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航空公司工會(huì)崗位職責(zé)一、工會(huì)主席崗位職責(zé)1.工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo):在公司管理層的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工會(huì)的整體工作,制定工會(huì)發(fā)展規(guī)劃,確保工會(huì)活動(dòng)的順利開展。2.代表職工利益:積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,及時(shí)反映職工的意見和建議,參與公司重大決策的討論。3.組織活動(dòng):策劃和組織各類文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,提升團(tuán)隊(duì)的士氣。4.溝通協(xié)調(diào):作為公司與職工之間的橋梁,定期召開工會(huì)會(huì)議,傳達(dá)公司政策,收集職工反饋。5.培訓(xùn)與發(fā)展:組織職工培訓(xùn),提升職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)職工的職業(yè)發(fā)展。二、工會(huì)副主席崗位職責(zé)1.協(xié)助主席工作:協(xié)助工會(huì)主席開展各項(xiàng)工作,分擔(dān)工會(huì)日常事務(wù),確保工會(huì)工作的高效運(yùn)作。2.活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的策劃與實(shí)施,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,提升職工的參與感。3.信息收集:定期收集職工的意見和建議,整理反饋信息,向工會(huì)主席匯報(bào)。4.協(xié)調(diào)溝通:與公司各部門保持良好溝通,促進(jìn)工會(huì)與管理層之間的合作。5.參與決策:參與工會(huì)重大事項(xiàng)的討論,提出合理化建議,推動(dòng)工會(huì)工作的改進(jìn)。三、工會(huì)委員崗位職責(zé)1.參與決策:參與工會(huì)的各項(xiàng)決策,提出建設(shè)性意見,確保工會(huì)工作的民主性和透明度。2.活動(dòng)執(zhí)行:協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。3.信息傳遞:及時(shí)向職工傳達(dá)工會(huì)的各項(xiàng)決策和活動(dòng)安排,確保信息的暢通。4.職工服務(wù):積極傾聽職工的聲音,幫助解決職工在工作和生活中遇到的問題。5.監(jiān)督管理:參與工會(huì)財(cái)務(wù)和活動(dòng)的監(jiān)督,確保工會(huì)資源的合理使用。四、工會(huì)財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)預(yù)算,確保工會(huì)資金的合理使用。2.賬目記錄:及時(shí)記錄工會(huì)的各項(xiàng)收入和支出,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。3.財(cái)務(wù)報(bào)告:定期向工會(huì)主席和委員匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,提供財(cái)務(wù)分析和建議。4.審計(jì)配合:配合公司審計(jì)部門的工作,提供所需的財(cái)務(wù)資料,確保財(cái)務(wù)透明。5.資金申請(qǐng):負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的資金申請(qǐng),確保活動(dòng)的順利開展。五、工會(huì)宣傳專員崗位職責(zé)1.宣傳策劃:負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的宣傳策劃,制定宣傳方案,提升工會(huì)活動(dòng)的知名度。2.信息發(fā)布:及時(shí)發(fā)布工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)信息,通過多種渠道傳播工會(huì)的聲音。3.資料整理:整理工會(huì)活動(dòng)的相關(guān)資料,撰寫活動(dòng)總結(jié),記錄工會(huì)的發(fā)展歷程。4.職工溝通:通過宣傳渠道與職工保持溝通,收集職工的反饋和建議,促進(jìn)工會(huì)工作的改進(jìn)。5.品牌建設(shè):推動(dòng)工會(huì)品牌的建設(shè),提升工會(huì)在職工心中的形象和影響力。六、工會(huì)文體活動(dòng)專員崗位職責(zé)1.活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的策劃與組織,豐富職工的文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各類活動(dòng)所需的資源,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.活動(dòng)執(zhí)行:具體實(shí)施各類文體活動(dòng),確?;顒?dòng)的高質(zhì)量和高參與度。4.反饋收集:活動(dòng)結(jié)束后,收集參與職工的反饋,評(píng)估活動(dòng)效果,為后續(xù)活動(dòng)提供參考。5.團(tuán)隊(duì)建設(shè):通過文體活動(dòng),促進(jìn)職工之間的交流與合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向
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