二零二四年度醫(yī)院特聘專家醫(yī)生崗位聘任合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院特聘專家醫(yī)生崗位聘任合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的政策背景1.3合同訂立的具體原因2.合同雙方的基本信息2.1醫(yī)院基本信息2.2專家醫(yī)生基本信息3.崗位聘任條件3.1崗位職責(zé)3.2崗位任職資格3.3崗位待遇4.崗位聘任期限4.1聘任起始時(shí)間4.2聘任結(jié)束時(shí)間4.3續(xù)聘條件5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容概述5.2工作量要求5.3工作質(zhì)量要求5.4工作成果要求6.專業(yè)技術(shù)能力要求6.1專業(yè)技術(shù)資格要求6.2專業(yè)技術(shù)水平要求6.3專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)要求7.崗位考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果運(yùn)用8.薪酬及福利待遇8.1基本薪酬8.2績(jī)效薪酬8.3福利待遇8.4薪酬調(diào)整9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：專業(yè)技術(shù)資格證明14.3附件三：薪酬福利明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，特訂立本合同。1.2合同訂立的政策背景為加強(qiáng)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，特設(shè)立特聘專家醫(yī)生崗位。1.3合同訂立的具體原因鑒于專家醫(yī)生在專業(yè)技術(shù)、臨床經(jīng)驗(yàn)等方面的優(yōu)勢(shì)，為充分發(fā)揮其作用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定訂立本合同。2.合同雙方的基本信息2.1醫(yī)院基本信息醫(yī)院名稱：X醫(yī)院地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：X2.2專家醫(yī)生基本信息姓名：X性別：X出生年月：X身份證號(hào)碼：X專業(yè)技術(shù)資格：X3.崗位聘任條件3.1崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)X科室的診療工作，包括門診、急診、病房等；（2）參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流、科研等工作；（3）指導(dǎo)、培養(yǎng)科室醫(yī)務(wù)人員，提高整體業(yè)務(wù)水平；（4）完成醫(yī)院安排的其他相關(guān)工作。3.2崗位任職資格（2）具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；（4）年齡不超過60周歲。3.3崗位待遇（1）基本薪酬：X元/月；（2）績(jī)效薪酬：根據(jù)工作績(jī)效，按比例發(fā)放；（3）福利待遇：按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.崗位聘任期限4.1聘任起始時(shí)間：自合同簽訂之日起；4.2聘任結(jié)束時(shí)間：至年月日；4.3續(xù)聘條件：在聘任期滿前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)聘。5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容概述按照崗位職責(zé)，完成醫(yī)院安排的各項(xiàng)工作。5.2工作量要求（1）每周坐診次數(shù)：X次；（2）每周查房次數(shù)：X次；（3）每月參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流、科研等活動(dòng)：X次。5.3工作質(zhì)量要求（1）診療質(zhì)量：達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的診療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）服務(wù)質(zhì)量：提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)；（3）科研能力：積極參與科研項(xiàng)目，提高科室科研水平。6.專業(yè)技術(shù)能力要求6.1專業(yè)技術(shù)資格要求6.2專業(yè)技術(shù)水平要求（1）熟練掌握X專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能；（2）具備獨(dú)立處理本專業(yè)復(fù)雜、疑難問題的能力；（3）在X專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)地位和影響力。6.3專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)要求（1）每年參加不少于X學(xué)時(shí)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；（2）積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高自身專業(yè)技術(shù)水平。8.薪酬及福利待遇8.1基本薪酬專家醫(yī)生的基本薪酬為每月人民幣元，按月支付。8.2績(jī)效薪酬專家醫(yī)生的績(jī)效薪酬根據(jù)年度考核結(jié)果和醫(yī)院績(jī)效分配方案確定，包括但不限于工作量、服務(wù)質(zhì)量、科研成果等。8.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為專家醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為專家醫(yī)生繳納住房公積金。（3）帶薪休假：專家醫(yī)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。（4）其他福利：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，提供一定的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。8.4薪酬調(diào)整（1）根據(jù)國(guó)家及地方政策調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)；（2）根據(jù)醫(yī)院年度財(cái)務(wù)狀況和專家醫(yī)生工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整薪酬。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）專家醫(yī)生因個(gè)人原因提出解除合同；（2）醫(yī)院因?qū)＜裔t(yī)生嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效后解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件（1）聘任期限屆滿，雙方均未提出續(xù)聘；（2）醫(yī)院因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)＜裔t(yī)生退休等原因終止合同；（3）專家醫(yī)生達(dá)到國(guó)家法定退休年齡；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除與終止的程序（1）提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4合同解除與終止后的處理（1）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接；（2）專家醫(yī)生應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（3）醫(yī)院應(yīng)按照規(guī)定支付專家醫(yī)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）未按照合同約定履行職責(zé)；（2）泄露醫(yī)院商業(yè)秘密；（3）違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償（1）賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決；（2）人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；（2）接受爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的調(diào)查和審理；（3）按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決執(zhí)行。