二零二五年度美發(fā)店員工培訓(xùn)發(fā)展合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美發(fā)店員工培訓(xùn)發(fā)展合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同有效期4.合同雙方信息二、培訓(xùn)內(nèi)容1.基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.進(jìn)階技能培訓(xùn)3.美發(fā)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4.新技術(shù)、新產(chǎn)品培訓(xùn)三、培訓(xùn)時(shí)間安排1.培訓(xùn)周期2.每期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)3.培訓(xùn)時(shí)間表四、培訓(xùn)師資1.主講老師資質(zhì)2.師資力量3.老師變更機(jī)制五、培訓(xùn)地點(diǎn)1.培訓(xùn)場(chǎng)地2.培訓(xùn)設(shè)施3.交通安排六、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.分期支付方式3.逾期支付罰款七、培訓(xùn)考核1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核結(jié)果應(yīng)用八、員工參與及激勵(lì)1.培訓(xùn)參與度要求2.培訓(xùn)激勵(lì)措施3.培訓(xùn)成果分享九、培訓(xùn)資料及設(shè)備1.培訓(xùn)教材2.實(shí)操設(shè)備3.資料提供方式十、培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任1.培訓(xùn)紀(jì)律要求2.培訓(xùn)責(zé)任劃分3.違約責(zé)任十一、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.解除合同流程十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)十四、合同簽署及生效1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度美發(fā)店員工培訓(xùn)發(fā)展合同2.合同目的：提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)美發(fā)店業(yè)務(wù)發(fā)展3.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同雙方信息：美發(fā)店名稱：X美發(fā)店美發(fā)店地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678法定代表人：法定代表人聯(lián)系電話：139xxxx二、培訓(xùn)內(nèi)容1.基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：基礎(chǔ)剪發(fā)技巧洗發(fā)、護(hù)發(fā)技巧基礎(chǔ)燙發(fā)、染發(fā)技巧2.進(jìn)階技能培訓(xùn)：高級(jí)剪發(fā)技巧高級(jí)燙發(fā)、染發(fā)技巧發(fā)型設(shè)計(jì)理念3.美發(fā)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：美發(fā)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)客戶服務(wù)技巧市場(chǎng)營(yíng)銷策略4.新技術(shù)、新產(chǎn)品培訓(xùn)：新型燙發(fā)、染發(fā)技術(shù)新產(chǎn)品介紹及使用方法三、培訓(xùn)時(shí)間安排1.培訓(xùn)周期：每季度進(jìn)行一次集中培訓(xùn)2.每期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天3.培訓(xùn)時(shí)間表：第一季度：2025年3月1日至2日第二季度：2025年6月1日至2日第三季度：2025年9月1日至2日第四季度：2025年12月1日至2日四、培訓(xùn)師資1.主講老師資質(zhì)：擁有豐富的美發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)具備高級(jí)美發(fā)師資格2.師資力量：每期培訓(xùn)邀請(qǐng)23名資深美發(fā)師擔(dān)任主講老師3.老師變更機(jī)制：如遇特殊情況，可提前通知并更換主講老師五、培訓(xùn)地點(diǎn)1.培訓(xùn)場(chǎng)地：美發(fā)店內(nèi)部培訓(xùn)室2.培訓(xùn)設(shè)施：培訓(xùn)室配備投影儀、音響設(shè)備、實(shí)操臺(tái)等3.交通安排：提供培訓(xùn)地點(diǎn)附近的交通指引六、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整2.分期支付方式：首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%第二次支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的40%第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)支付總額的30%3.逾期支付罰款：逾期支付每日按總額的1%收取滯納金七、培訓(xùn)考核1.考核方式：課堂表現(xiàn)實(shí)操考核理論知識(shí)測(cè)試2.考核內(nèi)容：基礎(chǔ)技能掌握程度進(jìn)階技能應(yīng)用能力行業(yè)知識(shí)了解程度3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核合格者可獲得相應(yīng)證書考核不合格者需重新參加培訓(xùn)八、員工參與及激勵(lì)1.培訓(xùn)參與度要求：所有員工必須參加每期的培訓(xùn)缺席培訓(xùn)需提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)2.培訓(xùn)激勵(lì)措施：考核優(yōu)秀者可獲得獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)培訓(xùn)積極參與者可獲得額外休假或獎(jiǎng)勵(lì)3.培訓(xùn)成果分享：培訓(xùn)結(jié)束后，員工需分享所學(xué)知識(shí)和技能鼓勵(lì)員工將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中九、培訓(xùn)資料及設(shè)備1.培訓(xùn)教材：提供紙質(zhì)教材和電子版教材2.實(shí)操設(shè)備：提供模擬頭模、洗發(fā)椅、燙發(fā)機(jī)等實(shí)操設(shè)備3.資料提供方式：培訓(xùn)前一周將教材和設(shè)備發(fā)放給員工十、培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任1.培訓(xùn)紀(jì)律要求：不得遲到、早退或擅自離開培訓(xùn)場(chǎng)地保持培訓(xùn)場(chǎng)地的整潔和安靜遵守培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理人員的指示2.培訓(xùn)責(zé)任劃分：培訓(xùn)師負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的講解和實(shí)操指導(dǎo)培訓(xùn)管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和監(jiān)督員工負(fù)責(zé)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)紀(jì)律的遵守3.違約責(zé)任：違反培訓(xùn)紀(jì)律者將受到警告或處罰嚴(yán)重違反者可能被取消培訓(xùn)資格十一、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致出現(xiàn)不可抗力因素2.合同解除條件：一方嚴(yán)重違約出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行3.解除合同流程：提前通知對(duì)方雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)十四、合同簽署及生效1.簽署時(shí)間：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____省____市____區(qū)____路____號(hào)3.生效日期：自雙方簽字之日起生效甲方（美發(fā)店）簽字：日期：____年____月____日乙方（員工）簽字：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。甲方確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等培訓(xùn)資源的充足和適用。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整條款：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)計(jì)劃變更，甲方需提前通知乙方，并相應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中明確調(diào)整后的費(fèi)用。