二零二五年度新能源儲能技術(shù)研發(fā)場專員正式勞動合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源儲能技術(shù)研發(fā)場專員正式勞動合同合同編號_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進新能源儲能技術(shù)研發(fā)工作的順利進行，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述新能源儲能技術(shù)研發(fā)，是指乙方在甲方單位從事新能源儲能技術(shù)的研究、開發(fā)、設(shè)計、測試、應用等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）新能源儲能技術(shù)：指采用物理、化學、生物等方法，將新能源產(chǎn)生的能量存儲起來，以便在需要時釋放的儲能技術(shù)。（2）研發(fā)：指乙方在甲方單位從事新能源儲能技術(shù)的研究、開發(fā)、設(shè)計、測試、應用等工作。（3）專員：指乙方在甲方單位擔任新能源儲能技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作崗位的職務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成新能源儲能技術(shù)研發(fā)工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，對乙方的工作成果進行評估。（3）甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。（4）甲方應保障乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應按照合同約定，認真履行新能源儲能技術(shù)研發(fā)工作職責。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。（3）乙方應保守甲方單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（4）乙方應積極參加甲方單位組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為二零二五年度，共計一年。5.2合同履行地點乙方應在甲方單位指定的地點履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應在甲方單位指定的崗位上，按照甲方單位的要求，完成新能源儲能技術(shù)研發(fā)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提前解除合同；（3）甲方因故提前解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。（2）甲方應在合同終止前一個月，書面通知乙方合同終止事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責，甲方應按月支付乙方基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方應按月支付乙方崗位工資。（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，甲方應按月支付乙方績效工資。（4）加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方應支付乙方加班費。（5）社會保險和住房公積金：甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。（6）其他福利：甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供其他福利。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資、績效工資：甲方應每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）加班費：甲方應每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（3）社會保險和住房公積金：甲方應按月足額繳納，由乙方所在地的社會保險和住房公積金管理機構(gòu)收取。7.3支付時間甲方應在每月的指定日期前，將乙方應得的費用支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應保證支付給乙方的費用真實、準確、及時。（2）乙方應按時提供相關(guān)證明材料，以便甲方及時支付費用。（3）如遇國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況變化，甲方有權(quán)對費用構(gòu)成和支付方式進行調(diào)整，但應提前通知乙方。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算。（2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額，乙方應在甲方違約行為發(fā)生后一個月內(nèi)向甲方提出，甲方應在收到通知后十日內(nèi)支付。（2）乙方違約的賠償金額，甲方應在乙方違約行為發(fā)生后一個月內(nèi)向乙方提出，乙方應在收到通知后十日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（2）甲方單位的經(jīng)營策略、市場信息；（3）甲方單位的客戶信息、合作伙伴信息；（4）甲方單位的內(nèi)部管理制度、財務(wù)狀況。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限為合同期滿后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進行不正當競爭；（3）乙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府行為導致的政策調(diào)整、法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時協(xié)商，采取措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方單位無法正常運營；（2）政府政策調(diào)整導致新能源儲能技術(shù)研發(fā)項目暫停；（3）恐怖襲擊導致乙方無法到崗工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家秘密的合同；（2）涉及甲方單位商業(yè)秘密的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)，乙方不得將工作成果轉(zhuǎn)讓、出租、出借或以其他方式提供給第三方。（2）甲方保留對乙方在合同履行期間獲得的任何知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯時，解除合同并追究乙方相應責任的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成新能源儲能技術(shù)研發(fā)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方提供必要的技術(shù)支持和工作條件；（2）乙方積極參與研發(fā)工作，及時反饋工作進展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整、獨立的協(xié)議，任何一方不得以其他口頭或書面協(xié)議對本合同進行修改或補充。