二零二四年人力資源優(yōu)化配置中介合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年人力資源優(yōu)化配置中介合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源優(yōu)化配置項目概述2.1項目背景2.2項目目標(biāo)2.3項目范圍3.人力資源優(yōu)化配置方案3.1人員配置原則3.2人員招聘流程3.3人員培訓(xùn)與培養(yǎng)3.4人員績效評估4.服務(wù)內(nèi)容與期限4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)期限5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人力資源優(yōu)化配置方案11.2附件二：人員招聘計劃11.3附件三：人員培訓(xùn)計劃12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機構(gòu)13.2備案時間14.其他約定事項14.1不可抗力14.2法律法規(guī)14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：YYY人力資源咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源優(yōu)化配置項目概述2.1項目背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對現(xiàn)有員工進行優(yōu)化配置，以提高工作效率和降低運營成本。2.2項目目標(biāo)通過乙方提供的人力資源優(yōu)化配置服務(wù)，實現(xiàn)甲方組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高員工工作滿意度，降低人力資源成本。2.3項目范圍包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利設(shè)計等。3.人力資源優(yōu)化配置方案3.1人員配置原則根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理配置人員，確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理。3.2人員招聘流程乙方將協(xié)助甲方制定招聘計劃，包括崗位需求、招聘渠道、招聘流程等。3.3人員培訓(xùn)與培養(yǎng)乙方將根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。3.4人員績效評估乙方將協(xié)助甲方建立績效評估體系，定期對員工進行績效評估。4.服務(wù)內(nèi)容與期限4.1服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源規(guī)劃與咨詢；（2）招聘服務(wù)；（3）培訓(xùn)與開發(fā)；（4）績效管理；（5）薪酬福利設(shè)計。4.2服務(wù)期限自合同生效之日起至甲方業(yè)務(wù)需求結(jié)束之日止。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用乙方提供的服務(wù)費用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。5.2支付方式甲方應(yīng)在合同生效后十個工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費用人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00），剩余費用在服務(wù)完成后十個工作日內(nèi)支付。6.保密條款6.1保密內(nèi)容甲方和乙方在本合同履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；（2）甲方未按照合同約定支付費用，導(dǎo)致乙方遭受損失的；（3）一方違反保密條款，導(dǎo)致對方遭受損失的。7.2違約責(zé)任（1）因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；（2）因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失；（3）雙方均違反保密條款的，應(yīng)按照保密條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進行裁決。9.合同解除9.1合同解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除合同的理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.合同附件11.1附件一：人力資源優(yōu)化配置方案11.2附件二：人員招聘計劃11.3附件三：人員培訓(xùn)計劃12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點合同簽署地點：北京市朝陽區(qū)12.3簽署人員甲方代表：乙方代表：13.合同備案13.1備案機構(gòu)本合同需報送至甲方所在地的勞動和社會保障部門備案。13.2備案時間自合同生效之日起十個工作日內(nèi)完成備案。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或甲乙雙方同意，參與合同履行、提供服務(wù)或接受服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，因甲方業(yè)務(wù)需求，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，因乙方原因無法滿足甲方需求，甲乙雙方協(xié)商一致邀請第三方介入；（3）法律法規(guī)或政策要求，需要第三方參與合同履行。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方責(zé)任包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格；（2）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)延誤；（3）因第三方原因?qū)е碌陌踩鹿?；?）因第三方原因?qū)е碌男畔⑿孤丁?5.3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提出合理的服務(wù)要求。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進建議。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系。乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同履行，并對第三方的工作進行監(jiān)督。15.4.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系為獨立關(guān)系。第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重甲方、乙方及其他各方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為，對甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模及可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素確定。16.3責(zé)任限額履行16.3.1第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額向甲方或乙方支付賠償。16.3.2如第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。16.4責(zé)任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)變化或合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不再合理時，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方變更與替換17.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。17.2第三方替換如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方，并書面通知對方。17.3第三方變更與替換的效力第三方變更或替換后，原合同中關(guān)于第三方的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效，除非甲乙雙方另有約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源優(yōu)化配置方案詳細(xì)要求：詳細(xì)描述人力資源優(yōu)化配置的具體措施，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利設(shè)計等方面的具體方案。