2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)風險防范與管理合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)風險防范與管理合同本合同目錄一覽第一條合同訂立背景及依據(jù)1.1合同訂立背景1.2合同訂立依據(jù)第二條定義和解釋2.1定義2.2解釋第三條離崗創(chuàng)業(yè)人員資格及條件3.1資格條件3.2具備條件第四條離崗創(chuàng)業(yè)申請程序4.1申請條件4.2申請材料4.3審批程序第五條離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇5.1工資待遇5.2保險待遇5.3其他待遇第六條離崗創(chuàng)業(yè)項目及管理6.1項目選擇6.2項目管理6.3項目評估第七條離崗創(chuàng)業(yè)期間責任和義務7.1責任7.2義務第八條離崗創(chuàng)業(yè)期限及續(xù)簽8.1離崗創(chuàng)業(yè)期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序第九條離崗創(chuàng)業(yè)終止及后續(xù)處理9.1終止條件9.2終止程序9.3后續(xù)處理第十條合同違約及處理10.1違約情形10.2違約責任10.3處理措施第十一條合同解除及處理11.1解除條件11.2解除程序11.3處理措施第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點第十三條合同生效、變更及終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止第十四條其他14.1法律適用14.2通知送達14.3附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景及依據(jù)1.1合同訂立背景本合同訂立于2025年，旨在規(guī)范事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)行為，明確雙方權利義務，防范離崗創(chuàng)業(yè)風險，保障事業(yè)單位和員工雙方的合法權益。1.2合同訂立依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等相關法律法規(guī)，結合事業(yè)單位實際情況，特訂立本合同。第二條定義和解釋2.1定義（1）“離崗創(chuàng)業(yè)人員”指在事業(yè)單位工作，經(jīng)批準離崗從事創(chuàng)業(yè)活動的事業(yè)單位員工。（2）“離崗創(chuàng)業(yè)項目”指離崗創(chuàng)業(yè)人員從事的創(chuàng)業(yè)活動所涉及的項目。（3）“風險防范”指在離崗創(chuàng)業(yè)過程中，采取有效措施預防和控制可能發(fā)生的風險。2.2解釋本合同中的其他用語，除非上下文另有規(guī)定，應具有通常含義。第三條離崗創(chuàng)業(yè)人員資格及條件3.1資格條件（1）具有中華人民共和國國籍；（3）在事業(yè)單位工作滿一定年限，且工作表現(xiàn)良好；（4）具備創(chuàng)業(yè)所需的技能和知識；（5）符合事業(yè)單位規(guī)定的其他條件。3.2具備條件（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員應向事業(yè)單位提交離崗創(chuàng)業(yè)申請，并附相關證明材料；（2）事業(yè)單位對離崗創(chuàng)業(yè)申請進行審核，確認符合條件后，簽訂本合同；（3）離崗創(chuàng)業(yè)人員應承諾在離崗創(chuàng)業(yè)期間，遵守國家法律法規(guī)，維護事業(yè)單位聲譽。第四條離崗創(chuàng)業(yè)申請程序4.1申請條件（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員應具備第三條規(guī)定的資格條件；（2）離崗創(chuàng)業(yè)項目應具有創(chuàng)新性、可行性，符合國家產(chǎn)業(yè)政策；（3）離崗創(chuàng)業(yè)項目應有利于事業(yè)單位發(fā)展，不損害事業(yè)單位利益。4.2申請材料（1）離崗創(chuàng)業(yè)申請表；（2）個人簡歷；（3）創(chuàng)業(yè)項目計劃書；（4）相關證明材料。4.3審批程序（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員向事業(yè)單位提交申請材料；（2）事業(yè)單位對申請材料進行審核；（3）經(jīng)審核同意后，簽訂本合同。第五條離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇5.1工資待遇（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間，工資待遇按照事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.2保險待遇（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)參加社會保險；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，社會保險待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3其他待遇（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，享有國家規(guī)定的休假待遇；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，享有國家規(guī)定的其他待遇。第六條離崗創(chuàng)業(yè)項目及管理6.1項目選擇（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員應選擇符合國家產(chǎn)業(yè)政策、有利于事業(yè)單位發(fā)展的項目；（2）離崗創(chuàng)業(yè)項目應具備創(chuàng)新性、可行性。6.2項目管理（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員應建立健全項目管理制度，確保項目順利實施；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員應定期向事業(yè)單位匯報項目進展情況。6.3項目評估（1）離崗創(chuàng)業(yè)項目實施完畢后，事業(yè)單位應組織評估；（2）評估結果作為離崗創(chuàng)業(yè)人員續(xù)簽合同、解除合同的重要依據(jù)。第七條離崗創(chuàng)業(yè)期間責任和義務7.1責任（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員應承擔離崗創(chuàng)業(yè)項目的法律責任；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員應承擔因離崗創(chuàng)業(yè)活動給事業(yè)單位造成的經(jīng)濟損失；（3）離崗創(chuàng)業(yè)人員應承擔因離崗創(chuàng)業(yè)活動給他人造成的損失。