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同變更程序（1）書面提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽訂變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款專家醫(yī)生應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，未經(jīng)醫(yī)院同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：專業(yè)技術(shù)資格證明14.3附件三：薪酬福利明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指與甲乙雙方達(dá)成合作協(xié)議，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供人才招聘、推薦等服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)服務(wù)；（4）為甲乙雙方提供其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入條件16.1第三方資質(zhì)要求（1）具有合法注冊(cè)的法人資格或其他合法組織形式；（2）具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)或能力；17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍；（2）如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行其職責(zé)和義務(wù)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）甲方與第三方之間的服務(wù)合同，由甲方與第三方直接簽訂；（2）第三方違反服務(wù)合同，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)向第三方追償；（3）甲方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）乙方與第三方之間的服務(wù)合同，由乙方與第三方直接簽訂；（2）第三方違反服務(wù)合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)向第三方追償；（3）乙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需變更第三方介入事項(xiàng)的，應(yīng)書面通知第三方；（2）第三方應(yīng)在收到變更通知后，在約定的時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲乙雙方；（3）甲乙雙方與第三方就變更事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方介入的合同解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需解除第三方介入事項(xiàng)的，應(yīng)書面通知第三方；（2）第三方應(yīng)在收到解除通知后，在約定的時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲乙雙方；（3）甲乙雙方與第三方就解除事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方與第三方之間因第三方介入事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。20.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決；（2）人民法院。21.第三方介入的其他約定21.1第三方介入的費(fèi)用支付（1）甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按時(shí)支付，逾期未支付的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2第三方介入的保密條款（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（2）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.3第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）第三方在提供服務(wù)過程中，所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲乙雙方共有；（2）甲乙雙方應(yīng)按照約定，使用、保護(hù)和管理共有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作要求、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位說明書是明確崗位職責(zé)和工作要求的重要文件，應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：專業(yè)技術(shù)資格證明詳細(xì)要求：包括專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。說明：專業(yè)技術(shù)資格證明是確認(rèn)專家醫(yī)生專業(yè)技術(shù)資格的重要依據(jù)，需提供相關(guān)證明材料。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、福利待遇等具體項(xiàng)目和金額。說明：薪酬福利明細(xì)表是明確專家醫(yī)生薪酬福利的重要文件，應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)待遇。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議是雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書面文件，需明確變更事項(xiàng)和變更日期。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：合同解除協(xié)議是雙方就合同解除達(dá)成一致意見的書面文件，需明確解除原因和解除日期。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額、雙方簽字等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是確認(rèn)違約行為和違約責(zé)任的書面文件，需明確違約行為和賠償金額。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是明確爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)的書面文件，需明確爭(zhēng)議解決的具體細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。示例說明：專家醫(yī)生未按照合同約定完成診療工作，導(dǎo)致患者病情加重，甲乙雙方可要求專家醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：泄露醫(yī)院商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露的商業(yè)秘密對(duì)醫(yī)院造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：專家醫(yī)生泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，導(dǎo)致醫(yī)院利益受損，甲乙雙方可要求專家醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：違反合同約定的其他行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。