說明：該附件作為合同的一部分，需由乙方提供，并在合同簽署前提交甲方審核。2.附件二：人員招聘計劃詳細(xì)要求：列出具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘時間、招聘渠道等信息。說明：該附件需由乙方提供，作為人員招聘的依據(jù)，并在合同簽署前提交甲方審核。3.附件三：人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出具體的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：該附件需由乙方提供，作為人員培訓(xùn)的依據(jù)，并在合同簽署前提交甲方審核。4.附件四：績效評估體系詳細(xì)要求：描述績效評估的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期、結(jié)果運用等信息。說明：該附件需由乙方提供，作為績效評估的依據(jù)，并在合同簽署前提交甲方審核。5.附件五：薪酬福利方案詳細(xì)要求：列出具體的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、福利標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：該附件需由乙方提供，作為薪酬福利設(shè)計的依據(jù)，并在合同簽署前提交甲方審核。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件需由甲乙雙方簽署，作為合同的一部分，確保雙方的商業(yè)秘密和客戶信息得到保護。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定提供人力資源優(yōu)化配置服務(wù)；（2）乙方未按時完成人員招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（4）乙方未按照合同約定支付服務(wù)費用；（5）甲方未按照合同約定支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付合同約定的違約金，并承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。示例：若乙方未按時完成人員招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，乙方應(yīng)支付合同約定的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的違約金，并承擔(dān)因違約行為給乙方造成的損失。示例：若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（3）第三方違約：第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年人力資源優(yōu)化配置中介合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限1.4合同目的2.中介服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源優(yōu)化配置方案設(shè)計2.2招聘渠道拓展2.3崗位需求分析2.4職位發(fā)布與推廣2.5應(yīng)聘者篩選與評估2.6人才推薦與派遣2.7員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1中介方的權(quán)利與義務(wù)3.2客戶方的權(quán)利與義務(wù)4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用調(diào)整5.違約責(zé)任5.1中介方違約責(zé)任5.2客戶方違約責(zé)任6.保密條款6.1信息保密6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的責(zé)任10.合同附件10.1人力資源優(yōu)化配置方案10.2服務(wù)流程圖10.3其他相關(guān)文件11.合同簽訂11.1合同簽訂方式11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1中介方名稱：____________________1.1.2中介方住所：____________________1.1.3中介方法定代表人：____________________1.1.4客戶方名稱：____________________1.1.5客戶方住所：____________________1.1.6客戶方法定代表人：____________________1.2合同簽訂日期及地點：____________________1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4合同目的：中介方為客戶方提供人力資源優(yōu)化配置服務(wù)，幫助客戶方提高人力資源管理效率。2.中介服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源優(yōu)化配置方案設(shè)計：中介方根據(jù)客戶方實際情況，制定人力資源優(yōu)化配置方案，包括組織架構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置、人員配置等。2.2招聘渠道拓展：中介方負(fù)責(zé)拓展各類招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭招聘等。2.3崗位需求分析：中介方對客戶方各個崗位的需求進行分析，包括崗位職責(zé)、任職資格等。2.4職位發(fā)布與推廣：中介方在各類招聘平臺發(fā)布職位信息，并負(fù)責(zé)推廣，吸引合適的應(yīng)聘者。2.5應(yīng)聘者篩選與評估：中介方對應(yīng)聘者進行初步篩選，并對篩選合格的應(yīng)聘者進行評估。2.6人才推薦與派遣：中介方根據(jù)客戶方需求，向客戶方推薦合適的人才，并協(xié)助進行人才派遣。2.7員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)：中介方為客戶提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新員工。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1中介方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1中介方有權(quán)要求客戶方按照合同約定支付中介服務(wù)費用。3.1.2中介方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的中介服務(wù)。3.1.3中介方應(yīng)保守客戶方商業(yè)秘密。3.2客戶方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1客戶方有權(quán)要求中介方按照合同約定提供服務(wù)。3.2.2客戶方應(yīng)按照合同約定支付中介服務(wù)費用。3.2.3客戶方應(yīng)配合中介方進行招聘工作，包括提供招聘信息、面試場地等。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：人民幣____元整。4.2費用支付方式：分階段支付，具體支付方式如下：4.2.1首付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付總額的____%。4.2.2進度款：中介方完成各項工作后，客戶方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付總額的____%。4.2.3尾款：中介方完成全部服務(wù)后，客戶方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付剩余總額的____%。4.3費用支付時間：按照上述支付方式的具體規(guī)定執(zhí)行。4.4費用調(diào)整：如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整費用。5.違約責(zé)任5.1中介方違約責(zé)任5.1.1若中介方未按合同約定提供服務(wù)，客戶方有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2若中介方泄露客戶方商業(yè)秘密，客戶方有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2客戶方違約責(zé)任5.2.1若客戶方未按合同約定支付服務(wù)費用，中介方有權(quán)要求客戶方支付違約金。5.2.2若客戶方泄露中介方商業(yè)秘密，客戶方有權(quán)要求客戶方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.保密條款6.1信息保密6.