2025版學(xué)校教師學(xué)生心理輔導(dǎo)聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)校教師學(xué)生心理輔導(dǎo)聘用合同樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1學(xué)校名稱2.2教師姓名及聯(lián)系方式2.3學(xué)生姓名及聯(lián)系方式3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)約條件4.職責(zé)與義務(wù)4.1教師職責(zé)4.2學(xué)生職責(zé)4.3學(xué)校職責(zé)5.工作內(nèi)容5.1心理輔導(dǎo)5.2活動(dòng)組織5.3資料整理6.工作時(shí)間6.1工作日6.2工作時(shí)間6.3工作地點(diǎn)7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.福利待遇8.1假期8.2節(jié)假日8.3交通補(bǔ)貼9.考核與評(píng)估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)估方式9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1教師違約10.2學(xué)生違約10.3學(xué)校違約11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同簽署14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“心理輔導(dǎo)”是指教師根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)和需求，運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)和技能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)或團(tuán)體輔導(dǎo)，以幫助學(xué)生解決心理問(wèn)題、提高心理素質(zhì)、促進(jìn)心理健康發(fā)展的活動(dòng)。1.1.2“學(xué)生”是指接受心理輔導(dǎo)服務(wù)的學(xué)校在校學(xué)生。1.1.3“學(xué)?！笔侵负炗啽竞贤膶W(xué)校單位。1.1.4“教師”是指受聘于學(xué)校的心理輔導(dǎo)教師。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]2.2教師姓名：[教師姓名]2.3教師聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.4學(xué)生姓名：[學(xué)生姓名]2.5學(xué)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]3.聘用期限3.1起止日期：自[起始日期]至[終止日期]3.2續(xù)約條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.職責(zé)與義務(wù)4.1教師職責(zé)4.1.1按照學(xué)校要求，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生心理健康狀況。4.1.2參加學(xué)校組織的心理健康教育培訓(xùn)和研討活動(dòng)。4.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)生隱私。4.2學(xué)生職責(zé)4.2.1積極配合教師進(jìn)行心理輔導(dǎo)，如實(shí)反映自己的心理狀況。4.3學(xué)校職責(zé)4.3.1為教師提供必要的工作條件和設(shè)施。4.3.2對(duì)教師的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.3.3對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，提高學(xué)生的心理健康意識(shí)。5.工作內(nèi)容5.1心理輔導(dǎo)5.1.1對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別心理輔導(dǎo)，包括但不限于心理咨詢、心理治療等。5.1.2組織團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。5.2活動(dòng)組織5.2.1根據(jù)學(xué)校安排，組織心理健康教育活動(dòng)。5.2.2參與學(xué)校心理健康教育活動(dòng)策劃與實(shí)施。5.3資料整理5.3.1記錄學(xué)生心理輔導(dǎo)過(guò)程，整理相關(guān)資料。6.工作時(shí)間6.1工作日：周一至周五，每天[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。6.2工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]，如遇特殊情況需調(diào)整，雙方協(xié)商確定。6.3工作地點(diǎn)：[學(xué)校指定地點(diǎn)]7.工資待遇7.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.福利待遇8.1假期8.1.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末及寒暑假。8.1.2學(xué)校根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)際情況，為教師提供帶薪年休假。8.2節(jié)假日8.2.1教師在法定節(jié)假日享有與國(guó)家規(guī)定相同的休息日。8.2.2學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，為教師安排調(diào)休。8.3交通補(bǔ)貼8.3.1學(xué)校為教師提供工作期間的交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。9.考核與評(píng)估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1教師工作考核包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。9.1.2學(xué)校將制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中明確。9.2評(píng)估方式9.2.1學(xué)校將定期對(duì)教師的工作進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評(píng)議等。9.2.2教師應(yīng)積極配合學(xué)校進(jìn)行的各類評(píng)估工作。9.3考核結(jié)果9.3.1學(xué)校將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并在合同中明確。10.違約責(zé)任10.1教師違約10.1.1教師如有嚴(yán)重違約行為，如違反合同規(guī)定、損害學(xué)生權(quán)益等，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2學(xué)生違約10.2.1學(xué)生如有嚴(yán)重違約行為，如違反學(xué)校規(guī)定、干擾教師工作等，學(xué)校有權(quán)采取必要措施，包括但不限于警告、記過(guò)、退學(xué)等。10.3學(xué)校違約10.3.1學(xué)校如有違約行為，如未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件等，教師有權(quán)要求學(xué)校履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1教師在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的學(xué)生個(gè)人信息和隱私。11.1.2學(xué)校的心理輔導(dǎo)工作計(jì)劃、活動(dòng)方案等內(nèi)部資料。