二零二五年影視制作實習生實習協議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年影視制作實習生實習協議書1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯系方式1.4實習生所在學校及專業(yè)2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯系人2.4單位聯系方式3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位工作內容3.3實習崗位工作要求4.實習時間4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習期間保險6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果7.實習紀律與要求7.1實習生應遵守的紀律7.2實習生應遵守的工作要求7.3實習生違反規(guī)定的處理8.實習變更與解除8.1實習變更的條件8.2實習變更的程序8.3實習解除的條件8.4實習解除的程序9.實習保密9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密義務的處理10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定13.1其他事項13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：實習生實習計劃14.2附件二：實習生考核表第一部分：合同如下：第一條協議雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：056781.3實習生聯系方式：138001380001.4實習生所在學校及專業(yè)：北京大學影視制作專業(yè)第二條實習單位基本信息2.1單位名稱：影視制作有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)某街道某號2.3單位聯系人：2.4單位聯系方式：0105678第三條實習崗位及內容3.1實習崗位名稱：影視后期剪輯實習生3.2實習崗位工作內容：3.2.1協助剪輯師完成影視作品的剪輯工作3.2.2學習并掌握剪輯軟件的操作技巧3.2.3配合剪輯師完成其他后期制作工作3.3實習崗位工作要求：3.3.1具備一定的影視制作基礎知識3.3.2熟悉常用的剪輯軟件第四條實習時間4.1實習開始時間：2024年4月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習期限：三個月第五條實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元5.2實習補貼：每月人民幣500元5.3實習期間保險：購買意外傷害保險第六條實習考核與評價6.1考核方式：6.1.1定期進行工作成果的評估6.1.2日常工作中表現的評價6.2評價標準：6.2.1完成任務的效率和質量6.2.2團隊合作與溝通能力6.2.3對影視制作行業(yè)的理解和興趣6.3考核結果：6.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2考核結果將作為實習生實習期滿后的評價依據第七條實習紀律與要求7.1實習生應遵守的紀律：7.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度7.1.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或傳播7.1.3遵守實習單位的工作時間規(guī)定，不得遲到早退7.2實習生應遵守的工作要求：7.2.1認真負責，積極主動完成工作任務7.2.2遵循指導老師的安排，服從工作分配7.2.3保持工作環(huán)境的整潔與安全7.3實習生違反規(guī)定的處理：7.3.1第一次違反，由實習單位進行口頭警告7.3.2第二次違反，由實習單位給予書面警告7.3.3連續(xù)三次違反或情節(jié)嚴重者，實習單位有權解除實習協議第八條實習變更與解除8.1實習變更的條件：8.1.1實習生因個人原因需要調整實習時間的，應提前一個月向實習單位提出書面申請8.1.2實習單位因工作需要調整實習崗位或工作內容的，應提前一個月通知實習生8.2實習變更的程序：8.2.1實習生提出變更申請，實習單位進行審核8.2.2審核通過后，雙方簽署《實習變更協議》8.3實習解除的條件：8.3.1實習生嚴重違反實習紀律或工作要求8.3.3實習生因個人原因提前解除實習協議8.4實習解除的程序：8.4.1雙方協商一致解除實習協議8.4.2一方提出解除，另一方同意，雙方簽署《實習解除協議》第九條實習保密9.1保密內容：9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密9.1.2與公司業(yè)務相關的客戶信息、合作伙伴信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自實習協議終止之日起計算，不少于兩年9.3違反保密義務的處理：9.3.1實習生違反保密義務，實習單位有權要求其停止違法行為9.3.2給公司造成損失的，實習生應承擔相應的法律責任第十條違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1實習生未按約定時間完成實習任務，實習單位有權要求其補足實習時間10.1.2實習生違反實習紀律，實習單位有權給予警告、罰款等處罰10.2實習單位違約責任：10.2.1實習單位未按約定提供實習崗位或工作內容，應賠償實習生因此遭受的損失10.2.2實習單位違反保密義務，應承擔相應的法律責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協商解決11.1.2向有管轄權的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：11.2.1北京市朝陽區(qū)人民法院第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署實習協議12.1.2實習生完成入職手續(xù)12.2合同終止條件：12.2.1實習期限屆滿12.2.2實習協議解除12.3合同解除條件：12.3.1雙方協商一致12.3.2出現合同約定的解除條件第十三條其他約定13.1其他事項：13.1.1實習生在實習期間，不得兼職或從事與實習崗位無關的工作13.1.2實習生在實習期間，不得將實習崗位信息泄露給第三方13.2其他約定事項：13.2.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決第十四條合同附件14.1附件一：實習生實習計劃14.2附件二：實習生考核表第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義：15.1.1第三方指在本合同履行過程中，提供中介服務、技術服務、咨詢服務等非直接參與合同主體業(yè)務的第三方機構或個人。