2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國高等教育的快速發(fā)展，大學生實習就業(yè)問題日益凸顯。為促進大學生實習就業(yè)工作，提高大學生就業(yè)競爭力，甲方決定設立大學生實習就業(yè)實習基地，并對基地進行資質認證與評估。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估過程中的權利、義務和責任，確保實習基地的規(guī)范運作，為大學生提供優(yōu)質的實習就業(yè)環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育、人力資源、就業(yè)指導等相關領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習基地：指甲方設立，用于為大學生提供實習就業(yè)機會的場所。（2）資質認證：指對實習基地的基本條件、師資力量、實習崗位設置、實習管理等方面進行審核，以確定其是否符合規(guī)定的標準。（3）評估：指對實習基地的實習效果、大學生實習滿意度等方面進行綜合評價。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對實習基地進行資質認證與評估。（2）甲方有義務為實習基地提供必要的指導和支持。（3）甲方有義務對實習基地的實習效果進行跟蹤和反饋。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有義務按照甲方要求，提供真實、準確的實習基地信息。（2）乙方有義務積極配合甲方的資質認證與評估工作。（3）乙方有義務對實習基地的實習效果進行跟蹤和反饋。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的實習基地。5.3合同履行方式（1）甲方負責對實習基地進行資質認證與評估。（2）乙方負責配合甲方完成資質認證與評估工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行完畢。（2）因不可抗力導致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。（2）合同終止后，甲方有權對實習基地進行后續(xù)跟蹤和監(jiān)督。七、費用與支付7.1費用構成（1）資質認證費用：乙方需向甲方支付一定數(shù)額的資質認證費用，用于覆蓋甲方在資質認證過程中產生的各項成本。（2）評估費用：乙方需向甲方支付一定數(shù)額的評估費用，用于覆蓋甲方在評估過程中產生的各項成本。（3）管理費用：乙方需向甲方支付一定數(shù)額的管理費用，用于覆蓋甲方在實習基地管理過程中產生的各項成本。7.2支付方式（1）資質認證費用：乙方應在合同簽訂后10個工作日內支付給甲方。（2）評估費用：乙方應在甲方完成評估報告并提交給乙方后10個工作日內支付給甲方。（3）管理費用：乙方應按年度支付，于每年1月31日前支付上一自然年度的管理費用。7.3支付時間乙方支付費用的具體時間如下：（1）資質認證費用：合同簽訂后10個工作日內。（2）評估費用：評估報告提交后10個工作日內。（3）管理費用：每年1月31日前。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應向甲方提供正式的支付憑證。（2）甲方收到乙方支付的費用后，應在5個工作日內向乙方出具相應的收據。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方應立即采取措施糾正違約行為。（2）甲方應承擔因違約行為給乙方造成的直接經濟損失。8.2乙方違約（1）乙方應立即采取措施糾正違約行為。（2）乙方應向甲方支付相應的違約金，違約金為未支付費用總額的20%。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額：直接經濟損失。（2）乙方違約賠償金額：違約金。賠償方式：違約方應在違約事實發(fā)生后10個工作日內，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內容本合同項下涉及的所有技術、商業(yè)秘密、實習基地信息等均屬保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策調整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同項下的權利和義務。（2）合同項下的保密義務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對實習基地資質認證與評估標準的修改權，乙方應無條件接受修改后的標準。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習基地運營情況的監(jiān)督權。（2）甲方保留對實習基地安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的檢查權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照合同約定，及時提供相關信息和資料。