二零二五版高速公路收費(fèi)員崗位聘任與勞動(dòng)合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版高速公路收費(fèi)員崗位聘任與勞動(dòng)合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1聘任方基本信息2.2被聘任方基本信息3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位名稱3.2聘任崗位職責(zé)4.聘任期限與工作時(shí)間4.1聘任期限4.2工作時(shí)間與休息時(shí)間5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律要求7.2考核制度與標(biāo)準(zhǔn)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘任方與被聘任方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)高速公路收費(fèi)員崗位的規(guī)范化管理。2.合同雙方基本信息2.1聘任方基本信息聘任方名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2被聘任方基本信息被聘任方姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位名稱高速公路收費(fèi)員3.2聘任崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)往車輛進(jìn)行收費(fèi)，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無(wú)誤；（2）維護(hù)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的秩序，保障行車安全；（3）處理收費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告上級(jí)；（4）遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。4.聘任期限與工作時(shí)間4.1聘任期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[期限長(zhǎng)度]個(gè)月。4.2工作時(shí)間與休息時(shí)間（1）工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間長(zhǎng)度]小時(shí)，每周工作[工作周數(shù)]天；（2）休息時(shí)間為每日[休息時(shí)間長(zhǎng)度]小時(shí)，每周休息[休息天數(shù)]天。5.工資與福利待遇5.1基本工資被聘任方的基本工資為人民幣[工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)被聘任方的績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額為基本工資的[獎(jiǎng)金比例]%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金被聘任方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4其他福利待遇（1）提供帶薪年假、病假等假期；（2）提供工作制服及必要的工作工具；（3）其他福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式公司將對(duì)被聘任方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于收費(fèi)操作規(guī)范、安全知識(shí)、職業(yè)道德等。培訓(xùn)方式為集中培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將為被聘任方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、技能培訓(xùn)等，以促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)被聘任方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被聘任方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行等。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）如被聘任方違反合同規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如聘任方未按合同約定支付工資或福利，應(yīng)向被聘任方支付違約金。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘任方所在地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）被聘任方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同的，聘任方有權(quán)解除合同。（2）合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于：被聘任方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核結(jié)果等。13.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同由聘任方代表[姓名]與被聘任方代表[姓名]于[日期]簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中所述第三方，是指為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）為被聘任方提供崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）為聘任方提供人力資源服務(wù)，如招聘、背景調(diào)查等；（3）為雙方提供合同履行過(guò)程中的咨詢和技術(shù)支持；（4）為雙方提供安全保障和風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議與責(zé)任16.1第三方介入?yún)f(xié)議（1）聘任方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。（2）被聘任方如需與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)征得聘任方的同意，并確保協(xié)議內(nèi)容與本合同不沖突。16.2第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中所述責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p害，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定和實(shí)際情況確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)包括直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約行為產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生損害，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。（2）超過(guò)責(zé)任限額的部分，由聘任方和被聘任方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與聘任方的劃分第三方與聘任方之間的關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。第三方應(yīng)向聘任方負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方與被聘任方的劃分第三方與被聘任方之間的關(guān)系，依據(jù)本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。第三方應(yīng)向被聘任方提供約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如造成被聘任方或聘任方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）被聘任方或聘任方因第三方原因遭受損失，有權(quán)向第三方追償。（3）第三方與被聘任方或聘任方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方介入的審批程序19.1第三方介入的審批聘任方與被聘任方在引入第三方前，應(yīng)進(jìn)行充分論證，并報(bào)相關(guān)部門(mén)審批。19.2第三方介入的變更如需變更第三方，雙方應(yīng)重新履行審批程序，并確保變更后的第三方符合合同要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被聘任方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含被聘任方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：用于評(píng)估被聘任方的資質(zhì)和能力。2.崗前培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄被聘任方的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明被聘任方已接受必要的崗前培訓(xùn)。3.考核績(jī)效結(jié)果要求：定期記錄被聘任方的績(jī)效考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等。說(shuō)明：用于評(píng)估被聘任方的工作表現(xiàn)，作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方與聘任方之間的服務(wù)關(guān)系。5.保密協(xié)議要求：約定被聘任方在合同履行期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)要求：明確第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。說(shuō)明：用于界定第三方在履行職責(zé)過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和途徑。說(shuō)明：用于預(yù)防和解決合同履行過(guò)程中的糾紛。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘任方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：被聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給公司造成的損失。2.聘任方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資或福利，或未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償被聘任方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給聘任方或被聘任方造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按約定參與爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用。示例說(shuō)明：被聘任方未按時(shí)完成收費(fèi)任務(wù)，導(dǎo)致收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)混亂，給公司造成損失。被聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。聘任方未按時(shí)支付被聘任方工資，被聘任方可要求聘任方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，被聘任方或聘任方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四版高速公路收費(fèi)員崗位聘任與勞動(dòng)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘任方基本信息1.2.