2025年度留學(xué)實習(xí)機(jī)會合同入門級職業(yè)體驗保障4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度留學(xué)實習(xí)機(jī)會合同，入門級職業(yè)體驗保障合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)工作地點2.4實習(xí)工作時長2.5實習(xí)工作內(nèi)容第三章實習(xí)生權(quán)益保障3.1工資待遇3.2社會保險及公積金3.3工作環(huán)境及安全保障3.4福利待遇3.5假期及休假制度第四章實習(xí)生職責(zé)4.1工作要求4.2工作紀(jì)律4.3工作成果4.4職業(yè)素養(yǎng)要求第五章實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2發(fā)展機(jī)會5.3職業(yè)規(guī)劃5.4職業(yè)技能提升第六章實習(xí)生考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期6.4評價結(jié)果運(yùn)用第七章違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任7.2實習(xí)單位違約責(zé)任7.3合同解除條件7.4違約金及賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序8.4合同解除及終止后的處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1實習(xí)生簡歷10.2實習(xí)崗位說明書10.3其他相關(guān)文件第十一章合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改后的生效日期第十二章合同其他約定12.1法律適用12.2語言文字12.3合同份數(shù)12.4通知與送達(dá)第十三章合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期13.3簽署地點第十四章合同附件14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：1.1.2實習(xí)生性別：1.1.3實習(xí)生身份證號碼：1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：1.1.5實習(xí)生學(xué)歷：1.1.6實習(xí)生專業(yè)：1.1.7實習(xí)生畢業(yè)院校：1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1實習(xí)單位名稱：1.2.2實習(xí)單位地址：1.2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：1.2.4實習(xí)單位法定代表人：1.2.5實習(xí)單位經(jīng)營范圍：1.3合同簽訂日期：1.4合同有效期：1.4.1實習(xí)開始日期：1.4.2實習(xí)結(jié)束日期：第二章實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：2.2實習(xí)崗位描述：2.3實習(xí)工作地點：2.4實習(xí)工作時長：2.4.1實習(xí)每周工作日：2.4.2實習(xí)每日工作時間：2.5實習(xí)工作內(nèi)容：2.5.1工作任務(wù)一：2.5.2工作任務(wù)二：2.5.3工作任務(wù)三：2.5.4工作任務(wù)四：第三章實習(xí)生權(quán)益保障3.1工資待遇：3.1.1實習(xí)生月工資：3.1.2工資支付方式：3.1.3工資支付日期：3.2社會保險及公積金：3.2.1社會保險繳納比例：3.2.2公積金繳納比例：3.3工作環(huán)境及安全保障：3.3.1工作環(huán)境要求：3.3.2安全生產(chǎn)規(guī)定：3.4福利待遇：3.4.1假期安排：3.4.2健康體檢：3.4.3節(jié)假日福利：3.5假期及休假制度：3.5.1休息日：3.5.2法定節(jié)假日：3.5.3年假：第四章實習(xí)生職責(zé)4.1工作要求：4.1.1工作態(tài)度：4.1.2工作能力：4.1.3工作成果：4.2工作紀(jì)律：4.2.1出勤規(guī)定：4.2.2工作保密：4.2.3職業(yè)道德：4.3工作成果：4.3.1完成工作任務(wù)：4.3.2工作質(zhì)量：4.4職業(yè)素養(yǎng)要求：4.4.1團(tuán)隊合作：4.4.2溝通能力：4.4.3自我管理：第五章實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃：5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.2培訓(xùn)時間：5.1.3培訓(xùn)方式：5.2發(fā)展機(jī)會：5.2.1職業(yè)規(guī)劃：5.2.2職業(yè)晉升：5.2.3技能提升：5.3職業(yè)技能提升：5.3.1技能培訓(xùn)：5.3.2技能考核：第六章實習(xí)生考核與評價6.1考核方式：6.1.1考核內(nèi)容：6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.3考核周期：6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作表現(xiàn)：6.2.2工作成果：6.2.3職業(yè)素養(yǎng)：6.3考核周期：6.4評價結(jié)果運(yùn)用：6.4.1評價結(jié)果反饋：6.4.2評價結(jié)果應(yīng)用：第七章違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任：7.1.1提前解除實習(xí)合同：7.1.3違反工作紀(jì)律：7.2實習(xí)單位違約責(zé)任：7.2.1未按約定支付工資：7.2.2未提供實習(xí)崗位：7.2.3未保障實習(xí)生權(quán)益：7.3合同解除條件：7.3.1實習(xí)生嚴(yán)重違反合同：7.3.2實習(xí)單位嚴(yán)重違反合同：7.4違約金及賠償：7.4.1違約金金額：7.4.2賠償金額及方式：7.4.3違約金及賠償?shù)闹Ц斗绞剑旱诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生提出解除合同：8.1.2實習(xí)單位提出解除合同：8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期滿：8.