2025年前雇主員工競業(yè)禁止合同樣本模板

2025年前雇主員工競業(yè)禁止合同樣本模板合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“員工”）鑒于雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方對乙方在履行職務(wù)過程中獲取的機(jī)密信息、商業(yè)秘密以及商業(yè)機(jī)會等實(shí)施競業(yè)禁止事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)會的安全，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂本合同。

二、簽訂背景：乙方在甲方處任職期間，接觸并掌握了一定的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)會，為確保乙方離職后不泄露甲方商業(yè)秘密，影響甲方正常經(jīng)營活動(dòng)，雙方同意簽訂本合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，甲方不再對乙方實(shí)施競業(yè)禁止。

四、競業(yè)禁止范圍：乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或者與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或者相類似的工作，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。

六、爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1定義：本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在經(jīng)濟(jì)利益，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

1.2保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，無論是否使用甲方提供的物質(zhì)條件，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用。

1.3保密措施：乙方應(yīng)采取一切必要的保密措施，包括但不限于：

（1）不得將涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、信息等帶出工作場所；

（2）不得在非工作時(shí)間內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）不得將甲方商業(yè)秘密用于個(gè)人或其他第三方；

（4）不得將甲方商業(yè)秘密用于與甲方同行業(yè)或存在競爭關(guān)系的單位。

1.4保密期限：本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計(jì)算。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)以下工作職責(zé)：

（1）執(zhí)行甲方的工作計(jì)劃和任務(wù)；

（2）參與甲方項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等各項(xiàng)工作；

（3）維護(hù)甲方利益，確保甲方商業(yè)秘密的安全；

（4）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。

四、價(jià)格支付

4.1乙方在甲方任職期間，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資及福利待遇。

4.2乙方在合同約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方有權(quán)按照約定的競業(yè)禁止費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

5.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定的競業(yè)禁止費(fèi)用。

5.3若甲方違反合同約定，未按期支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定的保密義務(wù)，確保商業(yè)秘密不被泄露。

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

（3）甲方有權(quán)在合同約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)支付乙方競業(yè)禁止費(fèi)用。

（4）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資及福利待遇。

（2）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件、設(shè)備、資料等。

（3）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的合法權(quán)益。

（4）甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)報(bào)酬。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供完成工作所需的工作條件、設(shè)備、資料等。

（3）乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益。

（4）乙方有權(quán)在合同期滿后，選擇不再履行競業(yè)禁止義務(wù)。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)遵守合同約定的保密義務(wù)，確保商業(yè)秘密不被泄露。

（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

（4）乙方應(yīng)按照合同約定，在競業(yè)禁止期限內(nèi)不從事與甲方同行業(yè)或存在競爭關(guān)系的工作。

三、合同執(zhí)行過程中雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作方式

3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供工作成果，并對成果進(jìn)行驗(yàn)收。

（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同執(zhí)行過程中，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

（3）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（4）甲方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中，對乙方的工作提出意見和建議。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，確保工作順利進(jìn)行。

（3）乙方應(yīng)積極配合甲方對工作成果的驗(yàn)收，對甲方提出的意見和建議予以采納。

（4）乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)解決工作中遇到的問題。

3.3合作方式：

（1）雙方應(yīng)定期召開會議，就合同執(zhí)行情況進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

（2）雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保工作信息暢通。

（3）雙方應(yīng)共同制定工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)分工。

（4）雙方應(yīng)相互支持，共同推進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動(dòng)續(xù)期____年。

1.3如任何一方提出終止合同，應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月書面通知對方。

二、合同終止條件

2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。

2.2以下情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同：

（1）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方根據(jù)法律法規(guī)或政策調(diào)整，需要終止合同。

2.3以下情形之一的，乙方有權(quán)立即解除合同：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；

（2）甲方未提供乙方完成工作所需的工作條件；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

三、合同的變更

3.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。

3.2變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。

四、合同的解除

4.1本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。

4.2除本合同第二部分規(guī)定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。

4.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還設(shè)備、資料等。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.保密義務(wù)：指合同一方對合同內(nèi)容或相關(guān)信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)，不得泄露給無關(guān)的第三方。

3.競業(yè)禁止：指在合同約定的時(shí)間內(nèi)，一方不得在特定行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與對方有競爭關(guān)系的工作。

4.保密期限：指合同中約定的保密義務(wù)持續(xù)的時(shí)間。

5.服務(wù)內(nèi)容：指合同中約定的乙方應(yīng)當(dāng)提供的服務(wù)或工作職責(zé)。

6.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：指合同中約定的乙方提供服務(wù)或完成工作所應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量要求。

7.價(jià)格支付：指合同中約定的乙方提供服務(wù)或完成工作后，甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬或費(fèi)用。

8.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

9.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

10.法律適用：指合同所適用的法律，通常為合同簽訂地法律或雙方約定的法律。

11.管轄法院：指有權(quán)對合同爭議進(jìn)行審理的法院，通常為合同簽訂地或合同履行地的法院。

12.合同效力：指合同的法律約束力，合同生效后對雙方具有約束力。

13.友好協(xié)商：指合同雙方在爭議發(fā)生時(shí)，以和平、自愿的方式，通過對話和協(xié)商解決爭議。

14.訴訟：指合同雙方通過法院提起訴訟，由法院依法審理并作出判決的過程。

15.仲裁：指合同雙方將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)依法作出裁決的過程。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.保密信息界定不清

