2025版教育資源項(xiàng)目建議書編制標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育資源項(xiàng)目建議書編制標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃本合同目錄一覽1.編制依據(jù)與原則1.1國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)1.2教育資源項(xiàng)目相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)1.3人才培養(yǎng)規(guī)劃相關(guān)規(guī)范2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目范圍3.編制內(nèi)容與要求3.1教育資源項(xiàng)目建議書編制流程3.2教育資源項(xiàng)目建議書內(nèi)容要求3.3人才培養(yǎng)規(guī)劃編制要求4.編制團(tuán)隊(duì)與分工4.1編制團(tuán)隊(duì)組成4.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與分工4.3編制團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制5.編制時(shí)間與進(jìn)度安排5.1編制時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.2進(jìn)度安排與里程碑5.3進(jìn)度控制措施6.質(zhì)量控制與審核6.1質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)6.2審核流程與要求6.3審核結(jié)果處理7.資料收集與整理7.1資料收集范圍7.2資料整理方法7.3資料保密與保護(hù)8.編制成果形式與提交8.1編制成果形式8.2提交時(shí)間與方式8.3成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)9.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用9.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制9.2經(jīng)費(fèi)使用管理9.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任界定11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2法律適用與管轄14.3合同附件第一部分：合同如下：1.編制依據(jù)與原則1.1國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)1.1.1教育法1.1.2教育資源規(guī)劃管理辦法1.1.3人才培養(yǎng)相關(guān)法律法規(guī)1.2教育資源項(xiàng)目相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)1.2.1教育資源項(xiàng)目建議書編制規(guī)范1.2.2教育資源項(xiàng)目評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.3人才培養(yǎng)規(guī)劃相關(guān)規(guī)范1.3.1人才培養(yǎng)規(guī)劃編制指南1.3.2人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目背景2.1.1政策背景2.1.2社會(huì)需求背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.2.1教育資源項(xiàng)目目標(biāo)2.2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.3項(xiàng)目范圍2.3.1教育資源項(xiàng)目范圍2.3.2人才培養(yǎng)項(xiàng)目范圍3.編制內(nèi)容與要求3.1教育資源項(xiàng)目建議書編制流程3.1.1調(diào)研與資料收集3.1.2項(xiàng)目分析3.1.3方案設(shè)計(jì)3.2教育資源項(xiàng)目建議書內(nèi)容要求3.2.1項(xiàng)目背景與需求3.2.2項(xiàng)目目標(biāo)與范圍3.2.3項(xiàng)目實(shí)施方案3.2.4項(xiàng)目效益分析3.3人才培養(yǎng)規(guī)劃編制要求3.3.1人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)3.3.2人才培養(yǎng)質(zhì)量保障措施3.3.3人才培養(yǎng)資源配置4.編制團(tuán)隊(duì)與分工4.1編制團(tuán)隊(duì)組成4.1.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人4.1.2教育資源專家4.1.3人才培養(yǎng)專家4.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與分工4.2.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)4.2.2教育資源專家職責(zé)4.2.3人才培養(yǎng)專家職責(zé)4.3編制團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制4.3.1定期會(huì)議4.3.2信息共享4.3.3協(xié)作流程5.編制時(shí)間與進(jìn)度安排5.1編制時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.1.1起始時(shí)間5.1.2初稿完成時(shí)間5.1.3修改完善時(shí)間5.1.4審核通過時(shí)間5.2進(jìn)度安排與里程碑5.2.1調(diào)研階段5.2.2編寫階段5.2.3審核階段5.3進(jìn)度控制措施5.3.1定期檢查5.3.2質(zhì)量監(jiān)控5.3.3協(xié)調(diào)溝通6.質(zhì)量控制與審核6.1質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)6.1.1符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范6.1.2文案結(jié)構(gòu)完整6.1.3內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤6.2審核流程與要求6.2.1初步審核6.2.2專家評(píng)審6.2.3終審6.3審核結(jié)果處理6.3.1合格通過6.3.2修改完善6.3.3不合格退回8.編制成果形式與提交8.1編制成果形式8.1.1教育資源項(xiàng)目建議書8.1.2人才培養(yǎng)規(guī)劃文件8.1.3相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表和圖表8.2提交時(shí)間與方式8.2.1提交時(shí)間：自合同簽訂之日起天內(nèi)完成8.2.2提交方式：電子版通過指定郵箱發(fā)送，紙質(zhì)版一式三份快遞至指定地址8.3成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.3.1成果符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范8.3.2內(nèi)容完整，邏輯清晰8.3.3格式規(guī)范，排版美觀9.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用9.