2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國高等教育的快速發(fā)展，大學生實習就業(yè)問題日益凸顯。為促進大學生實習就業(yè)工作，提高大學生就業(yè)競爭力，甲方?jīng)Q定設立大學生實習就業(yè)實習基地，并對基地進行資質(zhì)認證與評估。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在大學生實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估過程中的權利、義務和責任，確保實習基地的規(guī)范運作，為大學生提供優(yōu)質(zhì)的實習就業(yè)環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育、人力資源、就業(yè)指導等相關領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習基地：指甲方設立，用于為大學生提供實習就業(yè)機會的場所。（2）資質(zhì)認證：指對實習基地的基本條件、師資力量、實習崗位設置、實習管理等方面進行審核，以確定其是否符合規(guī)定的標準。（3）評估：指對實習基地的實習效果、大學生實習滿意度等方面進行綜合評價。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對實習基地進行資質(zhì)認證與評估。（2）甲方有義務為實習基地提供必要的指導和支持。（3）甲方有義務對實習基地的實習效果進行跟蹤和反饋。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有義務按照甲方要求，提供真實、準確的實習基地信息。（2）乙方有義務積極配合甲方的資質(zhì)認證與評估工作。（3）乙方有義務對實習基地的實習效果進行跟蹤和反饋。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的實習基地。5.3合同履行方式（1）甲方負責對實習基地進行資質(zhì)認證與評估。（2）乙方負責配合甲方完成資質(zhì)認證與評估工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行完畢。（2）因不可抗力導致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。（2）合同終止后，甲方有權對實習基地進行后續(xù)跟蹤和監(jiān)督。七、費用與支付7.1費用構成（1）資質(zhì)認證費用：乙方需向甲方支付一定數(shù)額的資質(zhì)認證費用，用于覆蓋甲方在資質(zhì)認證過程中產(chǎn)生的各項成本。（2）評估費用：乙方需向甲方支付一定數(shù)額的評估費用，用于覆蓋甲方在評估過程中產(chǎn)生的各項成本。（3）管理費用：乙方需向甲方支付一定數(shù)額的管理費用，用于覆蓋甲方在實習基地管理過程中產(chǎn)生的各項成本。7.2支付方式（1）資質(zhì)認證費用：乙方應在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付給甲方。（2）評估費用：乙方應在甲方完成評估報告并提交給乙方后10個工作日內(nèi)支付給甲方。（3）管理費用：乙方應按年度支付，于每年1月31日前支付上一自然年度的管理費用。7.3支付時間乙方支付費用的具體時間如下：（1）資質(zhì)認證費用：合同簽訂后10個工作日內(nèi)。（2）評估費用：評估報告提交后10個工作日內(nèi)。（3）管理費用：每年1月31日前。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應向甲方提供正式的支付憑證。（2）甲方收到乙方支付的費用后，應在5個工作日內(nèi)向乙方出具相應的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方應立即采取措施糾正違約行為。（2）甲方應承擔因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約（1）乙方應立即采取措施糾正違約行為。（2）乙方應向甲方支付相應的違約金，違約金為未支付費用總額的20%。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額：直接經(jīng)濟損失。（2）乙方違約賠償金額：違約金。賠償方式：違約方應在違約事實發(fā)生后10個工作日內(nèi)，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的所有技術、商業(yè)秘密、實習基地信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同項下的權利和義務。（2）合同項下的保密義務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對實習基地資質(zhì)認證與評估標準的修改權，乙方應無條件接受修改后的標準。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習基地運營情況的監(jiān)督權。（2）甲方保留對實習基地安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的檢查權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照合同約定，及時提供相關信息和資料。