網(wǎng)絡(luò)資源使用管理制度

網(wǎng)絡(luò)資源使用管理制度一、總則本制度是為了規(guī)范企業(yè)員工在工作中合理使用和管理網(wǎng)絡(luò)資源，提高工作效率，維護信息安全的管理制度。全部員工都必需遵守本制度，并承當相應(yīng)的責(zé)任。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)全部員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源（包含但不限于計算機、軟件、互聯(lián)網(wǎng)）時的行為。三、網(wǎng)絡(luò)資源的分類和使用權(quán)限網(wǎng)絡(luò)資源分為內(nèi)部資源和外部資源：內(nèi)部資源包含企業(yè)內(nèi)部服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、郵件系統(tǒng)等，僅限于員工在工作環(huán)境中使用，而且需獲得授權(quán)后方可使用。外部資源包含互聯(lián)網(wǎng)、公司外部服務(wù)供應(yīng)商等，員工可以使用以完成工作任務(wù)為目的的合法、正當、安全的活動。使用權(quán)限的授權(quán)與審批流程：內(nèi)部資源的使用權(quán)限由企業(yè)的系統(tǒng)管理員授予，員工必需通過內(nèi)部流程和授權(quán)方式獲得。對于外部資源的使用，員工需獲得上級主管的書面批準，并在使用前向網(wǎng)絡(luò)運維部門提交申請，經(jīng)審批后方可使用。四、網(wǎng)絡(luò)資源使用的基本原則合法合規(guī)原則：員工在使用網(wǎng)絡(luò)資源時必需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事非法活動，不得傳播違法信息。禁止使用網(wǎng)絡(luò)資源進行不良信息傳輸，包含但不限于淫穢色情、暴力恐怖、賭博違禁等。系統(tǒng)安全原則：員工在使用網(wǎng)絡(luò)資源時需采取必需的安全措施，包含使用強密碼、定期更新軟件防護等。禁止未經(jīng)授權(quán)修改系統(tǒng)設(shè)置、竄改數(shù)據(jù)等行為，一旦發(fā)現(xiàn)有異常操作應(yīng)立刻報告。節(jié)省合理使用原則：員工在使用網(wǎng)絡(luò)資源時應(yīng)遵從節(jié)省和合理使用的原則，不得揮霍資源。不得惡意占用網(wǎng)絡(luò)帶寬，如下載大量無關(guān)的文件、觀看在線視頻等。保密原則：員工在使用網(wǎng)絡(luò)資源時應(yīng)注意信息保密，不得泄露公司和客戶的敏感信息。禁止未經(jīng)授權(quán)訪問、復(fù)制、傳遞、存儲與工作無關(guān)的緊要數(shù)據(jù)。公司利益原則：員工在使用網(wǎng)絡(luò)資源時必需以公司利益為重，嚴禁利用公司資源從事個人商業(yè)活動。禁止使用網(wǎng)絡(luò)資源處理與工作無關(guān)的私人事務(wù)。五、網(wǎng)絡(luò)資源使用的責(zé)任與義務(wù)系統(tǒng)管理員的責(zé)任：維護網(wǎng)絡(luò)資源的安全和穩(wěn)定運行。對員工的網(wǎng)絡(luò)資源使用進行監(jiān)管和管理。及時修復(fù)網(wǎng)絡(luò)資源故障和漏洞。員工的責(zé)任：遵守本制度，合理使用網(wǎng)絡(luò)資源，并保證不會以任何方式進行違規(guī)操作。定期參加相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源使用異?；虼嬖诎踩茣r，立刻上報網(wǎng)絡(luò)運維部門。違反規(guī)定的懲罰措施：一旦發(fā)現(xiàn)員工違反本制度的規(guī)定，將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，如口頭警告、書面警告、禁用賬號、降低評價等，甚至將涉嫌違法的行為移交司法機關(guān)處理。六、附則本制度經(jīng)公司管理層審批后生效，全部員工必需遵守。對本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司全部。如有需要，本制度將與其他相關(guān)制度相搭配