7.2義務（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員應遵守國家法律法規(guī)，維護事業(yè)單位聲譽；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員應保守國家秘密和事業(yè)單位商業(yè)秘密；（3）離崗創(chuàng)業(yè)人員應按時向事業(yè)單位匯報項目進展情況；（4）離崗創(chuàng)業(yè)人員應按照合同約定，履行其他義務。第八條離崗創(chuàng)業(yè)期限及續(xù)簽8.1離崗創(chuàng)業(yè)期限離崗創(chuàng)業(yè)期限一般不超過三年，自離崗創(chuàng)業(yè)之日起計算。特殊情況經(jīng)事業(yè)單位批準，期限可適當延長，但最長不得超過五年。8.2續(xù)簽條件（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿前，向事業(yè)單位提出續(xù)簽申請；（2）續(xù)簽申請應附有項目評估報告、財務狀況說明等材料；（3）事業(yè)單位對續(xù)簽申請進行審核，確認項目發(fā)展良好、風險可控，且符合事業(yè)單位發(fā)展需要。8.3續(xù)簽程序（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員提交續(xù)簽申請；（2）事業(yè)單位組織評估；（3）評估通過后，雙方簽訂續(xù)簽合同。第九條離崗創(chuàng)業(yè)終止及后續(xù)處理9.1終止條件（1）離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員違反合同約定，損害事業(yè)單位利益；（3）離崗創(chuàng)業(yè)項目無法繼續(xù)實施，經(jīng)事業(yè)單位批準；（4）國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致離崗創(chuàng)業(yè)項目無法繼續(xù)。9.2終止程序（1）終止事由出現(xiàn)時，一方應及時通知另一方；（2）雙方協(xié)商確定終止事宜；（3）簽訂終止合同，明確雙方的權利義務。9.3后續(xù)處理（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員應妥善處理離崗創(chuàng)業(yè)項目，確保項目平穩(wěn)過渡；（2）離崗創(chuàng)業(yè)人員應按照國家規(guī)定和事業(yè)單位要求，辦理相關手續(xù)；（3）事業(yè)單位對離崗創(chuàng)業(yè)項目進行清算，處理遺留問題。第十條合同違約及處理10.1違約情形（1）一方未履行合同約定的義務；（2）一方違反合同約定，給對方造成損失；（3）一方故意隱瞞重要事實，導致合同無法履行。10.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，賠償對方損失；（2）違約方應承擔相應的法律責任。10.3處理措施（1）違約方應立即采取補救措施；（2）雙方協(xié)商解決違約事宜；（3）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條合同解除及處理11.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商確定解除事宜；（3）簽訂解除合同，明確雙方的權利義務。11.3處理措施（1）解除合同后，雙方應按照約定處理相關事宜；（2）如有爭議，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機構仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后，應在三十日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁或依法向人民法院提起訴訟；（3）爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，共同維護事業(yè)單位和員工的合法權益。12.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或雙方協(xié)商一致的其他地點。第十三條合同生效、變更及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同終止合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于財務結算、資料移交等。第十四條其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達本合同中涉及的通知，應以書面形式送達，自送達之日起生效。14.3附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及類型1.1第三方概念本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔保、保險等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對接、項目對接等服務的機構；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、風險評估等服務的機構；（3）評估方：對離崗創(chuàng)業(yè)項目進行評估、鑒定的機構；（4）擔保方：為甲乙雙方提供擔保服務的機構；（5）保險公司：為甲乙雙方提供保險服務的機構。第二條第三方介入的流程及要求2.1介入流程（1）甲乙雙方在合同中約定可能需要第三方介入的情形；（2）在需要第三方介入時，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方的權利義務；（4）第三方按照協(xié)議約定履行職責。2.2介入要求（1）第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，確保其服務質(zhì)量和專業(yè)能力；（2）第三方應獨立、客觀、公正地履行職責，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護市場秩序。第三條第三方責任限額3.1責任限額概念本合同中的“責任限額”指第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失，應當承擔的最高賠償限額。3.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務的性質(zhì)、風險程度等因素確定；（2）第三方責任限額應不低于甲乙雙方可能遭受的損失。3.3責任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如第三方責任限額不足以覆蓋潛在損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額；（2）調(diào)整后的責任限額應書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應向甲方提供真實、準確的服務信息，不得隱瞞或誤導；（2）第三方應按照甲方的要求，履行相關職責，確保甲方權益；（3）第三方在履行職責過程中，如因自身過錯導致甲方損失，應承擔相應責任。