（2）雙方應共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于實習基地資質(zhì)認證與評估的完整協(xié)議，任何補充或修改均應以書面形式進行。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習基地資質(zhì)認證標準2.實習基地評估報告模板3.實習基地管理制度4.實習基地安全管理規(guī)范5.實習基地環(huán)境衛(wèi)生標準6.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.違約金支付憑證9.保密協(xié)議10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未能按照合同約定履行資質(zhì)認證與評估義務。乙方未能按照合同約定支付費用或提供真實信息。任何一方泄露保密內(nèi)容。任何一方未按照合同約定提供或協(xié)助提供相關信息和資料。2.違約行為的認定：甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成資質(zhì)認證與評估，視為違約。乙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，視為違約。任何一方泄露保密內(nèi)容，經(jīng)另一方確認，視為違約。任何一方未在規(guī)定時間內(nèi)提供或協(xié)助提供相關信息和資料，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達成的協(xié)議，約定雙方對保密內(nèi)容的保密義務。4.違約金：指合同一方違約時，應向守約方支付的一定金額的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習基地資質(zhì)認證標準不明確。解決辦法：制定詳細的資質(zhì)認證標準，明確認證條件和要求。2.問題：評估過程中信息不對稱。解決辦法：建立信息共享機制，確保雙方獲取同等信息。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，定期進行保密檢查。4.問題：支付費用不及時。解決辦法：明確支付時間，制定逾期付款的違約金制度。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：建立爭議解決機制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的資質(zhì)認證與評估服務符合國家相關標準和要求。第三方應對其提供的服務的準確性、及時性承擔法律責任。2.第三方權利：第三方有權獲得合同約定的服務費用。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。3.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間節(jié)點完成資質(zhì)認證與評估工作。第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定提供實習基地所需的資源和條件。乙方有權要求甲方對實習基地的運營情況進行監(jiān)督和指導。乙方有權在合同到期前30日書面通知甲方，要求續(xù)簽合同。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方提供的實習崗位信息。乙方有權要求甲方對實習生的表現(xiàn)進行評價和反饋。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定提供資源和條件，應向乙方支付違約金。甲方不得無故終止合同，如需終止，應提前60日書面通知乙方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方提供的實習基地進行資質(zhì)認證與評估。甲方可對乙方的實習基地運營情況進行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方提供的實習基地中獲得一定比例的實習崗位。甲方可優(yōu)先選擇乙方推薦的實習生。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定提供真實信息，應向甲方支付違約金。乙方不得泄露甲方提供的實習崗位信息，否則承擔法律責任。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習基地名稱1.2實習基地法定代表人1.3實習基地注冊地址1.4實習基地聯(lián)系電話1.5實習基地電子郵箱2.實習基地資質(zhì)認證與評估目的3.實習基地資質(zhì)認證與評估范圍3.1實習基地硬件設施3.2實習基地軟件資源3.3實習基地師資力量3.4實習基地實習管理3.5實習基地實習質(zhì)量4.實習基地資質(zhì)認證與評估流程4.1實習基地自評4.2專家評審4.3認證結果公布5.實習基地資質(zhì)認證與評估標準5.1實習基地硬件設施標準5.2實習基地軟件資源標準5.3實習基地師資力量標準5.4實習基地實習管理標準5.5實習基地實習質(zhì)量標準6.