會(huì)計(jì)聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

第第頁(yè)合同編號(hào):________會(huì)計(jì)聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版四甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁(yè)碼7/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)7一、主體與目的本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方：（全稱），以下簡(jiǎn)稱“雇主”乙方：（全稱/姓名），以下簡(jiǎn)稱“雇員”鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)具有專業(yè)會(huì)計(jì)能力的雇員會(huì)計(jì)服務(wù)；雇員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受雇主的聘請(qǐng)，為雇主會(huì)計(jì)服務(wù)。雙方為實(shí)現(xiàn)合作共贏，依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下合同目的與背景：1.雇主聘請(qǐng)雇員為公司的會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.雇員在合同期內(nèi)，按照雇主的要求，專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)，包括但不限于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等。3.雙方通過本合同的簽訂，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。本合同旨在規(guī)范雙方在合作過程中的行為，確保雙方權(quán)益得到保障，共同推動(dòng)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格雇主同意按照本合同約定的條款和條件，向雇員支付每月固定薪資人民幣（大寫：______________________元整，小寫：￥__________元），作為雇員會(huì)計(jì)服務(wù)的報(bào)酬。2.支付方式雇主應(yīng)采用以下支付方式向雇員支付報(bào)酬：a)銀行轉(zhuǎn)賬：雇主將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將雇員工資支付至雇員指定的銀行賬戶。b)現(xiàn)金支付：在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。3.支付賬戶雇員應(yīng)在簽訂本合同時(shí)，向雇主有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等。雇員應(yīng)確保的銀行賬戶信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有變更，需及時(shí)通知雇主。4.支付時(shí)間雇主應(yīng)在每月的固定日期（以下簡(jiǎn)稱“發(fā)薪日”）向雇員支付上一個(gè)月的工資。如發(fā)薪日遇到法定節(jié)假日或休息日，則支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。5.支付金額雇員工資包含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成部分，具體金額根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及雙方協(xié)商確定。6.稅費(fèi)承擔(dān)雇員應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，稅費(fèi)由雇員自行承擔(dān)。雇主在支付雇員工資時(shí)，應(yīng)依法扣除相關(guān)稅費(fèi)并代為繳納。7.工資調(diào)整雙方可根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，協(xié)商一致對(duì)雇員工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)書面確認(rèn)，并作為本合同的補(bǔ)充條款。本合同價(jià)格與支付條款的約定，旨在明確雙方在合作過程中的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，確保雇員的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限本合同的履行期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止，除非一方提前終止本合同或雙方協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限。2.履行地點(diǎn)雇員應(yīng)在雇主公司所在地（以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”）會(huì)計(jì)服務(wù)。如需在其他地點(diǎn)工作，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。3.雙方權(quán)利與義務(wù)a)雇主權(quán)利與義務(wù)：-保障雇員在工作過程中的合法權(quán)益。-必要的工作條件，確保雇員順利開展工作。-按時(shí)足額支付雇員工資。-對(duì)雇員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。b)雇員權(quán)利與義務(wù)：-按照雇主的要求，專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)。-遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。-依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。-如有特殊情況需提前通知雇主。4.違約責(zé)任a)雇主未按時(shí)足額支付雇員工資的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。b)雇員違反公司規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等行為，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c)雙方違反合同約定的其他條款，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本合同履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任的約定，旨在確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益，約束雙方行為，遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款a)雙方在合同履行過程中，獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。b)雇員不得泄露或盜用雇主的商業(yè)秘密、客戶資料等，除非依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報(bào)告的情形。c)保密義務(wù)不因合同終止或解除而終止，雙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，直至相關(guān)信息成為公開信息。2.爭(zhēng)議解決a)雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。b)若協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。c)訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等因解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。3.合同變更與解除a)雙方同意，合同的變更、補(bǔ)充、解除，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。b)在以下情況下，雇主有權(quán)解除本合同：-雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。-雇員被依法追究刑事責(zé)任。-雇員因病或意外傷害喪失工作能力，不能繼續(xù)履行合同。c)在以下情況下，雇員有權(quán)解除本合同：-雇主未按照約定支付工資。-雇主未必要的工作條件。-法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。本合同保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除的約定，旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保合同的穩(wěn)定性和可執(zhí)行性，同時(shí)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)a)本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、文件和通信，應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達(dá)對(duì)方：-郵寄至對(duì)方注冊(cè)地址或雙方確認(rèn)的通訊地址。-電子郵件發(fā)送至雙方確認(rèn)的電子郵箱地址。b)通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過三天視為送達(dá)。c)雙方應(yīng)確保的通訊地址和電子郵箱地址真實(shí)有效，如有變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。2.其他條款a)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。c)本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定予以修改或刪除，不影響其他條款的有效性。3.簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。雇主（甲方）：________________代表人：________________簽字：________________蓋章：________________日期：________________雇員（乙方）：________________代表人：_______________