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應向乙方提供真實、準確的服務信息，不得隱瞞或誤導；（2）第三方應按照乙方的要求，履行相關職責，確保乙方權益；（3）第三方在履行職責過程中，如因自身過錯導致乙方損失，應承擔相應責任。4.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在履行職責過程中，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，不承擔責任；（2）第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方的原因導致合同無法履行，不承擔責任；（3）第三方在履行職責過程中，如因自身過錯導致合同無法履行，應承擔相應責任。第五條第三方介入后的合同履行5.1合同履行（1）甲乙雙方應按照合同約定，履行各自的權利義務；（2）第三方應按照協(xié)議約定，履行相關職責。5.2合同變更（1）在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方；（2）第三方在收到變更通知后，應按照變更后的合同履行相關職責。5.3合同終止（1）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜；（2）第三方應按照協(xié)議約定，履行相關職責直至合同終止。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式（1）甲乙雙方在合同中約定爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；（2）第三方在履行職責過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應按照合同約定的爭議解決方式解決。6.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，甲乙雙方應協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁或依法向人民法院提起訴訟；（3）第三方在爭議解決過程中，應積極配合，提供必要的證據(jù)和材料。第六條附則6.1本條款為第三方介入后的附加說明，作為本合同不可分割的一部分；6.2本條款未盡事宜，按照本合同其他條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離崗創(chuàng)業(yè)申請表要求：表格應包含申請人的基本信息、創(chuàng)業(yè)項目介紹、財務預算、風險評估等內(nèi)容。說明：此表格用于申請離崗創(chuàng)業(yè)時提交給事業(yè)單位的正式文件。2.個人簡歷要求：簡歷應詳細記錄申請人的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：此簡歷用于證明申請人的資格和能力。3.創(chuàng)業(yè)項目計劃書要求：計劃書應包括項目概述、市場分析、營銷策略、團隊介紹、財務預測等內(nèi)容。說明：此計劃書用于詳細闡述離崗創(chuàng)業(yè)項目的可行性和發(fā)展前景。4.項目評估報告要求：評估報告應包含項目評估的依據(jù)、方法、結果及建議。說明：此報告用于評估離崗創(chuàng)業(yè)項目的質(zhì)量和可行性。5.財務狀況說明要求：說明應包括項目啟動資金、運營成本、預期收益等內(nèi)容。說明：此說明用于評估離崗創(chuàng)業(yè)項目的財務可持續(xù)性。6.保險合同要求：合同應明確保險范圍、保險金額、保險期限等內(nèi)容。說明：此合同用于保障離崗創(chuàng)業(yè)項目及人員的基本利益。7.擔保合同要求：合同應明確擔保范圍、擔保金額、擔保期限等內(nèi)容。說明：此合同用于為離崗創(chuàng)業(yè)項目提供財務擔保。8.第三方服務協(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約：a.未按照合同約定支付離崗創(chuàng)業(yè)人員工資待遇；b.未按照合同約定為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納社會保險；c.未按照合同約定履行項目評估、財務結算等義務。（2）乙方違約：a.未按照合同約定履行離崗創(chuàng)業(yè)項目；b.未按照合同約定履行保密義務；c.未按照合同約定履行合同約定的其他義務。（3）第三方違約：a.未按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)服務；b.未按照協(xié)議約定履行保密義務；c.未按照協(xié)議約定履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準（1）甲方違約責任：a.甲方應承擔違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟損失；b.甲方應承擔違約行為給乙方造成的間接經(jīng)濟損失；c.甲方應承擔違約行為給乙方造成的名譽損失。（2）乙方違約責任：a.乙方應承擔違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失；b.乙方應承擔違約行為給甲方造成的間接經(jīng)濟損失；c.乙方應承擔違約行為給甲方造成的名譽損失。（3）第三方違約責任：a.第三方應承擔違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；b.第三方應承擔違約行為給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟損失；c.第三方應承擔違約行為給甲乙雙方造成的名譽損失。3.示例說明a.示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應滯納金。b.示例二：乙方未履行保密義務，泄露了甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。c.示例三：第三方未按照協(xié)議約定提供服務，導致甲乙雙方項目無法繼續(xù)，第三方應承擔相應的違約責任。全文完。2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)風險防范與管理合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：[其他相關方全稱]地址：[其他相關方地址]聯(lián)系人：[其他相關方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的為加強2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)的風險防范與管理，保障員工權益，促進事業(yè)單位健康發(fā)展，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）離崗創(chuàng)業(yè)：指事業(yè)單位員工在保留其編制和職務的前提下，經(jīng)本人申請、單位批準，在一定期限內(nèi)從事自主創(chuàng)業(yè)活動。