二零二五年度行政文員勞動(dòng)合同-遠(yuǎn)程辦公與出差協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度行政文員勞動(dòng)合同—遠(yuǎn)程辦公與出差協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.遠(yuǎn)程辦公規(guī)定3.1遠(yuǎn)程辦公條件3.2工作時(shí)間安排3.3工作環(huán)境要求4.出差安排4.1出差審批流程4.2出差費(fèi)用報(bào)銷4.3出差安全與責(zé)任5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1行政文員職責(zé)5.2權(quán)限范圍6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1工作時(shí)間8.2請(qǐng)假制度8.3考勤管理9.考核與晉升9.1考核制度9.2晉升條件10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工住址]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期2005年1月1日2.2合同終止日期2005年12月31日3.遠(yuǎn)程辦公規(guī)定3.1遠(yuǎn)程辦公條件乙方應(yīng)具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能夠保證正常工作溝通和文件傳輸。3.2工作時(shí)間安排乙方遠(yuǎn)程辦公時(shí)間與公司規(guī)定的工作時(shí)間一致，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.3工作環(huán)境要求乙方應(yīng)確保遠(yuǎn)程辦公環(huán)境安靜、整潔，具備必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等。4.出差安排4.1出差審批流程乙方需提前向甲方提出出差申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。4.2出差費(fèi)用報(bào)銷乙方出差費(fèi)用按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。4.3出差安全與責(zé)任乙方在出差期間應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身安全。如遇意外情況，乙方應(yīng)立即通知甲方，并按照公司規(guī)定處理。5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1行政文員職責(zé)乙方負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理，包括文件管理、會(huì)議組織、辦公用品采購(gòu)等。5.2權(quán)限范圍乙方在職責(zé)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的決策權(quán)，但重大決策需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司制定。6.3工資支付方式乙方工資每月[日期]前支付，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。7.2福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假等。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1工作時(shí)間乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，不得擅自離崗或遲到早退。8.2請(qǐng)假制度乙方需提前向甲方提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。病假需提供醫(yī)院證明。8.3考勤管理甲方將建立考勤管理制度，對(duì)乙方的工作時(shí)間和出勤情況進(jìn)行記錄和考核。9.考核與晉升9.1考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。9.2晉升條件乙方晉升需滿足公司規(guī)定的晉升條件和考核要求。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要終止勞動(dòng)合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資或提供福利；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)。13.其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同附件（1）乙方個(gè)人信息表；（2）工資支付明細(xì)表；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件本合同在符合第10.1條規(guī)定的解除條件時(shí)，可由任何一方提出解除，并按照第10.2條的規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供遠(yuǎn)程辦公所需的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、技術(shù)支持；（2）提供出差所需的交通、住宿、餐飲等服務(wù)；（3）提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。（1）服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限；（2）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）保密條款；（4）違約責(zé)任；（5）爭(zhēng)議解決方式。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，具體包括：（1）因第三方服務(wù)原因?qū)е乱曳焦ぷ魇苡绊懙模谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因第三方服務(wù)原因?qū)е录追浇?jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方服務(wù)過程中發(fā)生的安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，確保其符合合同要求；（2）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)資料和證明；（3）甲方有權(quán)要求第三方在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利劃分：（1）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)提出意見和建議；（3）乙方有權(quán)要求第三方在約定的時(shí)間內(nèi)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因及變更后的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按本合同第12.1條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。7.2爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)和證明。8.第三方介入后的合同解除（1）第三方未履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不履行；（2）第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；（3）第三方服務(wù)過程中發(fā)生重大安全事故，造成嚴(yán)重后果。8.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止，按本合同第10.2條規(guī)定的合同終止條件執(zhí)行。10.第三方介入后的其他約定10.1第三方介入后的其他約定，包括但不限于：（1）第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等，均應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；（3）第三方介入后，本合同的其他條款仍有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地進(jìn)行工作安排和溝通。