2025年高新技術產業(yè)協(xié)議教授聘請合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高新技術產業(yè)協(xié)議教授聘請合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.教授的職責與義務2.1教授的職責2.2教授的義務3.聘請期限3.1聘請起始日期3.2聘請終止日期4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.2福利待遇6.教學與科研任務6.1教學任務6.2科研任務7.教學成果與科研成果的歸屬7.1教學成果的歸屬7.2科研成果的歸屬8.教授的知識產權8.1知識產權的歸屬8.2知識產權的使用9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同的生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“合同”指本協(xié)議。1.1.2“教授”指受聘擔任本合同規(guī)定職務的人員。1.1.3“學院”指聘請教授的學院或單位。1.1.4“工作地點”指教授執(zhí)行職責的地點。1.1.5“工作內容”指教授應承擔的教學、科研和社會服務等任務。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有要求，應具有其通常的含義。1.2.2如本合同中對任何術語的解釋產生歧義，應以有利于教授的解釋為準。2.教授的職責與義務2.1教授的職責2.1.1按照學院的要求，承擔教學任務，包括但不限于課程授課、輔導、批改作業(yè)等。2.1.2參與學院組織的學術活動，推動學科發(fā)展。2.1.3進行科學研究，發(fā)表學術論文，申請專利等。2.2教授的義務2.2.1遵守國家的法律法規(guī)，遵守學院規(guī)章制度。2.2.2保守學院秘密，不得泄露學院商業(yè)秘密或個人隱私。2.2.3積極參與學院和學科建設，提升學院的教學和科研水平。3.聘請期限3.1聘請起始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2聘請終止日期3.2.1本合同期限為三年，自聘請起始日期起算。4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.1.1教授的工作地點為學院指定的地點。4.2工作時間4.2.1教授應遵守學院規(guī)定的工作時間，保證完成教學和科研任務。5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.1.1教授的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2福利待遇5.2.1教授享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。6.教學與科研任務6.1教學任務6.1.1教授應按照學院的要求完成一定的教學工作量。6.2科研任務6.2.1教授應承擔一定的科研項目，并按照規(guī)定完成科研任務。7.教學成果與科研成果的歸屬7.1教學成果的歸屬7.1.1教授在教學過程中產生的教學成果，歸學院所有。7.2科研成果的歸屬7.2.1教授在履行本合同期間所取得的科研成果，其知識產權歸學院所有，教授享有相應的榮譽和獎勵。8.教授的知識產權8.1知識產權的歸屬8.1.1教授在履行本合同期間創(chuàng)作的知識產權，包括但不限于學術論文、專利、軟件著作權等，歸學院所有。8.1.2教授在學院資助的科研項目中取得的知識產權，歸學院所有，教授享有相應的署名權和成果分享權。8.2知識產權的使用8.2.1學院有權在國內外公開發(fā)表、使用、轉讓教授的知識產權。8.2.2教授同意學院將其知識產權用于學院的教學、科研和社會服務活動。9.保密條款9.1保密內容9.1.1教授在任職期間應保守學院的技術秘密、商業(yè)秘密和內部信息。9.2保密期限9.2.1教授對本合同項下的保密信息承擔保密義務，保密期限自合同終止之日起不少于五年。10.違約責任10.1違約情形10.1.1教授未履行合同約定的教學、科研義務。10.1.2教授泄露學院保密信息。10.2違約責任10.2.1教授違反合同約定，學院有權解除合同，并要求教授承擔相應的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同的變更與解除12.1合同變更12.1.1本合同任何條款的變更，需經雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。12.2合同解除12.2.1發(fā)生下列情況之一，合同可以解除：12.2.1.1教授嚴重違反合同約定；12.2.2.學院因故無法繼續(xù)履行合同；12.2.3.教授因健康原因無法履行合同，并經雙方同意；12.2.4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同的生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1本合同期限屆滿或因上述第12.2.1條規(guī)定的情形之一而終止。14.其他14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式，通過掛號信或快遞寄送至對方指定的地址。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應互相理解，并協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過三個月，任何一方均有權解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意介入合同關系的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢服務提供方等。15.2第三方的責任15.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責。