實習基地資質(zhì)認證與評估費用6.1認證費用6.2評審費用6.3其他相關費用7.實習基地資質(zhì)認證與評估期限8.實習基地資質(zhì)認證與評估結果運用8.1認證結果公示8.2認證結果備案8.3認證結果有效期9.實習基地資質(zhì)認證與評估爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.實習基地資質(zhì)認證與評估保密條款11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同解除與違約責任12.1合同解除條件12.2違約責任承擔13.合同附件13.1實習基地資質(zhì)認證與評估申請表13.2實習基地資質(zhì)認證與評估標準13.3其他相關文件14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習基地名稱：科技1.2實習基地法定代表人：1.3實習基地注冊地址：省市區(qū)路號1.4實習基地聯(lián)系電話：02156782.實習基地資質(zhì)認證與評估目的2.1提升實習基地的實習教育質(zhì)量2.2優(yōu)化實習基地的實習資源配置2.3增強實習基地的社會影響力3.實習基地資質(zhì)認證與評估范圍3.1實習基地硬件設施3.1.1實習場所：具備符合國家標準的安全、衛(wèi)生、舒適的實習環(huán)境3.1.2設備設施：擁有滿足實習需求的現(xiàn)代化設備設施，包括但不限于計算機、網(wǎng)絡、實驗室設備等3.2實習基地軟件資源3.2.1教學資源：提供豐富的實習教學資源，包括實習指導書、案例庫、在線學習平臺等3.2.2軟件許可：擁有合法的實習教學軟件許可，確保實習教學活動正常進行3.3實習基地師資力量3.3.1師資結構：具有合理的師資結構，包括企業(yè)導師、校內(nèi)導師等3.3.2師資資質(zhì)：師資具備相應的教學經(jīng)驗和專業(yè)技能，符合國家相關規(guī)定3.4實習基地實習管理3.4.1實習計劃：制定合理的實習計劃，確保實習內(nèi)容與專業(yè)課程相結合3.4.2實習指導：提供有效的實習指導，包括實習過程中的技術支持、心理輔導等3.5實習基地實習質(zhì)量3.5.1實習成果：實習生的實習成果應達到專業(yè)要求，具有一定的創(chuàng)新性和實用性3.5.2實習反饋：建立實習反饋機制，及時收集實習生的意見和建議，持續(xù)改進實習質(zhì)量4.實習基地資質(zhì)認證與評估流程4.1實習基地自評4.1.1實習基地根據(jù)認證標準進行自評，形成自評報告4.1.2自評報告需包括實習基地的基本情況、自評結果及改進措施4.2專家評審4.2.1組織專家評審組，對實習基地自評報告進行評審4.2.2專家評審組應具備相關專業(yè)背景和豐富的實習評估經(jīng)驗4.3認證結果公布4.3.1評審結束后，公布實習基地資質(zhì)認證結果4.3.2認證結果分為合格、不合格兩種，不合格的實習基地需進行整改5.實習基地資質(zhì)認證與評估標準5.1實習基地硬件設施標準5.1.1實習場所面積不低于100平方米5.1.2設備設施需滿足實習需求，且符合國家相關安全標準5.2實習基地軟件資源標準5.2.1教學資源豐富，包括實習指導書、案例庫、在線學習平臺等5.2.2軟件許可合法，確保實習教學活動正常進行5.3實習基地師資力量標準5.3.1師資結構合理，包括企業(yè)導師、校內(nèi)導師等5.3.2師資具備相應的教學經(jīng)驗和專業(yè)技能，符合國家相關規(guī)定5.4實習基地實習管理標準5.4.1制定合理的實習計劃，確保實習內(nèi)容與專業(yè)課程相結合5.4.2提供有效的實習指導，包括實習過程中的技術支持、心理輔導等5.5實習基地實習質(zhì)量標準5.5.1實習成果達到專業(yè)要求，具有一定的創(chuàng)新性和實用性5.5.2建立實習反饋機制，及時收集實習生的意見和建議，持續(xù)改進實習質(zhì)量6.實習基地資質(zhì)認證與評估費用6.1認證費用：人民幣10,000元6.2評審費用：人民幣5,000元6.3其他相關費用：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定7.實習基地資質(zhì)認證與評估期限7.1實習基地資質(zhì)認證與評估工作應在合同簽訂之日起3個月內(nèi)完成7.2如因特殊原因導致評估工作無法在規(guī)定期限內(nèi)完成，雙方應協(xié)商一致，延長評估期限8.實習基地資質(zhì)認證與評估結果運用8.1認證結果公示8.1.1認證結果應在網(wǎng)站上公示，公示期限為30天8.1.2公示內(nèi)容應包括實習基地名稱、認證結果、評審意見等8.2認證結果備案8.2.1認證結果需提交至教育局備案8.2.2備案材料應包括認證報告、公示材料等8.3認證結果有效期8.3.1認證結果有效期為3年8.3.2有效期滿后，實習基地需重新進行資質(zhì)認證與評估9.實習基地資質(zhì)認證與評估爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，可向教育局提出申訴9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為教育局設立的實習基地資質(zhì)認證與評估爭議處理委員會9.2.2委員會由相關領域的專家組成，負責處理爭議9.3爭議解決程序9.3.1爭議方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機構提出書面申請9.3.2爭議解決機構應在收到申請后60日內(nèi)做出決定10.