（2）風險防范：指采取各種措施，預防、避免和減少離崗創(chuàng)業(yè)過程中可能發(fā)生的各種風險。（3）管理：指對離崗創(chuàng)業(yè)員工進行指導和監(jiān)督，確保其創(chuàng)業(yè)活動符合國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。3.2關鍵詞解釋（1）創(chuàng)業(yè)項目：指離崗創(chuàng)業(yè)員工擬從事的經(jīng)營性活動。（2）創(chuàng)業(yè)資金：指離崗創(chuàng)業(yè)員工用于創(chuàng)業(yè)項目的資金。（3）創(chuàng)業(yè)擔保：指為離崗創(chuàng)業(yè)員工提供的資金、技術、信息等支持。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目進行審批，確保其符合國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。（2）對乙方創(chuàng)業(yè)資金進行審核，確保其合理、合規(guī)使用。（3）對乙方離崗創(chuàng)業(yè)活動進行監(jiān)督管理，確保其符合合同約定。4.2乙方的權利和義務（1）按照合同約定，履行離崗創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)營管理職責。（2）確保創(chuàng)業(yè)資金用于創(chuàng)業(yè)項目，不得挪作他用。（3）積極配合甲方進行風險防范和管理，按照合同約定及時報告創(chuàng)業(yè)項目進展情況。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體時間]。5.2合同履行地點合同履行地點為[具體地點]。5.3合同履行方式（1）雙方應按照合同約定，履行各自的權利和義務。（2）甲方對乙方的離崗創(chuàng)業(yè)活動進行監(jiān)督、指導，乙方應積極配合。（3）雙方應定期召開會議，討論離崗創(chuàng)業(yè)項目的進展情況和風險防范措施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方申請終止合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同。6.3終止程序（1）乙方提前[具體時間]向甲方提出終止合同申請；（2）甲方在接到乙方申請后[具體時間]內(nèi)給予答復；（3）雙方按照合同約定辦理終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照合同約定，妥善處理其離崗創(chuàng)業(yè)項目；（2）雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)，終止合同關系。七、費用與支付7.1費用構成（1）創(chuàng)業(yè)啟動資金：用于乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的啟動和運營。（2）風險防范費用：用于乙方離崗創(chuàng)業(yè)過程中可能產(chǎn)生的風險預防和應對措施。（3）管理費用：包括合同簽訂、履行過程中的管理成本。（4）其他費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）乙方在簽訂合同后，需向甲方提交詳細的費用預算。（2）甲方根據(jù)乙方提交的費用預算，按照合同約定的支付方式進行支付。（3）支付方式可包括銀行轉賬、現(xiàn)金支付等，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時間（1）創(chuàng)業(yè)啟動資金：在合同簽訂后[具體時間]內(nèi)支付。（2）風險防范費用：根據(jù)乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的實際需求，分階段支付。（3）管理費用：按月支付，每月[具體日期]支付。（4）其他費用：根據(jù)實際情況，在發(fā)生時支付。7.4支付條款（1）甲方應在收到乙方提交的合法發(fā)票或支付憑證后[具體時間]內(nèi)支付相應費用。（2）乙方應確保所提供的發(fā)票或支付憑證真實、合法、有效。（3）如因乙方原因導致甲方未能及時支付費用，甲方有權暫?；蚪K止合同。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的[具體比例]%。（2）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行創(chuàng)業(yè)項目的，應向甲方支付違約金，違約金為應履行部分費用總額的[具體比例]%。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應根據(jù)實際情況，按照損失的大小確定。（2）賠償方式可包括貨幣賠償、實物賠償?shù)?，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）離崗創(chuàng)業(yè)項目的相關信息；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起[具體時間]。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭爆發(fā)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。（3）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭爆發(fā)、軍事沖突等；（3）政府行為：政策調(diào)整、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向[具體調(diào)解機構]申請調(diào)解，或提交[具體仲裁機構]仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓合同或合同中的權利義務。12.2不得轉讓的情形（1）合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的；（2）合同約定不得轉讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的監(jiān)督管理權。（2）甲方保留對乙方創(chuàng)業(yè)活動的風險防范指導權。13.2特殊權力保留（1）在合同履行期間，如遇重大風險或突發(fā)事件，甲方有權采取必要措施，保障雙方權益。（2）合同終止后，甲方保留對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的歷史數(shù)據(jù)和資料的使用權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。（2）乙方應積極配合甲方進行風險防范和管理。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論合同履行情況。（2）雙方應及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方其他協(xié)議、合同等文件無關。