個性化人才訂制培養(yǎng)協(xié)議(2024版)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個性化人才訂制培養(yǎng)協(xié)議(2024版)版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（人才訂制方）1.2乙方（人才培養(yǎng)方）1.3丙方（見證方）2.合同標(biāo)的2.1人才訂制服務(wù)內(nèi)容2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)和要求3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.人才訂制培養(yǎng)流程4.1甲方提供需求4.2乙方制定培養(yǎng)計(jì)劃4.3雙方協(xié)商確定培養(yǎng)方案4.4丙方進(jìn)行監(jiān)督和評估5.人才培養(yǎng)方式5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2實(shí)踐鍛煉機(jī)會5.3導(dǎo)師輔導(dǎo)機(jī)制6.人才培養(yǎng)成果歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2成果分享方式7.費(fèi)用及支付方式7.1培養(yǎng)費(fèi)用7.2支付時(shí)間及方式8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約泄露后果12.強(qiáng)制性條款12.1法律法規(guī)規(guī)定12.2行業(yè)規(guī)范要求13.其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2丙方的權(quán)利和義務(wù)14.合同的份數(shù)和簽署14.1合同份數(shù)14.2簽署方式及時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（人才訂制方）是指具有獨(dú)立法人資格的_____________（公司名稱），地址位于_____________（詳細(xì)地址），法定代表人為_____________（姓名）。1.2乙方（人才培養(yǎng)方）是指具有獨(dú)立法人資格的_____________（公司名稱），地址位于_____________（詳細(xì)地址），法定代表人為_____________（姓名）。1.3丙方（見證方）是指具有獨(dú)立法人資格的_____________（公司名稱），地址位于_____________（詳細(xì)地址），法定代表人為_____________（姓名）。第二條合同標(biāo)的2.1甲方委托乙方對特定人才進(jìn)行訂制培養(yǎng)，培養(yǎng)對象為甲方員工，姓名為_____________，身份證號碼為_____________。2.2乙方根據(jù)甲方的需求和要求，制定針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、綜合素質(zhì)培養(yǎng)等方面。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_____________年，自_____________年__月__日至_____________年__月__日。3.2除非合同提前終止或雙方另有約定，否則合同到期后自動續(xù)約_____________年。第四條人才訂制培養(yǎng)流程4.1甲方應(yīng)在本合同生效后_____________個工作日內(nèi)向乙方提供培養(yǎng)對象的具體需求和期望，包括但不限于工作職責(zé)、能力素質(zhì)要求、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。4.2乙方根據(jù)甲方提供的需求，結(jié)合乙方自身資源和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，制定培養(yǎng)計(jì)劃，并在_____________個工作日內(nèi)提交給甲方。4.3甲方應(yīng)在收到乙方培養(yǎng)計(jì)劃后_____________個工作日內(nèi)提出修改意見或確認(rèn)，雙方就培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行協(xié)商確定。4.4丙方負(fù)責(zé)對整個培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施質(zhì)量和效果。第五條人才培養(yǎng)方式5.1乙方根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃為培養(yǎng)對象提供培訓(xùn)課程，包括但不限于在線課程、面授課程、實(shí)地考察等。5.2乙方為培養(yǎng)對象提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會，包括但不限于項(xiàng)目參與、崗位輪換、業(yè)務(wù)拓展等。5.3乙方為培養(yǎng)對象配備導(dǎo)師，提供一對一的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，協(xié)助培養(yǎng)對象解決工作和生活中的問題。第六條人才培養(yǎng)成果歸屬6.1培養(yǎng)期間，培養(yǎng)對象所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2培養(yǎng)期間，培養(yǎng)對象所取得的成果按照雙方約定分享，具體分享方式由雙方在合同中另行約定。第七條費(fèi)用及支付方式7.1乙方向甲方收取培養(yǎng)費(fèi)用，總額為人民幣_____________元（大寫：_______________________元整）。7.2甲方應(yīng)在合同生效后_____________個工作日內(nèi)向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用的一半，即人民幣_____________元（大寫：_______________________元整）。7.3剩余培養(yǎng)費(fèi)用的一半，甲方應(yīng)在培養(yǎng)對象完成培養(yǎng)計(jì)劃并通過丙方評估后_____________個工作日內(nèi)支付給乙方。7.4甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同約定，未按期支付培養(yǎng)費(fèi)用或提供虛假需求的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培養(yǎng)費(fèi)用的_____________%。8.2乙方未按照培養(yǎng)計(jì)劃提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方在_____________個工作日內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同。8.3丙方未履行監(jiān)督和評估職責(zé)，導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求丙方在_____________個工作日內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同。第九條爭議解決方式9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2任何一方不得單方面變更或解除合同，除非經(jīng)對方書面同意。10.3合同終止后，乙方應(yīng)將培養(yǎng)對象的所有資料和成果交還給甲方。第十一條保密條款11.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密。11.2保密期限自合同生效之日起算，為期_____________年。11.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十二條強(qiáng)制性條款12.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同中的條款若與法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十三條其他約定13.1雙方應(yīng)在合同附件中約定培養(yǎng)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容和評估標(biāo)準(zhǔn)。13.2丙方應(yīng)對培養(yǎng)過程進(jìn)行全面監(jiān)督，確保培養(yǎng)計(jì)劃的順利實(shí)施。第十四條合同的份數(shù)和簽署14.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。14.2各方應(yīng)在合同文本上簽字并加蓋公章，方能生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容和評估標(biāo)準(zhǔn)附件二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件三：成果分享協(xié)議附件四：保密協(xié)議附件五：人才培養(yǎng)質(zhì)量評估表附件六：違約金計(jì)算公式附件七：爭議解決方式確認(rèn)書附件八：合同變更協(xié)議附件九：合同終止協(xié)議附件十：培養(yǎng)對象需求問卷附件十一：培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度表附件十二：培養(yǎng)成果展示報(bào)告附件十三：乙方服務(wù)質(zhì)量承諾函附件十四：丙方監(jiān)督評估報(bào)告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按期支付培養(yǎng)費(fèi)用或提供虛假需求責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培養(yǎng)費(fèi)用的10%。示例說明：如果甲方應(yīng)支付的培養(yǎng)費(fèi)用為100,000元，那么違約金為10,000元。違約行為二：乙方未按照培養(yǎng)計(jì)劃提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方在5個工作日內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同。示例說明：如果乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方可以要求乙方在5個工作日內(nèi)進(jìn)行改正，如乙方未能改正，甲方有權(quán)解除合同。違約行為三：丙方未履行監(jiān)督和評估職責(zé)，導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求丙方在5個工作日內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同。示例說明：如果丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量不符合約定，甲方可以要求丙方在5個工作日內(nèi)進(jìn)行改正，如丙方未能改正，甲方有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：獨(dú)立法人資格解釋：指具備法律規(guī)定的成立條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。應(yīng)用：甲方、乙方、丙方在合同中均被視為具有獨(dú)立法人資格的主體。法律名詞二：知識產(chǎn)權(quán)解釋：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。應(yīng)用：培養(yǎng)期間，培養(yǎng)對象所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。法律名詞三：違約金解釋：指當(dāng)事人按照合同約定或者法律規(guī)定，因違約行為應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定金額。應(yīng)用：甲方未按期支付培養(yǎng)費(fèi)用或提供虛假需求時(shí)，應(yīng)向乙方支付違約