房產中介行業(yè)2025年度勞動合同編制標準9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME房產中介行業(yè)2024年度勞動合同編制標準本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的2.工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間2.4工作待遇3.薪酬及福利3.1薪酬結構3.2薪酬支付方式3.3福利待遇3.4社會保險3.5住房公積金4.培訓與職業(yè)發(fā)展4.1培訓計劃4.2職業(yè)發(fā)展機會4.3培訓費用5.工作考核與評價5.1考核標準5.2評價周期5.3獎懲措施6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補償7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.合同附件10.1附件一：崗位職責10.2附件二：薪酬結構10.3附件三：培訓計劃11.合同生效與解除11.1生效條件11.2生效日期11.3解除條件11.4解除程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔13.3違約賠償14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3通知方式14.4爭議管轄第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《房產中介行業(yè)2024年度勞動合同》。1.2合同雙方：1.2.1甲方法定代表人（或負責人）：[甲方姓名/名稱]，身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼]。1.2.2乙方：[乙方姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]。1.3合同期限：自2024年[起始月份]日起至2025年[終止月份]日止。1.4合同目的：甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，與乙方簽訂本合同，明確雙方在房產中介行業(yè)中的權利和義務，保障雙方的合法權益。第二條工作內容2.1工作職責：2.1.1乙方負責在甲方提供的辦公場所內，從事房產中介業(yè)務，包括但不限于房源搜集、客戶接待、交易撮合等。2.1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護甲方及客戶的合法權益。2.2工作地點：[具體工作地點]。2.3工作時間：實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。2.4工作待遇：根據(jù)甲方相關規(guī)定，乙方享有相應的薪酬及福利待遇。第三條薪酬及福利3.1薪酬結構：3.1.1基本工資：每月[基本工資數(shù)額]元。3.1.2提成：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績，按照甲方規(guī)定的提成比例進行計算。3.2薪酬支付方式：3.2.1每月[支付日期]前支付上月薪酬。3.2.2薪酬支付方式為銀行轉賬。3.3福利待遇：3.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假。3.3.2乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于體檢、培訓、員工活動等。3.4社會保險：3.4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.5住房公積金：3.5.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。第四條培訓與職業(yè)發(fā)展4.1培訓計劃：4.1.1甲方為乙方提供入職培訓、業(yè)務培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。4.1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和需求，提供相應的職業(yè)發(fā)展機會。4.2職業(yè)發(fā)展機會：4.2.1乙方在甲方工作期間，可根據(jù)自身情況申請內部晉升。4.3培訓費用：4.3.1甲方承擔乙方參加培訓所產生的費用。第五條工作考核與評價5.1考核標準：5.1.1甲方根據(jù)乙方的工作職責，制定考核標準。5.1.2考核標準應包括但不限于工作業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作等方面。5.2評價周期：5.2.1甲方每季度對乙方進行一次考核與評價。5.3獎懲措施：5.3.1甲方根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。5.3.2對表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將采取相應的糾正措施。第六條競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍：6.1.1乙方在合同期限內及解除或終止合同后[競業(yè)限制期限]內，不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務直接競爭的工作。6.2競業(yè)限制期限：6.2.1乙方競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]。6.3競業(yè)限制補償：6.3.1甲方按照乙方月工資的[補償比例]%向乙方支付競業(yè)限制補償。第七條保密條款7.1保密內容：7.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、交易信息、內部管理信息等。7.2保密期限：7.2.1乙方保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。7.3違約責任：7.3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第八條合同解除與終止8.1解除條件：8.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經甲方同意后解除合同。8.1.3甲方因經營需要調整業(yè)務，導致乙方崗位被撤銷，甲方有權解除合同。8.2解除程序：8.2.1甲方解除合同，應提前[通知期限]日書面通知乙方。8.2.2乙方解除合同，應提前[通知期限]日書面通知甲方。8.3終止條件：8.3.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.3.2任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。8.4終止程序：8.4.1合同終止，雙方應進行工作交接。8.4.2甲方應在合同終止后[支付期限]日內支付乙方剩余薪酬。第九條勞動爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]日內進行協(xié)商。9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決費用：9.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十條合同附件10.1附件一：崗位職責10.2附件二：薪酬結構10.3附件三：培訓計劃第十一條合同生效與解除11.1生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[生效日期]起生效。11.2生效日期：11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3解除條件：11.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.3.2出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的解除條件。11.4解除程序：11.4.1雙方協(xié)商解除合同，應簽訂書面協(xié)議。11.4.2出現(xiàn)第八條規(guī)定的解除條件時，按照第八條規(guī)定的程序解除合同。第十二條合同變更12.1變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。12.2變更程序：12.2.1雙方應簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。12.3變更通知：12.3.1變更協(xié)議簽訂后，雙方應按照約定履行變更后的合同內容。第十三條違約責任13.1違約情形：13.1.1任何一方未按合同約定履行義務。13.1.2任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。13.2違約責任承擔：13.