實習基地資質(zhì)認證與評估保密條款10.1雙方對本合同內(nèi)容以及實習基地資質(zhì)認證與評估過程中的信息負有保密義務10.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露相關信息11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2甲方支付首期費用后，合同正式生效11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除11.2.2發(fā)生不可抗力導致合同無法履行12.合同解除與違約責任12.1合同解除條件12.1.1甲方違約，乙方有權解除合同12.1.2乙方違約，甲方有權解除合同12.2違約責任承擔12.2.1甲方違約，應承擔違約責任，賠償乙方損失12.2.2乙方違約，應承擔違約責任，賠償甲方損失13.合同附件13.1實習基地資質(zhì)認證與評估申請表13.2實習基地資質(zhì)認證與評估標準13.3其他相關文件14.合同簽署日期及地點14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同簽署地點：省市區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，因需要專業(yè)服務或特定業(yè)務支持，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同相關活動。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入應經(jīng)甲方、乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任。15.3第三方介入的職責15.3.1第三方應按照甲方、乙方的授權，履行合同約定的職責。15.3.2第三方應保證其提供的服務或支持不違反法律法規(guī)，不損害甲方、乙方的合法權益。15.4第三方介入的權限15.4.1第三方介入的權限范圍應在授權協(xié)議中明確約定。15.4.2第三方介入的權限不得超越甲方、乙方的授權范圍。15.5第三方介入的義務15.5.1第三方應遵守本合同的約定，維護甲方、乙方的合法權益。15.5.2第三方應保守本合同內(nèi)容及實習基地資質(zhì)認證與評估過程中的信息，不得泄露給任何第三方。16.第三方責任限額16.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務或支持的具體情況，由雙方在授權協(xié)議中約定。16.3若第三方責任限額不足以彌補甲方、乙方損失，甲方、乙方有權要求第三方及其擔保人承擔超出責任限額部分的賠償責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方、乙方之間的關系由授權協(xié)議約定，第三方不得以甲方、乙方代表身份對外進行任何活動。17.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲方、乙方的指示，不得超越其授權范圍。17.3第三方與其他各方之間的關系由各自簽訂的協(xié)議約定，第三方不得干預甲方、乙方與其他各方之間的權利義務關系。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。18.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.其他20.1本合同條款如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。20.2本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習基地資質(zhì)認證與評估申請表要求：申請表應包含實習基地的基本信息、資質(zhì)條件、自評結果等，并由實習基地法定代表人簽字蓋章。說明：申請表是實習基地資質(zhì)認證與評估的重要依據(jù)。2.實習基地資質(zhì)認證與評估標準要求：標準應詳細列出實習基地硬件設施、軟件資源、師資力量、實習管理、實習質(zhì)量等方面的具體要求。3.實習基地資質(zhì)認證與評估報告要求：報告應包括評估過程、評估結果、評審意見、改進建議等，并由評審組全體成員簽字。說明：報告是實習基地資質(zhì)認證與評估的最終成果。4.實習基地資質(zhì)認證與評估公示材料要求：公示材料應包括實習基地名稱、認證結果、評審意見等，并由認證機構蓋章。說明：公示材料是向社會公開實習基地資質(zhì)認證結果的重要文件。5.實習基地資質(zhì)認證與評估備案材料要求：備案材料應包括認證報告、公示材料等，并由教育行政部門蓋章。說明：備案材料是實習基地資質(zhì)認證與評估結果的官方備案文件。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方介入的條件、職責、權限、義務、責任限額等。說明：協(xié)議是第三方介入合同履行的重要法律文件。7.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要法律依據(jù)。8.