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制9.1.1根據(jù)項(xiàng)目需求和編制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算9.1.2預(yù)算包括人力成本、材料費(fèi)、差旅費(fèi)等9.2經(jīng)費(fèi)使用管理9.2.1經(jīng)費(fèi)使用需嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行9.2.2重大支出需經(jīng)雙方協(xié)商一致9.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督9.3.1定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)9.3.2雙方共同監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1雙方對(duì)項(xiàng)目資料和成果負(fù)有保密義務(wù)10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露項(xiàng)目信息10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1教育資源項(xiàng)目建議書和人才培養(yǎng)規(guī)劃成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委托方所有10.2.2編制團(tuán)隊(duì)在編制過程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委托方所有10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款，造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任界定11.1.1違約行為包括但不限于未按時(shí)完成編制、成果質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等11.1.2違約責(zé)任包括賠償損失、支付違約金等11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.2.3仲裁機(jī)構(gòu)選擇及仲裁規(guī)則11.3爭(zhēng)議解決期限11.3.1爭(zhēng)議解決期限自一方提出爭(zhēng)議之日起天內(nèi)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除12.1.2違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2合同終止條件12.2.1項(xiàng)目完成12.2.2雙方協(xié)商一致終止12.3合同解除與終止后的處理12.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用12.3.2雙方應(yīng)按照約定處理項(xiàng)目資料和成果13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效13.2合同變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定13.3合同解除與終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理項(xiàng)目資料和成果14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方14.2法律適用與管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2.2爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：14.3.1.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.3.1.2編制團(tuán)隊(duì)名單14.3.1.3其他雙方認(rèn)為必要的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、專家、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于本合同約定的項(xiàng)目建議書編制和人才培養(yǎng)規(guī)劃過程中所需的專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入的目的是提高項(xiàng)目建議書和人才培養(yǎng)規(guī)劃的質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。15.3第三方選擇與指定15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備完成所承擔(dān)任務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷提出意見和建議。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.6.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過各自合同解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。16.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：16.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定而導(dǎo)致的損失；16.2.2第三方因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的損失；16.2.3第三方因自身原因?qū)е碌捻?xiàng)目延誤。16.3第三方責(zé)任限額的適用16.3.1第三方責(zé)任限額適用于本合同履行期間發(fā)生的所有責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于甲乙雙方或第三方故意或重大過失造成的損失。16.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.4.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整不影響甲乙雙方之間的合同履行。17.第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入的具體任務(wù)和責(zé)任；17.1.2第三方介入的期限和進(jìn)度安排；17.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式。17.2第三方介入的額外說明17.2.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并納入本合同約定的總費(fèi)用中。17.2.2第三方介入的費(fèi)用支付方式由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.3第三方介入的費(fèi)用超出原合同約定總費(fèi)用的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育資源項(xiàng)目建議書編制標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃合同要求：合同文本完整，雙方簽字蓋章，一式兩份。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目所需各項(xiàng)費(fèi)用，包括人力成本、材料費(fèi)、差旅費(fèi)等，并附有預(yù)算編制說明。