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。13.3違約賠償：13.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。第十四條其他約定14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3通知方式：14.3.1雙方通訊地址、聯(lián)系電話等如有變更，應及時通知對方。14.4爭議管轄：14.4.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應提交[約定法院]管轄。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同內容或與本合同履行相關的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入原因2.1.1提供技術服務或咨詢；2.1.2參與合同履行過程中的某項特定工作；2.1.3為甲方或乙方提供融資、擔?；蚱渌攧罩С郑?.1.4解決合同履行過程中的爭議。3.第三方責任限額3.1.1第三方提供的服務或承擔的工作性質；3.1.2第三方提供的保障措施；3.1.3第三方合同中的責任條款；3.1.4雙方協(xié)商確定的責任限額。4.第三方責任條款4.1.1第三方的義務和責任；4.1.2第三方責任的承擔方式；4.1.3第三方責任的賠償標準；4.1.4第三方責任的有效期限。5.第三方責任限額的明確5.1.1第三方責任限額的具體數(shù)額；5.1.2超過責任限額部分的賠償責任；5.1.3第三方責任限額的調整機制。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分說明如下：6.1.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方合同履行的一部分，其權利和義務由本合同約定。6.1.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方合同履行的一部分，其權利和義務由本合同約定。6.1.3第三方與甲方、乙方的責任劃分：第三方責任由本合同約定，甲方和乙方各自承擔其在本合同中的責任。7.第三方介入的合同條款7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；7.1.2第三方的服務內容或工作內容；7.1.3第三方的責任和權利；7.1.4第三方的責任限額；7.1.5第三方介入的時間、地點和方式；7.1.6第三方介入的費用及支付方式。8.第三方介入的協(xié)議8.1.1第三方介入的協(xié)議名稱；8.1.2第三方介入的協(xié)議內容；8.1.3第三方介入的協(xié)議生效日期；8.1.4第三方介入的協(xié)議解除條件。9.第三方介入的變更9.1第三方介入的變更應經甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止應按照本合同約定的解除條件和程序進行。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入的爭議解決方式：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。12.第三方介入的保密條款12.1第三方在本合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。13.第三方介入的合同終止后的責任13.1第三方介入的合同終止后，第三方應按照合同約定承擔相應的責任。14.第三方介入的合同解除后的責任14.1第三方介入的合同解除后，第三方應按照合同約定承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責要求：詳細列明乙方的工作職責、工作內容、工作標準及考核標準。說明：崗位職責附件是乙方工作考核和評價的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬結構要求：詳細列明乙方的薪酬構成、支付方式、支付時間及調整機制。說明：薪酬結構附件是乙方收入保障的重要依據(jù)。3.附件三：培訓計劃要求：詳細列明甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、培訓方式及培訓目標。說明：培訓計劃附件是乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的原因、內容、責任、權利、費用及保密條款。說明：第三方介入?yún)f(xié)議附件是明確第三方角色和責任的重要文件。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內容、原因、生效日期及雙方簽字。說明：合同變更協(xié)議附件是合同內容變更的法律依據(jù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的方式、程序、期限及費用。說明：爭議解決協(xié)議附件是解決合同履行過程中爭議的法律依據(jù)。7.附件七：保密協(xié)議要求：詳細列明保密的內容、期限、責任及違約處理。說明：保密協(xié)議附件是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3甲方未按合同約定支付薪酬。1.4第三方未按合同約定履行責任。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定履行工作職責，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。2.3甲方未按合同約定支付薪酬，應承擔違約責任，支付乙方相應的違約金。2.4第三方未按合同約定履行責任，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按合同約定完成一項重要工作任務，導致甲方損失[損失金額]元，乙方應賠償甲方[賠償金額]元。3.2乙方在離職時泄露甲方客戶信息，甲方客戶損失[損失金額]元，乙方應賠償甲方[賠償金額]元。3.3甲方未在約定的時間內支付乙方薪酬，導致乙方生活困難，甲方應支付乙方[違約金金額]元作為違約金。3.4第三方在提供技術服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方損失[損失金額]元，第三方應賠償甲方[賠償金額]元。全文完。房產中介行業(yè)2024年度勞動合同編制標準1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間1.4合同終止條件2.職位與職責2.1職位名稱2.2職位描述2.3職責范圍2.4工作地點2.5工作時間3.基本工資3.1基本工資標準3.2工資支付方式3.3工資調整機制3.4最低工資保障4.績效考核4.1績效考核標準4.2績效考核周期4.3績效考核結果應用4.4績效獎金發(fā)放5.獎金與補貼5.1獎金種類5.2獎金發(fā)放條件5.3補貼種類5.4補貼發(fā)放條件6.社會保險與公積金6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3公積金繳納比例6.4社會保險與公積金繳納方式7.休假與年假7.1帶薪年假7.2事假7.3病假7.4產假7.5陪產假8.福利待遇8.1節(jié)日福利8.2生日福利8.3婚假8.4喪假8.5事假9.勞動合同解除與終止9.1解除勞動合同條件9.2解除勞動合同程序9.3解除勞動合同經濟補償9.4終止勞動合同條件9.5終止勞動合同程序9.6終止勞動合同經濟補償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：績效考核標準12.3附件三：福利待遇明細12.4附件四：社會保險與公積金繳納明細13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1房產中介公司名稱：____________________1.1.2房產中介公司地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4法定代表人身份證號碼：____________________1.1.5員工姓名：____________________1.1.6員工身份證號碼：____________________1.2合同簽訂時間：____________________1.3合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同終止條件：1.4.1員工提出辭職，并提前30日書面通知公司。1.4.2公司因業(yè)務調整或員工嚴重違反公司規(guī)章制度而解除勞動合同。1.4.3員工因健康原因無法履行職責，經公司同意解除勞動合同。2.職位與職責2.1職位名稱：房產中介業(yè)務員2.2職位描述：負責房產中介業(yè)務的市場開拓、客戶服務、信息收集、交易促成等工作。2.3職責范圍：2.3.1負責客戶接待，解答客戶疑問，提供專業(yè)咨詢服務。2.3.2負責收集房源信息，進行房源推廣。2.3.3負責與客戶溝通，促成交易。2.3.4負責維護客戶關系，提高客戶滿意度。