2025版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽的基本原則1.1合同續(xù)簽的條件1.2合同續(xù)簽的程序1.3合同續(xù)簽的時(shí)間限制2.聘用單位的基本情況2.1單位名稱及地址2.2單位性質(zhì)及組織結(jié)構(gòu)2.3單位職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍3.教師的基本情況3.1教師姓名及性別3.2教師學(xué)歷及專業(yè)3.3教師職稱及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.崗位設(shè)置及職責(zé)4.1崗位名稱及編號(hào)4.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容4.3崗位工作要求及標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3假期及年假制度7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇項(xiàng)目7.3福利待遇發(fā)放方式8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排8.3培訓(xùn)考核及成果評(píng)價(jià)9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)9.2考核方式及程序9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用及反饋10.教師違紀(jì)與處分10.1違紀(jì)行為界定10.2處分種類及標(biāo)準(zhǔn)10.3處分程序及申訴途徑11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同的存續(xù)期限14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽的基本原則1.1合同續(xù)簽的條件1.1.1教師需符合聘用單位的崗位要求，具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力。1.1.2教師在原合同期間表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違法行為。1.1.3教師自愿續(xù)簽合同，并同意續(xù)簽合同中的各項(xiàng)條款。1.2合同續(xù)簽的程序1.2.1教師向聘用單位提出續(xù)簽申請(qǐng)。1.2.2聘用單位對(duì)教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、工作表現(xiàn)等。1.2.3考核合格后，雙方協(xié)商確定續(xù)簽合同的期限和條件。1.2.4雙方簽訂續(xù)簽協(xié)議書，并由聘用單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章。1.3合同續(xù)簽的時(shí)間限制1.3.1教師應(yīng)在原合同到期前一個(gè)月向聘用單位提出續(xù)簽申請(qǐng)。1.3.2聘用單位應(yīng)在收到教師續(xù)簽申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)完成考核和協(xié)商工作。1.3.3續(xù)簽協(xié)議書應(yīng)在原合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂完畢。2.聘用單位的基本情況2.1單位名稱及地址2.1.1單位名稱：市區(qū)學(xué)校2.1.2單位地址：市區(qū)路號(hào)2.2單位性質(zhì)及組織結(jié)構(gòu)2.2.1單位性質(zhì)：公立事業(yè)單位2.2.2組織結(jié)構(gòu)：校長室、教務(wù)處、教研組、年級(jí)組等2.3單位職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍2.3.1單位職責(zé)：實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。2.3.2業(yè)務(wù)范圍：小學(xué)教育、初中教育、高中教育3.教師的基本情況3.1教師姓名及性別3.1.1姓名：3.1.2性別：男3.2教師學(xué)歷及專業(yè)3.2.1學(xué)歷：本科3.2.2專業(yè)：漢語言文學(xué)3.3教師職稱及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.3.1職稱：中學(xué)二級(jí)教師3.3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：5年4.崗位設(shè)置及職責(zé)4.1崗位名稱及編號(hào)4.1.1崗位名稱：語文教師4.1.2崗位編號(hào)：04014.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容4.2.1負(fù)責(zé)教授語文課程，開展教育教學(xué)活動(dòng)。4.2.2參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。4.2.3完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。4.3崗位工作要求及標(biāo)準(zhǔn)4.3.2認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，關(guān)心學(xué)生，做好課后輔導(dǎo)工作。4.3.3積極參與教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2績(jī)效工資5.2.1績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果確定。5.3補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金5.3.1補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.3.2獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.4.1薪酬調(diào)整根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4.2教師可根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果申請(qǐng)調(diào)整薪酬。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容8.1.1聘用單位應(yīng)制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括新教師入職培訓(xùn)、在職教師提升培訓(xùn)等。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程開發(fā)、信息技術(shù)應(yīng)用等方面。8.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排8.2.1培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、工作坊、研討會(huì)等。8.2.2培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)合理安排，確保不影響正常教育教學(xué)工作。8.3培訓(xùn)考核及成果評(píng)價(jià)8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，教師應(yīng)參加考核，考核形式包括筆試、實(shí)操、教學(xué)展示等。8.3.2考核成績(jī)作為教師職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)9.1.1考核內(nèi)容主要包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家及地方教育部門的相關(guān)規(guī)定。9.2考核方式及程序9.2.1考核方式包括自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。9.2.2考核程序包括個(gè)人自評(píng)、部門評(píng)議、綜合評(píng)定等。9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用及反饋9.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、薪酬待遇的重要依據(jù)。9.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給教師，并提供改進(jìn)建議。10.教師違紀(jì)與處分10.1違紀(jì)行為界定10.1.1違紀(jì)行為包括違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度、職業(yè)道德等。10.2處分種類及標(biāo)準(zhǔn)10.2.1處分種類包括警告、記過、降級(jí)、撤職、解聘等。10.2.2處分標(biāo)準(zhǔn)參照國家及地方教育部門的相關(guān)規(guī)定。