3.編制團(tuán)隊(duì)名單要求：列出項(xiàng)目編制團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職務(wù)、專業(yè)背景等信息。4.第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體任務(wù)、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。5.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)分工。6.質(zhì)量控制報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包括項(xiàng)目建議書和人才培養(yǎng)規(guī)劃的質(zhì)量控制過程和結(jié)果。7.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包括項(xiàng)目建議書和人才培養(yǎng)規(guī)劃的實(shí)施情況、成果和效果評(píng)估。8.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)項(xiàng)目資料和成果的保密義務(wù)和責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：證明第三方提供的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。10.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：在發(fā)生違約行為時(shí)，用于記錄違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定和賠償金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按時(shí)完成編制任務(wù)；違約方提供的成果質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；違約方泄露項(xiàng)目資料和成果；違約方故意或重大過失導(dǎo)致項(xiàng)目延誤或損失；違約方違反保密義務(wù)；違約方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額由雙方在合同中約定。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的額外費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時(shí)提交項(xiàng)目資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成編制任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例二：乙方提供的成果存在重大錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無(wú)法實(shí)施，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例三：第三方泄露項(xiàng)目資料，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024版教育資源項(xiàng)目建議書編制標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃1合同目錄一、總則1.合同背景2.合同目的3.合同原則4.定義與解釋二、項(xiàng)目概述1.項(xiàng)目名稱2.項(xiàng)目目標(biāo)3.項(xiàng)目范圍4.項(xiàng)目期限三、編制標(biāo)準(zhǔn)1.編制原則2.編制方法3.編制內(nèi)容4.編制流程四、人才培養(yǎng)規(guī)劃1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.人才培養(yǎng)策略3.人才培養(yǎng)模式4.人才培養(yǎng)計(jì)劃五、教育資源項(xiàng)目建議書編制1.建議書編制要求2.建議書編制流程3.建議書編制內(nèi)容4.建議書評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)六、人才培養(yǎng)實(shí)施1.師資隊(duì)伍建設(shè)2.課程體系構(gòu)建3.教學(xué)資源開發(fā)4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控七、項(xiàng)目組織與管理1.組織架構(gòu)2.管理制度3.質(zhì)量保證4.風(fēng)險(xiǎn)管理八、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來源2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算3.經(jīng)費(fèi)使用4.經(jīng)費(fèi)審計(jì)九、項(xiàng)目驗(yàn)收與評(píng)估1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)2.驗(yàn)收流程3.評(píng)估方法4.評(píng)估結(jié)果十、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更程序4.解除程序十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理4.違約賠償十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十三、附則1.合同生效2.合同解釋3.合同附件4.合同終止十四、其他1.通知與送達(dá)2.不可抗力3.合同份數(shù)4.合同簽署日期合同編號(hào)_________一、總則1.1合同背景本合同背景為我國(guó)教育資源項(xiàng)目的發(fā)展需求，旨在提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，推動(dòng)教育現(xiàn)代化。1.2合同目的本合同目的為明確教育資源項(xiàng)目建議書編制標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃，確保項(xiàng)目建議書編制的規(guī)范性和人才培養(yǎng)的有效性。1.3合同原則1.3.1遵循國(guó)家教育政策法規(guī)；1.3.2符合教育發(fā)展規(guī)律；1.3.3保障項(xiàng)目質(zhì)量和效益；1.3.4促進(jìn)教育資源合理配置。1.4定義與解釋1.4.1教育資源項(xiàng)目：指以提升教育質(zhì)量、滿足社會(huì)需求為目的，通過項(xiàng)目實(shí)施，優(yōu)化資源配置，提高教育效益的教育項(xiàng)目。1.4.2建議書：指教育資源項(xiàng)目實(shí)施前，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、需求分析、方案設(shè)計(jì)等工作的書面報(bào)告。1.4.3人才培養(yǎng)規(guī)劃：指針對(duì)教育資源項(xiàng)目，制定人才培養(yǎng)目標(biāo)、策略、模式、計(jì)劃等內(nèi)容的規(guī)劃。