2.4工作地點：____________________2.5工作時間：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00，周六日及法定節(jié)假日休息。3.基本工資3.1基本工資標準：人民幣____________________元/月。3.2工資支付方式：每月發(fā)放一次，于每月____日前發(fā)放。3.3工資調整機制：根據(jù)公司年度績效考核結果，每年進行一次工資調整。3.4最低工資保障：按照國家及地方規(guī)定的最低工資標準執(zhí)行。4.績效考核4.1績效考核標準：以業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作等方面為主要考核指標。4.2績效考核周期：每季度進行一次。4.3績效考核結果應用：績效考核結果將作為獎金發(fā)放、晉升、培訓等方面的依據(jù)。4.4績效獎金發(fā)放：根據(jù)績效考核結果，每月發(fā)放績效獎金。5.獎金與補貼5.1獎金種類：包括績效獎金、提成獎金等。5.2獎金發(fā)放條件：根據(jù)公司規(guī)定及員工績效考核結果。5.3補貼種類：包括交通補貼、通訊補貼等。5.4補貼發(fā)放條件：按照公司規(guī)定及員工實際需求。6.社會保險與公積金6.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2社會保險繳納比例：按照國家及地方規(guī)定的比例繳納。6.3公積金繳納比例：按照國家及地方規(guī)定的比例繳納。6.4社會保險與公積金繳納方式：由公司代為繳納。7.休假與年假7.1帶薪年假：根據(jù)員工工作年限，每年享有____天帶薪年假。7.2事假：根據(jù)員工實際情況，經公司批準，可享有____天事假。7.3病假：根據(jù)員工實際情況，經公司批準，可享有____天病假。7.4產假：根據(jù)國家規(guī)定，女員工享有____個月產假。7.5陪產假：根據(jù)國家規(guī)定，男員工享有____天陪產假。8.福利待遇8.1節(jié)日福利：公司將在春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品。8.2生日福利：公司將為每位員工在生日當月提供一次生日蛋糕或等值禮品。8.3婚假：員工結婚，享有____天婚假，并可享受婚假期間的工資待遇。8.4喪假：員工直系親屬去世，享有____天喪假，并可享受喪假期間的工資待遇。8.5事假：員工因特殊原因需要請假，需提前____天向公司提出申請，經批準后方可休假。9.勞動合同解除與終止9.1解除勞動合同條件：9.1.1員工提出辭職，需提前30日以書面形式通知公司。9.1.2公司因業(yè)務調整、員工嚴重違紀或能力不足等原因，經書面通知后，員工無正當理由拒絕解除勞動合同。9.2解除勞動合同程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動合同協(xié)議。9.2.2公司發(fā)出解除勞動合同通知書，并注明解除理由。9.3解除勞動合同經濟補償：9.3.1按照國家及地方規(guī)定，根據(jù)員工在公司的服務年限，支付經濟補償金。9.4終止勞動合同條件：9.4.1員工達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。9.5終止勞動合同程序：9.5.1公司向員工發(fā)出終止勞動合同通知書。9.5.2雙方辦理相關手續(xù)，終止勞動合同關系。10.保密條款10.1保密內容：公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。10.2保密期限：自勞動合同終止之日起____年。10.3違約責任：違反保密條款，需承擔相應的法律責任，并賠償公司損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構：____________________11.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的規(guī)定進行。12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：績效考核標準12.3附件三：福利待遇明細12.4附件四：社會保險與公積金繳納明細13.合同變更13.1合同變更條件：因法律法規(guī)變更、公司經營需要或雙方協(xié)商一致等原因。13.2合同變更程序：書面通知對方，經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同變更效力：變更后的條款具有同等法律效力。14.合同生效及其他14.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署地點：____________________14.4合同簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同甲方（房產中介公司）或乙方（員工）之外的任何個人或組織，包括但不限于技術服務提供商、法律顧問、財務顧問、審計機構等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.2.2甲方或乙方因本合同爭議需要第三方介入調解或仲裁。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在介入本合同過程中，其行為導致的損失，甲方或乙方應向對方追究責任。15.3.2第三方因其服務或協(xié)助導致的損失，其責任限額由甲方或乙方與第三方另行簽訂的服務協(xié)議或合同約定。16.第三方責任劃分16.1第三方在提供技術服務或協(xié)助時，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.2第三方對因其服務或協(xié)助導致的損失，應承擔相應的法律責任。16.3甲方或乙方對第三方提供的服務或協(xié)助內容負有監(jiān)督責任，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為，應及時予以制止。17.第三方權利17.1第三方有權根據(jù)其專業(yè)判斷，獨立完成其服務或協(xié)助工作。17.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以完成其服務或協(xié)助工作。18.第三方義務18.1第三方應按照約定的時間和標準，完成其服務或協(xié)助工作。18.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.3第三方應確保其服務或協(xié)助工作不違反法律法規(guī)和行業(yè)標準。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲方或乙方應提前____日書面通知對方，并經對方同意后方可更換。19.2第三方更換后，原第三方與本合同甲方或乙方之間的權利義務關系自動終止。20.第三方介入的合同補充20.1甲方或乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同，與本合同具有同等法律效力。20.2本合同中未明確約定的事項，以甲方或乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議或合同為準。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述房產中介業(yè)務員的工作職責、工作流程、考核標準等。說明：該附件作為合同附件，用于明確員工的工作內容和考核依據(jù)。2.附件二：績效考核標準要求：明確績效考核的指標、權重、考核周期、評定方法等。說明：該附件作為合同附件，用于指導員工的績效考核工作。3.附件三：福利待遇明細要求：詳細列出公司提供的各種福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、婚假、喪假等。說明：該附件作為合同附件，用于明確員工的福利待遇。4.附件四：社會保險與公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險和公積金的繳納比例、繳納方式、繳納期限等。說明：該附件作為合同附件，用于明確員工的社保和公積金繳納情況。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確員工的保密義務、保密內容、違約責任等。說明：該附件作為合同附件，用于保護公司的商業(yè)秘密。6.附件六：解除勞動合同協(xié)議要求：明確解除勞動合同的條件、程序、經濟補償?shù)?。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范勞動合同的解除。7.附件七：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供服務的范圍、標準、費用、責任等。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的工作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工未按合同約定履行工作職責。