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)：8.2.3實習(xí)單位終止實習(xí)崗位：8.3合同解除及終止程序8.3.1提前通知：8.3.2解除或終止原因確認(rèn)：8.3.3合同解除或終止手續(xù)：8.4合同解除及終止后的處理8.4.1工資結(jié)算：8.4.2社會保險及公積金結(jié)算：8.4.3福利待遇結(jié)算：8.4.4合同文本存檔：第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決：9.1.2仲裁解決：9.1.3訴訟解決：9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：9.2.2法院：9.3爭議解決程序9.3.1提起爭議：9.3.2開庭審理：9.3.3裁決或判決：9.4爭議解決費(fèi)用9.4.1爭議解決費(fèi)用承擔(dān)：9.4.2費(fèi)用支付方式：第十章合同附件10.1實習(xí)生簡歷10.2實習(xí)崗位說明書10.3其他相關(guān)文件第十一章合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章：11.1.2合同附件齊全：11.1.3合同內(nèi)容符合法律規(guī)定：11.2合同修改程序11.2.1提出修改：11.2.2雙方協(xié)商：11.2.3修改文本簽字蓋章：11.3合同修改后的生效日期11.3.1修改生效日期：11.3.2修改后的合同文本：第十二章合同其他約定12.1法律適用12.1.1合同適用法律：12.1.2法律解釋：12.2語言文字12.2.1合同使用語言：12.2.2文字表述：12.3合同份數(shù)12.3.1合同正本份數(shù)：12.3.2合同副本份數(shù)：12.4通知與送達(dá)12.4.1通知方式：12.4.2送達(dá)地址：第十三章合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.1.1實習(xí)生簽字：13.1.2實習(xí)單位簽字：13.1.3蓋章：13.2簽署日期13.2.1實習(xí)生簽署日期：13.2.2實習(xí)單位簽署日期：13.3簽署地點13.3.1實習(xí)生簽署地點：13.3.2實習(xí)單位簽署地點：第十四章合同附件14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三實習(xí)生（簽名）：_________日期：____年____月____日實習(xí)單位（蓋章）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方提供實習(xí)崗位的優(yōu)先權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，優(yōu)先考慮實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后留用或推薦至其他合作企業(yè)。說明：此條款確保甲方在實習(xí)生實習(xí)期間及結(jié)束后，對實習(xí)生有優(yōu)先選擇權(quán)，有利于甲方培養(yǎng)和選拔人才。1.2甲方對實習(xí)生的管理責(zé)任條款內(nèi)容：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考核、獎懲等。說明：此條款明確甲方對實習(xí)生的管理責(zé)任，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠得到有效指導(dǎo)。1.3甲方對實習(xí)生的培訓(xùn)責(zé)任條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助實習(xí)生掌握崗位所需技能。說明：此條款要求甲方對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，提高實習(xí)生的工作能力，有利于實習(xí)生更好地適應(yīng)崗位。1.4甲方對實習(xí)生權(quán)益的保障條款內(nèi)容：甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、勞動保護(hù)等。說明：此條款確保甲方在實習(xí)過程中，充分保障實習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實習(xí)生利益。1.5甲方對實習(xí)生的考核與評價條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行考核與評價，及時反饋實習(xí)生表現(xiàn)。說明：此條款要求甲方對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，以便及時發(fā)現(xiàn)實習(xí)生問題，并提供針對性的指導(dǎo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方提供實習(xí)崗位的優(yōu)先權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，優(yōu)先考慮實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后留用或推薦至其他合作企業(yè)。說明：此條款確保乙方在實習(xí)生實習(xí)期間及結(jié)束后，對實習(xí)生有優(yōu)先選擇權(quán)，有利于乙方培養(yǎng)和選拔人才。2.2乙方對實習(xí)生的管理責(zé)任條款內(nèi)容：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考核、獎懲等。說明：此條款明確乙方對實習(xí)生的管理責(zé)任，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠得到有效指導(dǎo)。2.3乙方對實習(xí)生的培訓(xùn)責(zé)任條款內(nèi)容：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助實習(xí)生掌握崗位所需技能。說明：此條款要求乙方對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，提高實習(xí)生的工作能力，有利于實習(xí)生更好地適應(yīng)崗位。2.4乙方對實習(xí)生權(quán)益的保障條款內(nèi)容：乙方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、勞動保護(hù)等。說明：此條款確保乙方在實習(xí)過程中，充分保障實習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實習(xí)生利益。2.5乙方對實習(xí)生的考核與評價條款內(nèi)容：乙方應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行考核與評價，及時反饋實習(xí)生表現(xiàn)。說明：此條款要求乙方對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，以便及時發(fā)現(xiàn)實習(xí)生問題，并提供針對性的指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系實習(xí)崗位，協(xié)助實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂實習(xí)合同，并監(jiān)督實習(xí)合同履行。說明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，確保中介在實習(xí)過程中發(fā)揮積極作用。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由實習(xí)生支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。說明：此條款規(guī)定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由實習(xí)生承擔(dān)，有利于實習(xí)生了解中介服務(wù)成本。3.3第三方中介的責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確，并對實習(xí)生和實習(xí)單位的合法權(quán)益負(fù)責(zé)。說明：此條款要求第三方中介在提供信息和服務(wù)過程中，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性，維護(hù)雙方權(quán)益。