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事項，雙方可另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的工作職責說明書2.乙方的工作績效評估標準3.甲方單位規(guī)章制度4.乙方社會保險和住房公積金繳納明細5.乙方加班記錄6.乙方保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：認定甲方違約，應支付違約金。違反保密條款：認定甲方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按時完成新能源儲能技術(shù)研發(fā)工作：認定乙方違約，應支付違約金。違反保密條款：認定乙方違約，應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.違約金：指當事人一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。4.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指國家通過立法，強制用人單位和職工繳納，用于職工購買、建造、翻修、租賃自住住房的專項儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，無法按時完成研發(fā)任務(wù)。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，提供必要的幫助和指導，如調(diào)整工作計劃、提供培訓等。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方應在收到提醒后及時支付費用，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露保密信息，并追究其法律責任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可向人民法院提起訴訟或提交仲裁機構(gòu)仲裁。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：________________2.第三方地址：________________3.第三方聯(lián)系人：________________4.第三方聯(lián)系電話：________________第三方的責任：（1）第三方應按照合同約定，為甲方提供新能源儲能技術(shù)研發(fā)所需的技術(shù)支持、設(shè)備、材料等。（2）第三方應保證其提供的技術(shù)支持、設(shè)備、材料等符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付技術(shù)支持、設(shè)備、材料等費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助。第三方的義務(wù)：（1）第三方應保證其提供的技術(shù)支持、設(shè)備、材料等質(zhì)量可靠，無瑕疵。（2）第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等要求，及時交付技術(shù)支持、設(shè)備、材料等。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓和晉升機會。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付獎金和福利。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，有權(quán)享受國家規(guī)定的休假待遇。乙方在合同期滿后，有權(quán)獲得甲方提供的推薦信。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的薪酬和福利。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的工作成果中獲取經(jīng)濟利益。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得為其他單位提供類似服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務(wù)，應向甲方支付違約金。乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得為其他單位提供類似服務(wù)。全文完。二零二五年度新能源儲能技術(shù)研發(fā)場專員正式勞動合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效1.5合同解除1.6合同變更1.7合同爭議解決1.8合同份數(shù)1.9合同簽署第二章雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3合同主體資格2.4乙方授權(quán)代表第三章工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責3.5工作目標第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3考勤及請假4.4休假制度4.5調(diào)薪制度4.6工資支付第五章社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3住房公積金第六章培訓與職業(yè)發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)晉升第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責任第八章違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約金的計算與支付第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的處理第十章合同附件10.1附件一：工作職責說明書10.2附件二：培訓計劃10.3附件三：保密協(xié)議第十一章其他約定11.1違法違規(guī)處理11.2不可抗力11.3通知方式11.4合同生效日期11.5合同簽署日期第十二章合同解除與終止通知12.1甲方解除合同通知12.2乙方解除合同通知第十三章合同解除與終止后的費用結(jié)算13.1工資結(jié)算13.2福利待遇結(jié)算13.3社會保險結(jié)算第十四章合同解除與終止后的其他事項14.1甲方責任14.2乙方責任14.3合同解除與終止后的保密義務(wù)合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]鑒于甲方從事新能源儲能技術(shù)研發(fā)工作，需要乙方擔任研發(fā)場專員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進甲乙雙方的合作與發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.4合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除5.1乙方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、重大過失等情形，甲方有權(quán)解除本合同。