示例說明：專家醫(yī)生違反合同約定，擅自離職，甲乙雙方可要求專家醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為對(duì)甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。示例說明：第三方在提供人才招聘服務(wù)過程中，推薦不符合要求的候選人，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度醫(yī)院特聘專家醫(yī)生崗位聘任合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.專家醫(yī)生資格2.1聘任條件2.2資格證明文件2.3職稱及專業(yè)要求3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作量及工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.工作地點(diǎn)與條件5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3設(shè)備與設(shè)施6.合同期限6.1聘任期限6.2試用期6.3續(xù)聘條件7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金及賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律法規(guī)變更13.3合同附件14.合同簽署與附件14.1簽署日期14.2簽署主體14.3附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指甲方（醫(yī)院）與乙方（特聘專家醫(yī)生）之間，就乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任特聘專家醫(yī)生崗位的聘任、職責(zé)、薪酬、期限等事項(xiàng)所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在甲方醫(yī)院的合法權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)甲方醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任特聘專家醫(yī)生的聘任關(guān)系，包括但不限于診療、教學(xué)、科研等工作。2.專家醫(yī)生資格2.1聘任條件1.具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位；3.在國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)院或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過專家職務(wù)；4.具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和較高的醫(yī)療技術(shù)水平；5.符合甲方醫(yī)院對(duì)特聘專家醫(yī)生的特定要求。2.2資格證明文件1.身份證復(fù)印件；2.醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位證書復(fù)印件；3.職稱證書復(fù)印件；4.工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明材料；5.其他甲方要求的文件。2.3職稱及專業(yè)要求3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方醫(yī)院的工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與臨床診療工作，承擔(dān)高難度病例的診療任務(wù)；2.指導(dǎo)住院醫(yī)師、主治醫(yī)師的診療工作；3.參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，開展科研工作；4.參與醫(yī)院管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；5.完成甲方醫(yī)院交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全，提高患者滿意度。3.3工作量及工作時(shí)間乙方每月應(yīng)完成規(guī)定的工作量，具體工作量由甲方根據(jù)乙方專業(yè)特長(zhǎng)和工作能力進(jìn)行合理分配。工作時(shí)間按照甲方醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬待遇4.1基本薪酬乙方的基本薪酬由基本工資、崗位工資和職務(wù)工資組成，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方按照甲方醫(yī)院的績(jī)效考核制度，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.工作地點(diǎn)與條件5.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院指定的科室或部門。5.2工作環(huán)境5.3設(shè)備與設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方履行崗位職責(zé)所需的設(shè)備與設(shè)施，滿足乙方工作需要。6.合同期限6.1聘任期限本合同期限為三年，自雙方簽字之日起生效。6.2試用期本合同期限包含三個(gè)月的試用期，試用期結(jié)束后，雙方應(yīng)正式簽訂本合同。6.3續(xù)聘條件本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同，續(xù)聘條件由雙方另行協(xié)商確定。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的保密規(guī)定，對(duì)在工作中接觸到的患者隱私、商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方醫(yī)院工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、專利、軟件等，其所有權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。8.3侵權(quán)責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約金及賠償違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過實(shí)際損失的數(shù)額。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，包括但不限于證據(jù)交換、辯論、判決等。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.合同解除11.1解除條件1.乙方違反合同約定，甲方給予警告后，乙方仍不改正；2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力因素，無法繼續(xù)履行合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除后的處理12.合同生效與終止12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況，均可導(dǎo)致合同終止。12.4終止程序合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。13.2法律法規(guī)變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整合同內(nèi)容。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與附件14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署主體甲方：____________________乙方：____________________14.3附件內(nèi)容附件一：乙方簡(jiǎn)歷附件二：乙方資格證明文件附件三：甲方醫(yī)院規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.甲方委托第三方提供特定服務(wù)；2.乙方委托第三方提供特定服務(wù)；3.雙方共同委托第三方提供特定服務(wù)。15.3第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保障合同的順利實(shí)施，并確保各方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并不得超過合同總金額的一定比例，如未約定，則默認(rèn)為合同總金額的10%。