15.2.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權在合同執(zhí)行過程中，根據甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見和建議。15.4第三方的劃分說明15.4.1第三方介入合同關系，需經甲乙雙方書面同意。15.4.2第三方在合同中的地位和責任，由甲乙雙方在合同中明確約定。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入后的合同變更16.1.1如第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽署書面協(xié)議。16.1.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。16.2第三方介入后的責任劃分16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應明確劃分各自的責任范圍。16.2.2第三方在合同執(zhí)行過程中產生的任何責任，由其自行承擔。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的一定比例。17.2責任限額的調整17.2.1如合同執(zhí)行過程中，第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。17.2.2責任限額的調整需經甲乙雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。18.第三方的退出機制18.1第三方的退出18.1.1第三方在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因或經甲乙雙方協(xié)商一致，可退出合同關系。18.1.2第三方退出合同關系，應提前通知甲乙雙方，并履行相應的退出程序。18.2退出程序18.2.1第三方退出合同關系，需向甲乙雙方提交書面退出申請。18.2.2甲乙雙方收到退出申請后，應在一定期限內答復，并簽署書面協(xié)議。18.3退出后的責任承擔18.3.1第三方退出合同關系后，對其在合同執(zhí)行過程中產生的責任，仍需承擔相應責任。18.3.2第三方的責任承擔，按照本合同及雙方簽署的書面協(xié)議執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教授簡歷要求：詳細列出教授的教育背景、工作經歷、科研成果等。說明：本附件用于證明教授的資質和能力。2.教授任職資格證明要求：提供教授的教師資格證、職稱證書等相關證明文件。說明：本附件用于證明教授具備履行合同所需的專業(yè)資格。3.教授工作計劃要求：列出教授在未來三年內的教學、科研和社會服務計劃。說明：本附件用于明確教授的工作目標和任務。4.教授薪酬結構明細要求：詳細列出教授的薪酬構成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。說明：本附件用于明確教授的薪酬待遇。5.教授福利待遇明細要求：列出教授享受的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。說明：本附件用于明確教授的福利待遇。6.第三方介入協(xié)議要求：詳細列出第三方介入合同的具體內容，包括第三方的職責、權利、義務等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的地位和責任。7.保密協(xié)議要求：明確教授在合同期間應遵守的保密條款。說明：本附件用于保護學院的商業(yè)秘密和知識產權。8.違約責任協(xié)議要求：詳細列出各種違約行為及相應的違約責任。說明：本附件用于明確違約行為的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.教授未履行合同約定的教學、科研義務責任認定：教授應承擔違約責任，賠償學院因此遭受的損失。示例：教授未按計劃完成教學任務，導致教學質量下降。2.教授泄露學院保密信息責任認定：教授應承擔違約責任，賠償學院因此遭受的損失。示例：教授未經許可，將學院商業(yè)秘密泄露給第三方。3.學院未按合同約定支付薪酬責任認定：學院應承擔違約責任，支付教授應得的薪酬。示例：學院未按時支付教授薪酬，導致教授生活困難。4.第三方未履行合同約定的服務責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償學院因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務不符合合同約定，導致學院利益受損。5.任何一方違反合同約定責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：任何一方未按合同約定履行義務，導致合同無法履行。全文完。2024年高新技術產業(yè)協(xié)議教授聘請合同范本1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息二、合同背景2.1教授的基本情況2.2聘請教授的目的2.3高新技術產業(yè)項目簡介三、教授職責3.1教授的崗位職責3.2教授的工作任務3.3教授的工作成果要求四、工作內容與要求4.1研究方向與任務4.2技術攻關與成果轉化4.3學術交流與合作4.4項目管理與協(xié)調五、工作條件與支持5.1實驗室與設備5.2技術資料與數據5.3人員支持與培訓六、合同期限與薪酬6.1合同期限6.2薪酬構成6.3薪酬支付方式七、保密與知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬7.3知識產權保護措施八、違約責任8.1教授違約責任8.2用人單位違約責任8.3違約責任的具體規(guī)定九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序十一、合