5.2甲方在合同期限內(nèi)，如未按約定支付乙方工資或未提供相應的勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同。1.6合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。變更后的合同與本合同具有同等法律效力。1.7合同爭議解決如甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.8合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.9合同簽署本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章雙方基本信息2.1甲方基本信息[甲方全稱]，法定代表人[甲方法定代表人姓名]，注冊地址[甲方注冊地址]，統(tǒng)一社會信用代碼[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]。2.2乙方基本信息[乙方全稱]，身份證號碼[乙方身份證號碼]，住址[乙方住址]。2.3合同主體資格甲乙雙方確認具備簽訂本合同的主體資格，且本合同內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)和政策。2.4乙方授權(quán)代表[乙方姓名]，作為乙方的授權(quán)代表，全權(quán)代表乙方簽訂、履行本合同。第三章工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔任新能源儲能技術(shù)研發(fā)場專員。3.2工作地點[工作地點地址]。3.3工作時間周一至周五，每天8小時，每周工作40小時。3.4工作職責3.4.2參與項目進度管理，確保項目按計劃完成。3.4.3與團隊成員保持良好溝通，共同推進項目進展。3.4.4參加甲方組織的培訓和學習，提高自身專業(yè)能力。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金乙方可獲得與項目績效掛鉤的獎金，具體標準由甲方另行制定。4.3考勤及請假乙方應按時上下班，如需請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。4.4休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假待遇。4.5調(diào)薪制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，定期對乙方工資進行調(diào)整。4.6工資支付甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。第五章社會保險及福利5.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇5.2.1住房公積金5.2.2生日禮品5.2.3節(jié)日福利5.2.4員工體檢第六章培訓與職業(yè)發(fā)展6.1培訓機會甲方將提供必要的培訓機會，幫助乙方提高專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的支持。6.3職業(yè)晉升乙方在滿足甲方規(guī)定的晉升條件后，可獲得相應的職位晉升機會。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.3侵權(quán)責任如乙方違反本合同第七章第7.1條款，造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。第八章違約責任8.1甲方違約責任8.1.1如甲方未按時足額支付乙方工資，應支付相當于應付款項的____%的違約金。8.1.2如甲方未提供合同約定的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方立即予以改正，并賠償相應的損失。8.1.3如甲方違反合同約定，導致乙方受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約責任8.2.1如乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方改正，并給予警告或降職處理。8.2.2如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。8.2.3如乙方違反合同約定，擅自離職，乙方應支付相當于____個月的工資作為違約金。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。9.1.3乙方因個人原因提出解除合同，應提前____日書面通知甲方。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.2.3因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。9.3解除或終止程序9.3.1解除或終止合同，甲乙雙方應書面通知對方。第十章合同附件10.1附件一：工作職責說明書10.2附件二：培訓計劃10.3附件三：保密協(xié)議第十一章其他約定11.1違法違規(guī)處理甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，如違反相關(guān)法律法規(guī)，雙方應承擔相應的法律責任。11.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔責任。11.3通知方式甲乙雙方的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達。11.4合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.5合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第十二章合同解除與終止通知12.1甲方解除合同通知12.2乙方解除合同通知第十三章合同解除與終止后的費用結(jié)算13.1工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應支付乙方應得工資至合同解除或終止之日。13.2福利待遇結(jié)算合同解除或終止后，甲方應結(jié)算乙方應得的福利待遇。13.3社會保險結(jié)算合同解除或終止后，甲方應辦理乙方社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十四章合同解除與終止后的其他事項14.1甲方責任合同解除或終止后，甲方應承擔本合同約定的甲方責任。14.2乙方責任合同解除或終止后，乙方應承擔本合同約定的乙方責任。14.3合同解除與終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，甲乙雙方仍應履行本合同約定的保密義務(wù)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1研發(fā)方向與調(diào)整1.1.1甲方作為主導方，有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整研發(fā)方向。1.1.2乙方應積極配合甲方的研發(fā)方向調(diào)整，并確保所承擔的研發(fā)任務(wù)符合甲方要求。