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.3違約責(zé)任11.3.1教師違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在收到仲裁通知之日起[仲裁期限]日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。12.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2教師因個(gè)人原因提出解除合同。13.1.3學(xué)校因教師嚴(yán)重違約行為或不可抗力因素解除合同。13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前[解除通知期限]日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，教師應(yīng)按照學(xué)校要求辦理工作交接。13.3.2學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付教師剩余工資及福利待遇。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.2合同簽署14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)而介入的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：心理評(píng)估機(jī)構(gòu)、心理咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的引入與程序2.1學(xué)?；蚪處熑缧枰氲谌?，應(yīng)提前[通知期限]日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。2.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任劃分。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)學(xué)生隱私。3.1.3第三方在服務(wù)過(guò)程中造成學(xué)生或?qū)W校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求學(xué)校或教師提供必要的工作條件和協(xié)助。3.3第三方的義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。3.3.2第三方應(yīng)定期向?qū)W?；蚪處焾?bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1學(xué)校與教師應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清或相互推諉。4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守學(xué)?；蚪處煹闹笇?dǎo)，不得超越自身職責(zé)范圍。4.3學(xué)校、教師與第三方之間的溝通與協(xié)調(diào)由學(xué)?；蚪處熦?fù)責(zé)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，具體如下：5.1.1第三方因自身原因造成學(xué)生或?qū)W校損失，其賠償金額不超過(guò)[賠償限額]元。5.1.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素造成的損失。6.第三方介入的合同補(bǔ)充條款6.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及支付方式。6.1.2第三方的保密條款。6.1.3第三方的責(zé)任限額及賠償方式。6.1.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。6.1.5第三方介入合同的有效期。7.第三方介入合同的簽訂與生效7.1第三方介入合同由學(xué)校或教師與第三方簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2第三方介入合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)學(xué)校、教師與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.2第三方介入合同的變更或解除不影響本合同的效力。9.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。9.2如第三方介入合同與本合同存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.心理輔導(dǎo)工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括輔導(dǎo)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時(shí)間安排等。說(shuō)明：工作計(jì)劃應(yīng)與合同內(nèi)容相符，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.心理輔導(dǎo)記錄表詳細(xì)要求：記錄學(xué)生心理輔導(dǎo)過(guò)程，包括輔導(dǎo)時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)生反饋等。說(shuō)明：記錄表應(yīng)真實(shí)、完整，以便于后續(xù)評(píng)估和監(jiān)督。3.學(xué)生心理健康檔案詳細(xì)要求：包括學(xué)生基本信息、心理評(píng)估結(jié)果、輔導(dǎo)記錄等。說(shuō)明：檔案應(yīng)保密，僅限于授權(quán)人員查閱。4.第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入合同作為本合同的附件，具有同等法律效力。5.考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括教師工作表現(xiàn)、學(xué)生滿意度、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)客觀、公正，為教師提供改進(jìn)方向。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)適用于所有合同參與方。7.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說(shuō)明：認(rèn)定書(shū)應(yīng)作為合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)履行心理輔導(dǎo)工作，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校可扣除相應(yīng)工資，并要求教師限期改正。1.2泄露學(xué)生隱私，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校及學(xué)生損失。1.3違反保密協(xié)議，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)按合同約定支付工資，并支付違約金。2.2未提供必要的工作條件，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)提供必要的工作條件，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3違反保密協(xié)議，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時(shí)完成服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按合同約定完成服務(wù)，并支付違約金。3.2服務(wù)質(zhì)量不符合要求，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校及學(xué)生損失。3.3違反保密協(xié)議，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1干擾教師工作，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如警告、記過(guò)等。