3.甲方違約責(zé)任條款：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或未達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.甲方保密條款：甲方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲取的乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方參與決策條款：乙方有權(quán)參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定和調(diào)整。乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.乙方培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化條款：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。甲方對(duì)乙方培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.乙方違約責(zé)任條款：乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.乙方保密條款：乙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介服務(wù)條款：合同中明確第三方中介的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，并在合同中約定支付方式和時(shí)間。2.中介責(zé)任條款：中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。如中介服務(wù)存在重大缺陷，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.中介保密條款：中介對(duì)合同雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)合同雙方同意，中介不得將合同內(nèi)容告知任何第三方。4.中介糾紛解決條款：如中介與合同雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單5.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷6.培訓(xùn)參與人員名單7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或未達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方或乙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。中介服務(wù)不符合合同約定。2.違約行為認(rèn)定：通過(guò)雙方書面確認(rèn)或第三方仲裁機(jī)構(gòu)的裁決來(lái)認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。4.保密義務(wù)：指一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人提供的信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：提前與供應(yīng)商溝通，確保培訓(xùn)資源充足。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工參與度低。解決辦法：增加激勵(lì)措施，提高員工參與培訓(xùn)的積極性。3.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。4.問(wèn)題：中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：與中介重新協(xié)商服務(wù)內(nèi)容，或更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美發(fā)店內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行員工培訓(xùn)。3.員工晉升或轉(zhuǎn)崗前的專項(xiàng)培訓(xùn)。4.美發(fā)店新技術(shù)的推廣和應(yīng)用培訓(xùn)。5.員工技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)。全文完。二零二五年度美發(fā)店員工培訓(xùn)發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義2.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與講師5.培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)6.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.培訓(xùn)資料與教材8.培訓(xùn)參與人員9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.培訓(xùn)合同簽訂與生效12.培訓(xùn)合同的變更與解除13.違約責(zé)任與處理14.爭(zhēng)議解決與法律適用第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1提升員工專業(yè)技能，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。1.2培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)美發(fā)店業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。1.4幫助員工明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。2.培訓(xùn)內(nèi)容與形式2.1培訓(xùn)內(nèi)容：涵蓋發(fā)型設(shè)計(jì)、色彩搭配、剪發(fā)技巧、燙發(fā)造型、美容護(hù)理等專業(yè)技能。2.2培訓(xùn)形式：理論授課、實(shí)操演練、案例分析、互動(dòng)交流等。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：2025年度內(nèi)，每月至少安排一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為2天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：美發(fā)店內(nèi)部培訓(xùn)室或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.培訓(xùn)師資與講師4.1培訓(xùn)師資：由美發(fā)店內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、行業(yè)資深講師、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)派駐講師組成。4.2講師資質(zhì)：具備相關(guān)專業(yè)技能證書，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)5.1培訓(xùn)費(fèi)用：包括講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。5.2費(fèi)用承擔(dān)：美發(fā)店承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，員工個(gè)人無(wú)需支付。6.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋6.1評(píng)估方式：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)操技能。6.2反饋機(jī)制：建立培訓(xùn)效果反饋機(jī)制，收集員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的意見和建議，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。7.培訓(xùn)資料與教材7.1教材：提供培訓(xùn)所需的專業(yè)教材，包括理論書籍、實(shí)操手冊(cè)等。7.2資料提供：培訓(xùn)期間，提供相關(guān)行業(yè)資訊、技術(shù)動(dòng)態(tài)、成功案例等資料。8.培訓(xùn)參與人員8.1參與人員：美發(fā)店全體員工，包括但不限于發(fā)型師、美容師、店長(zhǎng)助理等。8.2參與資格：?jiǎn)T工需符合公司規(guī)定的參與培訓(xùn)的資格要求，如工作滿三個(gè)月且表現(xiàn)良好。9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1出勤要求：?jiǎn)T工需全程參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席或遲到。