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。6.2保密期限6.2.1本合同履行完畢后，保密期限不少于____年。6.3保密責(zé)任6.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1若雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同。8.1.3一方違約，另一方在收到違約通知后____個工作日內(nèi)未采取補救措施，或違約行為致使合同目的不能實現(xiàn)的，非違約方有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除合同的理由。8.2.2合同解除通知發(fā)出后____個工作日內(nèi)，雙方應(yīng)完成合同解除的后續(xù)工作，包括但不限于費用結(jié)算、人員遣返等。8.3合同解除后的責(zé)任8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行費用結(jié)算。8.3.2雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并采取措施防止損失擴大。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。9.1.2合同簽訂后，雙方按照合同約定支付首付款。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2合同解除。9.2.3合同約定的其他終止條件成就。9.3合同終止后的責(zé)任9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行費用結(jié)算。9.3.2雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并采取措施防止損失擴大。10.合同附件10.1人力資源優(yōu)化配置方案10.1.1方案名稱：____________________10.1.2方案內(nèi)容：包括組織架構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置、人員配置等。10.2服務(wù)流程圖10.2.1流程圖名稱：____________________10.2.2流程圖內(nèi)容：展示人力資源優(yōu)化配置服務(wù)的各個步驟。10.3其他相關(guān)文件10.3.1招聘計劃10.3.2員工培訓(xùn)計劃10.3.3其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。11.合同簽訂11.1合同簽訂方式11.1.1合同采用書面形式。11.1.2合同雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期11.2.1合同雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，決定變更合同內(nèi)容。12.1.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方協(xié)商變更合同。12.2合同變更程序12.2.1變更合同需書面通知對方，并說明變更的理由。12.2.2變更后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同。13.1.3一方違約，另一方在收到違約通知后____個工作日內(nèi)未采取補救措施，或違約行為致使合同目的不能實現(xiàn)的，非違約方有權(quán)解除合同。13.2合同解除程序13.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除合同的理由。13.2.2合同解除通知發(fā)出后____個工作日內(nèi)，雙方應(yīng)完成合同解除的后續(xù)工作，包括但不限于費用結(jié)算、人員遣返等。13.3合同解除后的責(zé)任13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行費用結(jié)算。13.3.2雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并采取措施防止損失擴大。14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。14.1.2合同簽訂后，雙方按照合同約定支付首付款。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2合同解除。14.2.3合同約定的其他終止條件成就。14.3合同終止后的責(zé)任14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行費用結(jié)算。14.3.2雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并采取措施防止損失擴大。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或參與合同履行的任何個人、法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低成本或滿足合同履行的特定需求。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)補充協(xié)議獲得相應(yīng)的報酬。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其應(yīng)盡的義務(wù)。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方的責(zé)任3.3.1第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助所產(chǎn)生的直接損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.2第三方不得因其介入導(dǎo)致甲方和乙方之間的合同目的無法實現(xiàn)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、規(guī)模以及合同雙方的風(fēng)險承受能力確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定，且不得低于法定最低限額。4.3如第三方責(zé)任限額低于法定最低限額，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整至法定最低限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的法律關(guān)系5.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由補充協(xié)議約定。5.1.2第三方與甲方、乙方的法律關(guān)系不受本合同條款的約束。5.2第三方與合同雙方的責(zé)任劃分5.2.1第三方對合同履行的直接責(zé)任由第三方承擔(dān)。5.2.2第三方對合同履行的間接責(zé)任由合同雙方按比例承擔(dān)。5.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分5.3.1第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分由各自簽訂的協(xié)議約定。5.3.2第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分不影響合同雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。6.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見，并簽訂補充協(xié)議。6.3.1第三方的名稱、住所、法定代表人等基本信息。6.3.2第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3.3第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等。6.3.4第三方責(zé)任限額。6.3.5甲方和乙方對第三方的監(jiān)督和管理。6.3.6合同雙方的違約責(zé)任。7.第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂變更或解除協(xié)議。7.2.1變更或解除的原因。7.2.2變更或解除的具體內(nèi)容。7.2.3變更或解除后的責(zé)任承擔(dān)。7.3第三方介入的變更或解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源優(yōu)化配置方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括組織架構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置、人員配置等，需明確各崗位的職責(zé)、任職資格、薪酬待遇等。