2025年度自愿離職員工離職手續(xù)辦理及離職補(bǔ)償金支付合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自愿離職員工離職手續(xù)辦理及離職補(bǔ)償金支付合同甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)乙方自愿提出離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。2.離職證明甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，向乙方出具離職證明。二、離職補(bǔ)償金支付1.離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)乙方離職補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：材料1：名稱為_(kāi)_____，規(guī)格為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如金額、計(jì)算方式等）。材料2（如有）：名稱為_(kāi)_____，規(guī)格為_(kāi)_____。2.離職補(bǔ)償金支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付乙方離職補(bǔ)償金。三、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。甲方應(yīng)保障乙方在離職過(guò)程中的合法權(quán)益。2.乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作交接，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式乙方與甲方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期限乙方與甲方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，并確保交接的完整性。有權(quán)要求乙方按照國(guó)家規(guī)定和公司政策辦理離職手續(xù)。義務(wù)：為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)和協(xié)助。在乙方符合離職條件的情況下，按照約定支付離職補(bǔ)償金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照約定計(jì)算的離職補(bǔ)償金。有權(quán)在離職后繼續(xù)享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。義務(wù)：按照公司規(guī)定完成工作交接，不得擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)或信息。配合甲方完成離職手續(xù)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司政策。六、離職補(bǔ)償金計(jì)算與支付1.離職補(bǔ)償金計(jì)算離職補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)乙方在公司的實(shí)際工作年限和月平均工資。2.離職補(bǔ)償金支付甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)支付離職補(bǔ)償金。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起______年。3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為乙方所在地人民法院。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職補(bǔ)償金數(shù)額、離職手續(xù)辦理流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職補(bǔ)償金支付完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢且離職補(bǔ)償金支付完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：