（2）雙方應共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于實習基地資質認證與評估的完整協(xié)議，任何補充或修改均應以書面形式進行。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習基地資質認證標準2.實習基地評估報告模板3.實習基地管理制度4.實習基地安全管理規(guī)范5.實習基地環(huán)境衛(wèi)生標準6.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.違約金支付憑證9.保密協(xié)議10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未能按照合同約定履行資質認證與評估義務。乙方未能按照合同約定支付費用或提供真實信息。任何一方泄露保密內容。任何一方未按照合同約定提供或協(xié)助提供相關信息和資料。2.違約行為的認定：甲方未能在規(guī)定時間內完成資質認證與評估，視為違約。乙方未在規(guī)定時間內支付費用，視為違約。任何一方泄露保密內容，經另一方確認，視為違約。任何一方未在規(guī)定時間內提供或協(xié)助提供相關信息和資料，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密協(xié)議：指雙方就保密內容達成的協(xié)議，約定雙方對保密內容的保密義務。4.違約金：指合同一方違約時，應向守約方支付的一定金額的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習基地資質認證標準不明確。解決辦法：制定詳細的資質認證標準，明確認證條件和要求。2.問題：評估過程中信息不對稱。解決辦法：建立信息共享機制，確保雙方獲取同等信息。3.問題：保密內容泄露。解決辦法：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，定期進行保密檢查。4.問題：支付費用不及時。解決辦法：明確支付時間，制定逾期付款的違約金制度。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：建立爭議解決機制，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的資質認證與評估服務符合國家相關標準和要求。第三方應對其提供的服務的準確性、及時性承擔法律責任。2.第三方權利：第三方有權獲得合同約定的服務費用。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。3.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間節(jié)點完成資質認證與評估工作。第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定提供實習基地所需的資源和條件。乙方有權要求甲方對實習基地的運營情況進行監(jiān)督和指導。乙方有權在合同到期前30日書面通知甲方，要求續(xù)簽合同。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方提供的實習崗位信息。乙方有權要求甲方對實習生的表現(xiàn)進行評價和反饋。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定提供資源和條件，應向乙方支付違約金。甲方不得無故終止合同，如需終止，應提前60日書面通知乙方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方提供的實習基地進行資質認證與評估。甲方可對乙方的實習基地運營情況進行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方提供的實習基地中獲得一定比例的實習崗位。甲方可優(yōu)先選擇乙方推薦的實習生。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定提供真實信息，應向甲方支付違約金。乙方不得泄露甲方提供的實習崗位信息，否則承擔法律責任。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習基地名稱1.2實習基地法定代表人1.3實習基地注冊地址1.4實習基地聯(lián)系電話1.5實習基地電子郵箱2.實習基地資質認證與評估目的3.實習基地資質認證與評估范圍3.1實習基地硬件設施3.2實習基地軟件資源3.3實習基地師資力量3.4實習基地實習管理3.5實習基地實習質量4.實習基地資質認證與評估流程4.1實習基地自評4.2專家評審4.3認證結果公布5.實習基地資質認證與評估標準5.1實習基地硬件設施標準5.2實習基地軟件資源標準5.3實習基地師資力量標準5.4實習基地實習管理標準5.5實習基地實習質量標準6.實習基地資質認證與評估費用6.1認證費用6.2評審費用6.3其他相關費用7.實習基地資質認證與評估期限8.