基于二零二五年度計劃的研發(fā)團隊建設(shè)與激勵合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME基于二零二四年度計劃的研發(fā)團隊建設(shè)與激勵合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1研發(fā)團隊建設(shè)目標(biāo)2.2研發(fā)團隊建設(shè)內(nèi)容2.3激勵措施3.研發(fā)團隊建設(shè)方案3.1團隊組織架構(gòu)3.2團隊成員選拔與培訓(xùn)3.3技術(shù)研發(fā)項目及進度安排3.4研發(fā)成果保護與知識產(chǎn)權(quán)4.激勵措施方案4.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2激勵金分配方式4.3激勵金發(fā)放時間5.項目預(yù)算及資金管理5.1項目預(yù)算編制5.2資金使用范圍5.3資金審批流程6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2終止條件7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：研發(fā)團隊建設(shè)方案12.2附件二：激勵措施方案12.3附件三：項目預(yù)算及資金管理方案13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2合同解除后的處理13.3合同的解除與終止14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X研發(fā)團隊1.2合同雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人甲方：乙方：1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合同標(biāo)的2.1研發(fā)團隊建設(shè)目標(biāo)實現(xiàn)公司在2024年度的技術(shù)研發(fā)目標(biāo)，提升團隊整體研發(fā)能力。2.2研發(fā)團隊建設(shè)內(nèi)容（1）優(yōu)化團隊組織架構(gòu)，提高團隊協(xié)作效率。（2）選拔和培訓(xùn)團隊成員，提升個人技能。（3）開展技術(shù)研發(fā)項目，確保項目進度和質(zhì)量。2.3激勵措施設(shè)立績效考核體系，根據(jù)個人和團隊績效發(fā)放激勵金。第三條研發(fā)團隊建設(shè)方案3.1團隊組織架構(gòu)建立項目組、技術(shù)支持組和行政管理組，明確各部門職責(zé)。3.2團隊成員選拔與培訓(xùn)（1）選拔具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的人員加入團隊。（2）定期開展內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊成員技能水平。3.3技術(shù)研發(fā)項目及進度安排（1）制定項目計劃，明確項目目標(biāo)、任務(wù)和時間節(jié)點。（2）定期召開項目進度會議，跟蹤項目進度。3.4研發(fā)成果保護與知識產(chǎn)權(quán)（1）對研發(fā)成果進行保密，防止泄露。（2）申請專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)保護。第四條激勵措施方案4.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)（1）個人績效：根據(jù)工作完成情況、質(zhì)量、創(chuàng)新等方面進行評估。（2）團隊績效：根據(jù)項目完成情況、團隊協(xié)作、成果轉(zhuǎn)化等方面進行評估。4.2激勵金分配方式（1）個人激勵金：根據(jù)個人績效考核結(jié)果發(fā)放。（2）團隊激勵金：根據(jù)團隊績效考核結(jié)果發(fā)放。4.3激勵金發(fā)放時間每年底根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放上一年度的激勵金。第五條項目預(yù)算及資金管理5.1項目預(yù)算編制制定詳細的項目預(yù)算，明確資金使用范圍。5.2資金使用范圍（1）團隊建設(shè)：包括人員培訓(xùn)、設(shè)備購置等。（2）技術(shù)研發(fā)：包括項目實施、實驗設(shè)備購置等。（3）其他必要支出。5.3資金審批流程（1）項目負責(zé)人提出資金申請。（2）財務(wù)部門審核批準(zhǔn)。（3）項目負責(zé)人執(zhí)行資金使用。第六條合同期限及終止條件6.1合同期限本合同自雙方簽署之日起，有效期為一年。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽或終止。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)。（2）一方泄露保密信息。（3）一方違反合同約定的其他違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。第八條保密條款8.1保密信息范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等均屬保密信息。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)如需訴訟解決，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進行，包括但不限于提交訴狀、證據(jù)交換、開庭審理、判決執(zhí)行等。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行。（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同解除程序（1）提出解除方應(yīng)書面通知對方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解除事宜。（3）合同解除后，應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第十二條合同附件12.1附件一：研發(fā)團隊建設(shè)方案12.2附件二：激勵措施方案12.3附件三：項目預(yù)算及資金管理方案12.4附件四：保密協(xié)議第十三條其他約定事項13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。13.2合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于資產(chǎn)清算、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。13.3合同的解除與終止合同解除或終止后，本合同自解除或終止之日起失效。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于2024年X月X日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的，根據(jù)合同約定參與本合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對自身行為承擔(dān)責(zé)任。第三方責(zé)任范圍包括但不限于：提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；因第三方原因?qū)е碌暮贤`約；在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中發(fā)生的任何意外事故或損失。15.2.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。