3.4第三方中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介對實習(xí)生和實習(xí)單位的個人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說明：此條款要求第三方中介在提供服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守保密原則，保護(hù)雙方隱私。3.5第三方中介的違約責(zé)任條款內(nèi)容：若第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。說明：此條款規(guī)定第三方中介的違約責(zé)任，確保中介在提供服務(wù)過程中，遵守合同約定，維護(hù)雙方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)合同5.實習(xí)生考核與評價記錄6.實習(xí)生培訓(xùn)記錄7.實習(xí)生工資支付記錄8.社會保險及公積金繳納記錄9.實習(xí)生福利待遇記錄10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及認(rèn)定：提前解除實習(xí)合同：未提前通知或未支付違約金。違反工作紀(jì)律：遲到、早退、曠工、泄露公司機(jī)密等。2.實習(xí)單位違約行為及認(rèn)定：未按約定支付工資：未按時支付工資或支付金額不符。未提供實習(xí)崗位：未提供合同約定的實習(xí)崗位或崗位與描述不符。未保障實習(xí)生權(quán)益：未提供合同約定的社會保險、勞動保護(hù)等。3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：提供虛假信息：提供虛假的實習(xí)崗位信息或?qū)嵙?xí)生信息。未履行保密義務(wù)：泄露實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的個人信息。未提供合同約定的服務(wù)：未按照服務(wù)協(xié)議提供中介服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指合同一方違約時，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決爭議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解具體原因，調(diào)整工作內(nèi)容或提供其他支持。2.問題：實習(xí)單位對實習(xí)生表現(xiàn)不滿。解決辦法：與實習(xí)單位溝通，了解具體問題，提供實習(xí)生培訓(xùn)或調(diào)整工作安排。3.問題：實習(xí)生與實習(xí)單位發(fā)生爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.留學(xué)歸國人員尋找實習(xí)機(jī)會。2.企業(yè)招聘實習(xí)生進(jìn)行人才培養(yǎng)。3.第三方中介機(jī)構(gòu)提供實習(xí)崗位匹配服務(wù)。4.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂實習(xí)合同。5.實習(xí)生在實習(xí)期間遇到問題需要解決。全文完。2025年度留學(xué)實習(xí)機(jī)會合同，入門級職業(yè)體驗保障1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2實習(xí)單位基本信息1.3實習(xí)單位負(fù)責(zé)人信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3工作職責(zé)及要求3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間請假及休假規(guī)定4.實習(xí)地點及工作環(huán)境4.1實習(xí)地點4.2工作環(huán)境描述4.3安全防護(hù)措施5.實習(xí)生待遇及福利5.1實習(xí)生薪資5.2社會保險及公積金5.3假期及休假待遇5.4工作餐及住宿安排6.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)效果評估7.實習(xí)生考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評價方式及周期7.3考核結(jié)果反饋與應(yīng)用8.實習(xí)生違約責(zé)任8.1實習(xí)生提前終止實習(xí)責(zé)任8.2實習(xí)生違反實習(xí)規(guī)定責(zé)任8.3實習(xí)生違反合同責(zé)任9.實習(xí)單位責(zé)任9.1實習(xí)單位提供實習(xí)崗位責(zé)任9.2實習(xí)單位提供必要培訓(xùn)責(zé)任9.3實習(xí)單位保障實習(xí)生權(quán)益責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑10.3爭議解決期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃表12.3實習(xí)生考核評價表13.合同簽訂及生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2單位地址1.2.3聯(lián)系電話1.2.4電子郵箱1.3實習(xí)單位負(fù)責(zé)人信息1.3.1負(fù)責(zé)人姓名1.3.2職務(wù)1.3.3聯(lián)系電話1.3.4電子郵箱2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.1.1崗位名稱2.1.2所屬部門2.2實習(xí)崗位描述2.2.1崗位職責(zé)2.2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)及要求2.3.1工作職責(zé)2.3.2職業(yè)技能要求2.3.3工作態(tài)度要求3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.1.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束時間3.2.1實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期間請假及休假規(guī)定3.3.1請假流程3.3.2請假審批權(quán)限3.3.3請假天數(shù)及補(bǔ)償4.實習(xí)地點及工作環(huán)境4.1實習(xí)地點4.1.1實習(xí)單位地址4.2工作環(huán)境描述4.2.1辦公環(huán)境4.2.2安全設(shè)施4.3安全防護(hù)措施4.3.1安全培訓(xùn)4.3.2應(yīng)急預(yù)案4.3.3事故處理程序5.實習(xí)生待遇及福利5.1實習(xí)生薪資5.1.1薪資標(biāo)準(zhǔn)5.1.2薪資發(fā)放時間5.2社會保險及公積金5.2.1社會保險繳納5.2.2公積金繳納5.3假期及休假待遇5.3.1法定節(jié)假日5.3.2休息日5.3.3事假及病假5.4工作餐及住宿安排5.4.1工作餐5.4.2住宿安排6.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.2培訓(xùn)時間6.1.3培訓(xùn)形式6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)6.2.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會6.3培訓(xùn)效果評估6.3.1評估方式6.3.2評估周期6.3.3評估結(jié)果應(yīng)用7.