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文檔簡介

2025年借殼上市實習(xí)協(xié)議合同/協(xié)議編號:____________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠信合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方進行2025年借殼上市實習(xí)的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在2025年借殼上市實習(xí)過程中的權(quán)利義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,促進實習(xí)工作的順利進行。

二、合同簽訂背景

乙方有意向在甲方進行2025年借殼上市實習(xí),甲方同意接收乙方進行實習(xí),雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效,至乙方完成實習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)期限屆滿之日終止。

四、實習(xí)內(nèi)容

乙方在甲方實習(xí)期間,應(yīng)按照甲方要求,參與借殼上市相關(guān)工作,包括但不限于市場調(diào)研、財務(wù)分析、項目策劃等。

五、實習(xí)待遇

1.甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作場所、工作所需的設(shè)備和基本的生活保障。

2.甲方根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)和完成情況,給予一定的實習(xí)補貼。

3.甲方為乙方提供實習(xí)期間的培訓(xùn)機會。

六、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù):

(1)提供實習(xí)崗位,為乙方提供實習(xí)期間的工作環(huán)境和條件;

(2)對乙方進行實習(xí)期間的指導(dǎo)和管理;

(3)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價。

2.乙方權(quán)利義務(wù):

(1)按照甲方要求,認真完成實習(xí)任務(wù);

(2)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理;

(3)對實習(xí)期間所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件的,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)的,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向甲方支付相應(yīng)的違約金。

3.雙方違反本合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號:____________

主要條款內(nèi)容:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方負責(zé)為乙方提供2025年借殼上市實習(xí)的機會,包括但不限于項目介紹、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐操作等。

2.乙方在實習(xí)期間,應(yīng)參與甲方組織的借殼上市相關(guān)活動,包括但不限于市場調(diào)研、財務(wù)分析、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公關(guān)活動等。

3.甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo),包括但不限于專業(yè)知識傳授、實際操作指導(dǎo)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。

二、質(zhì)量標準

1.乙方在實習(xí)期間應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的實習(xí)任務(wù),保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。

2.甲方對乙方的工作成果進行定期評估,評估內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作能力等。

三、價格支付

1.甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和完成情況,按照約定的標準支付實習(xí)補貼。

2.實習(xí)補貼的支付方式、支付時間及金額由雙方協(xié)商確定,并在本合同中明確。

3.乙方如提前結(jié)束實習(xí),甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際實習(xí)天數(shù)按比例支付實習(xí)補貼。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.違反保密義務(wù)的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.如乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù),甲方有權(quán)終止本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方未按約定提供實習(xí)機會或提供的服務(wù)不符合合同要求,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如因任何一方違約導(dǎo)致合同解除,違約方應(yīng)向守約方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持良好溝通,積極尋求合理解決方案。

七、合同解除

1.如乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。

2.如甲方在實習(xí)期間違反合同約定,乙方有權(quán)解除本合同。

3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

八、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字之日起生效。

2.本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除本合同后,本合同終止。

九、合同附件

1.本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、工作考核標準等,與本合同具有同等法律效力。

十、通知送達

1.雙方應(yīng)按照本合同約定的方式和地址相互發(fā)送通知,通知自送達對方之日起生效。

2.如一方地址變更,應(yīng)及時通知另一方。

十一、合同未盡事宜

本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明:

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利:

(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定完成實習(xí)任務(wù),確保實習(xí)質(zhì)量。

(2)有權(quán)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行評價,并提出改進建議。

(3)有權(quán)根據(jù)市場變化和公司需求調(diào)整實習(xí)內(nèi)容。

(4)有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的行為進行監(jiān)督,確保其符合公司規(guī)章制度。

2.甲方義務(wù):

(1)為乙方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的實習(xí)崗位和實習(xí)條件。

(2)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。

(3)確保乙方在實習(xí)期間的人身安全和健康。

(4)按照約定支付實習(xí)補貼,保障乙方合法權(quán)益。

(5)對乙方在實習(xí)期間所取得的成績給予肯定和獎勵。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利:

(1)有權(quán)了解實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、要求及工作流程。

(2)有權(quán)要求甲方提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

(3)有權(quán)對實習(xí)期間的工作條件、工作環(huán)境提出意見和建議。

(4)有權(quán)要求甲方按照約定支付實習(xí)補貼。

(5)有權(quán)在實習(xí)期間根據(jù)自身情況選擇退出實習(xí)。

2.乙方義務(wù):

