二零二五年度培訓(xùn)協(xié)議與勞動(dòng)合同協(xié)同執(zhí)行框架4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度培訓(xùn)協(xié)議與勞動(dòng)合同協(xié)同執(zhí)行框架甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)課程與內(nèi)容培訓(xùn)1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說(shuō)明如培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備培訓(xùn)合格證明文件，如培訓(xùn)證書、考核報(bào)告等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足受訓(xùn)方的職業(yè)發(fā)展需求，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常培訓(xùn)條件下，自培訓(xùn)開始之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的受訓(xùn)方職業(yè)發(fā)展受阻。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始首批培訓(xùn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方培訓(xùn)計(jì)劃需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)開始。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)定為______（詳細(xì)地址）。三、勞動(dòng)合同與執(zhí)行1.勞動(dòng)合同內(nèi)容乙方同意在完成培訓(xùn)后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，具體合同內(nèi)容另行約定。勞動(dòng)合同應(yīng)包含但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利等條款。2.勞動(dòng)合同執(zhí)行乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。四、費(fèi)用與結(jié)算1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方預(yù)計(jì)支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用為______元（大寫：______），該費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)結(jié)算為準(zhǔn)。2.勞動(dòng)合同工資乙方在勞動(dòng)合同期間，甲方將按照合同約定支付乙方工資和福利。乙方工資和福利的支付方式、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，均由敗訴方承擔(dān)。十、合同變更與解除1.合同變更合同的任何變更均需以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同解除在合同有效期內(nèi)，任何一方不得無(wú)故解除合同。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本合同的違約責(zé)任條款執(zhí)行。十一、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止（1）合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和期限履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法被解除或終止。十二、其他1.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。2.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。十三、合同簽訂本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓(xùn)方）：________________乙方（受訓(xùn)方）：________________簽訂日期：________________九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議及勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議及勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本協(xié)議及勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議及勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議及勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議及勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議及勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議及勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除協(xié)議及勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議及勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議及勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議及勞動(dòng)合同簽訂之日起至協(xié)議及勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本協(xié)議及勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議及勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度培訓(xùn)協(xié)議與勞動(dòng)合同協(xié)同執(zhí)行框架1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍二、培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)方式三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付3.1費(fèi)用承擔(dān)3.2支付方式3.3支付時(shí)間四、培訓(xùn)成果評(píng)估4.1評(píng)估方式4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用五、勞動(dòng)合同內(nèi)容5.1勞動(dòng)合同期限5.2工作崗位5.3工作內(nèi)容5.4工作時(shí)間5.5工資待遇六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)6.2員工權(quán)利與義務(wù)七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3終止程序十、其他約定10.1不可抗力10.2通知方式10.3協(xié)議附件十一、協(xié)議簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)十二、協(xié)議附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2勞動(dòng)合同12.3其他相關(guān)文件十三、協(xié)議變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除程序十四、協(xié)議附件14.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.2培訓(xùn)考核結(jié)果14.3其他相關(guān)附件合同編號(hào)202501一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議由甲方（培訓(xùn)方）與乙方（員工）于2025年簽訂，旨在明確雙方在二零二五年度內(nèi)的培訓(xùn)協(xié)議與勞動(dòng)合同協(xié)同執(zhí)行的相關(guān)事宜。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)培訓(xùn)提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)確保乙方的勞動(dòng)合同得以順利履行。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方提供的所有培訓(xùn)項(xiàng)目，以及乙方在甲方的工作崗位。二、培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間分為兩個(gè)階段，第一階段為2025年第一季度，第二階段為2025年第二季度。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)中心或乙方所在工作單位。2.4培訓(xùn)師資甲方將聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的講師進(jìn)行培訓(xùn)。2.5培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括課堂講授、案例分析、實(shí)地考察、實(shí)踐操作等。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付3.1費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3支付時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將在一個(gè)月內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)成果評(píng)估4.1評(píng)估方式培訓(xùn)成果將通過(guò)考核、評(píng)估報(bào)告、工作績(jī)效等方式進(jìn)行評(píng)估。4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)以及乙方的實(shí)際表現(xiàn)制定。4.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。五、勞動(dòng)合同內(nèi)容5.1勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。5.2工作崗位乙方工作崗位為（具體崗位名稱）。5.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)》。5.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.5工資待遇乙方工資待遇按照甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額及支付方式見附件《工資待遇》。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；甲方有義務(wù)提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施。6.2員工權(quán)利與義務(wù)乙方有義務(wù)參加甲方安排的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)；乙方有義務(wù)保守公司秘密，維護(hù)公司形象。七、保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在工作中接觸到的公司機(jī)密、商業(yè)秘密等，均屬于保密范圍。