其他相關文件要求：根據(jù)實際情況，可能涉及的其他相關文件，如合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：其他相關文件是合同履行過程中的輔助性文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：違約行為：未按時支付費用責任認定標準：按照合同約定的支付期限，每逾期一日，應向乙方支付合同金額的千分之五作為違約金。示例：若合同約定甲方應在合同生效后30日內(nèi)支付費用，但甲方逾期10天支付，則應向乙方支付合同金額的千分之五乘以10天的違約金。2.乙方違約行為：違約行為：未按時完成評估工作責任認定標準：按照合同約定的評估期限，每逾期一日，應向甲方支付合同金額的千分之五作為違約金。示例：若合同約定乙方應在合同生效后60日內(nèi)完成評估工作，但乙方逾期10天完成，則應向甲方支付合同金額的千分之五乘以10天的違約金。3.第三方違約行為：違約行為：未按協(xié)議約定履行職責責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，第三方應承擔相應的違約責任。示例：若第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務，應根據(jù)協(xié)議約定承擔違約責任。4.其他違約行為及責任認定：根據(jù)合同約定，其他違約行為及責任認定標準也應明確約定。示例：若任何一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章實習基地資質(zhì)要求2.1實習基地基本條件2.2實習基地專業(yè)設置2.3實習基地師資力量2.4實習基地設施設備第三章實習生選拔與培訓3.1實習生選拔標準3.2實習生培訓內(nèi)容3.3實習生培訓方式3.4實習生培訓考核第四章實習內(nèi)容與安排4.1實習崗位設置4.2實習時間安排4.3實習任務分配4.4實習考核標準第五章實習基地與實習生的權利與義務5.1實習基地的權利5.2實習基地的義務5.3實習生的權利5.4實習生的義務第六章實習基地評估體系6.1評估指標體系6.2評估方法6.3評估流程6.4評估結果運用第七章實習費用及支付方式7.1實習費用構成7.2實習費用支付方式7.3實習費用支付時間7.4實習費用調(diào)整第八章違約責任與爭議解決8.1違約情形8.2違約責任8.3爭議解決方式8.4爭議解決期限第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期第十一章合同附件11.1實習基地資質(zhì)證明文件11.2實習生個人信息表11.3實習協(xié)議書11.4其他相關文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署主體12.2合同簽署日期12.3合同生效日期第十三章合同備案與存檔13.1合同備案13.2合同存檔13.3合同保管責任第十四章合同其他事項14.1合同保密條款14.2合同解除后的處理14.3合同未盡事宜的處理14.4合同解釋權與適用法律合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1實習基地基本情況1.1.2實習基地發(fā)展需求1.1.3實習基地資質(zhì)認證目的1.2合同目的1.2.1明確實習基地資質(zhì)認證標準1.2.2提升實習基地教學質(zhì)量1.2.3促進大學生實習就業(yè)1.3合同雙方1.3.1實習基地名稱及地址1.3.2實習基地法定代表人1.3.3認證評估機構名稱及地址1.3.4認證評估機構法定代表人第二章實習基地資質(zhì)要求2.1實習基地基本條件2.1.1實習基地性質(zhì)2.1.2實習基地規(guī)模2.1.3實習基地管理制度2.2實習基地專業(yè)設置2.2.1實習基地專業(yè)范圍2.2.2實習基地專業(yè)課程設置2.2.3實習基地專業(yè)師資力量2.3實習基地師資力量2.3.1師資隊伍構成2.3.2師資隊伍資質(zhì)要求2.3.3師資隊伍培訓與發(fā)展2.4實習基地設施設備2.4.1實習基地硬件設施2.4.2實習基地軟件資源2.4.3實習基地安全設施第三章實習生選拔與培訓3.1實習生選拔標準3.1.1學歷要求3.1.2專業(yè)要求3.1.3個人素質(zhì)要求3.2實習生培訓內(nèi)容3.2.1實習生崗位技能培訓3.2.2實習生職業(yè)素養(yǎng)培訓3.2.3實習生實習指導培訓3.3實習生培訓方式3.3.1集中培訓3.3.2在崗培訓3.3.3網(wǎng)絡培訓3.4實習生培訓考核3.4.1培訓考核內(nèi)容3.4.2培訓考核方式3.4.3培訓考核結果運用第四章實習內(nèi)容與安排4.1實習崗位設置4.1.1實習崗位類型4.1.2實習崗位數(shù)量4.1.3實習崗位要求4.2實習時間安排4.2.1實習時間長度4.2.2實習時間安排方式4.2.3實習時間調(diào)整4.3實習任務分配4.3.1實習任務內(nèi)容4.3.2實習任務分配原則4.3.3實習任務完成考核4.4實習考核標準4.4.1實習考核指標4.4.2實習考核方式4.4.3實習考核結果運用第五章實習基地與實習生的權利與義務5.1實習基地的權利5.1.1對實習生的選拔權5.1.2對實習生的培訓權5.1.3對實習生的考核權5.2實習基地的義務5.2.1提供實習崗位5.2.2提供實習指導5.2.3保障實習生權益5.3實習生的權利5.3.1參加實習培訓5.3.2完成實習任務5.3.3獲得實習評價5.4實習生的義務5.4.1遵守實習基地規(guī)章制度5.4.2完成實習任務5.4.3保護實習基地知識產(chǎn)權第六章實習基地評估體系6.1評估指標體系6.1.1實習基地基本條件6.1.2實習基地師資力量6.1.3實習基地設施設備6.1.4實習生實習效果6.2評估方法6.2.1文件審查6.2.2實地考察6.2.3訪談調(diào)研6.2.4數(shù)據(jù)分析6.3評估流程6.3.1評估申請6.3.2評估準備6.3.3評估實施6.3.4評估報告6.4評估結果運用6.4.1評估結果反饋6.4.2評估結果公示6.4.3評估結果應用第七章實習費用及支付方式7.1實習費用構成7.1.1實習基地培訓費用7.1.2實習基地管理費用7.1.3實習生實習補貼7.2實習費用支付方式7.2.1銀行轉賬7.2.2現(xiàn)金支付7.2.3其他支付方式7.3實習費用支付時間7.3.1實習開始前支付7.3.2實習過程中支付7.3.3實習結束后支付7.4實習費用調(diào)整7.4.1費用調(diào)整原因7.4.2費用調(diào)整程序7.4.3費用調(diào)整通知第八章違約責任與爭議解決8.1違約情形8.1.1實習基地未按約定提供實習崗位8.1.2實習基地未按約定提供培訓8.1.3實習基地未按約定支付實習費用8.1.4實習生未按約定完成實習任務8.2違約責任8.2.1違約方應承擔的違約金8.2.2違約方應承擔的賠償責任8.2.3違約方應承擔的其他責任8.3爭議解決方式8.3.1協(xié)商解決8.3.2仲裁解決8.3.3司法解決8.4爭議解決期限8.4.1爭議發(fā)生后協(xié)商解決期限8.4.2爭議提交仲裁或司法解決期限第九章合同變更與解除9.1合同變更9.1.1變更內(nèi)容9.1.2變更程序9.1.3變更通知9.2合同解除9.2.1解除條件9.2.2解除程序9.2.3解除通知9.3合同解除條件9.3.1一方違約9.3.2不可抗力9.3.3其他法定解除條件9.4合同解除程序9.4.1提出解除9.4.2確認解除9.4.3執(zhí)行解除第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.1.3實習基地通過資質(zhì)認證10.2合同生效日期10.2.1合同簽署日期10.2.2實習基地資質(zhì)認證通過日期10.3合同終止條件10.3.1合同期滿10.3.2合同解除10.3.3其他法定終止條件10.4合同終止日期10.4.1合同期滿日期10.4.2合同解除日期10.4.3其他法定終止日期第十一章合同附件11.1實習基地資質(zhì)證明文件11.2實習生個人信息表11.3實習協(xié)議書11.4其他相關文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署主體12.1.1實習基地法定代表人12.1.2認證評估機構法定代表人12.2合同簽署日期12.2.1實習基地簽署日期12.2.2認證評估機構簽署日期12.3合同生效日期12.3.1合同簽署日期12.3.2實習基地資質(zhì)認證通過日期第十三章合同備案與存檔13.1合同備案13.1.1備案機構13.1.2備案程序13.2合同存檔13.2.1存檔機構13.2.2存檔期限13.3合同保管責任13.3.1實習基地保管責任13.3.2認證評估機構保管責任第十四章合同其他事項14.1合同保密條款14.1.1保密內(nèi)容14.1.2保密期限14.2合同解除后的處理14.2.1實習費用結算14.2.2實習生安置14.3合同未盡事宜的處理14.3.1雙方協(xié)商解決14.3.2依照法律法規(guī)處理14.4合同解釋權與適用法律14.4.1合同解釋權歸屬14.4.2合同適用法律甲方（實習基地）簽字：_________________________甲方（實習基地）蓋章：_________________________乙方（認證評估機構）簽字：_________________________乙方（認證評估機構）蓋章：_________________________簽訂日期：___________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習基地主導權條款說明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過程中，甲方作為實習基地方擁有主導權，包括但不限于實習崗位設置、實習生選拔、實習內(nèi)容安排等方面。1.2實習基地責任承擔條款說明：本條款明確甲方對實習生的安全、健康以及實習期間的合法權益負責，如發(fā)生意外事故，甲方需承擔相應責任。1.3實習基地信息保密條款說明：本條款要求甲方對實習生個人信息及實習基地內(nèi)部信息進行保密，不得泄露給第三方。1.4實習基地質(zhì)量監(jiān)控條款說明：本條款規(guī)定甲方需對實習生實習過程中的表現(xiàn)進行質(zhì)量監(jiān)控，確保實習效果符合預期。1.5實習基地持續(xù)改進條款說明：本條款要求甲方在實習基地資質(zhì)認證期間，持續(xù)改進實習教學質(zhì)量，提升實習生實習體驗。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1認證評估機構主導權條款說明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過程中，乙方作為認證評估機構擁有主導權，包括但不限于實習基地資質(zhì)認證、評估指標制定、評估結果發(fā)布等方面。