(1)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。

(2)按照甲方要求,認真完成實習(xí)任務(wù),保證工作質(zhì)量。

(3)積極參加甲方組織的各項活動,提高自身綜合素質(zhì)。

(4)在實習(xí)期間,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

(5)實習(xí)結(jié)束后,將實習(xí)期間所學(xué)知識運用到實際工作中,為公司創(chuàng)造價值。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.雙方應(yīng)保持良好的溝通,定期召開實習(xí)情況會議,共同探討實習(xí)過程中的問題及解決方案。

2.甲方應(yīng)定期對乙方實習(xí)情況進行評估,對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)給予反饋。

3.乙方應(yīng)主動向甲方匯報實習(xí)進展,及時反映實習(xí)過程中遇到的問題。

4.雙方應(yīng)共同制定實習(xí)計劃,確保實習(xí)任務(wù)順利完成。

5.在實習(xí)期間,如遇特殊情況,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時可調(diào)整實習(xí)計劃。

四、知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,甲方有權(quán)對其進行使用、修改、復(fù)制、發(fā)布等。

2.乙方在實習(xí)期間所獲取的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。

五、合同變更與解除

1.雙方如需變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

2.如遇不可抗力因素,導(dǎo)致本合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解除合同,并免除雙方在合同履行期間的違約責(zé)任。

3.如一方違反合同約定,導(dǎo)致合同解除,違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任。

六、合同終止

1.實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,合同終止。

2.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于退還實習(xí)補貼、返還甲方財產(chǎn)等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效,至乙方完成實習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)期限屆滿之日終止。

2.如雙方同意延長實習(xí)期限,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可延長本合同的有效期限。

二、合同的變更

1.雙方如需變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議作為本合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.如乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。

2.如甲方未按約定提供實習(xí)崗位或提供的服務(wù)不符合合同要求,乙方有權(quán)解除本合同。

3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

4.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解除合同,并免除雙方在合同履行期間的違約責(zé)任。

四、合同的終止

1.實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,合同終止。

2.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于退還實習(xí)補貼、返還甲方財產(chǎn)等。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持良好溝通,積極尋求合理解決方案。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決過程中,如雙方未達成一致意見,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同效力

1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同如有未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

法律名詞及解釋:

法律名詞及解釋:

1.合同:指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.實習(xí):指在校學(xué)生或畢業(yè)生在特定機構(gòu)進行實際工作或?qū)W習(xí)的過程,以獲取實踐經(jīng)驗。

3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.違約責(zé)任:指合同當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)當承擔的法律責(zé)任。

5.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

6.爭議解決:指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

7.法律適用:指在解決法律問題時,適用相應(yīng)的法律規(guī)范。

8.管轄法院:指對某一案件有審判權(quán)的法院。

9.效力:指法律、法規(guī)、規(guī)章等具有約束力,能夠?qū)Ξ斒氯水a(chǎn)生法律后果的能力。

10.司法管轄:指法院受理案件的范圍和權(quán)限。

11.保密義務(wù):指合同當事人對知悉的商業(yè)秘密或其他信息負有保守秘密的義務(wù)。

12.友好協(xié)商:指合同當事人在平等、自愿的基礎(chǔ)上,通過對話、談判等方式解決爭議。

13.司法訴訟:指當事人因民事權(quán)益爭議向人民法院提起訴訟,由人民法院依法進行審理和判決。

14.仲裁:指當事人根據(jù)事先或事后達成的仲裁協(xié)議,將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。

15.仲裁協(xié)議:指當事人之間就爭議解決方式達成的書面協(xié)議。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法:

1.問題:實習(xí)期間,乙方可能遇到不適應(yīng)的工作環(huán)境和壓力。

注意事項:乙方應(yīng)積極適應(yīng)新環(huán)境,主動與同事溝通,尋求幫助。

解決辦法:甲方應(yīng)提供必要的心理輔導(dǎo)和適應(yīng)性培訓(xùn),幫助乙方盡快融入團隊。

2.問題:乙方可能因個人原因提前結(jié)束實習(xí)。

注意事項:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,說明情況。

解決辦法:雙方應(yīng)根據(jù)實際情況,協(xié)商確定提前結(jié)束實習(xí)的具體日期和后續(xù)事宜,如退還實習(xí)補貼等。

3.問題:實習(xí)期間,乙方可能泄露甲方商業(yè)秘密。

注意事項:乙方應(yīng)充分認識到保密的重要性,遵守保密條款。

解決辦法:甲方應(yīng)加強保密教育,定期檢查保密措施的執(zhí)行情況,對違反保密義務(wù)的行為進行嚴肅處理。

4.問題:實習(xí)期間,甲方可能未按約定提供實習(xí)崗位或服務(wù)。

注意事項:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求履行合同義務(wù)。

解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決問題,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.問題:實習(xí)期間,乙方可能對工作條件提出異議。

注意事項:乙方應(yīng)按照規(guī)定程序提出異議。

解決辦法:甲方應(yīng)認真聽取乙方意見,及時調(diào)整工作條件,保障乙方合法權(quán)益。

6.問題:實習(xí)期間,乙方可能因健康問題無法繼續(xù)實習(xí)。

注意事項:乙方應(yīng)及時向甲方報告健康狀況。

解決辦法:甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決健康問題,如提供醫(yī)療幫助或調(diào)整實習(xí)內(nèi)容。

7.問題:實習(xí)期間,雙方可能因溝通不暢產(chǎn)生誤解。

注意事項:雙方應(yīng)保持良好溝通,及時解決問題。

解決辦法:甲方和乙方應(yīng)定期召開溝通會議,確保信息暢通,避免誤解。

8.問題:實習(xí)結(jié)束后,乙方可能對實習(xí)成果不滿意。

注意事項:乙方應(yīng)客觀評價實習(xí)成果,理性對待。

解決辦法:甲方應(yīng)與乙方共同分析實習(xí)成果,找出不足之處,為乙方未來的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。

9.問題:實習(xí)期間,雙方可能因法律適用產(chǎn)生爭議。

注意事項:雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。

解決辦法:如有爭議,雙方可協(xié)商解決,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同/協(xié)議適用場景:

1.企業(yè)或機構(gòu)為在校學(xué)生或畢業(yè)生提供實習(xí)機會,旨在通過實習(xí)項目幫助實習(xí)生了解職場環(huán)境,積累實踐經(jīng)驗。

2.實習(xí)生希望在特定行業(yè)或領(lǐng)域獲得實際工作經(jīng)驗,提升個人職業(yè)技能。

3.企業(yè)或機構(gòu)希望通過實習(xí)項目選拔優(yōu)秀人才,并為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展的機會。

4.雙方希望在實習(xí)過程中建立長期的合作關(guān)系,為未來的就業(yè)或業(yè)務(wù)合作奠定基礎(chǔ)。

5.需要在特定項目或任務(wù)中引入外部實習(xí)生資源,以補充企業(yè)或機構(gòu)的人力需求。

6.企業(yè)或機構(gòu)需要對新入職員工進行崗前培訓(xùn),通過實習(xí)形式加速員工的職業(yè)成長。

7.旨在通過實習(xí)項目提升實習(xí)生對特定行業(yè)的認知,促進其對相關(guān)領(lǐng)域的興趣和熱情。

8.企業(yè)或機構(gòu)需要臨時性的人力支持,而實習(xí)生可以提供短期內(nèi)的專業(yè)協(xié)助。

9.需要在實習(xí)項目中測試實習(xí)生的能力和潛力,作為未來招聘決策的參考。

10.需要實習(xí)生參與市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、項目管理等實際業(yè)務(wù)活動,以支持企業(yè)或機構(gòu)的運營和發(fā)展。

11.需要實習(xí)生參與企業(yè)或機構(gòu)的創(chuàng)新活動,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品改進提供新的思路。

12.企業(yè)或機構(gòu)希望通過實習(xí)項目提升自身的品牌形象,吸引更多優(yōu)秀人才加入。

所需附件列表:

1.實習(xí)崗位描述及職責(zé)

2.實習(xí)計劃及日程安排

3.實習(xí)生考核標準及評價體系

4.實習(xí)補貼支付標準及流程

5.保密協(xié)議書

6.個人信息保護

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