問題：合同中未明確界定哪些信息屬于商業(yè)秘密，可能導(dǎo)致爭議。

解決辦法：在合同中詳細(xì)列舉或定義商業(yè)秘密的范疇，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單、市場分析等。

2.競業(yè)禁止期限過長

問題：競業(yè)禁止期限過長可能對員工的職業(yè)發(fā)展造成不利影響。

解決辦法：合理設(shè)定競業(yè)禁止期限，通常不超過兩年，并考慮員工的具體情況和工作性質(zhì)。

3.違約金數(shù)額不合理

問題：違約金數(shù)額過高或過低可能影響合同的公平性。

解決辦法：根據(jù)市場行情和員工的貢獻(xiàn)程度，合理設(shè)定違約金數(shù)額。

4.信息泄露責(zé)任不明確

問題：合同中未明確信息泄露的責(zé)任承擔(dān)，可能導(dǎo)致糾紛。

解決辦法：在合同中詳細(xì)說明信息泄露的責(zé)任劃分，包括泄露的后果和賠償責(zé)任。

5.工作職責(zé)不明確

問題：合同中未明確乙方的工作職責(zé)，可能導(dǎo)致工作績效評價(jià)困難。

解決辦法：詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保職責(zé)明確，便于考核。

6.支付方式不明確

問題：合同中未明確工資及福利待遇的支付方式，可能導(dǎo)致糾紛。

解決辦法：明確工資支付時(shí)間、支付方式（如月結(jié)、季結(jié)）、福利待遇的具體內(nèi)容。

7.爭議解決效率低

問題：爭議解決機(jī)制過于復(fù)雜或效率低下，可能導(dǎo)致雙方關(guān)系緊張。

解決辦法：選擇高效、便捷的爭議解決方式，如仲裁，并設(shè)定合理的仲裁期限。

8.合同變更困難

問題：合同變更過于復(fù)雜或需要雙方一致同意，可能導(dǎo)致變更困難。

解決辦法：設(shè)定合同變更的程序，明確變更通知的形式和內(nèi)容，確保變更過程透明。

9.合同執(zhí)行監(jiān)督不足

問題：合同執(zhí)行過程中缺乏監(jiān)督，可能導(dǎo)致合同條款無法得到有效執(zhí)行。

解決辦法：建立合同執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，定期檢查合同履行情況，確保合同條款得到落實(shí)。

10.合同終止后糾紛

問題：合同終止后，雙方可能因競業(yè)禁止費(fèi)用、保密義務(wù)等產(chǎn)生糾紛。

解決辦法：在合同終止時(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同終止后的糾紛能夠得到妥善解決。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)與員工之間的競業(yè)禁止協(xié)議，用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和商業(yè)利益。

2.企業(yè)內(nèi)部員工晉升或崗位變動(dòng)時(shí)，為確保知識轉(zhuǎn)移和商業(yè)秘密保護(hù)而簽訂的協(xié)議。

3.企業(yè)與離職員工之間，因商業(yè)秘密保護(hù)需要而簽訂的保密協(xié)議。

4.企業(yè)收購、合并或其他重大業(yè)務(wù)調(diào)整時(shí)，涉及員工競業(yè)禁止和商業(yè)秘密保護(hù)的協(xié)議。

5.企業(yè)招聘過程中，對可能接觸到商業(yè)秘密的新員工進(jìn)行競業(yè)禁止協(xié)議的簽訂。

6.企業(yè)與合作伙伴或第三方簽訂的涉及商業(yè)秘密保護(hù)的協(xié)議。

7.企業(yè)對涉及關(guān)鍵崗位或敏感信息的員工，為防止離職后泄露商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。

8.企業(yè)對參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場營銷等關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門的員工，為保護(hù)企業(yè)核心競爭力而簽訂的協(xié)議。

9.企業(yè)在員工培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動(dòng)中，為防止商業(yè)秘密泄露而要求員工簽訂的協(xié)議。

10.企業(yè)在應(yīng)對市場競爭、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，與員工簽訂的競業(yè)禁止和保密協(xié)議。

11.企業(yè)在處理離職員工因競業(yè)禁止引發(fā)的勞動(dòng)爭議時(shí)，作為依據(jù)的協(xié)議。

12.企業(yè)在制定員工手冊或企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，關(guān)于競業(yè)禁止和保密的相關(guān)內(nèi)容。

13.企業(yè)與其他企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作，涉及技術(shù)或商業(yè)秘密交換時(shí)的協(xié)議簽訂。

所需附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

4.乙方崗位說明書

5.甲方商業(yè)秘密清單

6.甲方保密措施說明

7.甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度

8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

9.甲方員工手冊

10.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議（如有）

11.乙方參與項(xiàng)目或工作的相關(guān)文件（如項(xiàng)目介紹、技術(shù)文檔等）

12.乙方工作績效評估報(bào)告（如有）

13.乙方離職證明（如已離職）

14.乙方競業(yè)禁止費(fèi)用支付記錄（如已支付）

15.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和證據(jù)

16.任何與合同履行相關(guān)的其他必要文件或證明材料

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方代表簽字位置：在合同首頁“甲方代表簽字”處簽字。

2.甲方蓋章位置：在合同首頁“甲方蓋章”處加蓋公章。

3.甲方簽字、蓋章日期：在合同首頁“甲方簽字、蓋章日期”欄內(nèi)填寫簽字、蓋章的具體日期。

二、乙方簽字、蓋章位置及日期

1.乙方代表簽字位置：