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地人民法院。九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容全部完成；（3）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3終止程序協(xié)議終止需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的終止手續(xù)。十、其他約定10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.2通知方式（1）專人送達(dá)；（2）郵寄（掛號(hào)信）；（3）傳真；（4）電子郵件。10.3協(xié)議附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）崗位職責(zé)；（3）工資待遇；（4）其他相關(guān)文件。十一、協(xié)議簽署11.1簽署主體本協(xié)議由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方本人簽字蓋章。11.2簽署時(shí)間本協(xié)議簽署時(shí)間為2025年____月____日。11.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地為____市____區(qū)。十二、協(xié)議附件（此處列出協(xié)議附件，具體內(nèi)容見協(xié)議）十三、協(xié)議變更與解除13.1變更條件本協(xié)議在履行過(guò)程中，任何一方提出變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未能糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.3變更與解除程序協(xié)議變更或解除需以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十四、協(xié)議附件（此處列出協(xié)議附件，具體內(nèi)容見協(xié)議）甲方（蓋章）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：_________簽字：________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________姓名：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有制定培訓(xùn)計(jì)劃的最終決定權(quán)，包括培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。乙方應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)資源調(diào)配甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、教材等資源，并確保資源的充足和適用。1.3培訓(xùn)效果跟蹤甲方應(yīng)定期對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，包括但不限于考核成績(jī)、工作表現(xiàn)等，并形成書面報(bào)告。1.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整如遇市場(chǎng)波動(dòng)或政策調(diào)整，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。1.5培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化甲方負(fù)責(zé)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，包括但不限于提供實(shí)踐機(jī)會(huì)、指導(dǎo)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1培訓(xùn)需求提出乙方有權(quán)根據(jù)自身工作需求，向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以考慮并盡可能滿足。2.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整乙方因工作原因需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。2.3培訓(xùn)內(nèi)容選擇乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方意見，合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.4培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)2.5培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇如需第三方中介機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方和乙方的約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3中介費(fèi)用承擔(dān)中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.4中介機(jī)構(gòu)評(píng)估3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法滿足培訓(xùn)需求，甲方和乙方有權(quán)協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容予以保密。3.7中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.8中介機(jī)構(gòu)糾紛解決中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向中介服務(wù)協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.崗位職責(zé)3.工資待遇4.保密協(xié)議5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或培訓(xùn)環(huán)境不符合要求。b.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。c.未按約定提供培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化支持。乙方違約：b.泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議。c.未按約定履行勞動(dòng)合同義務(wù)。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.仲裁機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的、專門負(fù)責(zé)處理仲裁案件的機(jī)構(gòu)。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：提供必要的支持和指導(dǎo)，制定改進(jìn)計(jì)劃，如仍無(wú)改善，可考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與勞動(dòng)合同協(xié)同執(zhí)行。2.適用于企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行培訓(xùn)。3.適用于企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行技能提升和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。4.適用于企業(yè)為新員工提供入職培訓(xùn)。5.適用于企業(yè)對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行再教育和技能更新。全文完。二零二五年度培訓(xùn)協(xié)議與勞動(dòng)合同協(xié)同執(zhí)行框架2甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程名稱為______，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于______（詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)主題、知識(shí)點(diǎn)等）。培訓(xùn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如培訓(xùn)大綱、師資證明等。培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)滿足受訓(xùn)方職業(yè)發(fā)展需求，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。甲方保證所提供培訓(xùn)在正常使用條件下，自培訓(xùn)開始之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的受訓(xùn)方職業(yè)發(fā)展受阻。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間安排應(yīng)與受訓(xùn)方工作安排相協(xié)調(diào)，并提前通知受訓(xùn)方。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.勞動(dòng)合同期限乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.勞動(dòng)合同內(nèi)容勞動(dòng)合同應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等條款。甲方應(yīng)確保勞動(dòng)合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。四、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.協(xié)議執(zhí)行甲方和乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.協(xié)議監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方報(bào)告協(xié)議執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)建議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)受訓(xùn)方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為受訓(xùn)方提供必要的學(xué)習(xí)資源和條件，如培訓(xùn)場(chǎng)地、教材等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)，并認(rèn)真完成培訓(xùn)內(nèi)容。保守培訓(xùn)過(guò)程中的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）對(duì)受訓(xùn)方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可以采用考試、考核或?qū)嶋H操作等方式。評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和改進(jìn)培訓(xùn)方案的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)、考核內(nèi)容以及國(guó)家相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)等。