實習基地資質認證與評估結果運用8.1認證結果公示8.2認證結果備案8.3認證結果有效期9.實習基地資質認證與評估爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.實習基地資質認證與評估保密條款11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同解除與違約責任12.1合同解除條件12.2違約責任承擔13.合同附件13.1實習基地資質認證與評估申請表13.2實習基地資質認證與評估標準13.3其他相關文件14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習基地名稱：科技1.2實習基地法定代表人：1.3實習基地注冊地址：省市區(qū)路號1.4實習基地聯(lián)系電話：02156782.實習基地資質認證與評估目的2.1提升實習基地的實習教育質量2.2優(yōu)化實習基地的實習資源配置2.3增強實習基地的社會影響力3.實習基地資質認證與評估范圍3.1實習基地硬件設施3.1.1實習場所：具備符合國家標準的安全、衛(wèi)生、舒適的實習環(huán)境3.1.2設備設施：擁有滿足實習需求的現(xiàn)代化設備設施，包括但不限于計算機、網絡、實驗室設備等3.2實習基地軟件資源3.2.1教學資源：提供豐富的實習教學資源，包括實習指導書、案例庫、在線學習平臺等3.2.2軟件許可：擁有合法的實習教學軟件許可，確保實習教學活動正常進行3.3實習基地師資力量3.3.1師資結構：具有合理的師資結構，包括企業(yè)導師、校內導師等3.3.2師資資質：師資具備相應的教學經驗和專業(yè)技能，符合國家相關規(guī)定3.4實習基地實習管理3.4.1實習計劃：制定合理的實習計劃，確保實習內容與專業(yè)課程相結合3.4.2實習指導：提供有效的實習指導，包括實習過程中的技術支持、心理輔導等3.5實習基地實習質量3.5.1實習成果：實習生的實習成果應達到專業(yè)要求，具有一定的創(chuàng)新性和實用性3.5.2實習反饋：建立實習反饋機制，及時收集實習生的意見和建議，持續(xù)改進實習質量4.實習基地資質認證與評估流程4.1實習基地自評4.1.1實習基地根據認證標準進行自評，形成自評報告4.1.2自評報告需包括實習基地的基本情況、自評結果及改進措施4.2專家評審4.2.1組織專家評審組，對實習基地自評報告進行評審4.2.2專家評審組應具備相關專業(yè)背景和豐富的實習評估經驗4.3認證結果公布4.3.1評審結束后，公布實習基地資質認證結果4.3.2認證結果分為合格、不合格兩種，不合格的實習基地需進行整改5.實習基地資質認證與評估標準5.1實習基地硬件設施標準5.1.1實習場所面積不低于100平方米5.1.2設備設施需滿足實習需求，且符合國家相關安全標準5.2實習基地軟件資源標準5.2.1教學資源豐富，包括實習指導書、案例庫、在線學習平臺等5.2.2軟件許可合法，確保實習教學活動正常進行5.3實習基地師資力量標準5.3.1師資結構合理，包括企業(yè)導師、校內導師等5.3.2師資具備相應的教學經驗和專業(yè)技能，符合國家相關規(guī)定5.4實習基地實習管理標準5.4.1制定合理的實習計劃，確保實習內容與專業(yè)課程相結合5.4.2提供有效的實習指導，包括實習過程中的技術支持、心理輔導等5.5實習基地實習質量標準5.5.1實習成果達到專業(yè)要求，具有一定的創(chuàng)新性和實用性5.5.2建立實習反饋機制，及時收集實習生的意見和建議，持續(xù)改進實習質量6.實習基地資質認證與評估費用6.1認證費用：人民幣10,000元6.2評審費用：人民幣5,000元6.3其他相關費用：根據實際情況，由雙方協(xié)商確定7.實習基地資質認證與評估期限7.1實習基地資質認證與評估工作應在合同簽訂之日起3個月內完成7.2如因特殊原因導致評估工作無法在規(guī)定期限內完成，雙方應協(xié)商一致，延長評估期限8.實習基地資質認證與評估結果運用8.1認證結果公示8.1.1認證結果應在網站上公示，公示期限為30天8.1.2公示內容應包括實習基地名稱、認證結果、評審意見等8.2認證結果備案8.2.1認證結果需提交至教育局備案8.2.2備案材料應包括認證報告、公示材料等8.3認證結果有效期8.3.1認證結果有效期為3年8.3.2有效期滿后，實習基地需重新進行資質認證與評估9.實習基地資質認證與評估爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，可向教育局提出申訴9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為教育局設立的實習基地資質認證與評估爭議處理委員會9.2.2委員會由相關領域的專家組成，負責處理爭議9.3爭議解決程序9.3.1爭議方應在爭議發(fā)生后30日內向爭議解決機構提出書面申請9.3.2爭議解決機構應在收到申請后60日內做出決定10.實習基地資質認證與評估保密條款10.1雙方對本合同內容以及實習基地資質認證與評估過程中的信息負有保密義務10.