二、項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱（此處填寫項(xiàng)目名稱）2.2項(xiàng)目目標(biāo)（此處填寫項(xiàng)目目標(biāo)）2.3項(xiàng)目范圍（此處填寫項(xiàng)目范圍）2.4項(xiàng)目期限（此處填寫項(xiàng)目期限）三、編制標(biāo)準(zhǔn)3.1編制原則3.1.1科學(xué)性：遵循教育規(guī)律，保證建議書內(nèi)容的科學(xué)性；3.1.2實(shí)用性：緊密結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，確保建議書具有可操作性；3.1.3可行性：充分考慮項(xiàng)目實(shí)施條件，保證建議書實(shí)施的可行性。3.2編制方法3.2.1調(diào)查研究法：通過實(shí)地調(diào)研、問卷調(diào)查等方式，收集項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)和信息；3.2.2專家咨詢法：邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)項(xiàng)目建議書進(jìn)行評(píng)審和指導(dǎo)；3.2.3文獻(xiàn)分析法：查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料，為項(xiàng)目建議書提供理論依據(jù)。3.3編制內(nèi)容3.3.1項(xiàng)目背景及必要性；3.3.2項(xiàng)目目標(biāo)及預(yù)期成果；3.3.3項(xiàng)目實(shí)施范圍及內(nèi)容；3.3.4項(xiàng)目組織架構(gòu)及人員配備；3.3.5項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算及資金籌措；3.3.6項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排；3.3.7項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)措施。3.4編制流程3.4.1項(xiàng)目啟動(dòng)階段：明確項(xiàng)目需求，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；3.4.2項(xiàng)目調(diào)研階段：開展調(diào)查研究，收集項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)和信息；3.4.3項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段：制定項(xiàng)目建議書；3.4.4項(xiàng)目評(píng)審階段：組織專家對(duì)項(xiàng)目建議書進(jìn)行評(píng)審；3.4.5項(xiàng)目修改完善階段：根據(jù)評(píng)審意見，修改完善項(xiàng)目建議書。四、人才培養(yǎng)規(guī)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)（此處填寫人才培養(yǎng)目標(biāo)）4.2人才培養(yǎng)策略4.2.1師資隊(duì)伍建設(shè)：引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀師資，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；4.2.2課程體系構(gòu)建：優(yōu)化課程設(shè)置，提高課程質(zhì)量；4.2.3教學(xué)資源開發(fā)：開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，提高教學(xué)效果；4.2.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學(xué)質(zhì)量。4.3人才培養(yǎng)模式（此處填寫人才培養(yǎng)模式）4.4人才培養(yǎng)計(jì)劃（此處填寫人才培養(yǎng)計(jì)劃）五、教育資源項(xiàng)目建議書編制5.1建議書編制要求（此處填寫建議書編制要求）5.2建議書編制流程（此處填寫建議書編制流程）5.3建議書編制內(nèi)容（此處填寫建議書編制內(nèi)容）5.4建議書評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（此處填寫建議書評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)）六、人才培養(yǎng)實(shí)施6.1師資隊(duì)伍建設(shè)（此處填寫師資隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容）6.2課程體系構(gòu)建（此處填寫課程體系構(gòu)建內(nèi)容）6.3教學(xué)資源開發(fā)（此處填寫教學(xué)資源開發(fā)內(nèi)容）6.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控（此處填寫教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容）七、項(xiàng)目組織與管理7.1組織架構(gòu)（此處填寫組織架構(gòu)內(nèi)容）7.2管理制度（此處填寫管理制度內(nèi)容）7.3質(zhì)量保證（此處填寫質(zhì)量保證內(nèi)容）7.4風(fēng)險(xiǎn)管理（此處填寫風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容）八、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源8.1.1政府財(cái)政撥款；8.1.2社會(huì)捐助；8.1.3自籌資金。8.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算8.2.1編制詳細(xì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表；8.2.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括人力成本、設(shè)備購(gòu)置、材料費(fèi)用、差旅費(fèi)等。8.3經(jīng)費(fèi)使用8.3.1嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行；8.3.2經(jīng)費(fèi)使用需經(jīng)審批，并做好記錄。8.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)8.4.1定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；8.4.2審計(jì)結(jié)果需向相關(guān)部門報(bào)告。九、項(xiàng)目驗(yàn)收與評(píng)估9.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)9.1.1項(xiàng)目完成度；9.1.2項(xiàng)目質(zhì)量；9.1.3項(xiàng)目效益。9.2驗(yàn)收流程9.2.1提交驗(yàn)收申請(qǐng)；9.2.2組織驗(yàn)收小組；9.2.3進(jìn)行驗(yàn)收；9.2.4出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。9.3評(píng)估方法9.3.1定量評(píng)估；9.3.2定性評(píng)估；9.3.3第三方評(píng)估。9.4評(píng)估結(jié)果9.4.1對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；9.4.2對(duì)存在的問題提出改進(jìn)建議。