16.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。3.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等要求提供服務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。2.因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，各方互不承擔(dān)責(zé)任。18.2利益劃分1.第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的利益，歸第三方所有。2.第三方提供的服務(wù)所產(chǎn)生的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可由甲方、乙方和第三方按比例分享。18.3信息共享與保密1.第三方在履行合同過程中獲取的信息，除法律法規(guī)規(guī)定外，應(yīng)予以保密。2.第三方應(yīng)確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。19.第三方介入合同的簽訂19.1第三方介入合同的簽訂1.甲方、乙方與第三方簽訂的任何第三方介入合同，均應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)，不得與本合同相抵觸。2.第三方介入合同的簽訂，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更與解除條件1.第三方介入合同經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.如因不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿牒贤瑹o法履行，可按照不可抗力條款處理。20.2變更與解除程序1.變更或解除第三方介入合同，應(yīng)書面通知各方。2.變更或解除第三方介入合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理手續(xù)。21.第三方介入合同爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式1.第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。21.2爭(zhēng)議解決程序1.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立、公正地處理爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、科研成果等。簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.乙方資格證明文件要求：資格證明文件包括身份證、醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位證書、職稱證書等。文件應(yīng)為原件或經(jīng)公證的復(fù)印件。3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度要求：規(guī)章制度應(yīng)包括醫(yī)院的基本制度、崗位職責(zé)、工作流程等。規(guī)章制度應(yīng)為正式文件，并經(jīng)甲方醫(yī)院批準(zhǔn)。4.第三方介入合同要求：合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、保密條款等。合同應(yīng)為正式文件，并經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章。5.財(cái)務(wù)結(jié)算單要求：結(jié)算單應(yīng)包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付方式、支付日期等。結(jié)算單應(yīng)為正式文件，并經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。協(xié)議應(yīng)為正式文件，并經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況、損失程度等因素進(jìn)行判斷。違約責(zé)任的承擔(dān)方式，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。示例說明：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。經(jīng)評(píng)估，損失金額為10萬元。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方10萬元。甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，乙方因此遭受損失。經(jīng)評(píng)估，損失金額為5萬元。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方5萬元違約金。全文完。二零二四年度醫(yī)院特聘專家醫(yī)生崗位聘任合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.聘任原則與條件1.1聘任原則1.2聘任條件2.聘任崗位與職責(zé)2.1崗位設(shè)置2.2職責(zé)范圍2.3工作要求3.聘任期限與待遇3.1聘任期限3.2待遇標(biāo)準(zhǔn)3.3待遇調(diào)整4.工作任務(wù)與考核4.1工作任務(wù)4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核程序5.權(quán)利與義務(wù)5.1專家醫(yī)生的權(quán)利5.2醫(yī)院的權(quán)利5.3專家醫(yī)生的義務(wù)5.4醫(yī)院的義務(wù)6.績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲6.1績(jī)效考核內(nèi)容6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方式8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與備案14.1簽署主體14.2簽署程序14.3備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.聘任原則與條件1.1聘任原則1.1.1遵循公平、公正、公開的原則。1.1.2符合醫(yī)院發(fā)展需要和專家醫(yī)生個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)。1.1.3保障醫(yī)院與專家醫(yī)生的合法權(quán)益。1.2聘任條件1.2.1具有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位或相關(guān)資格證書。1.2.2具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和較高的學(xué)術(shù)造詣。1.2.3能夠承擔(dān)醫(yī)院安排的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。2.聘任崗位與職責(zé)2.1崗位設(shè)置2.1.1根據(jù)醫(yī)院需要，設(shè)立相應(yīng)崗位。2.1.2崗位職責(zé)明確，涵蓋醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面。2.2職責(zé)范圍2.2.1參與醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。2.2.2指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕醫(yī)生。2.2.3參與醫(yī)院重大醫(yī)療事件的討論和決策。2.3工作要求2.3.1嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。2.3.2積極履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.3.3遵守職業(yè)道德，維護(hù)患者權(quán)益。3.聘任期限與待遇3.1聘任期限3.1.1聘任期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.1.2合同期滿后，可根據(jù)醫(yī)院需要和專家醫(yī)生意愿續(xù)簽。