9.2行為規(guī)范：培訓(xùn)期間，員工需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和同培訓(xùn)人員。9.3知識(shí)保密：培訓(xùn)內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，員工需保守秘密，不得外泄。10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化：培訓(xùn)結(jié)束后，員工需將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。10.2應(yīng)用效果：美發(fā)店將對(duì)員工的培訓(xùn)成果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保培訓(xùn)效果得到有效轉(zhuǎn)化。11.培訓(xùn)合同簽訂與生效11.1合同簽訂：本合同由美發(fā)店與員工雙方簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。12.培訓(xùn)合同的變更與解除12.1合同變更：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成，雙方同意提前終止合同。12.2.2員工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)。12.2.3美發(fā)店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。13.違約責(zé)任與處理13.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2處理方式：違約方需向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在美發(fā)店員工培訓(xùn)發(fā)展合同中，提供培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢顧問(wèn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的目的：為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、優(yōu)化培訓(xùn)資源、增強(qiáng)培訓(xùn)效果，甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的類型與角色16.1第三方類型：包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)顧問(wèn)、中介機(jī)構(gòu)等。16.2第三方角色：根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容，第三方可能擔(dān)任服務(wù)提供者、資源整合者、項(xiàng)目監(jiān)督者等角色。17.第三方介入的流程與條件17.1流程：甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.2條件：第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)，且符合甲乙雙方的要求。18.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行約定的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。19.第三方介入的費(fèi)用與支付19.1費(fèi)用：第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.2支付：甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的支付方式，及時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。20.第三方介入的合同變更與解除20.1變更：如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入的合同進(jìn)行變更。20.2.1第三方未能履行合同義務(wù)或違反合同約定。20.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。20.2.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。21.第三方責(zé)任限額的界定21.1責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.2限額計(jì)算：責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例確定，具體比例由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。22.第三方與其他各方的責(zé)任劃分22.1責(zé)任劃分：第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。22.2爭(zhēng)議解決：第三方與其他各方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)解決。23.第三方介入的保密條款23.1保密：第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.2違約責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。24.第三方介入的法律法規(guī)適用24.1法律適用：第三方介入合同的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。25.第三方介入的其他條款25.1其他條款：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合作協(xié)議中約定其他相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間表、地點(diǎn)、參與人員等信息。2.培訓(xùn)師資介紹：介紹講師的背景、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等。3.培訓(xùn)教材清單：列出培訓(xùn)所需的所有教材、資料清單。4.培訓(xùn)場(chǎng)地安排：詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)場(chǎng)地的地址、設(shè)施、容納人數(shù)等。5.培訓(xùn)效果評(píng)估表：用于培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)員工進(jìn)行效果評(píng)估。6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時(shí)間等。7.第三方合作協(xié)議：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.培訓(xùn)合同變更協(xié)議：如合同需變更，雙方簽訂的變更協(xié)議。9.培訓(xùn)合同解除協(xié)議：如合同需解除，雙方簽訂的解除協(xié)議。10.違約責(zé)任認(rèn)定書：記錄違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工無(wú)故缺席或遲到培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需向美發(fā)店支付違約金，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。示例：?jiǎn)T工因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，需支付違約金500元，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1000元。2.違約行為：?jiǎn)T工違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需接受內(nèi)部警告或處罰，并賠償因違約行為造成的損失。示例：?jiǎn)T工在培訓(xùn)期間大聲喧嘩，擾亂秩序，需接受警告，并賠償培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p失費(fèi)200元。3.違約行為：第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為造成的損失。示例：第三方未能提供合格的講師，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，需賠償美發(fā)店培訓(xùn)費(fèi)用損失2000元。4.違約行為：美發(fā)店未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)店需向第三方支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的損失。示例：美發(fā)店未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，需向第三方支付違約金500元，并承擔(dān)因違約造成的其他損失。5.違約行為：美發(fā)店未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地。