實習(xí)生考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.1.1考核指標(biāo)7.1.2考核方式7.2評價方式及周期7.2.1評價內(nèi)容7.2.2評價方式7.2.3評價周期7.3考核結(jié)果反饋與應(yīng)用7.3.1反饋方式7.3.2反饋內(nèi)容7.3.3結(jié)果應(yīng)用8.實習(xí)生違約責(zé)任8.1實習(xí)生提前終止實習(xí)責(zé)任8.1.1提前終止實習(xí)通知期限8.1.2提前終止實習(xí)違約金8.1.3返還實習(xí)期間所得報酬8.2實習(xí)生違反實習(xí)規(guī)定責(zé)任8.2.1違反工作紀(jì)律8.2.2違反保密協(xié)議8.2.3違反實習(xí)單位規(guī)章制度8.2.4違約責(zé)任及處理方式8.3實習(xí)生違反合同責(zé)任8.3.1違反合同條款8.3.2損害實習(xí)單位利益8.3.3違約責(zé)任及賠償9.實習(xí)單位責(zé)任9.1實習(xí)單位提供實習(xí)崗位責(zé)任9.1.1保證實習(xí)崗位的真實性9.1.2提供必要的工作條件和設(shè)施9.2實習(xí)單位提供必要培訓(xùn)責(zé)任9.2.1定期組織實習(xí)生培訓(xùn)9.2.2提供實習(xí)指導(dǎo)9.3實習(xí)單位保障實習(xí)生權(quán)益責(zé)任9.3.1保障實習(xí)生人身安全9.3.2保障實習(xí)生合法權(quán)益9.3.3防范實習(xí)生遭受不公平對待10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3訴訟解決10.2爭議解決途徑10.2.1內(nèi)部調(diào)解10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2.3人民法院訴訟10.3爭議解決期限10.3.1調(diào)解期限10.3.2仲裁期限10.3.3訴訟期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)期滿11.2.2雙方協(xié)商一致11.2.3實習(xí)生違反合同規(guī)定11.3合同解除程序11.3.1解除通知11.3.2解除手續(xù)12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃表12.3實習(xí)生考核評價表12.4實習(xí)單位規(guī)章制度12.5實習(xí)生保密協(xié)議13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1合同文本數(shù)量14.2合同文本效力14.3合同變更及補(bǔ)充14.4合同爭議管轄地第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率15.2.2保障合同雙方的合法權(quán)益15.2.3提供專業(yè)服務(wù)和支持15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助雙方簽訂合同15.3.2第三方作為服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供培訓(xùn)、咨詢等支持15.3.3第三方作為擔(dān)保方，提供信用擔(dān)保15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，履行其職責(zé)。15.4.2第三方對因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，若需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并征得對方同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系另行約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額為：17.1.1第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額17.1.2雙方約定的其他責(zé)任限額17.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)超出部分的相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨立第三方，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方約定的范圍內(nèi)。18.2第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)，不對甲乙雙方的內(nèi)部爭議承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.4第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時向甲乙雙方提出，并協(xié)助甲乙雙方糾正。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，若需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同無法履行或履行不符合約定的情況，甲乙雙方有權(quán)解除合同。20.2解除合同前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，并達(dá)成一致意見。20.3解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的基本信息、教育背景、實習(xí)意向等。說明：用于記錄實習(xí)生的基本情況和選擇實習(xí)崗位的依據(jù)。2.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出實習(xí)單位的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、安全規(guī)定、保密協(xié)議等。說明：實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，確保實習(xí)期間的行為規(guī)范。3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃表要求：列出實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)形式等。說明：用于規(guī)劃實習(xí)生的培訓(xùn)計劃，確保實習(xí)生在實習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)。4.實習(xí)生考核評價表要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評價方式、評價周期等。5.實習(xí)生保密協(xié)議要求：明確實習(xí)生的保密義務(wù)和違反保密協(xié)議的責(zé)任。說明：實習(xí)生需簽署保密協(xié)議，保護(hù)實習(xí)單位的技術(shù)和商業(yè)秘密。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要附件。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同履行過程中的變更、補(bǔ)充內(nèi)容。說明：補(bǔ)充協(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的附件，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提前終止實習(xí)、違反工作紀(jì)律、泄露實習(xí)單位秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生需承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。