4.2泄露他人隱私，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版學(xué)校教師學(xué)生心理輔導(dǎo)聘用合同樣本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[教師地址]聯(lián)系人：[教師聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在心理輔導(dǎo)聘用關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，確保學(xué)校心理健康教育工作的順利開(kāi)展，為學(xué)生的心理健康提供專業(yè)支持。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《學(xué)校心理健康教育規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方具備心理咨詢師資格，專業(yè)從事學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）心理輔導(dǎo)：指乙方運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理評(píng)估、心理疏導(dǎo)、心理治療等活動(dòng)，以促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。（2）心理健康教育：指通過(guò)多種途徑，培養(yǎng)學(xué)生心理健康意識(shí)，提高學(xué)生心理素質(zhì)，預(yù)防心理問(wèn)題的發(fā)生。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利：1.享有乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的權(quán)利；2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利；3.對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。（2）義務(wù)：1.為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；2.支付乙方約定的報(bào)酬；3.對(duì)乙方在履行合同過(guò)程中所獲得的個(gè)人信息和隱私予以保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）權(quán)利：1.享有甲方支付的報(bào)酬；2.享有在履行合同過(guò)程中獲取的個(gè)人信息和隱私的保密權(quán)；3.對(duì)甲方違反合同約定的行為提出異議的權(quán)利。（2）義務(wù)：1.按照合同約定，為學(xué)生提供專業(yè)、有效的心理輔導(dǎo)服務(wù)；2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；3.保守學(xué)生在心理輔導(dǎo)過(guò)程中所獲得的個(gè)人信息和隱私。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]，到期后如需續(xù)簽，另行協(xié)商。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的學(xué)校場(chǎng)所內(nèi)履行合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成心理輔導(dǎo)工作，包括但不限于心理咨詢、心理測(cè)評(píng)、心理講座、心理團(tuán)體活動(dòng)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方或乙方提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同；（3）乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余報(bào)酬；（2）雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、差旅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將乙方上個(gè)月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付章件甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，或未按照合同約定提供工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的[具體比例]計(jì)算。8.2乙方違約若乙方未能履行合同約定的心理輔導(dǎo)職責(zé)，或違反合同約定從事其他活動(dòng)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，向守約方支付賠償金。賠償金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中所知悉的甲方學(xué)生個(gè)人信息、心理狀況、工作計(jì)劃等屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容，不得以任何形式利用保密內(nèi)容謀取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方心理輔導(dǎo)工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對(duì)輔導(dǎo)內(nèi)容、方法、效果的審查。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在緊急情況下，根據(jù)學(xué)生心理健康狀況，單方面調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)學(xué)生心理健康教育工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)定期召開(kāi)工作會(huì)議，溝通工作情況，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于心理輔導(dǎo)聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了此前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：[學(xué)校名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名][日期]乙方（蓋章）：[教師姓名][日期]乙方（簽字）：[教師姓名][日期]附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的學(xué)校心理輔導(dǎo)工作計(jì)劃2.乙方提供的心理咨詢師資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方簽訂的保密協(xié)議4.乙方與甲方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.乙方工作期間的考核記錄6.乙方工作期間的保密信息記錄7.不可抗力事件的相關(guān)證明文件8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付工資，若未支付，視為違約。未按照合同約定提供工作條件：甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，若違反，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)按質(zhì)完成心理輔導(dǎo)工作：乙方應(yīng)按照合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，若未履行，視為違約。泄露學(xué)生個(gè)人信息：乙方應(yīng)保守學(xué)生個(gè)人信息，若泄露，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)。