二零二五年度衛(wèi)生院聘用合同規(guī)范-公共衛(wèi)生服務(wù)人員崗位責(zé)任書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度衛(wèi)生院聘用合同規(guī)范——公共衛(wèi)生服務(wù)人員崗位責(zé)任書甲方（聘用方）：甲方名稱：衛(wèi)生院甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、公共衛(wèi)生服務(wù)人員崗位責(zé)任1.崗位職責(zé)乙方作為公共衛(wèi)生服務(wù)人員，應(yīng)負(fù)責(zé)執(zhí)行公共衛(wèi)生服務(wù)工作，包括但不限于疾病預(yù)防控制、健康教育、健康促進(jìn)、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公共衛(wèi)生政策，按照衛(wèi)生院的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.工作要求乙方應(yīng)具備公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，持有相關(guān)資格證書。乙方應(yīng)積極參加衛(wèi)生院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成公共衛(wèi)生服務(wù)工作。2.工作內(nèi)容（1）疾病預(yù)防控制：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)傳染病、慢性病等疾病的預(yù)防控制工作。（2）健康教育：開展健康教育宣傳活動(dòng)，提高群眾健康素養(yǎng)。（3）健康促進(jìn)：推動(dòng)健康生活方式，提高群眾健康水平。（4）衛(wèi)生監(jiān)督：對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督，確保公共衛(wèi)生安全。三、薪酬待遇與考核1.薪酬待遇乙方在合同期限內(nèi)，按照衛(wèi)生院的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等方面?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、解聘等依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同期滿后，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；如一方提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反合同規(guī)定，造成公共衛(wèi)生服務(wù)事故或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方薪酬或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行公共衛(wèi)生服務(wù)人員崗位職責(zé)。有權(quán)根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。保障乙方的工資待遇和福利，按時(shí)足額支付工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作提出合理化建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院的規(guī)章制度，認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)人員崗位職責(zé)。積極參加衛(wèi)生院組織的公共衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方績(jī)效工資、晉升、解聘等依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲制度乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，取得顯著成績(jī)的，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反工作紀(jì)律或工作失誤，造成不良影響的，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照衛(wèi)生院的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向衛(wèi)生院所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交衛(wèi)生院所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行公共衛(wèi)生服務(wù)過程中知悉的對(duì)方工作計(jì)劃、技術(shù)資料、患者信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至公共衛(wèi)生服務(wù)人員完成其職責(zé)或合同終止之日止。甲方代表