七、費(fèi)用支付與結(jié)算1.培訓(xùn)費(fèi)用本協(xié)議約定的培訓(xùn)費(fèi)用為______元（大寫：______），支付方式及時(shí)間由雙方另行書面約定。2.結(jié)算方式培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生的時(shí)間或進(jìn)度支付，具體結(jié)算方式和時(shí)間由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照未提供服務(wù)部分費(fèi)用的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、受訓(xùn)方機(jī)會(huì)成本等。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、受訓(xùn)方個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______二零二五年度培訓(xùn)協(xié)議與勞動(dòng)合同協(xié)同執(zhí)行框架3本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用承擔(dān)3.3費(fèi)用支付方式4.勞動(dòng)合同內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工資待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)4.6休息休假5.培訓(xùn)與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)5.1培訓(xùn)成果與勞動(dòng)合同的關(guān)系5.2培訓(xùn)考核與勞動(dòng)合同的調(diào)整5.3培訓(xùn)期間勞動(dòng)合同的履行6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.解約條款7.1解約條件7.2解約程序7.3解約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)違約責(zé)任8.2勞動(dòng)合同違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2勞動(dòng)合同12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件簽署14.1培訓(xùn)計(jì)劃簽署14.2勞動(dòng)合同簽署14.3其他相關(guān)文件簽署第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂雙方為甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）與乙方（受訓(xùn)員工姓名），鑒于甲方擁有一系列專業(yè)培訓(xùn)課程，旨在提升乙方在專業(yè)領(lǐng)域的技能和知識(shí)，乙方希望參與甲方舉辦的培訓(xùn)課程，以提升自身綜合素質(zhì)和工作能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方參加甲方舉辦的培訓(xùn)課程及勞動(dòng)合同的協(xié)同執(zhí)行事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在培訓(xùn)課程參加及勞動(dòng)合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)效果與勞動(dòng)合同履行的一致性，促進(jìn)乙方在專業(yè)領(lǐng)域的成長(zhǎng)和進(jìn)步。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方完成培訓(xùn)課程或勞動(dòng)合同到期之日終止。2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目（1）專業(yè)課程：X（2）技能提升：X（3）其他相關(guān)課程：X2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為自X年X月X日至X年X月X日，共計(jì)X天。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，具體地址為X。2.4培訓(xùn)師資甲方將聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。2.5培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用理論講解、案例分析、實(shí)際操作、互動(dòng)交流等多種方式，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣X元，其中：（1）課程費(fèi)用：人民幣X元（2）資料費(fèi)用：人民幣X元3.2費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.3費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.勞動(dòng)合同內(nèi)容4.1工作崗位乙方在甲方工作，具體崗位為X。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為X。4.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4工資待遇乙方工資待遇參照甲方同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為人民幣X元/月。4.5社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.6休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休息休假待遇。5.培訓(xùn)與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)5.1培訓(xùn)成果與勞動(dòng)合同的關(guān)系乙方完成培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格后，甲方將優(yōu)先考慮乙方在相關(guān)崗位的任職。5.2培訓(xùn)考核與勞動(dòng)合同的調(diào)整甲方將根據(jù)乙方在培訓(xùn)課程中的表現(xiàn)，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.3培訓(xùn)期間勞動(dòng)合同的履行乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)效果。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)期間及勞動(dòng)合同履行過(guò)程中所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限本保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后兩年止。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。7.解約條款7.1解約條件7.1.1乙方提出解約乙方因個(gè)人原因提出解約，需提前一個(gè)月書面通知甲方。7.1.2甲方提出解約甲方因乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。7.2解約程序7.2.1乙方解約乙方提出解約時(shí)，應(yīng)提交書面解約申請(qǐng)，并辦理離職手續(xù)。7.2.2甲方解約甲方提出解約時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方，并給予乙方合理期限的整改機(jī)會(huì)。7.3解約責(zé)任7.3.1乙方解約乙方解約后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.3.2甲方解約甲方解約時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)違約責(zé)任8.1.1乙方違約乙方未按約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.1.2甲方違約甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用。8.2勞動(dòng)合同違約責(zé)任8.2.1乙方違約乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除勞動(dòng)合同。8.2.2甲方違約甲方違反勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）培訓(xùn)課程完成；（2）勞動(dòng)合同到期；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）本協(xié)議約定的其他終止條件。10.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理終止手續(xù)。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.3合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2勞動(dòng)合同12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）代表：X乙方（受訓(xùn)員工姓名）代表：X13.2簽署時(shí)間年月日13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件簽署14.1培訓(xùn)計(jì)劃簽署14.2勞動(dòng)合同簽署14.3其他相關(guān)文件簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其介入旨在協(xié)助協(xié)議的執(zhí)行或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方的選擇與授權(quán)15.2.1第三方的選擇15.2.2第三方的授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，授權(quán)范圍應(yīng)包括但不限于提供咨詢服務(wù)、評(píng)估培訓(xùn)效果、協(xié)助解決爭(zhēng)議等。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1責(zé)任（1）按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和方式提供服務(wù)；（2）保證服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.3.2義務(wù)（1）遵守本協(xié)議條款；（2）配合甲乙雙方的工作；（3）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和問(wèn)題。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。15.4.2責(zé)任限額的適用第三方的責(zé)任限額僅適用于第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，不適用于第三方因不可抗力或甲方、乙方責(zé)任導(dǎo)致的損失。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1責(zé)任劃分第三方在本協(xié)議中的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的其他責(zé)任和義務(wù)。15.5.2權(quán)利劃分第三方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，享有甲乙雙方根據(jù)授權(quán)賦予的權(quán)利，但不得損害