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目計劃書2.創(chuàng)業(yè)資金預算表3.風險防范措施及應急預案4.保密協(xié)議5.補充協(xié)議（如有）6.爭議解決相關文件7.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付費用：認定違約。未履行監(jiān)督管理和風險防范指導義務：認定違約。2.乙方違約：未按合同約定履行創(chuàng)業(yè)項目：認定違約。未合理使用創(chuàng)業(yè)資金：認定違約。未積極配合甲方進行風險防范和管理：認定違約。三、法律名詞及解釋：1.離崗創(chuàng)業(yè)：指事業(yè)單位員工在保留編制和職務的前提下，從事自主創(chuàng)業(yè)活動。2.風險防范：指預防、避免和減少離崗創(chuàng)業(yè)過程中可能發(fā)生的各種風險。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在創(chuàng)業(yè)過程中遇到資金短缺。解決辦法：甲方根據(jù)實際情況，可提供部分資金支持或協(xié)助乙方尋找其他融資渠道。2.問題：乙方創(chuàng)業(yè)項目遇到市場風險。解決辦法：甲方協(xié)助乙方進行市場調(diào)研，提供市場信息，幫助乙方調(diào)整經(jīng)營策略。3.問題：雙方在合同履行過程中溝通不暢。解決辦法：雙方應定期召開會議，加強溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，共同應對不可抗力事件，盡量減少損失。5.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應共同查閱相關法律法規(guī)，或咨詢專業(yè)人士，確保對合同條款的理解一致。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)風險防范與管理合同中，提供資金、技術、市場支持或其他服務的第三方機構或個人。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供相應的支持和服務。第三方應保證所提供的服務質(zhì)量，確保乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的順利進行。3.第三方權利：第三方有權要求乙方按照合同約定使用其提供的服務。第三方有權要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)履行相關義務。4.第三方義務：第三方應保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三方應按照合同約定，承擔相應的風險責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的創(chuàng)業(yè)指導和支持。乙方有權要求甲方在合同履行過程中，及時解決乙方遇到的問題。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的創(chuàng)業(yè)項目不受不公平競爭的影響。甲方應保障乙方的合法權益，如知識產(chǎn)權等。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供必要的創(chuàng)業(yè)指導和支持，應承擔相應的違約責任。甲方不得限制乙方的創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展，如強制乙方轉讓股權等。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的創(chuàng)業(yè)項目進行監(jiān)督，確保其符合國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。甲方可要求乙方定期匯報創(chuàng)業(yè)項目進展情況。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方在合同約定的范圍內(nèi)，使用其提供的創(chuàng)業(yè)資金。甲方有權要求乙方在合同約定的范圍內(nèi)，履行風險防范義務。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按期履行風險防范義務，應承擔相應的違約責任。乙方不得利用甲方提供的創(chuàng)業(yè)資金進行非法活動。全文完。2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)風險防范與管理合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同當事人4.合同簽訂日期5.合同生效日期6.合同期限7.合同履行地點二、離崗創(chuàng)業(yè)條件1.員工資格要求2.離崗創(chuàng)業(yè)項目要求3.離崗創(chuàng)業(yè)時間限制4.離崗創(chuàng)業(yè)資金支持5.離崗創(chuàng)業(yè)培訓與指導三、風險防范措施1.項目風險評估2.法律法規(guī)風險防范3.財務風險防范4.人力資源風險防范5.技術風險防范6.市場風險防范7.知識產(chǎn)權風險防范四、合同雙方權利與義務1.員工權利與義務2.單位權利與義務3.雙方合作與協(xié)調(diào)五、離崗創(chuàng)業(yè)項目審批流程1.項目申報2.項目評審3.項目批準4.項目實施5.項目驗收六、離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇1.工資待遇2.社會保險待遇3.住房公積金待遇4.帶薪休假待遇5.其他福利待遇七、離崗創(chuàng)業(yè)項目退出機制1.項目終止條件2.項目退出流程3.項目退出補償4.項目退出后的權益保障八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、合同附件1.離崗創(chuàng)業(yè)項目申報書2.離崗創(chuàng)業(yè)項目評估報告3.離崗創(chuàng)業(yè)項目合同4.其他相關文件十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案程序4.合同備案期限十二、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除后的處理十三、合同解除后的責任承擔1.員工責任2.單位責任3.雙方責任4.責任承擔方式十四、合同其他約定1.合同解釋2.合同補充3.合同解釋的效力4.合同的附件效力合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)風險防范與管理合同2.合同目的：明確雙方在員工離崗創(chuàng)業(yè)過程中的權利義務，規(guī)范風險防范措施，保障雙方的合法權益。3.合同當事人：甲方（事業(yè)單位名稱）、乙方（離崗創(chuàng)業(yè)員工）4.合同簽訂日期：____年____月____日5.合同生效日期：自合同簽訂之日起生效6.合同期限：____年7.合同履行地點：____市二、離崗創(chuàng)業(yè)條件1.