2.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方每月的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、扣款等。說明：用于記錄和核對(duì)乙方的工資支付情況，確保乙方工資的準(zhǔn)確無誤。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄乙方及甲方每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、金額等。說明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的權(quán)益。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、期限、保密條款、違約責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入后的服務(wù)行為，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.考核結(jié)果表要求：記錄乙方的考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核人等。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。6.請(qǐng)假申請(qǐng)表要求：包含請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、審批結(jié)果等。說明：用于規(guī)范乙方的請(qǐng)假流程，確保工作不受影響。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等。說明：用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，保障合同的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方未遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律，給予警告或罰款。示例：乙方無故遲到、早退，連續(xù)三次，給予警告并罰款[金額]元。1.2未能完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，給予警告或降薪。示例：乙方未按時(shí)完成文件整理工作，經(jīng)提醒后仍未改正，給予警告并降薪[金額]元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定支付乙方工資，支付違約金[金額]元。示例：甲方未在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，一次性支付違約金[金額]元。2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一次性支付賠償金[金額]元。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，一次性支付賠償金[金額]元。全文完。二零二五年度行政文員勞動(dòng)合同—遠(yuǎn)程辦公與出差協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更條件1.7合同爭(zhēng)議解決方式第二章崗位職責(zé)2.1行政文員基本職責(zé)2.2遠(yuǎn)程辦公職責(zé)2.3出差職責(zé)2.4工作成果要求2.5工作質(zhì)量要求第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2遠(yuǎn)程辦公時(shí)間規(guī)定3.3出差時(shí)間規(guī)定3.4工作地點(diǎn)規(guī)定3.5遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)規(guī)定3.6出差地點(diǎn)規(guī)定第四章工資與福利4.1基本工資4.2遠(yuǎn)程辦公補(bǔ)貼4.3出差補(bǔ)貼4.4福利待遇4.5工資支付方式4.6福利支付方式第五章工作績(jī)效與考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用5.4績(jī)效考核申訴程序第六章遠(yuǎn)程辦公管理6.1遠(yuǎn)程辦公設(shè)備與軟件6.2遠(yuǎn)程辦公環(huán)境要求6.3遠(yuǎn)程辦公安全規(guī)定6.4遠(yuǎn)程辦公數(shù)據(jù)保密6.5遠(yuǎn)程辦公溝通與協(xié)作第七章出差管理7.1出差申請(qǐng)與審批7.2出差行程安排7.3出差費(fèi)用報(bào)銷7.4出差安全與保險(xiǎn)7.5出差結(jié)束后的工作交接第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的待遇第九章保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計(jì)算方法10.4違約賠償支付方式第十一章合同附件11.1附件一：遠(yuǎn)程辦公規(guī)定11.2附件二：出差管理規(guī)定11.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同簽署12.1合同簽署主體12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點(diǎn)12.4合同簽署程序第十三章其他13.1合同未盡事宜13.2合同附件13.3合同解釋權(quán)13.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景甲方因工作需要，決定與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，約定乙方擔(dān)任行政文員一職，并就遠(yuǎn)程辦公與出差事宜達(dá)成協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在遠(yuǎn)程辦公與出差過程中的合法權(quán)益，同時(shí)保障甲方的正常運(yùn)營(yíng)。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件1.5.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.5.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷，甲方有權(quán)解除合同。1.5.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。1.6合同變更條件1.6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。1.6.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二章崗位職責(zé)2.1行政文員基本職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的整理、歸檔和保管。2.1.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織與記錄。2.1.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊聯(lián)絡(luò)和接待工作。2.1.4負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放。2.2遠(yuǎn)程辦公職責(zé)2.2.1按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成遠(yuǎn)程辦公任務(wù)。2.2.2保證遠(yuǎn)程辦公期間的工作質(zhì)量，確保工作成果符合甲方要求。2.3出差職責(zé)2.3.1按照甲方安排，按時(shí)完成出差任務(wù)。2.3.2在出差期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.3.3出差結(jié)束后，及時(shí)向甲方匯報(bào)工作情況和費(fèi)用報(bào)銷。2.4工作成果要求2.4.1工作成果需符合甲方要求，保證工作效率和質(zhì)量。2.5工作質(zhì)量要求2.5.1乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大失誤。第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.1.2甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2遠(yuǎn)程辦公時(shí)間規(guī)定3.2.1乙方遠(yuǎn)程辦公時(shí)間需根據(jù)甲方要求，確保工作質(zhì)量。