十、合同變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2符合法律法規(guī)；10.1.3不損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。10.2解除條件10.2.1合同到期；10.2.2雙方協(xié)商一致解除；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3變更程序10.3.1提出變更申請(qǐng)；10.3.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；10.3.3簽訂變更協(xié)議。10.4解除程序10.4.1提出解除申請(qǐng)；10.4.2雙方協(xié)商確定解除內(nèi)容；10.4.3簽訂解除協(xié)議。十一、違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按約定履行合同義務(wù)；11.1.2未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目；11.1.3嚴(yán)重違反合同約定。11.2違約責(zé)任11.2.1承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2支付違約金；11.2.3恢復(fù)原狀或賠償損失。11.3違約處理11.3.1雙方協(xié)商解決；11.3.2仲裁或訴訟。11.4違約賠償11.4.1按照實(shí)際損失計(jì)算；11.4.2不得超過合同金額。十二、爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1協(xié)商；12.1.2仲裁；12.1.3訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1提出爭(zhēng)議；12.2.2進(jìn)行調(diào)解；12.2.3進(jìn)行仲裁或訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.1仲裁委員會(huì)；12.3.2人民法院。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.4.1由敗訴方承擔(dān)；12.4.2雙方協(xié)商解決。十三、附則13.1合同生效13.1.1雙方簽字蓋章后生效；13.1.2法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。13.2合同解釋13.2.1本合同條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋；13.2.2如協(xié)商不成，按法律法規(guī)解釋。13.3合同附件13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、其他13.4合同份數(shù)13.4.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。十三、其他13.5合同簽署日期13.5.1本合同簽署日期為______年______月______日。十四、合同方簽字甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：______年______月______日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1甲方在項(xiàng)目建議書編制和人才培養(yǎng)規(guī)劃過程中擁有最終決策權(quán)；1.2乙方需嚴(yán)格按照甲方的要求和指示進(jìn)行工作；1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.甲方經(jīng)費(fèi)撥付條款2.1甲方負(fù)責(zé)按照合同約定及時(shí)撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；2.2乙方需定期向甲方報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況；2.3甲方有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。3.甲方監(jiān)督條款3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的檢查；3.2乙方需配合甲方的監(jiān)督檢查，提供必要的工作資料；3.3甲方對(duì)乙方的工作成果有權(quán)進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。4.甲方保密條款4.1甲方對(duì)乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；4.2乙方不得向任何第三方泄露甲方保密信息；4.3違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款1.1乙方在項(xiàng)目建議書編制和人才培養(yǎng)規(guī)劃過程中擁有主導(dǎo)權(quán)；1.2甲方需尊重乙方的專業(yè)判斷和決策；1.3乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制。2.乙方工作質(zhì)量保證條款2.1乙方保證項(xiàng)目建議書編制和人才培養(yǎng)規(guī)劃的質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；2.2乙方對(duì)項(xiàng)目建議書編制和人才培養(yǎng)規(guī)劃的結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任；2.3乙方需對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)整改。3.乙方進(jìn)度管理?xiàng)l款3.1乙方需按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目建議書編制和人才培養(yǎng)規(guī)劃；3.2乙方因自身原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)向甲方書面說明原因并采取補(bǔ)救措施；3.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求調(diào)整合同內(nèi)容。4.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款4.1乙方在項(xiàng)目建議書編制和人才培養(yǎng)規(guī)劃過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；4.2甲方在使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，需經(jīng)乙方同意；4.3乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的其他項(xiàng)目。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款1.1第三方中介在項(xiàng)目建議書編制和人才培養(yǎng)規(guī)劃過程中提供專業(yè)服務(wù)；1.2第三方中介需保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；1.3第三方中介對(duì)提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用條款2.1第三方中介費(fèi)用由甲方支付；2.2第三方中介費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等；2.3第三方中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間由合同約定。