如無特別約定，第三方的責(zé)任限額為合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請如需第三方介入，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2介入審核對方收到介入申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)進行審核，決定是否同意第三方介入。15.3.3介入?yún)f(xié)議如同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入時應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并提供必要的資質(zhì)證明。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，確保第三方行為符合合同要求。16.1.3甲方在第三方介入期間，仍需履行本合同約定的甲方義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入時應(yīng)配合甲方和第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不會影響其在本合同中的權(quán)益。16.2.3乙方在第三方介入期間，仍需履行本合同約定的乙方義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無關(guān)。甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了本合同的規(guī)定。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無關(guān)。乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了本合同的規(guī)定。17.3第三方與合同雙方第三方應(yīng)與合同雙方分別簽訂補充協(xié)議，明確其在合同中的角色和責(zé)任。第三方對本合同雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非其行為違反了本合同的規(guī)定。18.爭議解決18.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。18.3在第三方介入期間，合同雙方的爭議解決程序不受影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)團隊建設(shè)方案詳細要求和說明：方案應(yīng)包括團隊組織架構(gòu)、成員選拔與培訓(xùn)計劃、技術(shù)研發(fā)項目及進度安排等。方案應(yīng)包含明確的實施步驟和時間表。方案應(yīng)附有相關(guān)附件，如人員簡歷、培訓(xùn)計劃大綱、項目計劃書等。2.附件二：激勵措施方案詳細要求和說明：方案應(yīng)包含績效考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵金分配方式、發(fā)放時間等。方案應(yīng)明確不同績效水平的激勵措施和獎懲機制。方案應(yīng)附有相關(guān)附件，如績效考核表、激勵金發(fā)放記錄等。3.附件三：項目預(yù)算及資金管理方案詳細要求和說明：方案應(yīng)詳細列出項目預(yù)算，包括各項支出明細和預(yù)算總額。方案應(yīng)說明資金使用范圍，包括人員費用、設(shè)備購置、研發(fā)支出等。方案應(yīng)包含資金審批流程和監(jiān)督措施。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限。協(xié)議應(yīng)規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)議應(yīng)包含雙方簽字和日期。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方介入的程序和條件。協(xié)議應(yīng)包含雙方和第三方的簽字和日期。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付合同款項。未按合同約定提供研發(fā)項目所需資源。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。乙方違約行為：未按時完成研發(fā)項目或提供不合格的產(chǎn)品或服務(wù)。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。未按時提供研發(fā)團隊建設(shè)所需的培訓(xùn)和支持。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付款項的%。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方違約責(zé)任認定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付合同款項，導(dǎo)致乙方無法正常開展研發(fā)工作。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延誤產(chǎn)生的損失。示例二：乙方提供的產(chǎn)品存在重大質(zhì)量問題，甲方因此遭受損失。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失。全文完。基于二零二四年度計劃的研發(fā)團隊建設(shè)與激勵合同2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1研發(fā)團隊建設(shè)背景1.2激勵合同目的2.合同雙方2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.研發(fā)團隊建設(shè)目標(biāo)4.1團隊規(guī)模4.2技術(shù)領(lǐng)域4.3項目目標(biāo)5.激勵措施5.1薪酬激勵5.2績效考核5.3獎金制度6.研發(fā)項目計劃6.1項目階段劃分6.2關(guān)鍵節(jié)點時間表6.3項目預(yù)算7.項目進度與質(zhì)量監(jiān)控7.1進度監(jiān)控機制7.2質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)7.3問題解決流程8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同變更10.1變更程序10.2變更生效條件11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止后的處理12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保密義務(wù)12.3未了事宜處理13.合同附件13.1附件一：研發(fā)團隊建設(shè)方案13.2附件二：績效考核指標(biāo)體系13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1研發(fā)團隊建設(shè)背景本合同雙方鑒于我國科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，為提升企業(yè)核心競爭力，特就2024年度研發(fā)團隊建設(shè)達成如下共識。1.2激勵合同目的本合同旨在通過建立激勵措施，激發(fā)研發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，確保研發(fā)項目按期完成，并達到預(yù)期技術(shù)目標(biāo)。2.合同雙方2.1甲方基本信息甲方名稱：X科技有限公司甲方地址：X市X區(qū)X路X號2.2乙方基本信息乙方名稱：X科技有限公司研發(fā)部乙方地址：X市X區(qū)X路X號3.合同期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。4.研發(fā)團隊建設(shè)目標(biāo)4.1團隊規(guī)模研發(fā)團隊總?cè)藬?shù)為10人，其中項目經(jīng)理1人，研發(fā)工程師9人。