2.2認證評估機構責任承擔條款說明：本條款明確乙方對實習基地資質(zhì)認證的客觀性、公正性負責，確保評估結果準確無誤。2.3認證評估機構信息保密條款說明：本條款要求乙方對實習基地提供的信息進行保密，不得泄露給第三方。2.4認證評估機構評估方法條款說明：本條款規(guī)定乙方需采用科學、合理的評估方法，確保評估結果的準確性和可靠性。2.5認證評估機構評估結果反饋條款說明：本條款要求乙方在評估結束后，及時向甲方提供評估報告，并提出改進建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介參與條款說明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過程中，如需第三方中介參與，需經(jīng)甲方、乙方及第三方中介協(xié)商一致。3.2第三方中介責任承擔條款說明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過程中的責任，包括但不限于提供中介服務、保障合同履行等。3.3第三方中介費用條款說明：本條款規(guī)定第三方中介費用的支付方式、金額及支付時間，確保各方權益。3.4第三方中介保密條款說明：本條款要求第三方中介對實習基地、實習生及評估機構提供的信息進行保密，不得泄露給第三方。3.5第三方中介違約責任條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過程中的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。3.6第三方中介爭議解決條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、仲裁或司法途徑。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習基地資質(zhì)證明文件2.實習生個人信息表3.實習協(xié)議書4.實習基地管理制度5.實習生選拔標準6.實習生培訓內(nèi)容7.實習基地專業(yè)設置8.實習基地設施設備清單9.實習基地師資力量名單10.實習崗位設置說明11.實習生實習考核標準12.實習基地評估指標體系13.實習基地評估報告14.第三方中介合作協(xié)議15.合同變更及解除通知16.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方：未按約定提供實習崗位或培訓，未支付實習費用，實習生權益受損。乙方：未按約定進行資質(zhì)認證，評估結果不準確，信息泄露。第三方中介：未按約定提供中介服務，泄露信息，未履行合同義務。2.違約認定：違約行為需有確鑿證據(jù)證明。雙方協(xié)商或通過爭議解決機制認定違約事實。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同當事人未履行合同義務的行為。2.仲裁：指由仲裁機構對合同爭議進行裁決的爭議解決方式。3.司法解決：指通過法院對合同爭議進行訴訟的爭議解決方式。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.保密：指對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：及時救治，依據(jù)相關法律法規(guī)處理賠償事宜。2.問題：實習基地設施設備不符合要求。解決辦法：與實習基地協(xié)商，要求其及時整改。3.問題：實習生實習效果不理想。解決辦法：與實習基地溝通，調(diào)整實習內(nèi)容，提高實習生實習效果。五、所有應用場景：1.實習基地資質(zhì)認證與評估。2.大學生實習就業(yè)服務。3.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)人才。4.實習生權益保障。5.實習基地質(zhì)量管理。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估過程中的權利、義務和責任，確保實習就業(yè)基地的資質(zhì)認證與評估工作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方、乙方及其他相關方所屬的行業(yè)、領域或專業(yè)范圍。3.2關鍵詞解釋（1）實習就業(yè)實習基地：指為大學生提供實習和就業(yè)服務的機構或單位。（2）資質(zhì)認證：指對實習就業(yè)實習基地的硬件設施、師資力量、教學質(zhì)量、管理水平等方面進行審核和認定。（3）評估：指對實習就業(yè)實習基地的實習就業(yè)效果、學生滿意度、企業(yè)滿意度等方面進行評價。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權要求乙方按照合同約定提供實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估所需的相關資料。（2）有權對乙方的資質(zhì)認證與評估工作進行監(jiān)督和指導。（3）有權對乙方提供的資質(zhì)認證與評估結果進行審核和認定。4.2乙方的權利和義務（1）按照合同約定，提供實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估所需的相關資料。（2）積極配合甲方的監(jiān)督和指導工作，確保資質(zhì)認證與評估工作的順利進行。