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露相關信息11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2甲方支付首期費用后，合同正式生效11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除11.2.2發(fā)生不可抗力導致合同無法履行12.合同解除與違約責任12.1合同解除條件12.1.1甲方違約，乙方有權解除合同12.1.2乙方違約，甲方有權解除合同12.2違約責任承擔12.2.1甲方違約，應承擔違約責任，賠償乙方損失12.2.2乙方違約，應承擔違約責任，賠償甲方損失13.合同附件13.1實習基地資質認證與評估申請表13.2實習基地資質認證與評估標準13.3其他相關文件14.合同簽署日期及地點14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同簽署地點：省市區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，因需要專業(yè)服務或特定業(yè)務支持，經甲方、乙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同相關活動。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入應經甲方、乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入應具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔法律責任。15.3第三方介入的職責15.3.1第三方應按照甲方、乙方的授權，履行合同約定的職責。15.3.2第三方應保證其提供的服務或支持不違反法律法規(guī)，不損害甲方、乙方的合法權益。15.4第三方介入的權限15.4.1第三方介入的權限范圍應在授權協(xié)議中明確約定。15.4.2第三方介入的權限不得超越甲方、乙方的授權范圍。15.5第三方介入的義務15.5.1第三方應遵守本合同的約定，維護甲方、乙方的合法權益。15.5.2第三方應保守本合同內容及實習基地資質認證與評估過程中的信息，不得泄露給任何第三方。16.第三方責任限額16.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方責任限額應根據第三方提供的專業(yè)服務或支持的具體情況，由雙方在授權協(xié)議中約定。16.3若第三方責任限額不足以彌補甲方、乙方損失，甲方、乙方有權要求第三方及其擔保人承擔超出責任限額部分的賠償責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方、乙方之間的關系由授權協(xié)議約定，第三方不得以甲方、乙方代表身份對外進行任何活動。17.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲方、乙方的指示，不得超越其授權范圍。17.3第三方與其他各方之間的關系由各自簽訂的協(xié)議約定，第三方不得干預甲方、乙方與其他各方之間的權利義務關系。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入的變更或解除，需經甲方、乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。18.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入過程中產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.其他20.1本合同條款如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。20.2本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習基地資質認證與評估申請表要求：申請表應包含實習基地的基本信息、資質條件、自評結果等，并由實習基地法定代表人簽字蓋章。說明：申請表是實習基地資質認證與評估的重要依據。2.實習基地資質認證與評估標準要求：標準應詳細列出實習基地硬件設施、軟件資源、師資力量、實習管理、實習質量等方面的具體要求。3.實習基地資質認證與評估報告要求：報告應包括評估過程、評估結果、評審意見、改進建議等，并由評審組全體成員簽字。說明：報告是實習基地資質認證與評估的最終成果。4.實習基地資質認證與評估公示材料要求：公示材料應包括實習基地名稱、認證結果、評審意見等，并由認證機構蓋章。說明：公示材料是向社會公開實習基地資質認證結果的重要文件。5.實習基地資質認證與評估備案材料要求：備案材料應包括認證報告、公示材料等，并由教育行政部門蓋章。說明：備案材料是實習基地資質認證與評估結果的官方備案文件。6.第三方介入協(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方介入的條件、職責、權限、義務、責任限額等。說明：協(xié)議是第三方介入合同履行的重要法律文件。7.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要法律依據。