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序十二、其他約定12.1合同附件12.2合同附件內容12.3合同附件效力十三、合同附件13.1附件一：教授崗位職責說明書13.2附件二：薪酬支付明細表13.3附件三：保密協(xié)議十四、合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署雙方代表簽字蓋章合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2024年高新技術產業(yè)協(xié)議教授聘請合同1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同有效期：自2024年X月X日起至____年____月____日止1.4合同雙方基本信息：二、合同背景2.1教授的基本情況：教授的學術背景、研究方向、工作經歷等2.2聘請教授的目的：明確聘請教授的目的和高新技術產業(yè)項目需求2.3高新技術產業(yè)項目簡介：項目名稱、項目背景、項目目標、項目內容等三、教授職責3.1教授的崗位職責：教授在項目中的具體職責和任務3.2教授的工作任務：具體的工作任務和預期成果3.3教授的工作成果要求：工作成果的質量、數量、時間等要求四、工作內容與要求4.1研究方向與任務：教授在項目中的研究方向和具體任務4.2技術攻關與成果轉化：技術攻關的具體內容、預期成果及轉化方式4.3學術交流與合作：教授參與學術交流與合作的具體安排4.4項目管理與協(xié)調：教授在項目管理和協(xié)調中的具體職責五、工作條件與支持5.1實驗室與設備：單位為教授提供的工作環(huán)境和設備清單5.2技術資料與數據：單位為教授提供的技術資料和數據清單5.3人員支持與培訓：單位為教授提供的人員支持和培訓計劃六、合同期限與薪酬6.1合同期限：根據項目需求和教授的工作安排確定合同期限6.2薪酬構成：教授的薪酬包括基本工資、獎金、津貼等6.3薪酬支付方式：薪酬的支付方式和時間安排七、保密與知識產權7.1保密義務：教授在合同期間及合同終止后對項目信息的保密義務7.2知識產權歸屬：教授在項目中所產生的知識產權歸屬單位7.3知識產權保護措施：單位對教授知識產權的保護措施八、違約責任8.1教授違約責任：8.1.1教授未履行合同約定的職責，導致項目不能按期完成，應承擔相應的違約責任。8.1.2教授泄露項目秘密，損害單位利益，應承擔相應的法律責任和經濟賠償。8.2用人單位違約責任：8.2.1單位未按合同約定提供工作條件，應承擔相應的違約責任。8.2.2單位未按時支付薪酬，應承擔相應的違約責任。8.3違約責任的具體規(guī)定：8.3.1違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協(xié)商確定。8.3.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：爭議解決的具體程序按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。十、合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2出現不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方達成一致終止合同。10.3合同解除與終止的程序：10.3.1提出解除或終止合同的一方應提前通知對方。10.3.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。十一、其他約定11.1合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.2合同附件內容：附件包括但不限于教授崗位職責說明書、薪酬支付明細表、保密協(xié)議等。11.3合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力。十二、合同簽署12.1合同簽署日期：____年____月____日12.2合同簽署地點：____12.3合同簽署雙方代表簽字蓋章：單位（蓋章）：教授（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日十三、合同附件13.1附件一：教授崗位職責說明書13.2附件二：薪酬支付明細表13.3附件三：保密協(xié)議十四、合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。單位（蓋章）：教授（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1項目主導權條款：1.1.1甲方在項目實施過程中擁有最終決策權，包括但不限于項目方向、技術路線、資金分配等。1.1.2教授在執(zhí)行項目任務時，應遵循甲方的指導原則和決策。2.項目經費管理條款：2.1甲方負責項目經費的籌集、管理和使用。2.2教授的項目經費支出需經甲方審核批準。2.3項目經費的使用應嚴格按照合同約定和財務管理制度執(zhí)行。3.專利申請與授權條款：3.1甲方擁有項目產生的所有專利申請權，教授需協(xié)助甲方完成專利申請工作。3.2專利申請過程中產生的費用由甲方承擔。3.3專利授權后，甲方享有專利實施、許可、轉讓等權利。4.媒體宣傳與成果推廣條款：4.1甲方負責項目的媒體宣傳和成果推廣。4.2教授應配合甲方進行項目成果的展示和宣傳。5.項目風險評估與應對條款：5.1甲方負責對項目進行風險評估，并制定相應的風險應對措施。5.2教授在項目實施過程中應密切關注項目風險，并及時向甲方報告。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1項目主導權條款：1.1.1乙方在項目實施過程中擁有最終決策權，包括但不限于項目方向、技術路線、資金分配等。1.1.2甲方應尊重乙方的決策，并提供必要的支持。2.項目經費管理條款：2.1乙方負責項目經費的籌集、管理和使用。2.2甲方需按照合同約定及時撥付項目經費。2.3項目經費的使用應嚴格按照合同約定和財務管理制度執(zhí)行。