1.2研發(fā)成果歸屬1.2.1乙方在甲方工作期間所取得的研發(fā)成果，包括但不限于專利、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。1.2.2甲方應給予乙方相應的研發(fā)成果獎勵，獎勵標準由雙方另行約定。1.3研發(fā)項目管理1.3.1甲方負責研發(fā)項目的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督。1.3.2乙方應按照甲方的要求，完成研發(fā)項目的各項任務(wù)，并及時向甲方匯報項目進展。1.4研發(fā)團隊管理1.4.1甲方有權(quán)對研發(fā)團隊進行管理，包括但不限于人員調(diào)配、考核和獎懲。1.4.2乙方應服從甲方的管理，積極參與團隊協(xié)作，共同推進研發(fā)工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1研發(fā)成果分享2.1.1乙方在甲方工作期間所取得的研發(fā)成果，甲方應給予乙方相應的分享權(quán)益。2.1.2分享權(quán)益的具體內(nèi)容和比例由雙方另行約定。2.2研發(fā)成果轉(zhuǎn)化2.2.1乙方有權(quán)對研發(fā)成果進行轉(zhuǎn)化，并從中獲得收益。2.2.2乙方在轉(zhuǎn)化研發(fā)成果時，應遵守國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定。2.3研發(fā)項目決策2.3.1乙方在研發(fā)項目中擁有一定的決策權(quán)，包括但不限于技術(shù)路線選擇、實驗方案制定等。2.3.2乙方在行使決策權(quán)時，應充分考慮甲方利益和項目目標。2.4研發(fā)團隊建設(shè)2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)項目需要，組建和調(diào)整研發(fā)團隊。2.4.2乙方應負責團隊建設(shè)，提高團隊整體素質(zhì)和研發(fā)能力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責3.1.1中介機構(gòu)應協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行。3.1.2中介機構(gòu)有權(quán)對甲乙雙方進行資質(zhì)審查，確保雙方具備簽訂本合同的資格。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲乙雙方按約定比例承擔。3.2.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用支付方式由雙方另行約定。3.3中介機構(gòu)保密3.3.1中介機構(gòu)應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3.2中介機構(gòu)在合同履行過程中，如違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。3.4中介機構(gòu)責任3.4.1中介機構(gòu)應對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保合同順利履行。3.4.2如中介機構(gòu)在履行職責過程中出現(xiàn)失誤，導致甲乙雙方利益受損，中介機構(gòu)應承擔相應的賠償責任。3.5中介機構(gòu)變更3.5.1如甲乙雙方同意更換中介機構(gòu)，應書面通知原中介機構(gòu)，并支付相應的變更費用。3.5.2新中介機構(gòu)接替原中介機構(gòu)職責后，應繼續(xù)履行本合同約定的中介機構(gòu)義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.培訓計劃3.保密協(xié)議4.中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.乙方個人簡歷6.甲方公司章程7.甲方財務(wù)報表8.甲方研發(fā)項目計劃9.甲方員工手冊10.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。認定：甲方在約定支付工資的時間內(nèi)未支付或支付不足，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三方。4.違約行為：甲方違反合同約定，導致乙方受到損害。認定：甲方違反合同約定，造成乙方經(jīng)濟損失或人身傷害。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對特定的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。4.資質(zhì)審查：指對申請人的資格、能力、信譽等進行審查，以確保其具備相應的條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責理解不清。解決辦法：甲方應提供詳細的工作職責說明書，并對乙方進行必要的培訓。2.問題：甲方未按約定提供研發(fā)條件。解決辦法：乙方應及時向甲方反映問題，甲方應在合理期限內(nèi)予以解決。3.問題：乙方離職導致研發(fā)項目中斷。解決辦法：甲方應提前做好人員儲備，避免因乙方離職導致項目中斷。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：甲乙雙方有權(quán)更換中介機構(gòu)，并要求中介機構(gòu)承擔相應的責任。五、所有應用場景：1.新能源儲能技術(shù)研發(fā)項目2.研發(fā)場專員招聘與合同簽訂3.研發(fā)項目管理與執(zhí)行4.研發(fā)成果歸屬與分享5.中介機構(gòu)服務(wù)與管理全文完。二零二五年度新能源儲能技術(shù)研發(fā)場專員正式勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，儲能技術(shù)作為新能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，其技術(shù)研發(fā)和應用越來越受到關(guān)注。為滿足新能源儲能技術(shù)研發(fā)需求，甲方?jīng)Q定設(shè)立新能源儲能技術(shù)研發(fā)場，并招聘專員進行技術(shù)研發(fā)工作。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在新能源儲能技術(shù)研發(fā)場專員崗位上的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，確保雙方在共同發(fā)展過程中實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）新能源：指風能、太陽能、水能、生物質(zhì)能、地熱能等非傳統(tǒng)能源。（2）儲能技術(shù)：指將能源以某種形式存儲起來，在需要時再釋放出來的技術(shù)。（3）技術(shù)研發(fā)：指對新能源儲能技術(shù)進行創(chuàng)新、改進、優(yōu)化等研究活動。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）新能源儲能技術(shù)研發(fā)場：指甲方設(shè)立，用于新能源儲能技術(shù)研發(fā)的場所。（2）專員：指在新能源儲能技術(shù)研發(fā)場從事技術(shù)研發(fā)工作的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行工作指導、監(jiān)督和考核。