15.1.2第三方介入指實習生、實習單位或雙方在合同履行過程中，邀請第三方提供相關服務或協助。第十六條第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1實習生、實習單位或雙方經協商一致，認為有必要引入第三方介入。16.1.2第三方具備相應的資質和能力，能夠滿足合同履行中的特定需求。16.2程序：16.2.1雙方共同商定第三方的職責和權限。16.2.2實習生、實習單位與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利義務。16.2.3第三方介入前，實習生、實習單位應確保其介入不會影響本合同的履行。第十七條第三方的責任與權利17.1責任：17.1.1第三方應按照與實習生、實習單位簽訂的協議，履行其職責。17.1.2第三方因自身原因導致實習生、實習單位或本合同履行受到影響，應承擔相應的法律責任。17.2權利：17.2.1第三方有權根據其與實習生、實習單位簽訂的協議，要求實習生、實習單位提供必要的協助和配合。17.2.2第三方有權在合同約定的范圍內，對實習生、實習單位進行監(jiān)督和指導。第十八條第三方的責任限額18.1明確責任限額：18.1.1實習生、實習單位與第三方在協議中應明確約定第三方在本合同履行過程中可能承擔的責任限額。18.1.2責任限額應基于第三方的實際能力、業(yè)務范圍和市場行情等因素確定。18.2責任承擔：18.2.1若第三方在履行協議過程中造成實習生、實習單位或本合同履行的損失，超出責任限額的部分，由實習生、實習單位自行承擔。18.2.2若第三方在履行協議過程中造成實習生、實習單位或本合同履行的損失，在責任限額內的部分，由第三方承擔。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：19.1.1第三方介入不改變本合同的主體地位，實習生、實習單位仍為合同的主要責任方。19.1.2第三方介入的目的是協助實習生、實習單位履行合同，不替代實習生、實習單位的權利和義務。19.1.3第三方介入的協議內容不得與本合同內容相沖突，如沖突，以本合同為準。第二十條第三方介入的協議簽訂20.1協議簽訂：20.1.1實習生、實習單位與第三方在協議中應明確約定第三方的服務內容、費用、責任等。20.1.2協議簽訂后，實習生、實習單位應將協議副本送交對方，以確保各方對第三方介入的內容有明確的了解。第二十一條第三方介入的變更與解除21.1變更與解除條件：21.1.1實習生、實習單位或第三方認為有必要變更或解除第三方介入協議。21.1.2變更或解除協議應符合相關法律法規(guī)和協議約定。21.2變更與解除程序：21.2.1實習生、實習單位與第三方協商一致，簽署變更或解除協議。21.2.2協議變更或解除后，實習生、實習單位應將相關情況通知對方，并采取必要措施確保本合同的履行不受影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生實習計劃要求：詳細列出實習生的實習目標、實習內容、實習進度安排等。說明：本附件作為實習生實習期間的指導文件，旨在明確實習生的實習方向和任務。2.附件二：實習生考核表要求：包括考核指標、評分標準、考核時間等。說明：本附件用于對實習生的實習情況進行定期考核，以評估其實習成果。3.附件三：第三方介入協議要求：明確第三方介入的具體內容、職責、權利、義務等。說明：本附件作為實習生、實習單位與第三方之間的協議，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.附件四：實習變更協議要求：記錄實習變更的原因、內容、雙方協商意見等。說明：本附件用于記錄實習變更的過程，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：實習解除協議要求：記錄實習解除的原因、雙方協商意見、解除后的處理事項等。說明：本附件用于記錄實習解除的過程，明確雙方的權利義務。6.附件六：保密協議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護實習生、實習單位和第三方的商業(yè)秘密。7.附件七：違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及其對應的責任認定標準。說明：本附件用于在違約行為發(fā)生時，明確各方的責任和賠償標準。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成實習任務示例：實習生未按時完成剪輯任務，扣除當月工資的20%。違約行為：泄露公司商業(yè)秘密責任認定標準：根據泄露信息的嚴重程度，賠償公司經濟損失，并承擔相應的法律責任。示例：實習生泄露客戶信息，賠償公司經濟損失5000元。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付實習工資責任認定標準：按日支付滯納金，并賠償實習生因此遭受的損失。示例：實習單位逾期支付工資，每日支付100元滯納金。違約行為：未按約定提供實習崗位或工作內容責任認定標準：賠償實習生因此遭受的損失，包括但不限于工資、交通費等。示例：實習單位未按約定提供實習崗位，賠償實習生500元交通費。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按協議履行職責責任認定標準：根據違約行為對實習生、實習單位造成的影響，賠償相應損失。示例：第三方未按時提供技術服務，賠償實習生及實習單位因延誤造成的損失。全文完。二零二四年影視制作實習生實習協議書2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系人2.4實習單位聯系電話2.5實習單位電子郵箱3.實習內容與目標3.1實習崗位3.2實習周期3.3實習目標3.4實習成果要求4.實習協議雙方的權利與義務4.1實習單位權利4.2實習單位義務4.3實習生權利4.4實習生義務5.實習待遇與保障5.1實習工資5.2社會保險5.3工作環(huán)境與條件5.4實習期間的福利待遇6.實習協議的變更與解除6.1協議變更6.2協議解除7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果8.實習協議的生效與終止8.1協議生效8.2協議終止9.違約責任9.1實習單位違約責任9.2實習生違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1其他權利與義務12.2其他約定13.簽字與蓋章13.1實習生簽字13.2實習單位簽字13.3蓋章14.附件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯系方式：13856781.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：影視制作2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京影視制作有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.3實習單位聯系人：2.4實習單位聯系電話：01056783.