3.3出差時(shí)間規(guī)定3.3.1乙方出差時(shí)間需根據(jù)甲方安排，確保工作進(jìn)度。3.4工作地點(diǎn)規(guī)定3.4.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。3.5遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)規(guī)定3.5.1乙方遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)需滿足甲方要求，確保工作質(zhì)量。3.6出差地點(diǎn)規(guī)定3.6.1乙方出差地點(diǎn)需根據(jù)甲方安排，確保工作進(jìn)度。第四章工資與福利4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣（大寫）______元整（小寫）______元。4.2遠(yuǎn)程辦公補(bǔ)貼4.2.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付遠(yuǎn)程辦公補(bǔ)貼。4.3出差補(bǔ)貼4.3.1乙方在出差期間，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付出差補(bǔ)貼。4.4福利待遇4.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.5工資支付方式4.5.1甲方每月定期支付乙方工資。4.6福利支付方式4.6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)支付乙方福利待遇。第五章工作績(jī)效與考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1甲方將制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。5.2績(jī)效考核周期5.2.1績(jī)效考核周期為一個(gè)月。5.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.4績(jī)效考核申訴程序5.4.1乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。第六章遠(yuǎn)程辦公管理6.1遠(yuǎn)程辦公設(shè)備與軟件6.1.1甲方為乙方提供遠(yuǎn)程辦公所需的設(shè)備與軟件。6.2遠(yuǎn)程辦公環(huán)境要求6.2.1乙方遠(yuǎn)程辦公環(huán)境需滿足甲方要求，確保工作質(zhì)量。6.3遠(yuǎn)程辦公安全規(guī)定6.3.1乙方需遵守遠(yuǎn)程辦公安全規(guī)定，確保公司信息安全。6.4遠(yuǎn)程辦公數(shù)據(jù)保密6.4.1乙方需對(duì)遠(yuǎn)程辦公過程中接觸到的公司數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。6.5遠(yuǎn)程辦公溝通與協(xié)作6.5.1乙方需與公司內(nèi)部同事保持良好溝通與協(xié)作。第七章出差管理7.1出差申請(qǐng)與審批7.1.1乙方需向甲方提出出差申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。7.2出差行程安排7.2.1甲方將根據(jù)工作需要，安排乙方出差行程。7.3出差費(fèi)用報(bào)銷7.3.1乙方出差期間產(chǎn)生的費(fèi)用，需按照甲方規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。7.4出差安全與保險(xiǎn)7.4.1甲方將為乙方提供出差期間的保險(xiǎn)保障。7.5出差結(jié)束后的工作交接7.5.1乙方出差結(jié)束后，需及時(shí)向甲方匯報(bào)工作情況，并完成工作交接。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方出現(xiàn)重大過錯(cuò)，如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害公司利益等，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同。8.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力。8.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定不再設(shè)立乙方崗位。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，需簽訂書面協(xié)議。8.3.2甲方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。8.4合同解除與終止后的待遇8.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。第九章保密條款9.1保密信息范圍9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)保守公司保密信息。9.3保密期限9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任9.4.1乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章違約責(zé)任10.1違約行為定義10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償計(jì)算方法10.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失計(jì)算。10.4違約賠償支付方式10.4.1違約賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后，十個(gè)工作日內(nèi)支付。第十一章合同附件11.1附件一：遠(yuǎn)程辦公規(guī)定11.2附件二：出差管理規(guī)定11.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同簽署12.1合同簽署主體12.1.1甲方（蓋章）：________________________12.1.2乙方（簽字）：________________________12.2合同簽署日期12.2.1合同簽署日期：________________________12.3合同簽署地點(diǎn)12.3.1合同簽署地點(diǎn)：________________________12.4合同簽署程序12.4.1雙方代表在合同上簽字蓋章后，合同即生效。第十三章其他13.1合同未盡事宜13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋權(quán)13.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。13.4合同生效日期13.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.遠(yuǎn)程辦公設(shè)施配備說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的遠(yuǎn)程辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公軟件等，確保乙方能夠順利完成遠(yuǎn)程辦公任務(wù)。2.工作進(jìn)度匯報(bào)說明：乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度，甲方有權(quán)根據(jù)匯報(bào)結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)整。3.緊急遠(yuǎn)程辦公要求說明：在發(fā)生緊急情況時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公，乙方應(yīng)無條件配合，并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成緊急任務(wù)。4.遠(yuǎn)程辦公場(chǎng)所安全說明：乙方在遠(yuǎn)程辦公過程中，應(yīng)確保其工作場(chǎng)所的安全，防止因個(gè)人原因造成的信息泄露或其他安全問題。5.出差期間費(fèi)用報(bào)銷說明：乙方出差期間產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，需按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷，報(bào)銷流程需符合甲方規(guī)定。