責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)店需向第三方支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的損失。示例：美發(fā)店未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，需向第三方支付違約金500元，并承擔(dān)因違約造成的其他損失。全文完。二零二五年度美發(fā)店員工培訓(xùn)發(fā)展合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景為提高美發(fā)店員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，增強(qiáng)員工對(duì)美發(fā)行業(yè)的認(rèn)識(shí)和熱愛，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展美發(fā)店員工培訓(xùn)與發(fā)展工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在美發(fā)店員工培訓(xùn)與發(fā)展過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，提升員工綜合素質(zhì)，為美發(fā)店創(chuàng)造更多價(jià)值。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方負(fù)責(zé)為甲方提供的美發(fā)店員工培訓(xùn)課程，包括但不限于發(fā)型設(shè)計(jì)、色彩搭配、剪發(fā)技巧、燙發(fā)技術(shù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1）培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的美發(fā)店員工專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。2）發(fā)展：指乙方為甲方提供的美發(fā)店員工職業(yè)規(guī)劃、晉升通道等指導(dǎo)。3）培訓(xùn)課程：指乙方為甲方員工提供的各類專業(yè)課程，包括但不限于理論課程、實(shí)操課程等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)課程，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)課程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3）甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)按照合同約定開展美發(fā)店員工培訓(xùn)與發(fā)展工作。2）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。3）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)培訓(xùn)資料和師資力量。4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的美發(fā)店。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，定期開展培訓(xùn)課程，包括但不限于理論課程、實(shí)操課程等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）本合同期滿；2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；2）如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。6.4終止后果1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；2）乙方應(yīng)將甲方員工培訓(xùn)檔案及相關(guān)資料退還給甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）培訓(xùn)講師費(fèi)用：包括講師授課費(fèi)、講師差旅費(fèi)、講師住宿費(fèi)等。2）教材及資料費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材、教學(xué)資料、學(xué)習(xí)用品等費(fèi)用。3）場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)用：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)備使用費(fèi)等。4）其他費(fèi)用：包括培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式1）培訓(xùn)前，甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用；3）乙方提供發(fā)票后，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1）預(yù)付款支付時(shí)間：本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)；2）剩余費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金來(lái)源合法合規(guī)；2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具正規(guī)發(fā)票；3）如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分金額的10%的違約金；2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金；2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定的賠償金額和方式，在違約行為發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц顿r償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2）乙方提供的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容；3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)，雙方均應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密。9.3保密履行方式1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突；3）政府行為，如政策變動(dòng)、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用；2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致講師無(wú)法按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)；3）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決如甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；2）合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利、義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)培訓(xùn)課程的最終解釋權(quán)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)乙方提供的培訓(xùn)資料和課程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓甲方提供的培訓(xùn)資料和課程。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適；2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)材料；3）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于二零二五年度美發(fā)店員工培訓(xùn)發(fā)展事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意擅自增減本合同的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：[甲方蓋章處]法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：[甲方簽字處]日期：____年____月____日乙方（蓋章）：[乙方蓋章處]法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：[乙方簽字處]日期：____年____月____日甲方（蓋章）：[甲方蓋章處]法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：[甲方簽字處]日期：____年____月____日乙方（蓋章）：[乙方蓋章處]法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：[乙方簽字處]日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽署的正式合同文本。