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。（3）甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，保守公司秘密。（3）乙方有義務(wù)積極參與新能源儲能技術(shù)研發(fā)工作，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度，自合同生效之日起至二零二六年十二月三十一日止。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的新能源儲能技術(shù)研發(fā)場工作。5.3合同履行方式乙方應在甲方指導下，按照甲方要求，完成新能源儲能技術(shù)研發(fā)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意；（3）因國家政策調(diào)整、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，甲方?jīng)Q定終止合同；（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，乙方應提前一個月向甲方提出書面申請；（2）甲方應在接到乙方申請后一個月內(nèi)，給予書面答復；（3）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方相應工資、獎金等；（2）合同終止后，雙方應各自承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和甲方薪酬制度確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方在新能源儲能技術(shù)研發(fā)場的工作表現(xiàn)和貢獻確定。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效和公司年度業(yè)績確定。（4）社會保險：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險費。（5）住房公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資、獎金等費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月固定日期支付。（2）崗位工資：每季度支付一次。（3）績效獎金：每年根據(jù)績效考核結(jié)果支付。7.4支付條款（1）甲方應確保在支付時間前將費用劃入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應在收到費用后，對支付情況進行確認。（3）如因乙方提供錯誤銀行賬戶信息等原因?qū)е沦M用支付失敗，責任由乙方承擔。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎金等費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的百分之二十。（2）甲方未按約定提供工作條件，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）乙方泄露公司秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為泄露秘密價值的百分之五十。8.3賠償金額和方式（1）違約金應以人民幣計算。（2）賠償金額應一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方離職后，應繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、社會事件等非乙方所能預見、避免和克服的客觀情況，導致乙方無法履行合同。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，乙方應及時通知甲方。（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方無法正常工作。（2）政府政策調(diào)整導致乙方無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因個人原因離職。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。（2）乙方在合同期間所創(chuàng)作的與新能源儲能技術(shù)研發(fā)相關(guān)的成果，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在合同期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)依法追究其法律責任。（2）乙方在合同期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同推進新能源儲能技術(shù)研發(fā)工作。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，確保技術(shù)研發(fā)任務(wù)的順利完成。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論技術(shù)研發(fā)進展和問題。（2）雙方應通過書面或口頭方式，及時溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于新能源儲能技術(shù)研發(fā)場專員崗位的全部協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復印件。2.乙方入職體檢報告。3.新能源儲能技術(shù)研發(fā)場相關(guān)規(guī)章制度。4.甲方薪酬制度及福利待遇說明。5.社會保險及住房公積金繳納證明。6.合同修改和補充協(xié)議。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a)未按約定支付乙方工資、獎金等費用。b)未按約定提供工作條件。c)未履行保密義務(wù)。乙方違約：a)未按約定履行工作職責。b)泄露公司秘密。c)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.違約行為認定：甲方違約行為的認定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工作日志等。乙方違約行為的認定：根據(jù)甲方調(diào)查結(jié)果，如工作表現(xiàn)評估、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災害、社會事件等非乙方所能預見、避免和克服的客觀情況，導致乙方無法履行合同。2.保密條款：指雙方約定乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.專利權(quán)：指發(fā)明創(chuàng)造人對其發(fā)明創(chuàng)造享有的獨占實施、許可他人實施、轉(zhuǎn)讓、放棄等權(quán)利。5.著作權(quán)：指作者對其作品享有的發(fā)表、署名、修改、保護等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿意。解決辦法：雙方應重新協(xié)商工作條件，確保乙方滿意。2.問題：乙方對薪酬待遇有異議。