二零二五年度酒店員工保密協(xié)議與競業(yè)禁止聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店員工保密協(xié)議與競業(yè)禁止聘用合同甲方（酒店方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務(wù)。保密內(nèi)容主要包括但不限于：甲方的經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、市場分析報告等。2.保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密信息負有保密義務(wù)，保密期限自協(xié)議簽訂之日起至______年。3.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露或使用甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。二、競業(yè)禁止聘用合同1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，或自行經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域乙方競業(yè)限制的地域范圍為：______。3.競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為______元/月。4.違約責(zé)任如乙方違反本合同的競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、合同期限與終止1.合同期限本協(xié)議的有效期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止本協(xié)議到期后自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽本協(xié)議。3.通知義務(wù)任何一方如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議管轄法院本協(xié)議的爭議管轄法院為______。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作成果進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行保密義務(wù)。有權(quán)根據(jù)酒店運營需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方保密費用和競業(yè)禁止補償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供保密費用和競業(yè)禁止補償。有權(quán)在協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，要求甲方支付競業(yè)禁止補償。義務(wù)：嚴格遵守酒店的保密規(guī)定，不得泄露任何酒店的商業(yè)秘密。在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在酒店所在行業(yè)內(nèi)或與酒店業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位工作。六、保密費用與競業(yè)禁止補償1.保密費用甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)支付乙方保密費用，金額為______元（大寫：______）。2.競業(yè)禁止補償甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在乙方離職后的______年內(nèi)，每月支付乙方競業(yè)禁止補償，金額為______元。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付保密費用或競業(yè)禁止補償，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露酒店的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議管轄法院本協(xié)議的爭議管轄法院為______。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于酒店運營數(shù)據(jù)、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____