2.培訓(xùn)課程大綱及詳細(xì)安排。3.培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明。4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單。6.甲方員工名單及聯(lián)系方式。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。8.不可抗力事件證明文件。9.違約金支付憑證。10.其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露乙方提供的培訓(xùn)資料或課程內(nèi)容，認(rèn)定違約。未按時(shí)提供培訓(xùn)講師或講師資質(zhì)不符合要求，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指合同一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的補(bǔ)償。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，要求雙方對(duì)特定信息保密。4.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方基于法律規(guī)定或合同約定，提前終止合同效力的行為。5.仲裁：指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)講師資質(zhì)不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)更換合格的講師。2.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方在培訓(xùn)前進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)前予以更換或維修。3.問(wèn)題：甲方員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方可組織反饋會(huì)議，收集員工意見，并與乙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或方式。4.問(wèn)題：培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即停止培訓(xùn)，組織相關(guān)人員救治傷員，并調(diào)查事故原因，采取措施防止類似事件再次發(fā)生。5.問(wèn)題：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓(xùn)資料或課程內(nèi)容存在侵權(quán)行為。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方全稱]2.第三方主體地址：[第三方地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方主體聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)課程。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。第三方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方和員工的需求。第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并給予反饋。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先獲得甲方員工的晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)，不得與第三方簽訂同類培訓(xùn)合同。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方未提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表。甲方可要求乙方對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。甲方可要求乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，提供培訓(xùn)效果的詳細(xì)報(bào)告。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)，不得向甲方員工泄露商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償。若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方未提供合格的培訓(xùn)講師，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換或賠償。全文完。二零二五年度美發(fā)店員工培訓(xùn)發(fā)展合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方聯(lián)系人1.1.4.甲方聯(lián)系電話1.2.乙方信息1.2.1.乙方名稱1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方聯(lián)系人1.2.4.乙方聯(lián)系電話2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1.培訓(xùn)目標(biāo)2.2.培訓(xùn)內(nèi)容2.3.培訓(xùn)形式2.4.培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)師資與資源3.1.師資要求3.2.師資安排3.3.教學(xué)資源4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2.費(fèi)用支付方式4.3.費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1.培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃5.2.培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控5.3.培訓(xùn)效果評(píng)估6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1.考核方式6.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3.考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1.成果轉(zhuǎn)化方案7.2.應(yīng)用實(shí)施7.3.持續(xù)跟蹤與改進(jìn)8.培訓(xùn)保障措施8.1.培訓(xùn)場(chǎng)地保障8.2.培訓(xùn)設(shè)備保障8.3.培訓(xùn)資料保障9.合同期限與終止9.1.合同期限9.2.終止條件9.3.終止程序10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.3.違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決程序11.3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序12.3.合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.2.法律適用13.3.合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期14.1.簽署日期14.2.生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱：美發(fā)店1.1.2.甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3.甲方聯(lián)系人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：1381.2.乙方信息1.2.1.乙方名稱：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2.2.乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.3.乙方聯(lián)系人：1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1.培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1.提升員工專業(yè)技能2.1.2.增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)2.1.3.培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)合作精神2.2.培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1.發(fā)型設(shè)計(jì)技巧2.2.2.技術(shù)操作規(guī)范2.2.3.客戶服務(wù)禮儀2.3.培訓(xùn)形式2.3.1.理論講解2.3.2.實(shí)操演示2.3.3.分組討論2.4.培訓(xùn)時(shí)間2.4.1.