6.出差期間工作安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)出差期間的工作需求，調(diào)整乙方的出差任務(wù)和行程，乙方應(yīng)服從甲方的安排。7.工作成果審查說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查，若不符合要求，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改或重新完成。8.工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲說明：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲措施包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、警告、辭退等。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.遠(yuǎn)程辦公自主權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，選擇合適的遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)和時(shí)間，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并確保遠(yuǎn)程辦公質(zhì)量。2.工作環(huán)境改善說明：乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并盡量滿足乙方的合理要求。3.個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：乙方有權(quán)與甲方商討個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，促進(jìn)乙方職業(yè)成長(zhǎng)。4.個(gè)人隱私保護(hù)說明：甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方個(gè)人信息用于其他用途。5.工作時(shí)間彈性說明：在確保工作質(zhì)量的前提下，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)給予一定的彈性。6.休息日安排說明：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日，甲方不得強(qiáng)迫乙方在休息日加班。7.個(gè)人興趣培養(yǎng)說明：甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，支持乙方發(fā)展個(gè)人興趣。8.離職手續(xù)簡(jiǎn)化說明：乙方在合同期滿或因個(gè)人原因提出離職時(shí)，甲方應(yīng)簡(jiǎn)化離職手續(xù)，為乙方提供便利。附件三：第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行，確保雙方權(quán)益。2.中介費(fèi)用承擔(dān)說明：中介費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例由中介機(jī)構(gòu)與雙方協(xié)商確定。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方任何一方信息。4.中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，若與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)積極協(xié)商解決。5.中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督權(quán)說明：中介機(jī)構(gòu)有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向雙方提出。6.中介機(jī)構(gòu)報(bào)告義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況，包括工作進(jìn)度、費(fèi)用支出等。7.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任說明：若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.中介機(jī)構(gòu)合同解除說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，若嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除中介合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：遠(yuǎn)程辦公規(guī)定2.附件二：出差管理規(guī)定3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明6.附件六：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明7.附件七：第三方中介時(shí)的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，乙方未能按照工作要求完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利待遇。3.違約行為：乙方泄露公司保密信息。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，乙方未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。4.違約行為：甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方在休息日加班。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，甲方未尊重乙方休息日安排，強(qiáng)迫乙方加班。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過程中，對(duì)某些信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：遠(yuǎn)程辦公時(shí)，乙方工作效率低下。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高遠(yuǎn)程辦公效率。2.問題：出差期間，乙方費(fèi)用報(bào)銷不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)明確費(fèi)用報(bào)銷流程，并提供便捷的報(bào)銷方式。3.問題：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立申訴程序，允許乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果提出異議。4.問題：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，協(xié)商不成可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.行政文員崗位招聘與勞動(dòng)合同簽訂。2.遠(yuǎn)程辦公與出差管理。3.工資與福利待遇管理。4.工作績(jī)效與考核。5.保密信息管理。6.違約行為處理。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決。全文完。二零二五年度行政文員勞動(dòng)合同—遠(yuǎn)程辦公與出差協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)信息技術(shù)的發(fā)展，遠(yuǎn)程辦公逐漸成為一種新的工作模式。為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，提高工作效率，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方在遠(yuǎn)程辦公與出差過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在遠(yuǎn)程辦公與出差過程中的工作關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：遠(yuǎn)程辦公：指乙方在甲方授權(quán)的地點(diǎn)，利用現(xiàn)代通信技術(shù)，實(shí)現(xiàn)與甲方的工作對(duì)接。