8.其他相關文件要求：根據實際情況，可能涉及的其他相關文件，如合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：其他相關文件是合同履行過程中的輔助性文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：違約行為：未按時支付費用責任認定標準：按照合同約定的支付期限，每逾期一日，應向乙方支付合同金額的千分之五作為違約金。示例：若合同約定甲方應在合同生效后30日內支付費用，但甲方逾期10天支付，則應向乙方支付合同金額的千分之五乘以10天的違約金。2.乙方違約行為：違約行為：未按時完成評估工作責任認定標準：按照合同約定的評估期限，每逾期一日，應向甲方支付合同金額的千分之五作為違約金。示例：若合同約定乙方應在合同生效后60日內完成評估工作，但乙方逾期10天完成，則應向甲方支付合同金額的千分之五乘以10天的違約金。3.第三方違約行為：違約行為：未按協(xié)議約定履行職責責任認定標準：根據第三方介入協(xié)議約定，第三方應承擔相應的違約責任。示例：若第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務，應根據協(xié)議約定承擔違約責任。4.其他違約行為及責任認定：根據合同約定，其他違約行為及責任認定標準也應明確約定。示例：若任何一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章實習基地資質要求2.1實習基地基本條件2.2實習基地專業(yè)設置2.3實習基地師資力量2.4實習基地設施設備第三章實習生選拔與培訓3.1實習生選拔標準3.2實習生培訓內容3.3實習生培訓方式3.4實習生培訓考核第四章實習內容與安排4.1實習崗位設置4.2實習時間安排4.3實習任務分配4.4實習考核標準第五章實習基地與實習生的權利與義務5.1實習基地的權利5.2實習基地的義務5.3實習生的權利5.4實習生的義務第六章實習基地評估體系6.1評估指標體系6.2評估方法6.3評估流程6.4評估結果運用第七章實習費用及支付方式7.1實習費用構成7.2實習費用支付方式7.3實習費用支付時間7.4實習費用調整第八章違約責任與爭議解決8.1違約情形8.2違約責任8.3爭議解決方式8.4爭議解決期限第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期第十一章合同附件11.1實習基地資質證明文件11.2實習生個人信息表11.3實習協(xié)議書11.4其他相關文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署主體12.2合同簽署日期12.3合同生效日期第十三章合同備案與存檔13.1合同備案13.2合同存檔13.3合同保管責任第十四章合同其他事項14.1合同保密條款14.2合同解除后的處理14.3合同未盡事宜的處理14.4合同解釋權與適用法律合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1實習基地基本情況1.1.2實習基地發(fā)展需求1.1.3實習基地資質認證目的1.2合同目的1.2.1明確實習基地資質認證標準1.2.2提升實習基地教學質量1.2.3促進大學生實習就業(yè)1.3合同雙方1.3.1實習基地名稱及地址1.3.2實習基地法定代表人1.3.3認證評估機構名稱及地址1.3.4認證評估機構法定代表人第二章實習基地資質要求2.1實習基地基本條件2.1.1實習基地性質2.1.2實習基地規(guī)模2.1.3實習基地管理制度2.2實習基地專業(yè)設置2.2.1實習基地專業(yè)范圍2.2.2實習基地專業(yè)課程設置2.2.3實習基地專業(yè)師資力量2.3實習基地師資力量2.3.1師資隊伍構成2.3.2師資隊伍資質要求2.3.3師資隊伍培訓與發(fā)展2.4實習基地設施設備2.4.1實習基地硬件設施2.4.2實習基地軟件資源2.4.3實習基地安全設施第三章實習生選拔與培訓3.1實習生選拔標準3.1.1學歷要求3.1.2專業(yè)要求3.1.3個人素質要求3.2實習生培訓內容3.2.1實習生崗位技能培訓3.2.2實習生職業(yè)素養(yǎng)培訓3.2.3實習生實習指導培訓3.3實習生培訓方式3.3.1集中培訓3.3.2在崗培訓3.3.3網絡培訓3.4實習生培訓考核3.4.1培訓考核內容3.4.2培訓考核方式3.4.3培訓考核結果運用第四章實習內容與安排4.1實習崗位設置4.1.1實習崗位類型4.1.2實習崗位數(shù)量4.1.3實習崗位要求4.2實習時間安排4.2.1實習時間長度4.2.2實習時間安排方式4.2.3實習時間調整4.3實習任務分配4.3.1實習任務內容4.3.2實習任務分配原則4.3.3實習任務完成考核4.4實習考核標準4.4.1實習考核指標4.4.2實習考核方式4.4.3實習考核結果運用第五章實習基地與實習生的權利與義務5.1實習基地的權利5.1.1對實習生的選拔權5.1.2對實習生的培訓權5.1.3對實習生的考核權5.2實習基地的義務5.2.1提供實習崗位5.2.2提供實習指導5.2.3保障實習生權益5.3實習生的權利5.3.1參加實習培