員工資格要求：乙方應為甲方正式員工，具有完全民事行為能力；乙方應具備離崗創(chuàng)業(yè)項目的專業(yè)知識和技能；2.離崗創(chuàng)業(yè)項目要求：項目應與甲方業(yè)務領域相關，具有一定的市場前景和發(fā)展?jié)摿Γ豁椖繎蠂耶a(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)規(guī)范；項目應符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展規(guī)劃。3.離崗創(chuàng)業(yè)時間限制：乙方離崗創(chuàng)業(yè)時間最長不超過____年；離崗創(chuàng)業(yè)時間從獲得批準之日起計算。4.離崗創(chuàng)業(yè)資金支持：甲方可根據(jù)乙方項目實際情況提供一定數(shù)額的資金支持；資金支持形式包括但不限于：項目啟動資金、研發(fā)資金、市場推廣資金等。5.離崗創(chuàng)業(yè)培訓與指導：甲方為乙方提供必要的離崗創(chuàng)業(yè)培訓；甲方派駐專人或聘請專業(yè)人士為乙方提供項目指導和咨詢服務。三、風險防范措施1.項目風險評估：甲方應組織專業(yè)團隊對乙方項目進行風險評估；風險評估內(nèi)容包括：市場風險、財務風險、技術風險、人力資源風險等。2.法律法規(guī)風險防范：乙方應確保項目符合國家法律法規(guī)和政策要求；甲方應提供法律咨詢和風險防范指導。3.財務風險防范：乙方應建立健全財務管理制度，確保項目資金使用合理；甲方對乙方項目財務狀況進行定期審計。4.人力資源風險防范：乙方應確保項目團隊穩(wěn)定，合理配置人力資源；甲方應提供必要的員工培訓和技能提升支持。5.技術風險防范：乙方應確保項目技術先進、可靠，并擁有自主知識產(chǎn)權；甲方應提供技術支持和創(chuàng)新指導。6.市場風險防范：乙方應進行充分的市場調(diào)研，制定合理的市場進入策略；甲方應提供市場推廣資源和渠道。7.知識產(chǎn)權風險防范：乙方應確保項目不侵犯他人知識產(chǎn)權；甲方應提供知識產(chǎn)權保護和維權指導。四、合同雙方權利與義務1.員工權利與義務：乙方有權獲得甲方提供的資金支持、培訓指導和市場資源；乙方應按時完成項目任務，確保項目質(zhì)量；乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.單位權利與義務：甲方有權對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目進行監(jiān)督和評估；甲方應提供乙方所需的支持和幫助；甲方應確保乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間享受應有的權益。五、離崗創(chuàng)業(yè)項目審批流程1.項目申報：乙方需向甲方提交離崗創(chuàng)業(yè)項目申報書；申報書內(nèi)容包括：項目背景、市場前景、技術方案、財務預算等。2.項目評審：甲方組織專業(yè)團隊對申報項目進行評審；評審內(nèi)容包括：項目可行性、技術先進性、市場競爭力等。3.項目批準：甲方根據(jù)評審結果，決定是否批準乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目；批準項目后，甲方與乙方簽訂離崗創(chuàng)業(yè)項目合同。4.項目實施：乙方按照批準的項目計劃，組織實施項目；甲方提供必要的支持和指導。5.項目驗收：項目實施完畢后，甲方組織驗收；驗收內(nèi)容包括：項目完成情況、財務狀況、成果應用等。六、離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇1.工資待遇：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，按照甲方相關規(guī)定享受基本工資待遇；甲方根據(jù)項目進展和乙方表現(xiàn)，給予一定績效獎勵。2.社會保險待遇：甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險；乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，社會保險待遇按照相關政策執(zhí)行。3.住房公積金待遇：甲方繼續(xù)為乙方繳納住房公積金；乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，住房公積金待遇按照相關政策執(zhí)行。4.帶薪休假待遇：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，享有帶薪休假權利；休假天數(shù)按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。5.其他福利待遇：甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：交通補貼、通訊補貼等。七、離崗創(chuàng)業(yè)項目退出機制1.項目終止條件：項目實施過程中，出現(xiàn)嚴重風險，可能導致項目無法繼續(xù)進行的；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行項目義務的；項目實施完畢，但未達到預期目標的。2.項目退出流程：乙方提出項目退出申請；甲方組織評估小組對項目進行評估；根據(jù)評估結果，決定是否同意項目退出。3.項目退出補償：項目退出后，甲方根據(jù)項目實際情況，給予乙方一定的補償；補償金額按照雙方協(xié)商確定。4.項目退出后的權益保障：乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方繼續(xù)保障其合法權益；乙方在項目退出后，可按照相關政策重新就業(yè)。八、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方違反合同約定，嚴重影響項目實施的；甲方發(fā)現(xiàn)乙方項目存在重大風險，經(jīng)乙方整改后仍無法消除的；雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。2.合同終止條件：項目實施完畢，達到預期目標的；項目終止或解除，雙方無爭議的；法律法規(guī)或政策變動，導致合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。3.合同解除與終止程序：雙方書面通知對方，說明解除或終止合同的原因；雙方協(xié)商確定合同解除或終止的具體事宜；合同解除或終止后，妥善處理剩余事宜。4.合同解除與終止后的處理：雙方按照合同約定，處理項目剩余資產(chǎn)和債務；乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的相關待遇按照合同約定執(zhí)行。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁機構仲裁；爭議無法協(xié)商解決且仲裁無效的，依法向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：本合同爭議解決機構為____仲裁委員會。3.爭議解決程序：雙方在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提交仲裁申請；仲裁機構在收到仲裁申請后____日內(nèi)組織仲裁。