3.考核記錄：指對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的記錄，包括工作質(zhì)量、效率、學(xué)生滿意度等。4.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同簽訂后，雙方就合同內(nèi)容達(dá)成的新協(xié)議，作為合同的一部分。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能提供合適的工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)盡快改善工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。2.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)完成心理輔導(dǎo)工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并協(xié)助乙方解決實(shí)際問(wèn)題，確保工作進(jìn)度。3.問(wèn)題：學(xué)生個(gè)人信息泄露。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行，一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施。4.問(wèn)題：合同內(nèi)容不明確，雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，共同修改和完善合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在心理輔導(dǎo)聘用合同中，除甲方和乙方之外的任何參與方，如心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)、進(jìn)行心理測(cè)評(píng)等。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和協(xié)助。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重學(xué)生隱私，確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.第三方合同關(guān)系第三方與甲方和乙方之間的關(guān)系，應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議明確約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作時(shí)間安排，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。乙方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。乙方有權(quán)獲得甲方提供的個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，包括但不限于心理成長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃等。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無(wú)故解除合同，若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得將乙方的個(gè)人信息泄露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方不得要求乙方從事與心理輔導(dǎo)無(wú)關(guān)的工作，否則視為違約。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度，確保心理輔導(dǎo)工作的正常進(jìn)行。2.甲方利益條款甲方有權(quán)獲得乙方提供的高質(zhì)量心理輔導(dǎo)服務(wù)，以提升學(xué)校心理健康教育水平。甲方有權(quán)獲得乙方在心理輔導(dǎo)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)和成果。3.乙方的違約及限制條款乙方不得泄露學(xué)生個(gè)人信息，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方不得違反合同約定，擅自變更工作內(nèi)容或工作時(shí)間。乙方不得在合同期內(nèi)兼職其他與心理輔導(dǎo)相關(guān)的工作，否則視為違約。全文完。2024版學(xué)校教師學(xué)生心理輔導(dǎo)聘用合同樣本2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同當(dāng)事人1.5合同性質(zhì)1.6合同語(yǔ)言第二章教師職責(zé)與義務(wù)2.1心理輔導(dǎo)工作內(nèi)容2.2教師職業(yè)道德2.3教師保密義務(wù)2.4教師行為規(guī)范2.5教師培訓(xùn)與發(fā)展2.6教師考核與評(píng)價(jià)第三章學(xué)生輔導(dǎo)內(nèi)容與方法3.1心理輔導(dǎo)目標(biāo)3.2心理輔導(dǎo)原則3.3心理輔導(dǎo)方法3.4心理輔導(dǎo)程序3.5心理輔導(dǎo)效果評(píng)估第四章合同履行與監(jiān)督4.1合同履行條件4.2合同履行方式4.3合同履行期限4.4合同履行地點(diǎn)4.5合同履行監(jiān)督第五章薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償范圍6.4違約賠償方式6.5違約解除合同第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序7.5合同解除與終止后的處理第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同附件9.1附件一：教師心理輔導(dǎo)工作職責(zé)9.2附件二：學(xué)生心理輔導(dǎo)需求評(píng)估表9.3附件三：心理輔導(dǎo)記錄表第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序10.4合同解除與終止后的合同效力第十一章合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋方法11.3合同解釋效力第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署方式12.2合同生效條件12.3合同生效日期第十三章其他13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3合同份數(shù)13.4合同簽署地點(diǎn)13.5合同份數(shù)效力合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確聘用教師在學(xué)校從事學(xué)生心理輔導(dǎo)工作的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障學(xué)校和學(xué)生心理健康教育工作的順利進(jìn)行。1.3合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同當(dāng)事人1.5合同性質(zhì)本合同為聘用合同，乙方為甲方聘用從事學(xué)生心理輔導(dǎo)工作的教師。1.6合同語(yǔ)言本合同使用中文書(shū)寫，具有同等法律效力。第二章教師職責(zé)與義務(wù)2.1心理輔導(dǎo)工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育、心理輔導(dǎo)和心理治療等工作。2.2教師職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生隱私。2.3教師保密義務(wù)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守學(xué)生及學(xué)校秘密。2.4教師行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。