實習內容與目標3.1實習崗位：影視后期剪輯實習生3.2實習周期：2024年6月1日至2024年8月31日3.3實習目標：掌握影視后期剪輯的基本技能，參與至少一部影視作品的后期剪輯工作，提升實際操作能力。3.4實習成果要求：完成至少一部影視作品的剪輯，具備獨立完成剪輯工作的能力。4.實習協議雙方的權利與義務4.1實習單位權利4.1.1監(jiān)督實習生完成實習任務。4.1.2對實習生的工作進行考核與評價。4.1.3保障實習生的合法權益。4.2實習單位義務4.2.1為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境。4.2.2對實習生進行必要的職業(yè)培訓。4.2.3按時支付實習工資。4.3實習生權利4.3.1獲得實習單位提供的實習機會和培訓。4.3.2獲得實習工資和福利。4.3.3對實習單位的工作提出合理建議。4.4實習生義務4.4.1遵守實習單位的規(guī)章制度。4.4.2認真完成實習任務，不得無故曠工。4.4.3維護實習單位的形象和利益。5.實習待遇與保障5.1實習工資：人民幣2000元/月，每月支付一次。5.2社會保險：實習期間，實習單位為實習生購買意外傷害保險。5.3工作環(huán)境與條件：提供符合國家規(guī)定的辦公設施和軟件，保障實習生的工作需求。5.4實習期間的福利待遇：提供午餐補助和加班補貼。6.實習協議的變更與解除6.1協議變更：如需變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。6.2協議解除：協議解除需雙方協商一致，并簽訂解除協議書。7.實習考核與評價7.1考核方式：實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核，包括工作態(tài)度、工作成果和團隊合作等方面。7.2評價標準：根據實習生在實習期間的實際情況，結合實習崗位要求，制定評價標準。7.3考核結果：考核結果作為實習生實習期滿后是否留用的依據。8.實習協議的生效與終止8.1協議生效：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協議終止：實習周期結束后，本協議自動終止。如實習生因特殊原因提前終止實習，需提前一個月書面通知實習單位，并協商解決相關事宜。9.違約責任9.1實習單位違約責任9.1.1如實習單位未按時支付實習工資，應向實習生支付違約金，違約金為未支付工資的20%。9.1.2如實習單位未提供必要的實習條件，應承擔相應的賠償責任。9.2實習生違約責任9.2.1如實習生未按約定完成實習任務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位因此遭受的損失。9.2.2如實習生違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權解除實習協議，并要求實習生承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議。協商不成的，任何一方均可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方同意仲裁，爭議提交至北京仲裁委員會仲裁。11.法律適用與管轄11.1法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：本協議爭議提交至實習單位所在地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1其他權利與義務：雙方在履行本協議過程中產生的其他權利與義務，應遵循誠實信用原則，公平合理地解決。12.2其他約定：雙方可根據實際情況，在本協議附件中約定其他事項。13.簽字與蓋章13.1實習生簽字：13.2實習單位簽字：北京影視制作有限公司13.3蓋章：北京影視制作有限公司公章14.附件14.1實習生個人簡歷14.2實習單位實習崗位描述14.3實習協議補充協議（如有）14.4其他相關文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協助的其他個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方等。15.2第三方的引入：甲乙雙方在履行本合同過程中，如需引入第三方，應協商一致，并簽訂相關協議或合同，明確第三方的職責、權利和義務。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在必要時引入第三方參與本合同的履行，并應第三方的要求或根據合同履行需要，簽訂相關協議或合同。16.2第三方的職責：第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在協議或合同中的義務，確保其行為符合相關法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.3第三方的權利：第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以完成其職責范圍內的任務。16.4第三方的義務：第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任范圍：第三方在履行本合同過程中的行為或疏忽，導致甲乙雙方或任何第三方遭受損失或損害的，第三方應承擔相應的法律責任。17.2第三方的責任限額：第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協商確定，并在相關協議或合同中明確。17.3第三方的責任承擔：如第三方違約，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：第三方的責任僅限于其在本合同或相關協議中的職責范圍，甲乙雙方各自承擔本合同項下的責任。18.2義務劃分：第三方的義務僅限于其在本合同或相關協議中的義務，甲乙雙方各自承擔本合同項下的義務。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的必要性：如第三方介入導致本合同內容需要變更，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。19.2變更協議的效力：變更協議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方和第三方均應遵守。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決方式，應遵循本合同約定的爭議解決條款。20.2爭議解決機構：如雙方同意仲裁，爭議提交至約定的仲裁機構仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：包含實習生個人信息、教育背景、實習經歷、獲獎情況等。2.實習單位實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、任職要