示例：實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，需支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未提供約定的實習(xí)崗位、未提供必要的工作條件、未按時支付實習(xí)生報酬等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生報酬，需支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行服務(wù)協(xié)議、提供虛假信息、損害實習(xí)生權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任等。示例：第三方提供虛假信息導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2025年度留學(xué)實習(xí)機(jī)會合同，入門級職業(yè)體驗保障2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫]二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度留學(xué)實習(xí)機(jī)會中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在實習(xí)過程中的合法權(quán)益得到保障。2.2目的本合同的目的在于為乙方提供入門級職業(yè)體驗，助力其了解和適應(yīng)海外職場環(huán)境，提高職業(yè)素養(yǎng)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）留學(xué)實習(xí)：指乙方在甲方提供的海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行實習(xí)活動，以提升其實踐能力；（2）入門級職業(yè)體驗：指乙方在實習(xí)過程中，通過實際操作和參與企業(yè)或機(jī)構(gòu)的日常工作，了解職場環(huán)境，積累工作經(jīng)驗。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供留學(xué)實習(xí)機(jī)會的機(jī)構(gòu)或企業(yè)；（2）乙方：指參與留學(xué)實習(xí)的個人；（3）合同履行：指甲方按照合同約定，為乙方提供實習(xí)機(jī)會，乙方按照合同約定，完成實習(xí)任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合實習(xí)要求；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供實習(xí)機(jī)會，確保實習(xí)環(huán)境安全、舒適；（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實習(xí)期間遇到的問題，保障乙方合法權(quán)益；（4）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的考核結(jié)果進(jìn)行評定。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方提供的實習(xí)規(guī)則，服從甲方管理；（2）乙方應(yīng)積極參與實習(xí)活動，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守實習(xí)期間的法律法規(guī)，不得從事違法活動；（4）乙方應(yīng)主動向甲方反饋實習(xí)過程中的意見和建議。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行實習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的實習(xí)計劃，完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期間，如乙方出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止合同；（2）實習(xí)期間，如甲方因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行合同，雙方協(xié)商一致后可終止合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽署終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于實習(xí)費(fèi)用的退還、實習(xí)證明的出具等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實習(xí)費(fèi)用：包括乙方在實習(xí)期間的住宿、餐飲、交通等費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括乙方參加甲方組織的實習(xí)前培訓(xùn)的費(fèi)用；（3）保險費(fèi)用：包括乙方在實習(xí)期間的人身意外傷害保險費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：包括乙方在實習(xí)期間可能產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）實習(xí)費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同簽訂后，支付總額的50%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在參加培訓(xùn)前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（3）保險費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同簽訂后，支付全部保險費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實際情況，乙方應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用后支付。7.3支付時間（1）實習(xí)費(fèi)用預(yù)付款：合同簽訂后10個工作日內(nèi)；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：參加培訓(xùn)前；（3）保險費(fèi)用：合同簽訂后；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用產(chǎn)生的時間支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按照約定的支付方式和時間，向甲方支付相關(guān)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如乙方未按時支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止乙方的實習(xí)機(jī)會。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未能按照合同約定提供實習(xí)機(jī)會，應(yīng)退還乙方已支付的全部費(fèi)用；（2）如甲方提供的實習(xí)機(jī)會與合同約定不符，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的10%；（2）如乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)終止實習(xí)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：退還已支付費(fèi)用；（2）乙方違約賠償：支付違約金，賠償金額根據(jù)實際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的實習(xí)機(jī)會信息；（2）乙方在實習(xí)期間了解到的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對實習(xí)機(jī)會的最終決定權(quán)，包括但不限于實習(xí)企業(yè)的選擇、實習(xí)內(nèi)容的調(diào)整等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方實習(xí)期間，對乙方進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和管理權(quán)；（2）甲方保留在實習(xí)過程中，對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和考核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就實習(xí)過程中的各項事務(wù)進(jìn)行密切溝通和協(xié)作，確保實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會議、郵件、電話等方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，共同推進(jìn)實習(xí)進(jìn)度。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習(xí)企業(yè)背景資料2.乙方個人信息及背景調(diào)查報告3.實習(xí)計劃及日程安排4.實習(xí)培訓(xùn)大綱及課程表5.實習(xí)期間保險單據(jù)6.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.爭議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書、仲裁裁決書等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按照合同約定提供實習(xí)機(jī)會，認(rèn)定違約；提供的實習(xí)機(jī)會與合同約定不符，認(rèn)定違約；未按時支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時支付費(fèi)用，認(rèn)定違約；在實習(xí)期間違反甲方規(guī)定，認(rèn)定違約；未積極參與實習(xí)活動，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指雙方將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指雙方將爭議提交人民法院進(jìn)行審判的爭議解決方式。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議。5.實習(xí)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的實習(xí)前培訓(xùn)活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)期間乙方出現(xiàn)身體不適。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供必要的醫(yī)療幫助，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。2.問題：實習(xí)期間乙方與實習(xí)企業(yè)發(fā)生糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決糾紛，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。3.問題：實習(xí)期間乙方無法按時支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，制定合理的還款計劃，確保合同履行。4.問題：實習(xí)期間乙方表現(xiàn)不佳，影響實習(xí)效果。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題，如無法履行，可部分或全部免除責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供實習(xí)場所及必要的實習(xí)設(shè)備。第三方應(yīng)對實習(xí)場所的安全負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)內(nèi)容。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，保證實習(xí)場所的設(shè)備正常運(yùn)行。第三方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和支持。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供真實的實習(xí)機(jī)會信息。乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的必要培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私和信息安全。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在實習(xí)期間享有合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間獲得相應(yīng)的實習(xí)證明。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無故終止乙方的實習(xí)機(jī)會，如需終止，應(yīng)提前通知乙方并給予合理補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的背景進(jìn)行調(diào)查，確保乙方符合實習(xí)要求。甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)內(nèi)容，以適應(yīng)市場需求。甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)場所的規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)終止實習(xí)機(jī)會，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方如未按時支付費(fèi)用，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2025年度留學(xué)實習(xí)機(jī)會合同，入門級職業(yè)體驗保障3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)生姓名1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)生職責(zé)3.實習(xí)時間及期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限說明4.