1.2員工泄露公司商業(yè)秘密。1.3甲方未按時支付員工工資。1.4甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金。1.5第三方未按服務協(xié)議提供服務質量。2.責任認定標準：2.1員工未按合同約定履行工作職責，經警告后仍不改正，可視為嚴重違約，甲方有權解除勞動合同。2.2員工泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，應承擔相應的法律責任，并賠償公司損失。2.3甲方未按時支付員工工資，應支付滯納金，并承擔相應的法律責任。2.4甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，應補繳并支付滯納金，并承擔相應的法律責任。2.5第三方未按服務協(xié)議提供服務質量，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方損失。示例說明：1.員工甲未按合同約定完成銷售任務，經公司警告后仍無改進，公司有權解除勞動合同。2.員工乙泄露公司客戶信息，給公司造成損失，乙應承擔相應的法律責任，并賠償公司損失。3.甲方未按時支付員工丙工資，應支付滯納金，并承擔相應的法律責任。4.甲方未按規(guī)定繳納員工丁的社會保險和公積金，應補繳并支付滯納金，并承擔相應的法律責任。5.第三方服務提供商未按服務協(xié)議提供技術服務，導致甲方業(yè)務受到影響，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方損失。全文完。房產中介行業(yè)2024年度勞動合同編制標準2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方基本信息1.1.2乙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.3.1合同起始日期1.3.2合同終止日期1.4工作內容與職責1.4.1工作內容概述1.4.2工作職責詳細說明1.5工作地點1.6工作時間1.6.1標準工作時間1.6.2加班制度1.7薪酬待遇1.7.1基本工資1.7.2績效獎金1.7.3考勤工資1.7.4社會保險及公積金1.8保密條款1.8.1保密范圍1.8.2保密期限1.9競業(yè)限制1.9.1競業(yè)限制范圍1.9.2競業(yè)限制期限1.10培訓與發(fā)展1.10.1培訓計劃1.10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.11休假制度1.11.1帶薪年假1.11.2病假、事假等1.12違約責任1.12.1甲方違約責任1.12.2乙方違約責任1.13合同解除與終止1.13.1合同解除條件1.13.2合同終止條件1.14其他約定事項1.14.1合同附件1.14.2爭議解決方式1.14.3合同解釋權1.14.4合同生效條件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方基本信息1.1.1.1甲方名稱：________1.1.1.2甲方地址：________1.1.1.3甲方法定代表人：________1.1.1.4甲方聯(lián)系方式：________1.1.2乙方基本信息1.1.2.1乙方姓名：________1.1.2.2乙方身份證號碼：________1.1.2.3乙方聯(lián)系方式：________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：____年____月____日1.3合同期限1.3.1合同起始日期：____年____月____日1.3.2合同終止日期：____年____月____日1.4工作內容與職責1.4.1工作內容概述乙方在甲方處擔任房產中介職位，負責為客戶提供房產買賣、租賃等中介服務。1.4.2工作職責詳細說明1.4.2.1負責收集、整理和發(fā)布房產信息；1.4.2.2為客戶提供房產咨詢、推薦和陪同看房服務；1.4.2.3協(xié)助客戶完成房產交易手續(xù)；1.4.2.4維護客戶關系，提高客戶滿意度；1.4.2.5遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。1.5工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所：________1.6工作時間1.6.1標準工作時間乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。1.6.2加班制度乙方加班需提前向甲方提出申請，經批準后方可加班。加班工資按照國家相關規(guī)定支付。1.7薪酬待遇1.7.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。1.7.2績效獎金乙方每月根據(jù)業(yè)績完成情況，可獲得____%的績效獎金。1.7.3考勤工資乙方每月考勤工資按照國家相關規(guī)定計算。1.7.4社會保險及公積金甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。1.8保密條款1.8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方公司機密信息負有保密義務。1.8.2保密期限保密期限為合同終止后____年。1.9競業(yè)限制1.9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內，不得在與甲方業(yè)務相同的領域內任職或經營。1.9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后____年。1.8保密條款1.8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的客戶信息、商業(yè)秘密、技術信息、財務數(shù)據(jù)、經營策略等所有涉及甲方商業(yè)利益的資料負有保密義務。1.8.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，持續(xù)____年。1.9競業(yè)限制1.9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后，不得在任何與甲方業(yè)務范圍相同或直接競爭的領域內擔任任何職務或從事任何經營活動。1.9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，持續(xù)____年。1.10培訓與發(fā)展1.10.1培訓計劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。1.10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的支持。1.11休假制度1.11.1帶薪年假乙方自入職之日起，每年享有____天的帶薪年假。1.11.2病假、事假等乙方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度享受病假、事假等休假待遇。1.12違約責任1.12.1甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬或提供相關福利，乙方有權要求甲方立即糾正，并賠償由此造成的損失。1.12.2乙方違約責任若乙方違反合同約定，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。1.13合同解除與終止1.13.1合同解除條件任何一方有權在合同期限內，提前____個月書面通知對方解除合同。1.13.2合同終止條件1.13.2.1雙方協(xié)商一致；1.13.2.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；1.13.2.3甲方因業(yè)務調整或經營需要，經雙方協(xié)商一致；1.13.2.4其他法定或約定原因。1.14其他約定事項1.14.1合同附件1.14.1.1乙方簡歷1.14.1.2乙方入職培訓記錄1.14.1.3乙方績效考核記錄1.14.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.14.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。1.14.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定義與范圍1.15.1定義本合同所稱第三方，是指在甲方業(yè)務運營過程中，因提供特定服務或產品而介入合同關系的獨立第三方主體。1.15.2范圍1.15.2.1房產評估服務；1.15.2.2法律咨詢服務；1.15.2.3金融咨詢服務；1.15.2.4技術支持服務；1.15.2.5其他甲方認為必要的第三方服務。1.16第三方責任限額1.16.1責任限額設定對于第三方提供的服務或產品，甲方與第三方簽訂的合同中應明確約定第三方責任限額，即第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方損失的賠償上限。