說明：此方案為合同履行的重要依據(jù)，需雙方共同審核并簽字確認(rèn)。2.服務(wù)流程圖詳細(xì)要求：流程圖應(yīng)清晰展示人力資源優(yōu)化配置服務(wù)的各個步驟，包括招聘、篩選、面試、錄用等。說明：流程圖有助于雙方了解服務(wù)流程，確保服務(wù)順利進行。3.招聘計劃詳細(xì)要求：計劃應(yīng)包括招聘時間、招聘渠道、招聘人數(shù)、招聘崗位等。說明：招聘計劃是合同履行的重要部分，需雙方共同制定并執(zhí)行。4.員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：員工培訓(xùn)計劃有助于提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)整體競爭力。5.費用結(jié)算明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括服務(wù)費用、支付時間、支付方式等。說明：費用結(jié)算明細(xì)是雙方進行費用結(jié)算的依據(jù)，需清晰明確。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是雙方對合同進行變更的書面文件，需雙方共同簽署。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除程序、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。說明：合同解除協(xié)議是雙方解除合同的書面文件，需雙方共同簽署。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是雙方對商業(yè)秘密進行保護的重要文件，需雙方共同簽署。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決爭議的依據(jù)，需雙方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。違約方泄露合同雙方的商業(yè)秘密。違約方未按合同約定支付費用。違約方未按合同約定履行保密義務(wù)。違約方未按合同約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.示例說明違約方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致客戶方招聘計劃延遲，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償客戶方因此遭受的損失。違約方泄露客戶方商業(yè)秘密，客戶方遭受經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。違約方未按合同約定支付服務(wù)費用，客戶方有權(quán)要求違約方支付違約金，并繼續(xù)履行合同。全文完。二零二四年人力資源優(yōu)化配置中介合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1項目背景2.2項目目的3.人力資源優(yōu)化配置內(nèi)容3.1優(yōu)化配置目標(biāo)3.2優(yōu)化配置范圍3.3優(yōu)化配置方法4.服務(wù)期限與交付成果4.1服務(wù)期限4.2交付成果5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密信息6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.不可抗力7.1不可抗力事件7.2不可抗力處理8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：人力資源優(yōu)化配置方案12.2附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽訂日期14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方法定代表人：乙方名稱：人力資源有限公司1.2合同雙方地址甲方法定地址：省市區(qū)路號乙方法定地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同背景與目的2.1項目背景本合同簽訂前，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對內(nèi)部人力資源進行優(yōu)化配置。2.2項目目的通過乙方提供的人力資源優(yōu)化配置服務(wù)，實現(xiàn)甲方人力資源的高效利用和成本控制。3.人力資源優(yōu)化配置內(nèi)容3.1優(yōu)化配置目標(biāo)提高員工工作效率優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)降低人力資源成本3.2優(yōu)化配置范圍對甲方現(xiàn)有員工進行崗位評估制定優(yōu)化配置方案協(xié)助甲方實施優(yōu)化配置方案3.3優(yōu)化配置方法通過數(shù)據(jù)分析，識別關(guān)鍵崗位評估員工能力與崗位匹配度制定培訓(xùn)計劃，提升員工技能4.服務(wù)期限與交付成果4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自簽訂之日起至2025年12月31日止。4.2交付成果人力資源優(yōu)化配置方案優(yōu)化配置實施報告5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用本合同服務(wù)費用總計人民幣100萬元。5.2支付方式乙方提交交付成果后，甲方支付50%的費用。優(yōu)化配置方案實施完畢后，甲方支付剩余50%的費用。6.保密條款6.1保密信息雙方在履行本合同過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。6.3保密責(zé)任雙方應(yīng)對所獲取的保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.不可抗力7.1不可抗力事件自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。7.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要措施減少損失。如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本合同。8.合同變更與解除8.1合同變更合同雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除1.一方違約，另一方在收到違約通知后30日內(nèi)未采取補救措施或違約行為致使合同無法履行的；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；3.合同雙方協(xié)商一致解除合同的。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按約定時間提交交付成果的；乙方提交的交付成果不符合合同約定的質(zhì)量要求的；甲方未按約定支付服務(wù)費用的；甲方未按約定履行配合義務(wù)的。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金按合同服務(wù)費用的10%計算，但最高不超過合同總金額的30%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件合同履行完畢；合同依法解除；合同期限屆滿。12.合同附件12.1附件一：人力資源優(yōu)化配置方案12.2附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。14.合同簽署14.1合同簽署人甲方法定代表人（簽字）：乙方法定代表人（簽字）：14.2合同簽署日期2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在人力資源優(yōu)化配置過程中，因甲方業(yè)務(wù)需求或乙方提供服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地完成人力資源優(yōu)化配置項目，提高工作效率，降低成本，確保項目順利進行。16.第三方介入流程16.1第三方選定甲方或乙方在履行本合同時，可根據(jù)項目需要，選定第三方介入。16.2第三方資質(zhì)審查甲方或乙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，確保其具備完成相關(guān)工作的能力。16.3第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，甲方和乙方對第三方的賠償責(zé)任不超過合同服務(wù)費用的10%。17.2責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的違約行為，不包括不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失。17.3責(zé)任限額計算責(zé)任限額按合同服務(wù)費用的10%計算，但最高不超過合同總金額的30%。18