解決辦法：根據(jù)甲方薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)，重新評估并調(diào)整薪酬待遇。3.問題：乙方泄露公司秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的技術(shù)、設(shè)備和服務(wù)符合合同約定，并對因自身原因造成的質(zhì)量問題承擔責任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，以確保其服務(wù)的正常進行。3.第三方義務(wù)：第三方應遵守國家法律法規(guī)，并配合甲方和乙方的工作。4.第三方保密：第三方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓，以提高其專業(yè)技能。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金等費用。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)享有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。乙方在合同期滿后，甲方不得無故限制其就業(yè)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資、獎金等費用，應向乙方支付違約金。甲方如未提供必要的工作條件，應承擔相應的法律責任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前一個月通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量。甲方可要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵。3.乙方的違約及限制條款：乙方如泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任。乙方如未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。全文完。二零二五年度新能源儲能技術(shù)研發(fā)場專員正式勞動合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或負責人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3年休假6.4事假、病假、產(chǎn)假等7.考勤制度7.1考勤記錄7.2遲到、早退、曠工等處理7.3請假手續(xù)8.培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：新能源科技地址：省市區(qū)路號乙方：X地址：省市區(qū)路號1.2雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方本人1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同終止日期2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件根據(jù)雙方實際情況及公司發(fā)展需要，合同到期前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位新能源儲能技術(shù)研發(fā)場專員3.2工作地點甲方公司研發(fā)中心3.3工作時間實行標準工作時間，每周工作5天，每天8小時。3.4工作職責（1）負責新能源儲能技術(shù)的研發(fā)工作；（2）協(xié)助團隊完成研發(fā)項目的實施；（3）參與技術(shù)交流和培訓；（4）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。4.工資待遇4.1基本工資人民幣12000元/月4.2獎金及補貼（1）績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，最高可達基本工資的20%；（2）交通補貼：每月人民幣500元；（3）通訊補貼：每月人民幣200元。4.3工資支付方式及時間每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納五險一金。5.2公積金繳納按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。6.休假制度6.1法定節(jié)假日按照國家法定節(jié)假日安排，享受帶薪休假。6.2休息日每周六、日為休息日。6.3年休假根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，乙方享有帶薪年休假。6.4事假、病假、產(chǎn)假等按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，乙方享有事假、病假、產(chǎn)假等帶薪休假。7.考勤制度7.1考勤記錄甲方設(shè)立考勤制度，對乙方的工作時間進行記錄。7.2遲到、早退、曠工等處理（1）遲到、早退：每次扣除半天工資；（2）曠工：每天扣除一天工資；（3）累計遲到、早退達到一定次數(shù)，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.3請假手續(xù)（1）事假：需提前一天向部門負責人提出申請；（2）病假：需提供醫(yī)院出具的病假證明；（3）產(chǎn)假、婚假、喪假等：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。8.培訓與發(fā)展8.1培訓機會甲方將為乙方提供與崗位相關(guān)的內(nèi)部及外部培訓機會，包括但不限于專業(yè)技能培訓、項目管理培訓等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機會和職業(yè)培訓。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方相同或類似的新能源儲能技術(shù)研發(fā)工作。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起一年。9.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，金額為乙方一個月工資的兩倍。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。10.3違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金，金額為乙方一個月工資的兩倍。11.違約責任11.1甲方違約責任如甲方未按照合同約定支付工資、福利或社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。11.2乙方違約責任如乙方未履行合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。12.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應提前三十日書面通知對方。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)無14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓記錄、考勤記錄等。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第