3.第三方中介保密條款3.1第三方中介對(duì)項(xiàng)目建議書編制和人才培養(yǎng)規(guī)劃過程中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；3.2第三方中介不得向任何第三方泄露甲方和乙方的保密信息；3.3違反保密條款的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介協(xié)調(diào)條款4.1甲方、乙方和第三方中介應(yīng)就項(xiàng)目建議書編制和人才培養(yǎng)規(guī)劃的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)；4.2協(xié)調(diào)會(huì)議由甲方、乙方和第三方中介共同參加；4.3協(xié)調(diào)會(huì)議的決議需經(jīng)三方同意后生效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.項(xiàng)目背景及必要性分析報(bào)告；2.項(xiàng)目目標(biāo)及預(yù)期成果說明書；3.項(xiàng)目實(shí)施范圍及內(nèi)容詳細(xì)說明；4.項(xiàng)目組織架構(gòu)及人員配備方案；5.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算及資金籌措計(jì)劃；6.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排表；7.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)措施報(bào)告；8.師資隊(duì)伍建設(shè)方案；9.課程體系構(gòu)建方案；10.教學(xué)資源開發(fā)計(jì)劃；11.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系；12.第三方中介服務(wù)合同；13.保密協(xié)議；14.爭(zhēng)議解決機(jī)制文件；15.合同變更及解除協(xié)議；16.違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法；17.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議；18.第三方評(píng)估報(bào)告。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目；認(rèn)定：根據(jù)合同約定的項(xiàng)目進(jìn)度表，如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目，則認(rèn)定為違約。2.違約行為：未按約定履行合同義務(wù)；認(rèn)定：如甲方或乙方未按照合同約定的內(nèi)容履行其義務(wù)，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不履行的，視為違約。3.違約行為：泄露保密信息；認(rèn)定：任何一方泄露合同中約定的保密信息，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。4.違約行為：未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)；認(rèn)定：如甲方或乙方未按照合同約定的經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，由法院對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理和裁決。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項(xiàng)目進(jìn)度延誤；解決辦法：及時(shí)溝通，明確原因，調(diào)整計(jì)劃，采取補(bǔ)救措施。2.問題：經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)；解決辦法：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，定期審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。3.問題：質(zhì)量不符合要求；解決辦法：加強(qiáng)質(zhì)量控制，定期檢查，及時(shí)整改。4.問題：爭(zhēng)議無(wú)法解決；解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育資源項(xiàng)目建議書編制；2.教育人才培養(yǎng)規(guī)劃；3.教育項(xiàng)目組織實(shí)施；4.教育項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理；5.教育項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控；6.教育項(xiàng)目爭(zhēng)議解決。全文完。2024版教育資源項(xiàng)目建議書編制標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（承接方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育資源項(xiàng)目建議書編制標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃方面的合作事宜，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的教育資源項(xiàng)目建議書編制標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃，系指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)教育資源項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)研、分析，編制符合國(guó)家教育政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際需求的項(xiàng)目建議書，并制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)規(guī)劃。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教育資源項(xiàng)目：指為滿足教育需求，以教育為載體，提供教育產(chǎn)品、教育服務(wù)、教育設(shè)施等項(xiàng)目的統(tǒng)稱。（2）項(xiàng)目建議書：指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)教育資源項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、分析，形成的書面報(bào)告。