4.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。十、合同附件1.離崗創(chuàng)業(yè)項目申報書2.離崗創(chuàng)業(yè)項目評估報告3.離崗創(chuàng)業(yè)項目合同4.其他相關文件十一、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同符合法律法規(guī)和政策要求。2.合同備案要求：合同簽訂后____日內(nèi)向相關部門備案。3.合同備案程序：雙方按照相關規(guī)定，提交合同備案材料；相關部門在收到備案材料后____日內(nèi)完成備案。4.合同備案期限：合同備案期限為____年。十二、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)或政策變動，導致合同內(nèi)容需要調(diào)整的。2.合同解除條件：合同解除條件與第八章約定的解除條件相同。3.合同變更與解除程序：雙方書面通知對方，說明變更或解除合同的原因；雙方協(xié)商確定合同變更或解除的具體事宜；合同變更或解除后，妥善處理剩余事宜。4.合同變更與解除后的處理：合同變更或解除后，雙方按照變更或解除后的約定執(zhí)行。十三、合同解除后的責任承擔1.員工責任：乙方未按合同約定履行義務，導致項目無法繼續(xù)實施的，應承擔相應責任；乙方因個人原因導致項目失敗的，應承擔相應責任。2.單位責任：甲方未按合同約定履行義務，導致項目無法繼續(xù)實施的，應承擔相應責任；甲方因管理不善導致項目失敗的，應承擔相應責任。3.雙方責任：雙方因不可抗力導致合同無法繼續(xù)執(zhí)行的，各自承擔相應的責任；雙方在合同履行過程中，因惡意行為導致合同無法繼續(xù)執(zhí)行的，應承擔相應責任。4.責任承擔方式：雙方按照法律法規(guī)和合同約定，承擔相應的法律責任。十四、合同其他約定1.合同解釋：本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)和雙方協(xié)商解決。2.合同補充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.合同解釋的效力：本合同解釋以雙方簽字蓋章為準。4.合同的附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款甲方作為主導方，負責項目的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。甲方有權對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目進行定期或不定期的檢查，確保項目按計劃實施。甲方應提供必要的資源和支持，包括但不限于資金、技術、人才和市場信息。2.項目審批權甲方對乙方提交的離崗創(chuàng)業(yè)項目申報書進行審批，有權決定項目是否立項。甲方在項目審批過程中，應充分考慮乙方的意見和建議。3.項目監(jiān)督權甲方有權對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的資金使用、進度管理、質(zhì)量控制等方面進行監(jiān)督。甲方應定期對乙方進行績效評估，確保項目按照既定目標推進。4.風險補償機制當乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目因不可抗力或甲方原因導致?lián)p失時，甲方應按照合同約定提供相應補償。5.項目退出機制甲方有權在項目出現(xiàn)重大風險或乙方嚴重違約的情況下，要求乙方退出項目。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款乙方作為主導方，負責離崗創(chuàng)業(yè)項目的具體實施和管理。乙方有權根據(jù)項目進展情況，調(diào)整項目計劃，報甲方備案。2.項目決策權乙方在項目實施過程中，有權作出日常決策，但重大決策需經(jīng)甲方同意。3.項目收益分配項目產(chǎn)生的收益，按照合同約定比例在甲乙雙方之間進行分配。4.項目成果歸屬項目產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，除合同另有約定外，歸乙方所有。5.項目退出條件乙方在項目實施過程中，如遇不可抗力或甲方嚴重違約，有權要求退出項目。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構條款本合同涉及的中介機構，應具備相應的資質(zhì)和信譽，并由甲方或乙方推薦。2.中介機構職責中介機構負責項目的評估、咨詢、監(jiān)理等工作，確保項目順利進行。3.中介機構費用中介機構費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確列出。4.中介機構責任中介機構應按照合同約定，履行職責，對項目實施過程中的問題提出意見和建議。5.中介機構退出中介機構在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方嚴重違約，有權退出項目。6.中介機構爭議解決中介機構與甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.離崗創(chuàng)業(yè)項目申報書2.離崗創(chuàng)業(yè)項目評估報告3.離崗創(chuàng)業(yè)項目合同4.雙方身份證明文件5.相關法律法規(guī)和政策文件6.中介機構資質(zhì)證明文件7.其他雙方認為需要提供的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行項目實施義務；甲方未按合同約定提供資金支持或其他資源；雙方未按合同約定履行爭議解決程序；乙方或甲方違反合同約定，導致項目無法繼續(xù)實施。2.違約行為的認定：違約行為應通過書面通知、仲裁或訴訟等方式進行認定；違約行為的認定需依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟的一種爭議解決方式。4.知識產(chǎn)權：指權利人對其所創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。5.財務審計：指對某一單位或個人的財務狀況進行審查，以確認其財務報告的真實性和合規(guī)性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項目實施過程中，乙方遇到技術難題。解決辦法：甲方提供技術支持和專家咨詢，協(xié)助乙方解決技術難題。2.問題：甲方未按時提供資金支持。解決辦法：乙方書面通知甲方，要求甲方履行資金支持義務，并保留追究甲方違約責任的權利。3.問題：雙方在爭議解決過程中無法達成一致。解決辦法：提交仲裁機構或人民法院進行裁決。五、所有應用場景：1.事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項目立項。2.員工離崗創(chuàng)業(yè)項目實施過程中的監(jiān)督管理。3.員工離崗創(chuàng)業(yè)項目收益分配。4.員工離崗創(chuàng)業(yè)項目退出機制。5.爭議解決和違約責任追究。全文完。