1.16.2責任限額具體條款1.16.2.1第三方在履行合同過程中，若因自身原因造成甲方損失，甲方有權要求第三方按照合同約定的責任限額進行賠償。1.16.2.2第三方責任限額不得低于____萬元人民幣。1.16.2.3第三方責任限額的計算方式，以實際損失為準，但不超過約定的責任限額。1.17第三方介入后的甲乙雙方額外條款1.17.1甲方額外條款1.17.1.1甲方應確保第三方具備合法資質，并符合國家相關法律法規(guī)的要求。1.17.1.2甲方應與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利義務。1.17.1.3甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督，并要求第三方及時整改。1.17.2乙方額外條款1.17.2.1乙方應按照甲方的要求，配合第三方提供服務或產品。1.17.2.2乙方應確保在第三方介入過程中，其自身行為符合合同約定，不得損害甲方利益。1.17.2.3乙方應協(xié)助甲方與第三方進行溝通協(xié)調，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。1.18第三方與其他各方的責任劃分1.18.1第三方責任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。若第三方存在過錯，甲方有權要求乙方賠償相應的損失。1.18.2甲方責任1.18.2.1確保第三方具備合法資質，并符合國家相關法律法規(guī)的要求；1.18.2.2與第三方簽訂書面服務合同，明確雙方的權利義務；1.18.2.3對第三方的服務質量進行監(jiān)督，并要求第三方及時整改。1.18.3乙方責任1.18.3.1按照甲方的要求，配合第三方提供服務或產品；1.18.3.2確保自身行為符合合同約定，不得損害甲方利益；1.18.3.3協(xié)助甲方與第三方進行溝通協(xié)調，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。1.19第三方介入的合同變更1.19.1合同變更當?shù)谌浇槿霑r，如需對原合同內容進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面合同變更協(xié)議。1.19.2變更協(xié)議效力變更協(xié)議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等信息。說明：乙方簡歷作為乙方應聘甲方職位的依據(jù)，應真實、準確。2.乙方入職培訓記錄要求：記錄乙方入職后的培訓內容、培訓時間、培訓效果等。說明：乙方入職培訓記錄用于評估乙方的工作能力和適應情況。3.乙方績效考核記錄要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況、獎懲記錄等。說明：乙方績效考核記錄用于評估乙方的績效，作為薪酬調整和晉升的依據(jù)。4.第三方服務合同要求：明確第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等。說明：第三方服務合同是甲方與第三方之間的法律文件，確保雙方權益。5.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過程中，對合同內容進行變更的書面文件。6.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是甲方與乙方之間的法律文件，保護甲方商業(yè)秘密。7.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是甲方與乙方之間的法律文件，保護甲方商業(yè)利益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方薪酬。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金按未支付薪酬的____%計算。示例：若甲方未按時支付乙方月薪1000元，則應支付1000元的違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：若乙方泄露甲方客戶信息，導致甲方損失10萬元，則乙方應賠償10萬元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方提供的服務或產品不符合約定標準。責任認定：第三方應按照合同約定承擔賠償責任，賠償甲方因第三方違約造成的損失。示例：若第三方提供的房產評估服務存在重大誤差，導致甲方損失5萬元，則第三方應賠償5萬元。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：任何一方未按合同約定履行合同解除手續(xù)。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。示例：若甲方未在合同約定的時間內通知乙方解除合同，則甲方應賠償乙方相應的損失。全文完。房產中介行業(yè)2024年度勞動合同編制標準3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及流程3.工作內容3.1房產中介業(yè)務范圍3.2工作職責與權限3.3工作時間與地點4.工作考核與績效4.1考核標準與方法4.2績效評定與獎勵4.3考核結果申訴與處理5.薪酬待遇5.1基本工資5.2提成制度5.3獎金與津貼5.4社會保險與公積金6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2事假、病假、產假等6.3年假及調休規(guī)定7.保密條款7.1保密事項7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約金計算方法10.勞動合同解除與終止10.1解除合同的情形10.2解除合同的程序10.3終止合同的程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定13.合同簽訂日期13.1雙方簽字蓋章日期14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_________房產中介公司乙方：_________房產中介人員1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：_________乙方授權代表：_________1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：_________乙方聯(lián)系電話：_________甲方電子郵箱：_________乙方電子郵箱：_________1.4住所地甲方住所地：_________乙方住所地：_________2.合同期限2.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件及流程在合同到期前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。續(xù)簽流程如下：（1）甲方提出續(xù)簽意向；（2）雙方協(xié)商確定續(xù)簽條款；（3）雙方簽署續(xù)簽協(xié)議。3.工作內容3.1房產中介業(yè)務范圍乙方在甲方授權范圍內，從事房產中介業(yè)務，包括但不限于：（1）為客戶提供房產買賣、租賃、咨詢等服務；（2）協(xié)助甲方完成房產交易過程中的相關手續(xù)；（3）維護甲方及客戶的合法權益。3.2工作職責與權限（1）誠實守信，為客戶提供真實、準確、完整的房產信息；（2）積極拓展業(yè)務，提高業(yè)績；（3）維護甲方形象，保守商業(yè)秘密。3.3工作時間與地點乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間如下：（1）周一至周五：上午9:00至下午18:00；（2）周六、周日及國家法定節(jié)假日：根據(jù)甲方安排。4.工作考核與績效4.1考核標準與方法甲方對乙方的工作績效進行定期考核，考核標準包括但不限于：（1）業(yè)績完成情況；（2）客戶滿意度；（3）工作態(tài)度。考核方法：（1）每月底，甲方對乙方進行月度考核；（2）每季度末，甲方對乙方進行季度考核；（3）年度考核：根據(jù)月度和季度考核結果，綜合評定。4.2績效評定與獎勵根據(jù)考核結果，甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，獎勵形式包括但不限于：（1）物質獎勵；（2）精神獎勵；（3）晉升機會。4.3考核結果申訴與處理乙方對考核結果有異議的，可在接到考核結果通知之日起3個工作日內向甲方提出申訴。甲方應在接到申訴后5個工作日內給予答復。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2提成制度（1）成交額的____%；（2）租賃業(yè)務的____%。5.3獎金與津貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度業(yè)績及公司經營狀況，按一定比例發(fā)放；（2）節(jié)假日津貼：在法定節(jié)假日，乙方可獲得相應津貼。