訓5.3.2完成實習任務5.3.3獲得實習評價5.4實習生的義務5.4.1遵守實習基地規(guī)章制度5.4.2完成實習任務5.4.3保護實習基地知識產權第六章實習基地評估體系6.1評估指標體系6.1.1實習基地基本條件6.1.2實習基地師資力量6.1.3實習基地設施設備6.1.4實習生實習效果6.2評估方法6.2.1文件審查6.2.2實地考察6.2.3訪談調研6.2.4數(shù)據分析6.3評估流程6.3.1評估申請6.3.2評估準備6.3.3評估實施6.3.4評估報告6.4評估結果運用6.4.1評估結果反饋6.4.2評估結果公示6.4.3評估結果應用第七章實習費用及支付方式7.1實習費用構成7.1.1實習基地培訓費用7.1.2實習基地管理費用7.1.3實習生實習補貼7.2實習費用支付方式7.2.1銀行轉賬7.2.2現(xiàn)金支付7.2.3其他支付方式7.3實習費用支付時間7.3.1實習開始前支付7.3.2實習過程中支付7.3.3實習結束后支付7.4實習費用調整7.4.1費用調整原因7.4.2費用調整程序7.4.3費用調整通知第八章違約責任與爭議解決8.1違約情形8.1.1實習基地未按約定提供實習崗位8.1.2實習基地未按約定提供培訓8.1.3實習基地未按約定支付實習費用8.1.4實習生未按約定完成實習任務8.2違約責任8.2.1違約方應承擔的違約金8.2.2違約方應承擔的賠償責任8.2.3違約方應承擔的其他責任8.3爭議解決方式8.3.1協(xié)商解決8.3.2仲裁解決8.3.3司法解決8.4爭議解決期限8.4.1爭議發(fā)生后協(xié)商解決期限8.4.2爭議提交仲裁或司法解決期限第九章合同變更與解除9.1合同變更9.1.1變更內容9.1.2變更程序9.1.3變更通知9.2合同解除9.2.1解除條件9.2.2解除程序9.2.3解除通知9.3合同解除條件9.3.1一方違約9.3.2不可抗力9.3.3其他法定解除條件9.4合同解除程序9.4.1提出解除9.4.2確認解除9.4.3執(zhí)行解除第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內容符合法律法規(guī)10.1.3實習基地通過資質認證10.2合同生效日期10.2.1合同簽署日期10.2.2實習基地資質認證通過日期10.3合同終止條件10.3.1合同期滿10.3.2合同解除10.3.3其他法定終止條件10.4合同終止日期10.4.1合同期滿日期10.4.2合同解除日期10.4.3其他法定終止日期第十一章合同附件11.1實習基地資質證明文件11.2實習生個人信息表11.3實習協(xié)議書11.4其他相關文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署主體12.1.1實習基地法定代表人12.1.2認證評估機構法定代表人12.2合同簽署日期12.2.1實習基地簽署日期12.2.2認證評估機構簽署日期12.3合同生效日期12.3.1合同簽署日期12.3.2實習基地資質認證通過日期第十三章合同備案與存檔13.1合同備案13.1.1備案機構13.1.2備案程序13.2合同存檔13.2.1存檔機構13.2.2存檔期限13.3合同保管責任13.3.1實習基地保管責任13.3.2認證評估機構保管責任第十四章合同其他事項14.1合同保密條款14.1.1保密內容14.1.2保密期限14.2合同解除后的處理14.2.1實習費用結算14.2.2實習生安置14.3合同未盡事宜的處理14.3.1雙方協(xié)商解決14.3.2依照法律法規(guī)處理14.4合同解釋權與適用法律14.4.1合同解釋權歸屬14.4.2合同適用法律甲方（實習基地）簽字：_________________________甲方（實習基地）蓋章：_________________________乙方（認證評估機構）簽字：_________________________乙方（認證評估機構）蓋章：_________________________簽訂日期：___________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習基地主導權條款說明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過程中，甲方作為實習基地方擁有主導權，包括但不限于實習崗位設置、實習生選拔、實習內容安排等方面。1.2實習基地責任承擔條款說明：本條款明確甲方對實習生的安全、健康以及實習期間的合法權益負責，如發(fā)生意外事故，甲方需承擔相應責任。1.3實習基地信息保密條款說明：本條款要求甲方對實習生個人信息及實習基地內部信息進行保密，不得泄露給第三方。1.4實習基地質量監(jiān)控條款說明：本條款規(guī)定甲方需對實習生實習過程中的表現(xiàn)進行質量監(jiān)控，確保實習效果符合預期。1.5實習基地持續(xù)改進條款說明：本條款要求甲方在實習基地資質認證期間，持續(xù)改進實習教學質量，提升實習生實習體驗。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1認證評估機構主導權條款說明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過程中，乙方作為認證評估機構擁有主導權，包括但不限于實習基地資質認證、評估指標制定、評估結果發(fā)布等方面。