2025年度離職員工解除勞動(dòng)合同保密協(xié)議書及操作流程

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工解除勞動(dòng)合同保密協(xié)議書及操作流程甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密協(xié)議解除1.協(xié)議解除原因本保密協(xié)議因甲方離職原因而解除。2.協(xié)議解除日期本保密協(xié)議自甲方離職之日起解除。二、保密協(xié)議內(nèi)容1.保密內(nèi)容甲方在任職期間及離職后，對(duì)乙方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限甲方對(duì)本保密協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自協(xié)議簽訂之日起至離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）。三、保密義務(wù)履行1.保密措施甲方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：不得泄露給任何第三方；不得用于與乙方公司業(yè)務(wù)無關(guān)的用途；不得在離職后從事與乙方公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.違約責(zé)任甲方違反本保密協(xié)議，造成乙方公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他1.本保密協(xié)議的解除不影響雙方其他未了事項(xiàng)的處理。2.本保密協(xié)議的解除，不影響甲方離職手續(xù)的辦理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供離職員工的相關(guān)信息。有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定配合完成離職員工的交接工作。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付保密協(xié)議解除費(fèi)用。為離職員工提供必要的離職證明和文件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供離職員工的相關(guān)信息。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定配合完成離職員工的交接工作。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供離職員工的相關(guān)信息。按照協(xié)議約定配合完成離職員工的交接工作。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)在離職員工交接前進(jìn)行自檢，確保離職員工信息完整。甲方應(yīng)在收到離職員工信息后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行驗(yàn)收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的信息內(nèi)容、完整性和準(zhǔn)確性為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如補(bǔ)充信息等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)交接進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成交接工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有交接工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款，即協(xié)議總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付預(yù)付款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的離職員工信息，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于信息整理費(fèi)用、延誤交接等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供離職員工信息，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的離職員工信息不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)補(bǔ)充符合要求的員工信息，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因信息問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分，具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本保密協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行保密協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在保密協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方離職員工信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人信息、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自保密協(xié)議簽訂之日起至雙方約定的保密期限屆滿之日止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）