5.4社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.休假制度6.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日休假。6.2事假、病假、產假等（1）事假：乙方每年享有____天事假，事假期間工資按實際出勤天數(shù)支付；（2）病假：乙方享有____天病假，病假期間工資按實際出勤天數(shù)支付；（3）產假：乙方享有____個月產假，產假期間工資按實際出勤天數(shù)支付。6.3年假及調休規(guī)定（1）年假：乙方每年享有____天年假，年假期間工資按實際出勤天數(shù)支付；（2）調休：乙方可根據(jù)實際情況，與甲方協(xié)商調休。7.保密條款7.1保密事項乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）公司內部管理制度、財務狀況；（2）客戶信息、交易信息；（3）合作伙伴信息。7.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項負有保密義務，保密期限自本合同終止之日起____年。7.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因違約所造成的直接經濟損失；（2）承擔因違約所引發(fā)的其他法律責任。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同有效期內及合同終止后____年內，乙方不得在甲方業(yè)務領域內，直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相類似的經營活動。8.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為合同終止后____年。8.3違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。9.違約責任9.1違約情形（1）未經甲方同意，乙方擅自離職；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）乙方違反合同約定的其他義務。9.2違約責任承擔方式乙方違約的，應根據(jù)違約情形承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因違約所造成的直接經濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔因違約所引發(fā)的其他法律責任。9.3違約金計算方法違約金的計算方法如下：（1）根據(jù)違約情形，確定違約金的計算基數(shù)；（2）違約金的計算基數(shù)乘以違約金比例，得出違約金數(shù)額。10.勞動合同解除與終止10.1解除合同的情形（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。10.2解除合同的程序甲方解除合同，應提前____天書面通知乙方，并說明解除合同的理由。10.3終止合同的程序（1）雙方簽署解除或終止合同協(xié)議；（2）甲方支付乙方應得報酬；（3）辦理勞動合同解除或終止手續(xù)。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁機構：____仲裁委員會11.3爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后____日內提交仲裁申請。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）乙方身份證復印件；（3）乙方學歷證書復印件。12.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽訂日期13.1雙方簽字蓋章日期甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本一式____份，具有同等法律效力。甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲方或乙方同意，參與合同相關事務的獨立第三方，包括但不限于評估機構、律師事務所、會計師事務所等。1.2第三方應具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可，并承擔相應的法律責任。2.第三方介入條件2.1甲方或乙方根據(jù)本合同需要，提出第三方介入申請。（1）第三方名稱、資質和執(zhí)業(yè)許可；（2）第三方介入的具體事項和目的；（3）第三方介入的時間安排；（4）第三方介入的費用承擔。2.3甲方或乙方應在提出第三方介入申請前，征得對方同意。3.第三方責任3.1第三方在本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。3.2第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的法律責任。3.3第三方責任限額（1）第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，責任限額為____元；（2）第三方因違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，責任限額為____元。4.第三方權利4.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲取相關資料和文件。4.2第三方有權根據(jù)本合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督。4.3第三方有權根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方提出意見和建議。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立合同關系，第三方不對甲方或乙方的其他合同義務承擔責任。5.2第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。5.3第三方在介入本合同過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入費用6.1第三方介入費用由甲方或乙方承擔，具體金額根據(jù)第三方介入事項和所需時間確定。6.2第三方介入費用應在第三方介入前由甲方或乙方支付。7.第三方變更與退出7.1第三方如需變更，應提前____天書面通知甲方或乙方，并經甲方或乙方同意。7.2第三方如需退出，應提前____天書面通知甲方或乙方，并說明退出原因。7.3第三方退出后，甲方或乙方有權選擇其他第三方介入。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，本合同約定的甲方或乙方的權利和義務，仍由甲方或乙方承擔。8.2第三方介入不影響本合同的效力。8.3第三方介入后的合同履行，仍按照本合同約定執(zhí)行。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式解決。9.2第三方介入后的爭議，第三方不得直接參與爭議解決過程。10.本修正條款的效力10.1本修正條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本修正條款的簽訂，應經甲方、乙方和第三方共同確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：（1）詳細列出乙方的工作經歷、教育背景、專業(yè)技能等；（2）簡歷需由乙方本人簽字確認。說明：乙方簡歷作為合同附件，用于證明乙方具備履行合同所需的能力和經驗。2.乙方身份證復印件要求：（1）提供乙方身份證的正反面復印件；（2）復印件需加蓋乙方簽字和日期。說明：身份證復印件用于證明乙方身份，確保合同簽訂雙方的合法身份。3.乙方學歷證書復印件要求：（1）提供乙方學歷證書的復印件；（2）復印件需加蓋乙方簽字和日期。說明：學歷證書復印件用于證明乙方學歷，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)知識。4.第三方資質證明文件要求：（1）提供第三方資質證明文件的復印件；（2）復印件需加蓋第三方公章。說明：第三方資質證明文件用于證明第三方具備介入本合同所需的專業(yè)能力和資質。5.第三方執(zhí)業(yè)許可文件要求：（1）提供第三方執(zhí)業(yè)許可文件的復印件；（2）復印件需加蓋第三方公章。說明：第三方執(zhí)業(yè)許可文件用于證明第三方具備執(zhí)業(yè)資格，確保第三方在介入本合同過程中的合法性。6.第三方介入費用清單要求：（1）詳細列出第三方介入的費用構成；（2）費用清單需由第三方簽字確認。說明：第三方介入費用清單用于明確第三方介入本合同所需支付的費用，確保費用透明。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：（1）明確第三方介入的具體事項、目的、時間安排等；（2）協(xié)議需由甲方、乙方和第三方共同簽字確認。