2.2認證評估機構責任承擔條款說明：本條款明確乙方對實習基地資質認證的客觀性、公正性負責，確保評估結果準確無誤。2.3認證評估機構信息保密條款說明：本條款要求乙方對實習基地提供的信息進行保密，不得泄露給第三方。2.4認證評估機構評估方法條款說明：本條款規(guī)定乙方需采用科學、合理的評估方法，確保評估結果的準確性和可靠性。2.5認證評估機構評估結果反饋條款說明：本條款要求乙方在評估結束后，及時向甲方提供評估報告，并提出改進建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介參與條款說明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過程中，如需第三方中介參與，需經甲方、乙方及第三方中介協(xié)商一致。3.2第三方中介責任承擔條款說明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過程中的責任，包括但不限于提供中介服務、保障合同履行等。3.3第三方中介費用條款說明：本條款規(guī)定第三方中介費用的支付方式、金額及支付時間，確保各方權益。3.4第三方中介保密條款說明：本條款要求第三方中介對實習基地、實習生及評估機構提供的信息進行保密，不得泄露給第三方。3.5第三方中介違約責任條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過程中的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。3.6第三方中介爭議解決條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、仲裁或司法途徑。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習基地資質證明文件2.實習生個人信息表3.實習協(xié)議書4.實習基地管理制度5.實習生選拔標準6.實習生培訓內容7.實習基地專業(yè)設置8.實習基地設施設備清單9.實習基地師資力量名單10.實習崗位設置說明11.實習生實習考核標準12.實習基地評估指標體系13.實習基地評估報告14.第三方中介合作協(xié)議15.合同變更及解除通知16.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方：未按約定提供實習崗位或培訓，未支付實習費用，實習生權益受損。乙方：未按約定進行資質認證，評估結果不準確，信息泄露。第三方中介：未按約定提供中介服務，泄露信息，未履行合同義務。2.違約認定：違約行為需有確鑿證據證明。雙方協(xié)商或通過爭議解決機制認定違約事實。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同當事人未履行合同義務的行為。2.仲裁：指由仲裁機構對合同爭議進行裁決的爭議解決方式。3.司法解決：指通過法院對合同爭議進行訴訟的爭議解決方式。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.保密：指對合同內容、商業(yè)秘密等信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：及時救治，依據相關法律法規(guī)處理賠償事宜。2.問題：實習基地設施設備不符合要求。解決辦法：與實習基地協(xié)商，要求其及時整改。3.問題：實習生實習效果不理想。解決辦法：與實習基地溝通，調整實習內容，提高實習生實習效果。五、所有應用場景：1.實習基地資質認證與評估。2.大學生實習就業(yè)服務。3.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)人才。4.實習生權益保障。5.實習基地質量管理。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估過程中的權利、義務和責任，確保實習就業(yè)基地的資質認證與評估工作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方、乙方及其他相關方所屬的行業(yè)、領域或專業(yè)范圍。3.2關鍵詞解釋（1）實習就業(yè)實習基地：指為大學生提供實習和就業(yè)服務的機構或單位。（2）資質認證：指對實習就業(yè)實習基地的硬件設施、師資力量、教學質量、管理水平等方面進行審核和認定。（3）評估：指對實習就業(yè)實習基地的實習就業(yè)效果、學生滿意度、企業(yè)滿意度等方面進行評價。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權要求乙方按照合同約定提供實習就業(yè)實習基地資質認證與評估所需的相關資料。（2）有權對乙方的資質認證與評估工作進行監(jiān)督和指導。（3）有權對乙方提供的資質認證與評估結果進行審核和認定。4.2乙方的權利和義務（1）按照合同約定，提供實習就業(yè)實習基地資質認證與評估所需的相關資料。