10.3處分程序及申訴途徑10.3.1處分程序包括調(diào)查、核實(shí)、公示、決定等。10.3.2教師對(duì)處分決定有異議，可向聘用單位提出申訴。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1教師自愿解除合同。11.1.2聘用單位因法定事由解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2教師達(dá)到法定退休年齡。11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。11.3.2單方解除或終止合同需提前一個(gè)月通知對(duì)方。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出裁決。12.3爭(zhēng)議解決期限12.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生后不超過一年。13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2合同解除或終止。13.3合同的存續(xù)期限13.3.1合同自簽訂之日起生效，至合同期限屆滿或解除、終止之日止。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1教師應(yīng)對(duì)聘用單位的教學(xué)、科研等秘密信息保密。14.2不可抗力條款14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。16.2第三方選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，互不承擔(dān)對(duì)方因第三方介入而產(chǎn)生的責(zé)任。18.2第三方與其他各方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不涉及合同以外的權(quán)利義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用。20.第三方介入的合同變更與解除20.1第三方介入的合同變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。20.2第三方介入的合同變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交第三方所在地的人民法院訴訟解決。22.第三方介入的保密條款22.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的適用法律23.1第三方介入的合同，適用中華人民共和國法律。23.2第三方介入的合同，如涉及國際條約或國際慣例，應(yīng)優(yōu)先適用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教師基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等。說明：用于證明教師的基本情況和教育教學(xué)能力。2.教師資格證書要求：提供教師資格證書原件或復(fù)印件。說明：證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.教師原合同要求：提供原聘用合同的復(fù)印件。說明：用于證明教師與聘用單位之間的原合同關(guān)系。4.教師考核評(píng)價(jià)表要求：包含教師考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于記錄教師的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。說明：用于規(guī)范第三方介入的合同關(guān)系。6.教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。說明：用于指導(dǎo)教師參與培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力。7.教師培訓(xùn)考核結(jié)果要求：包含培訓(xùn)考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于記錄教師培訓(xùn)的成果。8.教師違紀(jì)行為記錄要求：記錄教師違紀(jì)行為的時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)、處理結(jié)果等。說明：用于規(guī)范教師的行為，維護(hù)學(xué)校紀(jì)律。9.教師解除或終止合同通知書要求：明確合同解除或終止的原因、時(shí)間等。說明：用于證明合同解除或終止的法律事實(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，并接受學(xué)校的處理。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任，并接受學(xué)校的處理。示例：教師遲到、早退，影響學(xué)校形象。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1聘用單位未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師工資及賠償金。示例：聘用單位未按時(shí)支付教師工資，教師可要求支付工資及賠償金。2.2聘用單位未履行培訓(xùn)義務(wù)，影響教師專業(yè)發(fā)展。責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，安排教師參加培訓(xùn)。示例：聘用單位未安排教師參加培訓(xùn)，教師可要求安排培訓(xùn)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方無法及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展。全文完。2024版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4乙方基本信息1.5甲方基本信息2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位類別2.3崗位職責(zé)2.4崗位要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及法定節(jié)假日4.3事假、病假、產(chǎn)假等假期5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果5.4評(píng)價(jià)機(jī)制6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同生效10.3合同附件11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽訂12.1簽訂方式12.2簽字蓋章12.3合同生效13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的處理14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：X20241.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同期限：自2024年X月X日起至2027年X月X日止1.4乙方基本信息：1.4.1姓名：X1.4.2性別：男/女1.4.3身份證號(hào)碼：X1.4.4聯(lián)系電話：X1.4.5電子郵箱：1.5甲方基本信息：1.5.1單位名稱：X事業(yè)單位1.5.2地址：1.5.3聯(lián)系人：X1.5.4聯(lián)系電話：X第二條聘用崗位2.1崗位名稱：X教師2.2崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作2.3.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)2.3.3完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)2.4崗位要求：2.4.1具備相應(yīng)的教師資格證書2.4.3具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神第三條薪酬待遇3.1基本工資：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.2獎(jiǎng)金及津貼：3.2.1教學(xué)成果獎(jiǎng)3.2.2教研成果獎(jiǎng)3.2.3考核優(yōu)秀獎(jiǎng)3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.4其他福利待遇：3.4.1免費(fèi)體檢3.4.2帶薪休假3.4.3子女入學(xué)優(yōu)惠第四條工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2休息日及法定節(jié)假日：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3事假、病假、產(chǎn)假等假期：4.3.1事假：根據(jù)實(shí)際情況審批4.3.2病假：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3.3產(chǎn)假：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度：實(shí)行年度考核和平時(shí)考核相結(jié)合5.2考核內(nèi)容：5.2.1教學(xué)質(zhì)量5.2.2教學(xué)態(tài)度5.2.3教學(xué)研究5.2.4工作表現(xiàn)5.