3.2待遇標(biāo)準(zhǔn)3.2.1基本工資：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和專家醫(yī)生資歷確定。3.2.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。3.2.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)繳納。3.3待遇調(diào)整3.3.1待遇調(diào)整按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3.2在聘任期間，如遇政策調(diào)整，待遇相應(yīng)調(diào)整。4.工作任務(wù)與考核4.1工作任務(wù)4.1.1參與醫(yī)院日常醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。4.1.2完成醫(yī)院交辦的其他工作任務(wù)。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1醫(yī)療質(zhì)量：患者滿意度、醫(yī)療事故發(fā)生率等。4.2.2教學(xué)質(zhì)量：帶教學(xué)績(jī)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等。4.2.3科研成果：論文發(fā)表、科研項(xiàng)目等。4.3考核程序4.3.1每年進(jìn)行一次全面考核。4.3.2考核結(jié)果作為續(xù)聘、調(diào)整待遇的重要依據(jù)。5.權(quán)利與義務(wù)5.1專家醫(yī)生的權(quán)利5.1.1享有醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)待遇。5.1.2參與醫(yī)院重大決策。5.1.3享有進(jìn)修、培訓(xùn)的權(quán)利。5.2醫(yī)院的權(quán)利5.2.1對(duì)專家醫(yī)生的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。5.2.2對(duì)專家醫(yī)生的違約行為進(jìn)行處理。5.2.3對(duì)專家醫(yī)生的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3專家醫(yī)生的義務(wù)5.3.1嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。5.3.2全心全意為患者服務(wù)。5.3.3積極參與醫(yī)院工作，完成工作任務(wù)。5.4醫(yī)院的義務(wù)5.4.2保障專家醫(yī)生的合法權(quán)益。5.4.3提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。6.績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲6.1績(jī)效考核內(nèi)容6.1.1醫(yī)療質(zhì)量6.1.2教學(xué)質(zhì)量6.1.3科研成果6.1.4工作態(tài)度6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的專家醫(yī)生給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。6.2.2對(duì)在醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面有突出貢獻(xiàn)的專家醫(yī)生給予表彰。6.3懲罰措施6.3.1對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度、工作態(tài)度不端正的專家醫(yī)生給予警告、記過等處分。6.3.2對(duì)嚴(yán)重違反合同約定的專家醫(yī)生，醫(yī)院有權(quán)解除合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1醫(yī)院內(nèi)部管理信息、患者隱私、醫(yī)療技術(shù)等。8.1.2醫(yī)院與專家醫(yī)生合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起不少于三年。8.3違約責(zé)任8.3.1如專家醫(yī)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2醫(yī)院因?qū)＜裔t(yī)生泄露保密信息而遭受損失的，專家醫(yī)生應(yīng)予以賠償。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.1.1醫(yī)院與專家醫(yī)生共同完成的科研成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。9.1.2專家醫(yī)生在聘任期間獨(dú)立完成的科研成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸專家醫(yī)生所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方式9.2.1雙方應(yīng)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1專家醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定。10.1.2醫(yī)院因故終止聘任。10.1.3專家醫(yī)生因健康原因無法履行合同。10.2合同終止條件10.2.1聘任期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1未按合同約定履行職責(zé)。11.1.2違反保密義務(wù)。11.1.3違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為對(duì)醫(yī)院造成的實(shí)際損失確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，積極協(xié)商。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署并加蓋公章。13.1.2經(jīng)醫(yī)院上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議經(jīng)醫(yī)院上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效。13.3合同解除與終止13.3.1同10.2合同終止條件。14.合同簽署與備案14.1簽署主體14.1.1醫(yī)院代表由法定代表人或其授權(quán)代表簽署。14.1.2專家醫(yī)生由本人簽署。14.2簽署程序14.2.1雙方簽署合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款。14.2.2合同簽署后，雙方應(yīng)妥善保管。14.3備案手續(xù)14.3.1合同簽署后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，不屬于甲乙雙方，但因其專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容或法律法規(guī)要求等原因，介入甲乙雙方合同履行過程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的情形2.1合同履行過程中，因?qū)I(yè)需要，甲乙雙方可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方進(jìn)行審核、評(píng)估或鑒證。2.3甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。3.3.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和目的。3.3.2第三方提供服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。3.3.3第三方提供服務(wù)所需的費(fèi)用。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作。4.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方責(zé)任4.3.1第三方因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方自行承擔(dān)。4.3.3超出第三方責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。