（2）積極配合甲方的監(jiān)督和指導工作，確保資質認證與評估工作的順利進行。（3）對資質認證與評估結果負責，如有虛假、誤導等行為，承擔相應責任。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估工作完成之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的地點。5.3合同履行方式甲方、乙方及其他相關方應按照合同約定，共同完成實習就業(yè)實習基地資質認證與評估工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行完畢；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應按照合同約定，妥善處理終止合同后的相關事宜。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜；（2）終止合同后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）資質認證與評估服務費用；（2）乙方工作人員差旅費；（3）資料印刷及郵寄費用；（4）其他與資質認證與評估工作相關的費用。7.2支付方式（1）資質認證與評估服務費用：甲方應在合同簽訂后10個工作日內支付50%的費用；（2）乙方工作人員差旅費、資料印刷及郵寄費用：甲方應在資質認證與評估工作完成后10個工作日內支付剩余的50%費用；（3）其他費用：按實際發(fā)生額支付，甲方應在發(fā)生費用后的10個工作日內支付。7.3支付時間甲方應按照約定的支付方式在指定的時間內完成支付。7.4支付章件（1）加蓋甲方公章的支付通知單；（2）加蓋甲方財務章的銀行轉賬憑證或匯款憑證復印件。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費用，乙方有權暫?；蚪K止資質認證與評估工作，并要求甲方支付違約金。違約金為未支付費用總額的20%，甲方應在收到乙方書面通知后的5個工作日內支付。8.2乙方違約若乙方未按約定提供資質認證與評估服務，或提供的評估結果存在虛假、誤導等行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于重新進行資質認證與評估、賠償甲方因此遭受的損失等。賠償金額根據實際情況確定。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟解決。九、保密章款9.1保密內容本合同項下的所有資料、信息、數(shù)據等均為保密內容，包括但不限于實習就業(yè)實習基地的資質情況、評估結果、學生信息、企業(yè)信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至資質認證與評估工作完成后5年。9.3保密履行方式甲乙雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、政府禁令等；（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應共同努力，爭取盡快恢復正常工作；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：如地震、洪水等；（2）政府行為：如政策調整、政府禁令等；（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調節(jié)協(xié)商不成時，可申請相關行業(yè)協(xié)會或調解機構進行調節(jié)。11.3仲裁或訴訟調解不成或無法調解時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方同意的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方書面同意，任何一方不得轉讓合同的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）法律法規(guī)或政策禁止轉讓的情形；（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內容的情形；（3）合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同項下所有資質認證與評估結果的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供的資質認證與評估所需資料的審核權；（2）甲方保留對乙方工作人員的監(jiān)督權；（3）甲方保留對乙方提供的資質認證與評估結果的保密權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽字或蓋章的修改和補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保資質認證與評估工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應按照甲方的要求，及時提供資質認證與評估