出差：指乙方因工作需要，在甲方指定或乙方自行選擇的地點(diǎn)，開展工作任務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.遠(yuǎn)程辦公設(shè)備：指乙方在遠(yuǎn)程辦公過程中所使用的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備。2.差旅費(fèi)：指乙方因出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。3.工作成果：指乙方在遠(yuǎn)程辦公或出差過程中，完成甲方分配的任務(wù)，所取得的成果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。2.按時(shí)支付乙方工資、福利等。3.為乙方提供必要的遠(yuǎn)程辦公設(shè)備和技術(shù)支持。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守甲方的工作制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。3.合理使用遠(yuǎn)程辦公設(shè)備，維護(hù)甲方利益。4.2甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按時(shí)支付乙方工資、福利等。2.為乙方提供必要的遠(yuǎn)程辦公設(shè)備和技術(shù)支持。3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守甲方的工作制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。3.合理使用遠(yuǎn)程辦公設(shè)備，維護(hù)甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方授權(quán)的地點(diǎn)進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公，出差地點(diǎn)由甲方指定或乙方自行選擇。5.3合同履行方式：1.遠(yuǎn)程辦公：乙方通過電子郵件、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與甲方溝通，完成工作任務(wù)。2.出差：乙方按照甲方要求，前往指定地點(diǎn)開展工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本合同到期自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。4.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序：2.甲乙雙方應(yīng)將本合同終止情況通知對(duì)方。6.4終止后果：1.本合同終止后，乙方應(yīng)將所有工作成果和資料交還甲方。2.甲乙雙方應(yīng)按照約定，處理相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.工資：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和考核結(jié)果，按月領(lǐng)取固定工資。2.獎(jiǎng)金：乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到甲方業(yè)績(jī)要求時(shí)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.通訊費(fèi)：乙方在遠(yuǎn)程辦公過程中，因工作需要產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。4.差旅費(fèi)：乙方出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式：1.工資：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。2.獎(jiǎng)金：甲方在考核結(jié)束后，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方獎(jiǎng)金。3.通訊費(fèi)和差旅費(fèi)：乙方在完成工作任務(wù)后，將相關(guān)費(fèi)用單據(jù)提交甲方，甲方審核無誤后支付。7.3支付時(shí)間：1.工資：甲方每月的工資支付日為每月的____日。2.獎(jiǎng)金：甲方在考核結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方獎(jiǎng)金。3.通訊費(fèi)和差旅費(fèi)：甲方在收到乙方提交的費(fèi)用單據(jù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方在支付乙方工資、獎(jiǎng)金、通訊費(fèi)和差旅費(fèi)時(shí)，應(yīng)確保資金的及時(shí)、安全到賬。2.乙方在收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、通訊費(fèi)和差旅費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方因個(gè)人原因離職，未提前____個(gè)工作日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計(jì)算方式：按照違約金額的_____%計(jì)算。2.賠償方式：違約金和賠償金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.乙方個(gè)人信息：包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。9.2保密期限：1.甲方商業(yè)秘密的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后____年。2.乙方個(gè)人信息的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后____年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得利用保密內(nèi)容從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例：1.疫情防控措施導(dǎo)致的出行限制。2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商無果時(shí)，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。3.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽署，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面修改。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以便對(duì)方履行合同義務(wù)。2.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)通過電話、電子郵件、視頻會(huì)議等方式保持溝通。2.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和要求，完成各自的協(xié)作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為本合同的完整文件，取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司章程及規(guī)章制度2.乙方個(gè)人信息證明3.遠(yuǎn)程辦公設(shè)備清單及使用指南4.差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及流程5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)6.保密協(xié)議7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、通訊費(fèi)和差旅費(fèi)。認(rèn)定：甲方在支付時(shí)間逾期后，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。認(rèn)定：經(jīng)甲方考核，乙方工作成果未達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同有效期內(nèi)或終止后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。違約行為：未提前通知甲方