實習(xí)地點4.1實習(xí)地點4.2實習(xí)地點說明5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)內(nèi)容概述5.2實習(xí)內(nèi)容具體安排6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2工作時間及休息日6.3工作餐及住宿安排7.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)生培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)方式9.實習(xí)考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止后的處理12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：1.4實習(xí)生身份證號碼：56199001011.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：市場營銷實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作2.3實習(xí)生職責(zé)：2.3.1協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析市場信息2.3.2參與制定市場營銷計劃，協(xié)助執(zhí)行市場推廣活動2.3.3協(xié)助處理客戶咨詢和投訴，維護(hù)客戶關(guān)系3.實習(xí)時間及期限3.1實習(xí)開始日期：2025年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2025年8月31日3.3實習(xí)期限說明：實習(xí)期限為三個月，可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整4.實習(xí)地點4.1實習(xí)地點：科技總部4.2實習(xí)地點說明：實習(xí)地點為科技總部，具體辦公地點為樓室5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)內(nèi)容概述：實習(xí)生在市場營銷部門進(jìn)行實習(xí)，參與公司市場營銷相關(guān)工作5.2實習(xí)內(nèi)容具體安排：5.2.1第一周：熟悉公司及部門基本情況，了解市場營銷相關(guān)知識和技能5.2.2第二周：參與市場調(diào)研，收集和分析市場信息5.2.3第三周：協(xié)助制定市場營銷計劃，參與市場推廣活動5.2.4第四周：協(xié)助處理客戶咨詢和投訴，維護(hù)客戶關(guān)系6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放6.2工作時間及休息日：實行五天工作制，每周工作40小時，休息日為周六、周日6.3工作餐及住宿安排：公司提供工作餐，實習(xí)生自行解決住宿問題8.實習(xí)生培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1市場營銷基礎(chǔ)知識培訓(xùn)8.1.2市場調(diào)研方法培訓(xùn)8.1.3客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)8.2培訓(xùn)時間：8.2.1第一周：每天下午2小時，共10小時8.2.2第二周：每周一次，每次2小時，共4小時8.3培訓(xùn)方式：8.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：由市場營銷部門主管及資深員工進(jìn)行9.實習(xí)考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1實習(xí)態(tài)度：包括出勤率、工作積極性和團(tuán)隊協(xié)作9.1.2實習(xí)成果：包括完成的工作任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量9.1.3培訓(xùn)表現(xiàn)：包括培訓(xùn)課程參與度和學(xué)習(xí)效果9.2考核方式：9.2.1定期評估：每月底進(jìn)行一次，由部門主管進(jìn)行9.2.2期末考核：實習(xí)結(jié)束前進(jìn)行，由部門主管和人力資源部共同進(jìn)行9.3考核結(jié)果：9.3.1優(yōu)秀：實習(xí)態(tài)度良好，實習(xí)成果顯著，培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)異9.3.2良好：實習(xí)態(tài)度尚可，實習(xí)成果一般，培訓(xùn)表現(xiàn)尚可9.3.3合格：實習(xí)態(tài)度基本達(dá)標(biāo)，實習(xí)成果基本完成，培訓(xùn)表現(xiàn)基本合格10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密10.1.2客戶的個人信息10.1.3市場調(diào)研數(shù)據(jù)10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3違約責(zé)任：10.3.1若實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露信息行為10.3.2若實習(xí)生造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度11.1.2實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除實習(xí)合同11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3解除或終止后的處理：11.3.1實習(xí)生應(yīng)按照公司要求辦理離職手續(xù)11.3.2實習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實習(xí)工資及報銷12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)12.1.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位及培訓(xùn)12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失12.2.2實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1省市區(qū)人民法院14.其他14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同附件：14.2.1市場營銷實習(xí)生崗位職責(zé)說明書14.2.2市場營銷實習(xí)生培訓(xùn)計劃14.3合同解釋權(quán)：14.3.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他服務(wù)而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形：15.2.1實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需求，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間，需要第三方提供培訓(xùn)或輔導(dǎo)。15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因提供的服務(wù)導(dǎo)致實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生遭受的損失。15.4第三方介入?yún)f(xié)