被聘任方基本信息2.崗位職責(zé)2.1.崗位職責(zé)概述2.2.具體崗位職責(zé)3.聘任期限3.1.聘任期限起始日期3.2.聘任期限終止日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金和津貼5.3.工資支付方式和時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇7.培訓(xùn)與考核7.1.培訓(xùn)7.2.考核8.違約責(zé)任8.1.聘任方違約責(zé)任8.2.被聘任方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除9.2.合同終止10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密義務(wù)11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1.法律適用11.2.爭(zhēng)議解決12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定事項(xiàng)一12.2.其他約定事項(xiàng)二13.合同生效與變更13.1.合同生效13.2.合同變更14.合同附件14.1.附件一14.2.附件二第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.聘任方基本信息1.1.1.聘任方名稱：X高速公路管理有限公司1.1.2.聘任方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.聘任方法定代表人：1.2.被聘任方基本信息1.2.1.被聘任方姓名：1.2.2.被聘任方身份證號(hào)碼：561990030700121.2.3.被聘任方地址：省市區(qū)路號(hào)2.崗位職責(zé)2.1.崗位職責(zé)概述被聘任方作為高速公路收費(fèi)員，主要負(fù)責(zé)收費(fèi)站的收費(fèi)工作，包括但不限于：2.1.1.對(duì)駛?cè)?、駛出高速公路的車輛進(jìn)行收費(fèi)；2.1.2.核對(duì)收費(fèi)金額，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無(wú)誤；2.1.3.保持收費(fèi)站的清潔與秩序；2.1.4.接受上級(jí)的指令和培訓(xùn)。2.2.具體崗位職責(zé)2.2.1.收費(fèi)操作：熟練掌握收費(fèi)操作流程，正確使用收費(fèi)設(shè)備；2.2.2.通行證管理：妥善保管通行證，確保通行證使用的準(zhǔn)確性；2.2.3.客戶服務(wù)：禮貌待人，耐心解答客戶疑問(wèn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.2.4.安全管理：遵守安全規(guī)定，確保自身及他人安全。3.聘任期限3.1.聘任期限起始日期：2024年1月1日3.2.聘任期限終止日期：2024年12月31日4.工作時(shí)間和休息休假4.1.工作時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)工作制，每周工作5天，具體工作時(shí)間由聘任方安排；4.2.休息休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.工資待遇5.1.基本工資：每月人民幣元；5.2.獎(jiǎng)金和津貼：根據(jù)公司規(guī)定，享有各類獎(jiǎng)金和津貼；5.3.工資支付方式和時(shí)間：每月支付一次，于每月一天前發(fā)放。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘任方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2.福利待遇：享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.培訓(xùn)與考核7.1.培訓(xùn)：聘任方負(fù)責(zé)對(duì)被聘任方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：收費(fèi)操作、安全知識(shí)、服務(wù)規(guī)范等；7.2.考核：聘任方定期對(duì)被聘任方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。8.違約責(zé)任8.1.聘任方違約責(zé)任8.1.1.若聘任方未按時(shí)足額支付被聘任方工資，每逾期一日應(yīng)向被聘任方支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金；8.1.2.若聘任方未按約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致被聘任方人身安全受到威脅，聘任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3.若聘任方違反合同約定，提前解除合同，除支付被聘任方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.被聘任方違約責(zé)任8.2.1.若被聘任方未按照約定履行崗位職責(zé)，聘任方有權(quán)解除合同，并要求被聘任方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2.若被聘任方未經(jīng)聘任方同意，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.3.若被聘任方泄露公司商業(yè)秘密，聘任方有權(quán)解除合同，并要求被聘任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1.合同解除9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2.被聘任方有嚴(yán)重違紀(jì)行為，聘任方有權(quán)解除合同；9.1.3.聘任方有嚴(yán)重違紀(jì)行為，被聘任方有權(quán)解除合同。9.2.合同終止9.2.1.聘任期限屆滿，合同自然終止；9.2.2.雙方同意終止合同，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議；9.2.3.因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自行終止。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.高速公路收費(fèi)系統(tǒng)的操作流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；10.1.2.聘任方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；10.1.3.與職務(wù)相關(guān)的其他保密信息。10.2.保密義務(wù)10.2.1.被聘任方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；10.2.2.被聘任方未經(jīng)聘任方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交聘任方所在地人民法院訴訟解決。12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定事項(xiàng)一雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)高速公路收費(fèi)的相關(guān)政策法規(guī)。12.2.其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同生效與變更13.1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同變更合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同附件14.1.附件一本合同附件一為《高速公路收費(fèi)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。14.2.附件二本合同附件二為《高速公路收費(fèi)員工作手冊(cè)》。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同所稱“第三方”是指非合同簽訂雙方，但根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2.第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、咨詢公司等。2.第三方介入的依據(jù)與程序2.1.第三方的介入應(yīng)基于合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.3.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。3.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同或雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。3.3.若第三方責(zé)任超過(guò)其責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照責(zé)任劃分原則共同承擔(dān)。4.甲乙雙方的責(zé)任劃分4.1.第三方介入期間，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：4.1.1.甲方的責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.1.2.乙方的責(zé)任：乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對(duì)乙方自身的過(guò)錯(cuò)行為承擔(dān)責(zé)任。5.第三方的權(quán)利5.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立行使職權(quán)，執(zhí)行其職責(zé)。5.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以履行其職責(zé)。6.第三方的義務(wù)6.1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，誠(chéng)信履行職責(zé)。6.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。6.3.第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果，并對(duì)工作成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定分擔(dān)。7.2.若合同未明確約定費(fèi)用分擔(dān)方式，則由甲乙雙方協(xié)商確定。8.第三方介入的終止8.1.第三方介入的終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1.第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。10.附加條款10.1.本合同中涉及第三方的條款，甲乙雙方應(yīng)充分了解并同意。10.2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3.本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《高速公路收費(fèi)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出收費(fèi)員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確收費(fèi)員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：《高速公路收費(fèi)員工作手冊(cè)》詳細(xì)要求：提供收費(fèi)員日常工作中所需遵循的操作規(guī)程、安全知識(shí)、服務(wù)規(guī)范等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)收費(fèi)員在實(shí)際工作中遵守的相關(guān)規(guī)定。3.附件三：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方介