3.專利申請與授權條款：3.1乙方擁有項目產生的所有專利申請權，甲方需協(xié)助乙方完成專利申請工作。3.2專利申請過程中產生的費用由乙方承擔。3.3專利授權后，乙方享有專利實施、許可、轉讓等權利。4.媒體宣傳與成果推廣條款：4.1乙方負責項目的媒體宣傳和成果推廣。4.2甲方應配合乙方進行項目成果的展示和宣傳。5.項目風險評估與應對條款：5.1乙方負責對項目進行風險評估，并制定相應的風險應對措施。5.2甲方在項目實施過程中應密切關注項目風險，并及時向乙方報告。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.1中介機構職責條款：1.1.1中介機構負責協(xié)調甲乙雙方的關系，確保合同條款的執(zhí)行。1.1.2中介機構有權對甲乙雙方進行監(jiān)督，確保項目按合同約定進行。2.中介費用條款：2.1中介機構的費用由甲乙雙方按比例承擔。2.2中介費用的具體數額由雙方協(xié)商確定。3.中介機構責任條款：3.1中介機構應保證其提供的服務符合合同約定，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。3.2中介機構在履行職責過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.中介機構更換條款：4.1如甲乙雙方對中介機構的服務不滿意，可協(xié)商更換中介機構。4.2中介機構更換后，原中介機構的服務費用由甲乙雙方承擔。5.中介機構終止條款：5.1如中介機構違反合同約定，甲乙雙方有權終止中介機構的服務。5.2中介機構終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的各項義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教授崗位職責說明書2.薪酬支付明細表3.保密協(xié)議4.項目經費使用明細表5.項目進度報告6.專利申請文件7.媒體宣傳材料8.風險評估報告9.中介機構服務協(xié)議10.合同解除與終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：教授未履行合同約定的職責，導致項目不能按期完成。教授泄露項目秘密，損害單位利益。單位未按合同約定提供工作條件。單位未按時支付薪酬。甲方或乙方未履行合同約定的專利申請與授權責任。甲方或乙方未履行合同約定的媒體宣傳與成果推廣責任。甲方或乙方未履行合同約定的風險評估與應對責任。2.違約行為的認定：雙方根據合同條款和相關法律法規(guī)進行認定。如發(fā)生爭議，可提交爭議解決機構進行判定。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保守秘密的義務。2.知識產權：指權利人依法對其創(chuàng)造的智力成果享有的專有權利。3.專利：指發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內，由發(fā)明人或者其合法繼承人享有的獨占實施權。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教授未能按時完成工作任務。解決辦法：與教授進行溝通，了解原因，必要時提供必要的支持。2.問題：項目經費使用不當。解決辦法：加強對項目經費的管理，定期進行審計。3.問題：項目進度滯后。解決辦法：重新評估項目計劃，調整資源分配，確保項目按期完成。4.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，加強溝通，確保信息暢通。五、所有應用場景：1.甲方為主導的場景：甲方為高新技術企業(yè)，聘請教授進行技術研發(fā)和成果轉化。2.乙方為主導的場景：乙方為科研機構或高校，教授參與甲方項目研發(fā)。3.第三方中介的場景：雙方通過中介機構進行項目合作，中介機構負責協(xié)調和監(jiān)督。全文完。2024年高新技術產業(yè)協(xié)議教授聘請合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯系人：（填寫甲方聯系人姓名）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯系人：（填寫乙方聯系人姓名）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在高新技術產業(yè)領域的發(fā)展需要，為提升研發(fā)實力，提高技術含量，甲方決定聘請乙方作為其教授，共同開展技術研究和項目合作。本合同的簽訂旨在明確雙方的權利和義務，確保合作順利進行。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關法律法規(guī)，結合甲乙雙方的實際情況，經雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”指乙方在合同約定的專業(yè)領域內，為甲方提供技術指導、培訓和咨詢服務。3.2關鍵詞解釋（1）高新技術產業(yè)：指以電子信息技術、生物技術、新材料技術、新能源技術等為代表的新興產業(yè)。（2）研發(fā)：指在科學技術領域內，通過研究、實驗、創(chuàng)新等活動，創(chuàng)造新的技術、產品或服務。（3）項目合作：指甲乙雙方在共同研究、開發(fā)、生產等方面進行合作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)屬于的技術指導、培訓和咨詢服務。（2）甲方應按照合同約定，向乙方支付報酬。（3）甲方應保證乙方在合同履行過程中的人身和財產安全。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，支付報酬。（2）乙方應按照合同約定，提供專業(yè)屬于的技術指導、培訓和咨詢服務。（3）乙方應遵守甲方的工作紀律，確保合同履行過程中的保密工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫合同期限，如：3年）。