中心衛(wèi)生院2024年度臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中心衛(wèi)生院2024年度臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2臨時(shí)工定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付時(shí)間與方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.合同期限7.1起始日期7.2終止日期8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.附則12.1合同修改12.2合同生效13.其他約定13.1雙方其他約定14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（中心衛(wèi)生院）與乙方（臨時(shí)工）之間關(guān)于乙方在2024年度提供臨時(shí)勞務(wù)的協(xié)議。本協(xié)議的內(nèi)容包括乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件等事項(xiàng)。1.2臨時(shí)工定義在本協(xié)議中，臨時(shí)工是指按照甲方需求，在甲方提供的工作崗位上提供臨時(shí)性勞務(wù)的人員，乙方即為甲方雇傭的臨時(shí)工。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：（1）從事甲方安排的醫(yī)療護(hù)理、衛(wèi)生清潔、文書工作等臨時(shí)性工作；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.2職責(zé)范圍（1）保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（2）保持工作場所的清潔衛(wèi)生，確保工作環(huán)境的安全；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求和乙方的個(gè)人情況協(xié)商確定。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的休假。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作時(shí)間等因素進(jìn)行確定。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2支付時(shí)間與方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的支付時(shí)間進(jìn)行支付，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方參加國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日補(bǔ)助、加班費(fèi)等福利待遇。甲方根據(jù)單位實(shí)際情況，可給予乙方一定的其他福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件8.合同期限8.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為2024年1月1日。8.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起至2024年12月31日止。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動(dòng)終止。9.合同解除與終止9.1解除條件在任何情況下，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除本合同。如乙方因個(gè)人原因需提前終止合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。9.2終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方解除合同；（4）乙方因喪失勞動(dòng)能力或死亡，合同自動(dòng)終止。10.違約責(zé)任10.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金等。10.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金等。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。13.附則13.1合同修改本合同的任何修改和補(bǔ)充均需雙方書面同意，方為有效。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.簽字蓋章14.1甲方簽字甲方（中心衛(wèi)生院）授權(quán)代表簽字：______________14.2乙方簽字乙方（臨時(shí)工）簽字：______________14.3蓋章甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________簽署日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工作內(nèi)容詳細(xì)清單附件2：工作時(shí)間安排表附件3：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表附件4：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件5：福利待遇詳細(xì)清單附件6：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用規(guī)范附件7：勞動(dòng)條件改善計(jì)劃附件8：合同解除和終止情況記錄表附件9：違約行為記錄表附件10：爭議調(diào)解申請表附件詳細(xì)要求和說明：附件1：工作內(nèi)容詳細(xì)清單本附件列出了乙方在甲方工作期間應(yīng)完成的具體工作內(nèi)容，包括但不限于醫(yī)療護(hù)理、衛(wèi)生清潔、文書工作等。附件2：工作時(shí)間安排表本附件詳細(xì)說明了乙方的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間以及國家法定節(jié)假日的工作安排。附件3：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明本附件用于證明甲方為乙方參加的國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，以及乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件5：福利待遇詳細(xì)清單本附件詳細(xì)說明了乙方在甲方工作期間享有的福利待遇，包括但不限于國家法定節(jié)假日補(bǔ)助、加班費(fèi)等。附件6：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用規(guī)范本附件列出了甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并對使用規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)說明。附件7：勞動(dòng)條件改善計(jì)劃本附件詳細(xì)說明了甲方對乙方工作場所和勞動(dòng)條件的改善計(jì)劃。附件8：合同解除和終止情況記錄表本附件用于記錄合同解除和終止的情況，包括但不限于解除或終止的原因、日期等。附件9：違約行為記錄表本附件用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，包括但不限于違約的性質(zhì)、次數(shù)、日期等。附件10：爭議調(diào)解申請表本附件用于申請勞動(dòng)爭議調(diào)解，包括爭議的性質(zhì)、爭議的內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未按照約定保密甲方信息。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為的賠償金額應(yīng)根據(jù)損失的實(shí)際金額計(jì)算。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付因未支付工資導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.中心衛(wèi)生院：指依據(jù)我國法律法規(guī)設(shè)立，承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、保健等任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.臨時(shí)工：指在用人單位從事臨時(shí)性工作，不受勞動(dòng)合同約束的工人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障，減輕其生活壓力的一種制度。5.福利待遇：指用人單位在法定勞動(dòng)保障之外，為勞動(dòng)者提供的福利和待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國家采取措施，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康。7.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