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的行為，確保各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反合同約定責任認定標準：（1）乙方未按合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制條款。示例說明：若乙方在合同期內泄露甲方客戶信息，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.第三方違反保密條款責任認定標準：（1）第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方違反保密期限。示例說明：若第三方在介入本合同過程中泄露甲方客戶信息，造成甲方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.第三方違反執(zhí)業(yè)許可責任認定標準：（1）第三方未取得相應執(zhí)業(yè)許可；（2）第三方在介入本合同過程中違反執(zhí)業(yè)規(guī)范。示例說明：若第三方未取得房產評估執(zhí)業(yè)許可，但仍在本合同中提供評估服務，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔相應責任。4.甲方未按合同約定支付報酬責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未按時支付第三方介入費用。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償損失。5.乙方未按時完成工作任務責任認定標準：（1）乙方未按合同約定完成工作任務；（2）乙方未按時提交工作成果。示例說明：若乙方未按合同約定完成房產交易手續(xù)，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。全文完。房產中介行業(yè)2024年度勞動合同編制標準4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內容與職責4.1工作內容概述4.2職責范圍4.3工作地點4.4工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4休假待遇6.工作紀律與考核6.1工作紀律6.2考核標準及方法6.3考核結果及處理7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽訂時間14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人或授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人或授權代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同期限為[期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.工作內容與職責4.1工作內容概述乙方在甲方處擔任房產中介工作，負責為客戶提供房產買賣、租賃等中介服務。4.2職責范圍4.2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度。4.2.2乙方應積極拓展業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質服務。4.2.3乙方應維護甲方形象，不得泄露客戶信息。4.2.4乙方應按時完成甲方分配的工作任務。4.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的辦公場所。4.4工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及提成5.2.1乙方完成公司規(guī)定的業(yè)績目標，可獲得相應的獎金。5.2.2乙方成功促成房產交易，可獲得相應的提成。5.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4休假待遇5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。5.4.2乙方累計工作滿一年，享有帶薪年休假。6.工作紀律與考核6.1工作紀律6.1.1乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信。6.1.2乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.1.3乙方不得從事與公司業(yè)務相競爭的活動。6.2考核標準及方法甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行考核。6.3考核結果及處理甲方將根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲，并采取相應措施。8.保密條款8.1保密內容乙方在履行職務過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、交易數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為自本合同簽訂之日起[保密期限]年。8.3違約責任若乙方違反保密義務，泄露保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期限內及合同終止后[競業(yè)限制期限]年內，不得在甲方業(yè)務范圍內從事與甲方具有競爭關系的業(yè)務。9.2競業(yè)限制期限本合同競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。9.3違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反工作紀律或合同約定。10.1.2甲方因業(yè)務調整或乙方不勝任工作，經書面通知后[通知期限]內乙方未改正。10.1.3乙方主動提出解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿。10.2.2甲方依法解散、被宣告破產或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。10.2.3乙方死亡或喪失民事行為能力。10.3解除與終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。10.3.2一方根據(jù)合同約定提出解除或終止合同，并書面通知對方。10.4解除與終止后的處理10.4.1合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的工資和福利待遇。10.4.2雙方應妥善處理合同終止后的工作交接事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。11.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為[仲裁機構名稱]。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。12.2合同附件12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽訂時間本合同簽訂時間為[簽訂日期]。14.合同份數(shù)及保管本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。雙方應妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.2.2甲方或乙方在合同履行過程中，因特殊原因需要第三方進行調解或仲裁。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。15.3.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。16.甲乙方與第三方關系16.1甲乙方與第三方之間不存在勞動關系或雇傭關系。16.2甲乙方與第三方之間的服務或協(xié)助關系，由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，甲方或乙方可要求第三方承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過[責任限額]。17.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同中，應明確第三方的責任限額。18.第三方介入程序18.1甲乙方需在第三方介入前，書面通知對方。18.2甲乙方應與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜，并簽訂相關協(xié)議。19.第三方介入費用19.1第三方介入產生的費用，由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。19.2第三方介入費用包含但不限于：咨詢費、評估費、仲裁費等。