4.2技術(shù)領(lǐng)域4.3項目目標(biāo)在2024年度內(nèi)，完成至少3個研發(fā)項目，達到產(chǎn)品化、市場化的目標(biāo)。5.激勵措施5.1薪酬激勵乙方研發(fā)工程師的薪酬按照公司薪酬體系執(zhí)行，并根據(jù)項目進展情況給予績效獎金。5.2績效考核乙方研發(fā)工程師的績效考核采用季度考核制度，考核內(nèi)容包括項目進度、技術(shù)成果、團隊協(xié)作等。5.3獎金制度對在項目研發(fā)過程中表現(xiàn)突出的個人和團隊，公司將給予一定的獎金獎勵。6.研發(fā)項目計劃6.1項目階段劃分研發(fā)項目分為立項、研發(fā)、測試、上線四個階段。6.2關(guān)鍵節(jié)點時間表關(guān)鍵節(jié)點時間表如下：立項階段：3個月內(nèi)完成；研發(fā)階段：6個月內(nèi)完成；測試階段：2個月內(nèi)完成；上線階段：1個月內(nèi)完成。6.3項目預(yù)算項目總預(yù)算為人民幣100萬元，具體預(yù)算分配如下：研發(fā)工程師薪酬：60萬元；設(shè)備購置：20萬元；通訊費用：10萬元；其他費用：10萬元。7.項目進度與質(zhì)量監(jiān)控7.1進度監(jiān)控機制項目進度通過項目管理系統(tǒng)進行實時監(jiān)控，項目經(jīng)理負責(zé)定期向甲方匯報項目進展情況。7.2質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)項目質(zhì)量按照國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，研發(fā)團隊需確保項目成果符合預(yù)定的技術(shù)指標(biāo)。7.3問題解決流程如項目研發(fā)過程中出現(xiàn)技術(shù)難題，研發(fā)團隊?wèi)?yīng)立即上報甲方，甲方將組織專家進行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助解決。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的所有技術(shù)信息、商業(yè)秘密、市場策略等均屬保密范圍。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后兩年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無10.合同變更10.1變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更生效條件變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方，并按照本合同約定處理未了事宜。12.合同終止后的處理12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同終止后，乙方研發(fā)的成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式使用或泄露。12.2保密義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，對本合同內(nèi)容及雙方技術(shù)信息予以保密。12.3未了事宜處理合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理未了事宜，確保雙方的合法權(quán)益。13.合同附件13.1附件一：研發(fā)團隊建設(shè)方案13.2附件二：績效考核指標(biāo)體系13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為年月日。14.3其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、項目監(jiān)理等服務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：（1）項目中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進行項目對接；（2）技術(shù)咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供技術(shù)解決方案；（3）項目監(jiān)理服務(wù)，對項目進度、質(zhì)量進行監(jiān)督；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。15.3第三方選擇與授權(quán)甲乙雙方有權(quán)根據(jù)項目需求選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。第三方需取得甲乙雙方的書面授權(quán)，方可介入本合同項目。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）因第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格；（2）違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）違反法律法規(guī)，造成甲乙雙方損失。16.2第三方權(quán)利（1）獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；（2）按照服務(wù)協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費用；（3）在履行職責(zé)過程中，獲得必要的支持與配合。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行中介、咨詢、監(jiān)理等職責(zé)，甲方對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成研發(fā)任務(wù)，乙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評估，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整第三方的工作。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)同時與甲乙雙方保持溝通，確保項目順利進行。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定進行設(shè)定，一般包括：（1）服務(wù)質(zhì)量不合格導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；（2）違反保密義務(wù)導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露損失；（3）違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失。18.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；（2）第三方責(zé)任限額范圍外的損失，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的范圍或內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方介入的解除如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議的約定進行結(jié)算。第三方應(yīng)配合甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)團隊建設(shè)方案詳細要求：包含團隊規(guī)模、技術(shù)領(lǐng)域、項目目標(biāo)、項目計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵措施等