（3）對資質(zhì)認證與評估結果負責，如有虛假、誤導等行為，承擔相應責任。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估工作完成之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的地點。5.3合同履行方式甲方、乙方及其他相關方應按照合同約定，共同完成實習就業(yè)實習基地資質(zhì)認證與評估工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行完畢；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應按照合同約定，妥善處理終止合同后的相關事宜。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜；（2）終止合同后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）資質(zhì)認證與評估服務費用；（2）乙方工作人員差旅費；（3）資料印刷及郵寄費用；（4）其他與資質(zhì)認證與評估工作相關的費用。7.2支付方式（1）資質(zhì)認證與評估服務費用：甲方應在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付50%的費用；（2）乙方工作人員差旅費、資料印刷及郵寄費用：甲方應在資質(zhì)認證與評估工作完成后10個工作日內(nèi)支付剩余的50%費用；（3）其他費用：按實際發(fā)生額支付，甲方應在發(fā)生費用后的10個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間甲方應按照約定的支付方式在指定的時間內(nèi)完成支付。7.4支付章件（1）加蓋甲方公章的支付通知單；（2）加蓋甲方財務章的銀行轉賬憑證或匯款憑證復印件。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費用，乙方有權暫?；蚪K止資質(zhì)認證與評估工作，并要求甲方支付違約金。違約金為未支付費用總額的20%，甲方應在收到乙方書面通知后的5個工作日內(nèi)支付。8.2乙方違約若乙方未按約定提供資質(zhì)認證與評估服務，或提供的評估結果存在虛假、誤導等行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于重新進行資質(zhì)認證與評估、賠償甲方因此遭受的損失等。賠償金額根據(jù)實際情況確定。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟解決。九、保密章款9.1保密內(nèi)容本合同項下的所有資料、信息、數(shù)據(jù)等均為保密內(nèi)容，包括但不限于實習就業(yè)實習基地的資質(zhì)情況、評估結果、學生信息、企業(yè)信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至資質(zhì)認證與評估工作完成后5年。9.3保密履行方式甲乙雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、政府禁令等；（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應共同努力，爭取盡快恢復正常工作；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：如地震、洪水等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、政府禁令等；（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)協(xié)商不成時，可申請相關行業(yè)協(xié)會或調(diào)解機構進行調(diào)節(jié)。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成或無法調(diào)解時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方同意的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉讓合同的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）法律法規(guī)或政策禁止轉讓的情形；（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的情形；（3）合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同項下所有資質(zhì)認證與評估結果的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供的資質(zhì)認證與評估所需資料的審核權；（2）甲方保留對乙方工作人員的監(jiān)督權；（3）甲方保留對乙方提供的資質(zhì)認證與評估結果的保密權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保資質(zhì)認證與評估工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應按照甲方的要求，及時提供資質(zhì)認證與評估