20.第三方介入結果20.1第三方介入的結果，不影響本合同的履行。20.2第三方介入產生的任何結果，甲乙雙方均應予以接受。21.第三方介入的終止21.1當?shù)谌浇槿氲哪康膶崿F(xiàn)或合同履行完畢后，第三方應終止介入。21.2第三方終止介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的剩余義務。22.第三方介入的記錄22.1甲乙方應記錄第三方介入的相關信息，包括但不限于第三方名稱、介入時間、介入目的、介入結果等。22.2記錄的信息應真實、準確、完整。23.第三方介入的爭議解決23.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構名稱]解決。24.第三方介入的保密24.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。25.第三方介入的變更與解除25.1若第三方介入的原因發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除第三方介入的協(xié)議或合同。25.2變更或解除第三方介入的協(xié)議或合同，應書面通知甲乙雙方及第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：用于證明甲方具備合法經營資格。2.附件二：乙方身份證復印件說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：甲方內部規(guī)章制度說明：用于明確甲方內部管理制度。4.附件四：乙方工作職責說明書說明：用于明確乙方工作職責和任務。5.附件五：乙方績效考核標準說明：用于明確乙方績效考核的標準和方法。6.附件六：第三方服務協(xié)議說明：用于明確第三方介入的具體服務內容和費用。7.附件七：社會保險及公積金繳納證明說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險及公積金。8.附件八：乙方工資支付記錄說明：用于記錄乙方工資支付情況。9.附件九：乙方休假記錄說明：用于記錄乙方休假情況。10.附件十：合同履行過程中的相關文件說明：用于記錄合同履行過程中的重要文件和資料。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務示例：若乙方未按時完成一項工作任務，甲方有權要求乙方進行加班或支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。示例：若乙方泄露甲方客戶信息，導致客戶流失，甲方有權要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及相應的賠償。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：甲方未為乙方繳納社會保險及公積金責任認定標準：甲方未為乙方繳納社會保險及公積金，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。示例：若甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。5.違約行為：第三方未按約定提供服務質量責任認定標準：第三方未按約定提供服務質量，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。示例：若第三方提供的服務不符合約定，甲方有權要求第三方賠償損失。全文完。房產中介行業(yè)2024年度勞動合同編制標準5本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂時間1.4合同有效期2.工作內容與職責2.1工作內容2.2職責范圍2.3工作地點3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3休息日及調休4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4福利待遇5.培訓與職業(yè)發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展計劃6.合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3解除與終止合同的程序7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3違反保密義務的責任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他約定10.1違法禁止事項10.2合同變更10.3合同補充11.合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“房產中介行業(yè)2024年度勞動合同”。1.2合同雙方：甲方（房產中介公司名稱），乙方（員工姓名）。1.3合同簽訂時間：本合同簽訂時間為2024年1月1日。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.工作內容與職責2.1工作內容：乙方在本合同有效期內，在甲方擔任房產中介崗位，負責為客戶提供房產信息咨詢服務、房產交易服務及相關工作。2.2.1提供準確、及時的房產信息；2.2.2協(xié)助客戶完成房產交易；2.2.3負責客戶關系維護；2.2.4完成甲方交辦的其他工作。2.3工作地點：乙方工作地點為甲方指定的工作場所。3.工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，周六、周日休息。3.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休息休假。4.工資與福利待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣X元/月。4.2績效工資：乙方根據(jù)工作業(yè)績，可獲得績效工資，具體金額由甲方根據(jù)公司制度確定。4.3獎金：乙方在年度考核中，如達到公司規(guī)定的考核標準，可獲得獎金。4.4.1社會保險：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.4.2住房公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。4.4.3其他福利：乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。5.培訓與職業(yè)發(fā)展5.1培訓機會：甲方為乙方提供必要的業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展計劃：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展計劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)成長。6.合同解除與終止6.1.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；6.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；6.1.3甲方因業(yè)務調整，需裁減人員；6.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。6.2.1合同有效期屆滿；6.2.2乙方達到法定退休年齡；6.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。6.3解除與終止合同的程序：解除或終止合同，應提前通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)辦理手續(xù)。8.保密條款8.1保密范圍：乙方在履行職務過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、交易數(shù)據(jù)等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密義務：乙方應嚴格保守上述保密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密義務的責任：若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1違法禁止事項：乙方在履行職務過程中，不得從事任何違法活動，包括但不限于：非法獲取他人信息、泄露客戶隱私、進行不正當競爭等。10.2合同變更：本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。10.3合同補充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署人：本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，由雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。12.2簽署日期：本合同自雙方簽署之日起生效。1