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果評(píng)定等次5.4評(píng)價(jià)機(jī)制：設(shè)立教師評(píng)價(jià)委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)工作第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：涉及學(xué)校機(jī)密的教學(xué)、科研、管理等信息6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止6.3違約責(zé)任：如有違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼7.1.2未按合同約定提供工作條件7.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任：7.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)7.2.2未經(jīng)甲方同意擅自離職7.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第八條合同解除8.1合同解除條件：8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同8.1.4甲方因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或崗位調(diào)整需要解除合同8.2合同解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議8.2.2乙方提前一個(gè)月向甲方提出書面解除合同申請(qǐng)8.2.3甲方在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)8.3合同解除后的處理：8.3.1乙方應(yīng)妥善交接工作，完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)8.3.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2請(qǐng)求上級(jí)主管部門調(diào)解9.1.3向人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商解決的，由雙方共同指定的人員或機(jī)構(gòu)進(jìn)行9.2.2請(qǐng)求調(diào)解的，由上級(jí)主管部門指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：9.3.1雙方協(xié)商解決的，由雙方自行承擔(dān)9.3.2請(qǐng)求調(diào)解的，調(diào)解費(fèi)用由提出調(diào)解的一方承擔(dān)第十條其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力：10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任10.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方10.2合同生效：10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同附件：10.3.1附件一：崗位說明書10.3.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)10.3.3附件三：保密協(xié)議第十一條合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同簽訂12.1簽訂方式：12.1.1雙方代表現(xiàn)場(chǎng)簽字12.1.2通過郵寄方式簽字12.2簽字蓋章：12.2.1甲方代表簽字并加蓋單位公章12.2.2乙方簽字并加蓋個(gè)人印章12.3合同生效：12.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條合同變更13.1變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2合同履行過程中出現(xiàn)需要變更的情形13.2變更程序：13.2.1雙方簽訂變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3變更后的處理：13.3.1依據(jù)變更后的協(xié)議履行合同13.3.2變更后的協(xié)議與本合同有沖突的，以變更后的協(xié)議為準(zhǔn)第十四條合同終止14.1終止條件：14.1.1合同期限屆滿14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.1.3甲方因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或崗位調(diào)整需要終止合同14.2終止程序：14.2.1雙方簽訂終止合同協(xié)議14.2.2協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.3終止后的處理：14.3.1乙方應(yīng)妥善交接工作，完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)14.3.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚谝粭l第三方定義1.1本合同中，第三方指介入合同履行過程中的非合同主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助合同履行，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方的合法權(quán)益。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1在合同規(guī)定范圍內(nèi)，第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。4.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容。4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，履行自己的職責(zé)和義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失的最高賠償額。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。5.3.1第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)和范圍5.3.2第三方介入過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)5.3.3第三方介入過程中可能造成的損失第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系。6.1.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求。6.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系。6.2.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守乙方的指示和要求。6.2.3第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3第三方與合同雙方的關(guān)系：6.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)公平、公正地處理合同雙方的爭(zhēng)議。6.3.2第三方對(duì)合同雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢，第三方介入終止。7.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向合同雙方提交書面報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。8.2第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確變更或解除后的權(quán)利和義務(wù)。第十條本合同的適用10.1本合同中的條款，在第三方介入的情況下，仍具有約束力。10.2第三方介入不影響本合同的履行和效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：崗位說明書是乙方履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方提供。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方法、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方制定。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方需嚴(yán)格遵守。