餐飲業(yè)勞動合同書

餐飲業(yè)勞動合同書

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（勞動者）：________________________

性別：_______________________________

身份證號碼：_________________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在餐飲業(yè)崗位工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.乙方工作地點為：________________________。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前____日通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定支付加班工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為每月____元，試用期滿后，乙方工資為每月____元。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資的300%支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資，并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。

3.甲方應(yīng)為乙方提供工作餐，具體標準為：________________________。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。

2.乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)按照未履行合同期限支付違約金，具體數(shù)額為：________________________。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：_______________________________

乙方（簽字）：______