2024版跨國勞務(wù)輸出協(xié)議范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版跨國勞務(wù)輸出協(xié)議范例版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1甲方（輸出方）2.2乙方（輸入方）第三條勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1勞務(wù)種類3.2勞務(wù)人數(shù)3.3勞務(wù)期限第四條勞務(wù)人員選拔與培訓(xùn)4.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)內(nèi)容與期限4.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第五條工作條件與待遇5.1工作條件5.2薪資待遇5.3福利與保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)法律法規(guī)適用6.1勞動(dòng)法律法規(guī)6.2爭議解決方式第七條合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同解除第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用權(quán)限制第十三條不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力后果第十四條合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.3本合同中的“勞務(wù)人員”指的是甲方根據(jù)本合同約定向乙方派遣的從事勞動(dòng)合同約定的工作的人員。1.4本合同中的“勞務(wù)期限”指的是甲方派遣勞務(wù)人員到乙方工作的時(shí)間期限。1.5本合同中的“工作日”指的是甲方和乙方約定的工作日，按照雙方所在國家或地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。第二條合同主體2.1甲方（輸出方）是中國某企業(yè)（或個(gè)人），具有合法的勞務(wù)輸出資格和能力。2.2乙方（輸入方）是接收國某企業(yè)（或個(gè)人），具有合法的勞務(wù)輸入資格和能力。第三條勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1勞務(wù)種類為（具體工作內(nèi)容），包括但不限于（列舉具體工作內(nèi)容）。3.2勞務(wù)人員人數(shù)為（具體人數(shù)），性別比例為（男：女）。3.3勞務(wù)期限為（具體開始日期）至（具體結(jié)束日期），共計(jì)（具體天數(shù)）天。第四條勞務(wù)人員選拔與培訓(xùn)（1）具有（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或技能要求）；（2）身體健康，符合乙方的工作要求；（3）具有（相關(guān)學(xué)歷或資格證書）。4.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員能夠滿足乙方的工作要求。培訓(xùn)內(nèi)容如下：（1）乙方的工作要求和工作環(huán)境；（2）乙方的工作流程和安全規(guī)定；（3）其他乙方認(rèn)為必要的培訓(xùn)內(nèi)容。4.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用雙方另行約定。第五條工作條件與待遇5.1勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的要求，提供甲方約定的勞務(wù)。5.2勞務(wù)人員的薪資待遇為（具體薪資水平），按（月/周/天）支付，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他支付方式）。（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照乙方所在國家或地區(qū)的規(guī)定，為勞務(wù)人員購買社會(huì)保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：為勞務(wù)人員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，包括但不限于疾病治療和意外傷害保險(xiǎn)；（3）住宿安排：為勞務(wù)人員提供合適的住宿條件；（4）其他福利：根據(jù)乙方的規(guī)定和雙方約定，提供其他福利和待遇。第六條勞動(dòng)法律法規(guī)適用6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方應(yīng)遵守接收國相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和工作方式。第七條合同的生效、變更與解除7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）年。7.2在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除本合同。（1）雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議；（2）變更或解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。第八條違約責(zé)任8.1如果甲方未能按照本合同約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金的計(jì)算方式為（具體計(jì)算方式）；（3）承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。8.2如果乙方未能按照本合同約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金的計(jì)算方式為（具體計(jì)算方式）；（3）承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第九條爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3雙方也可以選擇通過調(diào)解或仲裁的方式解決爭議，具體方式由雙方另行約定。第十條合同的終止10.1本合同的終止條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方嚴(yán)重違反本合同，另一方書面通知對(duì)方解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理終止后的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于：（1）支付勞務(wù)人員至合同終止之日的薪資和福利；（2）辦理勞務(wù)人員的返回手續(xù)；（3）賠償因合同終止給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條保密條款11.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程中的信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。11.2保密期限為（具體期限）年，自本合同終止或解除之日起計(jì)算。11.3如果一方違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1雙方應(yīng)尊重對(duì)方在合同標(biāo)的范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。12.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得使用對(duì)方的商標(biāo)、專利等技術(shù)成果。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在（具體期限）內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.3遭受不可抗力影響的一方可以根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十四條合同的份數(shù)與保管14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓、復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單和簡歷附件二：培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料附件三：工作許可和簽證文件附件四：薪資和福利詳細(xì)說明附件五：保險(xiǎn)條款和保單副本附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件八：不可抗力事件證明文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞務(wù)人員名單和簡歷應(yīng)包括勞務(wù)人員的姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息，以確保乙方對(duì)派遣的勞務(wù)人員有充分了解。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料應(yīng)詳細(xì)說明培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及使用的培訓(xùn)材料，以確保乙方對(duì)培訓(xùn)過程有充分了解。附件三：工作許可和簽證文件應(yīng)包括勞務(wù)人員在工作所在國的工作許可和簽證副本，以證明勞務(wù)人員有合法的工作資格。附件四：薪資和福利詳細(xì)說明應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的薪資結(jié)構(gòu)、工作時(shí)間、加班工資、福利補(bǔ)貼等信息，以確保雙方對(duì)薪資和福利有清晰的理解。附件五：保險(xiǎn)條款和保單副本應(yīng)包括保險(xiǎn)的類型、保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)費(fèi)用以及保單副本，以證明勞務(wù)人員有相應(yīng)的保險(xiǎn)保障。附件六：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明保密義務(wù)的具體內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任，以確保雙方對(duì)保密義務(wù)有清晰的理解。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明雙方在合同標(biāo)的范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)和權(quán)利，以確保雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有清晰的理解。附件八：不可抗力事件證明文件應(yīng)包括不可抗力事件的類型、影響范圍、證明文件等，以證明遭受不可抗力影響的一方有權(quán)部分或全部免除責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：可能的違約行為包括但不限于：1.甲方未能按照約定派遣足夠的勞務(wù)人員；2.甲方未能提供合格的培訓(xùn)；3.甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)人員的薪資；4.乙方未能提供合適的工作條件和環(huán)境；5.乙方未能按時(shí)支付甲方應(yīng)得的費(fèi)用；6.雙方未能按照約定履行保密義務(wù)；7.雙方未能尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)合同約定的違約金計(jì)算方式進(jìn)行賠償；2.實(shí)際損失賠償：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償；3.支付違約金和實(shí)際損失賠償之外，還應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。示例說明：如果甲方未能按照約定派遣足夠的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償乙方因未能按時(shí)完成工作導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。3.保密義務(wù)：指雙方對(duì)合同內(nèi)容和簽訂過程中的信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.違約金：指合同中約定的，違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.實(shí)際損失賠償：指違約行為導(dǎo)致的守約方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。本合同中的不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等，遭受不可抗力影響的一方有權(quán)部分或全部免除責(zé)任。本合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利，雙方應(yīng)