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中角色的重要文件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同雙方在合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、終止后的處理等。說明：合同終止協(xié)議是合同雙方在合同履行完畢或提前終止時(shí)簽訂的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼。1.2未按合同約定提供工作條件。1.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息。乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼，應(yīng)向乙方支付違約金。2.2甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例二：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)簽期限4.工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容5.1教學(xué)任務(wù)5.2研究任務(wù)5.3管理任務(wù)5.4社會(huì)服務(wù)任務(wù)6.工作時(shí)間6.1工作日6.2工作時(shí)間6.3工作班次7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3補(bǔ)貼7.4其他待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.績(jī)效考核9.1考核內(nèi)容9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核程序10.試用期及轉(zhuǎn)正10.1試用期10.2轉(zhuǎn)正條件10.3轉(zhuǎn)正程序11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除和終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：事業(yè)單位甲方住所：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：X身份證號(hào)碼：X性別：男/女出生日期：年月日聯(lián)系電話：X2.崗位信息2.1崗位名稱乙方所聘崗位名稱：小學(xué)語文教師2.2崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和學(xué)校安排，完成規(guī)定課程的教學(xué)任務(wù)；（2）積極參與教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；（3）關(guān)心學(xué)長，做好學(xué)生思想工作；（4）完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。2.3崗位要求（2）持有相應(yīng)教師資格證書；3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自年月日起至年月日止。3.2續(xù)簽期限本合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，續(xù)簽期限為三年。4.工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)學(xué)校5.工作內(nèi)容5.1教學(xué)任務(wù)（1）按照教學(xué)計(jì)劃，完成小學(xué)語文課程的教學(xué)；（2）組織課堂活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；（3）關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。5.2研究任務(wù)（1）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)；（3）參與課題研究。5.3管理任務(wù)（1）協(xié)助班主任管理班級(jí)；（2）完成學(xué)校安排的其他管理工作。5.4社會(huì)服務(wù)任務(wù)（1）參與學(xué)校組織的公益活動(dòng)；（2）完成學(xué)校安排的社會(huì)服務(wù)任務(wù)。6.工作時(shí)間6.1工作日周一至周五，共五天。6.2工作時(shí)間上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。6.3工作班次實(shí)行輪休制，每月休息四天。7.工資待遇7.1基本工資根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，乙方基本工資為每月人民幣元。7.2獎(jiǎng)金（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終發(fā)放獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，發(fā)放各種補(bǔ)貼。7.3補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼：每月人民幣元；（2）通訊補(bǔ)貼：每月人民幣元。7.4其他待遇（1）享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假；（2）享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。8.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇；（2）甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利設(shè)施和服務(wù)；（3）乙方在履行合同期間，享有參加甲方組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。9.績(jī)效考核9.1考核內(nèi)容（1）教育教學(xué)質(zhì)量；（2）教育教學(xué)研究；（3）師德師風(fēng)；（4）班級(jí)管理；（5）工作態(tài)度和效率。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況制定；（2）考核結(jié)果作為乙方工資待遇、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定的重要依據(jù)。9.3考核程序（1）考核工作由學(xué)校人力資源部門組織實(shí)施；（2）考核結(jié)果經(jīng)乙方本人簽字確認(rèn)后生效。10.試用期及轉(zhuǎn)正10.1試用期乙方入職后，試用期為一年。10.2轉(zhuǎn)正條件（1）乙方在試用期內(nèi)能勝任本職工作；（2）乙方遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方無重大違紀(jì)行為。10.3轉(zhuǎn)正程序（1）試用期滿后，學(xué)校人力資源部門對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)定；（2）評(píng)定通過后，學(xué)校與乙方簽訂正式聘用合同。11.合同解除和終止11.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)教育不改；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3解除和終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的義務(wù)；（2）甲方未履行合同約定的義務(wù)。12.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決；（2）訴訟解決。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自年月日起至年月日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍（1）提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助合同履行過程中的談判、協(xié)調(diào)；（3）提供財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)意見；（4）提供合同履行所需的物資、設(shè)備等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行的，可以引入第三方。16.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在協(xié)議簽訂后，開始履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額不超過本合同總金額的5%；（2）第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，不負(fù)責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。18.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任第三方在履行協(xié)議過程