2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)風險防范與管理合同3合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國事業(yè)單位改革的不斷深入，越來越多的員工選擇離崗創(chuàng)業(yè)。為保障離崗創(chuàng)業(yè)員工的合法權益，降低創(chuàng)業(yè)風險，提高創(chuàng)業(yè)成功率，甲方與乙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“離崗創(chuàng)業(yè)”是指事業(yè)單位員工在保持與原單位勞動關系的前提下，利用業(yè)余時間從事創(chuàng)業(yè)活動。3.2關鍵詞解釋（1）創(chuàng)業(yè)風險：指在創(chuàng)業(yè)過程中，由于市場、政策、技術等因素的不確定性，導致創(chuàng)業(yè)項目失敗或損失的可能性。（2）風險防范：指采取一系列措施，降低創(chuàng)業(yè)風險，保障創(chuàng)業(yè)項目順利進行。（3）管理：指對創(chuàng)業(yè)項目進行組織、協(xié)調(diào)、控制，確保項目目標的實現(xiàn)。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方離崗創(chuàng)業(yè)的項目進行指導和監(jiān)督，確保項目符合國家法律法規(guī)和政策要求。（2）甲方應保障乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。（3）甲方應為本合同履行提供必要的支持和幫助。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和政策，確保創(chuàng)業(yè)項目合法合規(guī)。（2）乙方應按照甲方的要求，定期向甲方報告創(chuàng)業(yè)項目的進展情況。（3）乙方應積極配合甲方對創(chuàng)業(yè)項目進行指導和監(jiān)督，及時糾正項目中的問題。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為__________。5.3合同履行方式本合同采用書面形式履行，雙方應按照本合同約定，認真履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因創(chuàng)業(yè)項目失敗，無法繼續(xù)履行本合同；（3）一方違約，另一方有權解除本合同。6.3終止程序（1）一方提出終止本合同時，應提前__________日書面通知對方；（2）雙方應按照本合同約定，妥善處理合同終止后的相關事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照國家法律法規(guī)和政策要求，妥善處理創(chuàng)業(yè)項目；（2）雙方應按照本合同約定，處理合同終止后的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的基本工資及福利待遇；（2）乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的啟動資金及運營成本；（3）乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的個人所得稅及社會保險費用；（4）甲方為乙方提供的創(chuàng)業(yè)指導、培訓等服務的費用；（5）雙方約定的其他費用。7.2支付方式（1）乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的基本工資及福利待遇，甲方應按月支付；（2）乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的啟動資金及運營成本，甲方應按項目進度支付；（3）乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的個人所得稅及社會保險費用，乙方自行承擔；（4）甲方為乙方提供的創(chuàng)業(yè)指導、培訓等服務的費用，甲方應按服務內(nèi)容支付。7.3支付時間（1）乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間的基本工資及福利待遇，甲方應在每月的____日前支付；（2）乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的啟動資金及運營成本，甲方應在項目啟動及運營的關鍵節(jié)點支付；（3）甲方為乙方提供的創(chuàng)業(yè)指導、培訓等服務的費用，甲方應在服務完成后____日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，乙方應提供相應的發(fā)票或收據(jù)；（2）甲方應在收到乙方提供的發(fā)票或收據(jù)后____日內(nèi)支付相應費用；（3）如因乙方原因導致甲方無法按時支付費用，甲方有權暫停支付，直至乙方解決問題。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未履行創(chuàng)業(yè)指導、培訓等義務的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行創(chuàng)業(yè)項目的，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方未按時支付個人所得稅及社會保險費用的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定支付違約金，并承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的措施，保護本合同項下的保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用本合同項下的保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或不能按期履行的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他無法預見、無法避免且無法克服的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題；（3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；（3）政府禁令、政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、國家秘密的合同內(nèi)容；（2）涉及商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的最終決策權；（2）本合同簽訂后，乙方保留對創(chuàng)業(yè)項目的知識產(chǎn)權。13.2特殊權力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目的監(jiān)督權；（2）本合同簽訂后，乙方保留對創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)營權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補