5.2合同履行地點合同履行地點為（填寫合同履行地點，如：甲方所在地）。5.3合同履行方式（1）乙方應定期到甲方進行技術指導、培訓和咨詢服務。（2）甲方應提供必要的辦公條件和設備，支持乙方工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商。（2）經協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應將甲方提供的資料、設備等歸還甲方。（3）合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定支付剩余報酬。七、費用與支付7.1費用構成（1）教授費用：乙方在合同履行期間，甲方應按照約定的標準支付乙方教授費用。（2）咨詢費用：乙方為甲方提供專業(yè)咨詢、技術指導等服務所產生的費用。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、資料費等。7.2支付方式（1）教授費用：甲方應在每個合同年度開始前，支付乙方當年度的教授費用。（2）咨詢費用：甲方應在乙方完成咨詢服務后，按照約定的標準和數量支付咨詢費用。（3）其他費用：甲方應在乙方提交費用報銷單據后，按照約定的方式和時間支付。7.3支付時間（1）教授費用：甲方應在合同年度開始前支付乙方當年度的教授費用。（2）咨詢費用：甲方應在乙方完成咨詢服務后30日內支付。（3）其他費用：甲方應在乙方提交費用報銷單據后15日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應出具正規(guī)發(fā)票。（2）乙方應在收到費用后及時出具收據。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的（填寫比例）。（2）甲方未按照約定提供必要的工作條件和設備的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供專業(yè)屬于的技術指導、培訓和咨詢服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應付金額的（填寫比例）。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定向守約方支付賠償金，賠償金額和方式如下：（1）賠償金額：按照違約造成的實際損失計算。（2）賠償方式：違約方應在違約事實發(fā)生后（填寫時間）內，以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內容（1）雙方在合同履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密。（2）任何一方在合同履行過程中所獲得的對方技術秘密。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后（填寫時間）。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，防止保密內容的泄露。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行成本增加，且不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件，如戰(zhàn)爭、罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。（2）雙方應盡力采取一切可能的措施減輕不可抗力的影響。（3）因不可抗力導致合同無法履行或履行成本增加的，雙方可根據實際情況協(xié)商調整合同內容。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情。（2）國家政策調整導致的政策風險。（3）地震、洪水等自然災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商，爭取達成一致意見。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同約定的保密內容。（2）合同約定的知識產權。（3）合同約定的其他特殊條款。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方提供的技術成果的所有權。（2）乙方在合同履行期間，不得將本合同約定的權利和義務轉讓給第三方。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方在合同履行過程中所獲得的信息的保密權。（2）甲方保留對乙方在合同履行過程中所提供的意見和反饋的采納權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經雙方簽字確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進項目的進展。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論項目進展情況。（2）雙方應相互提供必要的信息和數據。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于本合同事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方個人身份證明復印件。3.乙方專業(yè)資格證書復印件。4.雙方協(xié)商一致的其他書面文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：（1）未按時支付乙方費用的，視為違約。（2）未按照約定提供必要的工作條件和設備的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：（1）未按照約定提供專業(yè)屬于的技術指導、培訓和咨詢服務的，視為違約。（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克