理論培訓(xùn)：2025年3月1日至3月5日2.4.2.實(shí)操培訓(xùn)：2025年3月6日至3月10日3.培訓(xùn)師資與資源3.1.師資要求3.1.1.擁有豐富美發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3.1.3.持有相關(guān)資格證書3.2.師資安排3.2.1.甲方指定培訓(xùn)講師：3.2.2.乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備3.3.教學(xué)資源3.3.1.提供培訓(xùn)教材及實(shí)操工具3.3.2.確保教學(xué)資源充足4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）4.2.費(fèi)用支付方式4.2.1.甲方于合同簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用4.2.2.剩余50%的費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)支付4.3.費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1.首付款支付時(shí)間：2025年2月28日前4.3.2.尾款支付時(shí)間：2025年3月18日前5.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1.培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃5.1.1.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃5.1.2.明確培訓(xùn)進(jìn)度安排5.1.3.做好培訓(xùn)記錄5.2.培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控5.2.1.定期檢查培訓(xùn)效果5.2.2.及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃5.3.培訓(xùn)效果評(píng)估5.3.1.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核5.3.2.根據(jù)考核結(jié)果評(píng)估培訓(xùn)效果6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1.考核方式6.1.1.理論考試6.1.2.實(shí)操考試6.1.3.平時(shí)表現(xiàn)6.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1.理論考試成績(jī)占40%6.2.2.實(shí)操考試成績(jī)占60%6.2.3.平時(shí)表現(xiàn)占10%6.3.考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1.對(duì)考核優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)6.3.2.對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行再培訓(xùn)6.3.3.將考核結(jié)果納入員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系8.培訓(xùn)保障措施8.1.培訓(xùn)場(chǎng)地保障8.1.1.乙方提供符合培訓(xùn)需求的教室和實(shí)操場(chǎng)地8.1.2.確保場(chǎng)地設(shè)施齊全，包括但不限于座椅、燈光、鏡子、工具等8.2.培訓(xùn)設(shè)備保障8.2.1.乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的各類美發(fā)設(shè)備和工具8.2.2.設(shè)備應(yīng)定期檢查和維護(hù)，確保其正常使用8.3.培訓(xùn)資料保障8.3.2.確保資料質(zhì)量，內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容相符9.合同期限與終止9.1.合同期限9.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年9.1.2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽9.2.終止條件9.2.1.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同9.2.2.培訓(xùn)目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同9.3.終止程序9.3.1.一方提出終止合同，需提前三十日書面通知對(duì)方9.3.2.雙方協(xié)商確定終止合同的具體事宜10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.1.1.乙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或資料10.1.2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.3.任何一方違反合同其他條款10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失10.3.違約賠償10.3.1.違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定10.3.2.如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2.協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2.爭(zhēng)議解決程序11.2.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)書面提出解決方案11.2.2.如雙方在三十日內(nèi)未達(dá)成一致，任何一方可向人民法院提起訴訟11.3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1.本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市人民法院12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章12.1.2.甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用12.2.合同修改程序12.2.1.任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方12.2.2.雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改合同文本12.3.合同附件12.3.1.本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用清單、師資名單等13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.1.1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)13.1.2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2.法律適用13.2.1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.3.合同份數(shù)13.3.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署與生效日期14.1.簽署日期14.1.1.甲方代表：14.1.2.乙方代表：14.1.3.簽署日期：2025年2月15日14.2.生效日期14.2.1.本合同自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入的情形15.2.1.第三方介入的情形包括但不限于：培訓(xùn)師資提供、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、培訓(xùn)設(shè)備租賃、培訓(xùn)資料供應(yīng)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。15.3.第三方選擇與確認(rèn)15.3.1.第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。15.3.2.第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。15.4.第三方責(zé)任15.4.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。15.4.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.第三方責(zé)任限額15.5.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)約定。15.5.2.如無(wú)特別約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。16.第三方權(quán)利16.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1.第三方與甲方的劃分：17.1.1.第三方對(duì)甲