2.5教師培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的心理健康教育培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。2.6教師考核與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)接受學(xué)校對(duì)自身工作的考核與評(píng)價(jià)，對(duì)考核結(jié)果有異議的，可按照學(xué)校規(guī)定程序提出申訴。第三章學(xué)生輔導(dǎo)內(nèi)容與方法3.1心理輔導(dǎo)目標(biāo)通過(guò)心理輔導(dǎo)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高心理素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.2心理輔導(dǎo)原則遵循學(xué)生自愿、尊重、保密、平等、發(fā)展的原則。3.3心理輔導(dǎo)方法采用個(gè)別輔導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo)、家庭輔導(dǎo)等多種形式進(jìn)行心理輔導(dǎo)。3.4心理輔導(dǎo)程序按照心理輔導(dǎo)工作流程，進(jìn)行需求評(píng)估、制定輔導(dǎo)計(jì)劃、實(shí)施輔導(dǎo)、效果評(píng)估等環(huán)節(jié)。3.5心理輔導(dǎo)效果評(píng)估定期對(duì)心理輔導(dǎo)效果進(jìn)行評(píng)估，確保輔導(dǎo)工作質(zhì)量。第四章合同履行與監(jiān)督4.1合同履行條件乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的教師資格和心理健康教育相關(guān)資質(zhì)。4.2合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)完成心理輔導(dǎo)工作。4.3合同履行期限乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，每周至少提供____次心理輔導(dǎo)服務(wù)。4.4合同履行地點(diǎn)心理輔導(dǎo)工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。4.5合同履行監(jiān)督甲方對(duì)乙方工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。第五章薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。5.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，每月____日前發(fā)放。5.3薪酬調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平和學(xué)校實(shí)際情況，薪酬可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）未按時(shí)、按質(zhì)完成心理輔導(dǎo)工作；（2）違反教師職業(yè)道德，損害學(xué)生利益；（3）泄露學(xué)生及學(xué)校秘密；（4）擅自離職。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約賠償范圍乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.4違約賠償方式乙方違約賠償以現(xiàn)金支付。6.5違約解除合同乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）乙方嚴(yán)重違約；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2合同解除程序（1）甲方書(shū)面通知乙方解除合同；（2）乙方收到解除合同通知后，應(yīng)在____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）乙方離職；7.4合同終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前____日通知乙方；（2）乙方應(yīng)在合同終止前完成未了事項(xiàng)。7.5合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員；（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交____仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第九章合同附件9.1附件一：教師心理輔導(dǎo)工作職責(zé)詳細(xì)列明乙方在心理輔導(dǎo)工作中的具體職責(zé)。9.2附件二：學(xué)生心理輔導(dǎo)需求評(píng)估表提供學(xué)生心理輔導(dǎo)需求評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和表格。9.3附件三：心理輔導(dǎo)記錄表記錄心理輔導(dǎo)過(guò)程中的相關(guān)信息。第十章合同解釋10.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信原則。10.2合同解釋方法對(duì)合同條款的解釋應(yīng)結(jié)合合同目的、交易習(xí)慣和誠(chéng)實(shí)信用原則。10.3合同解釋效力合同條款的解釋應(yīng)以不違反法律法規(guī)為前提。第十一章合同簽署與生效11.1合同簽署方式本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十二章其他12.1通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以解除或部分解除本合同。12.3合同份數(shù)本合同一式____份，具有同等法律效力。12.4合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。12.5合同份數(shù)效力本合同各份具有同等法律效力。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）乙方嚴(yán)重違約；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同解除程序（1）甲方書(shū)面通知乙方解除合同；（2）乙方收到解除合同通知后，應(yīng)在____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）乙方離職；13.4合同終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前____日通知乙方；（2）乙方應(yīng)在合同終止前完成未了事項(xiàng)。13.5合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員；（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。第十四章合同續(xù)簽與終止14.1合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)聘用，可協(xié)商簽訂新的聘用合同。14.2合同終止（1）本合同期滿后，如乙方不再續(xù)簽，雙方無(wú)需另行通知；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括心理健康教育理論、心理輔導(dǎo)技能、學(xué)校規(guī)章制度等，確保乙方具備履行合同所需的基本能力。1.2甲方工作安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方專業(yè)特長(zhǎng)和工作表現(xiàn)，合理分配心理輔導(dǎo)工作，確保乙方工作內(nèi)容與合同約定相符。1.3甲方考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定心理輔導(dǎo)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)。1.4甲方保密責(zé)任甲方對(duì)乙方在履