（3）人才培養(yǎng)規(guī)劃：指乙方根據(jù)教育資源項(xiàng)目需求，制定的人才培養(yǎng)方案，包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)周期等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成教育資源項(xiàng)目建議書編制及人才培養(yǎng)規(guī)劃工作；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付報(bào)酬；（4）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要資料和條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成教育資源項(xiàng)目建議書編制及人才培養(yǎng)規(guī)劃工作；（2）乙方應(yīng)確保項(xiàng)目建議書編制及人才培養(yǎng)規(guī)劃符合國(guó)家教育政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際需求；（3）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)反饋工作進(jìn)度；（4）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為____個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：____________________5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本合同約定，在履行期限內(nèi)完成教育資源項(xiàng)目建議書編制及人才培養(yǎng)規(guī)劃工作，并提交給甲方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算報(bào)酬；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將已完成工作成果交付甲方；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相刪除對(duì)方提供的資料和文件。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）項(xiàng)目建議書編制費(fèi)用；（2）人才培養(yǎng)規(guī)劃費(fèi)用；（3）差旅費(fèi)；（4）資料費(fèi)；（5）其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支票；（3）甲方認(rèn)可的其他支付方式。7.3支付時(shí)間（1）項(xiàng)目建議書編制費(fèi)用：在乙方完成項(xiàng)目建議書編制并提交甲方審核通過后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的發(fā)票之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）人才培養(yǎng)規(guī)劃費(fèi)用：在乙方完成人才培養(yǎng)規(guī)劃并提交甲方審核通過后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的發(fā)票之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）差旅費(fèi)、資料費(fèi)等其他費(fèi)用：在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的發(fā)票之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶；（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證；（3）如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停工作，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）如甲方未按約定提供必要資料和條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成工作，甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（3）如甲方違反保密條款，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定完成項(xiàng)目建議書編制及人才培養(yǎng)規(guī)劃，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）如乙方提供的項(xiàng)目建議書及人才培養(yǎng)規(guī)劃不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)無(wú)條件重新編制，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；（3）如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式同本合同約定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）項(xiàng)目建議書及人才培養(yǎng)規(guī)劃的內(nèi)容；（2）甲方提供的所有資料；（3）雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本顯著增加，且雙方在簽訂合同時(shí)無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公地點(diǎn)受損，無(wú)法繼續(xù)工作；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方無(wú)法提供必要資料；（3）政府行為導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容；（2）本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)項(xiàng)目建議書及人才培養(yǎng)規(guī)劃內(nèi)容的所有權(quán)；（2）乙方在合同履行過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)項(xiàng)目建議書及人才培養(yǎng)規(guī)劃內(nèi)容的最終審核權(quán)；（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建議書及人才培養(yǎng)規(guī)劃存在重大缺陷，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保項(xiàng)目建議書及人才培養(yǎng)規(guī)劃工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按約定提供必要資料和條件；（2）乙方應(yīng)按約定完成項(xiàng)目建議書及人才培養(yǎng)規(guī)劃工作；（3）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教育資源項(xiàng)目建議書編制標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)規(guī)劃的全部協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（承接方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________見證人：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的項(xiàng)目背景資料；2.乙方編制的項(xiàng)目建議書；3.乙方制定的人才培養(yǎng)規(guī)劃；4.雙方協(xié)商確定的合同修改和補(bǔ)充文件；5.雙方簽字蓋章的會(huì)議紀(jì)要；6.雙方簽字蓋章的支付憑證；7.不可抗力事件證明材料；8.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用；甲方未按約定提供必要資料和條件；乙方未按約定完成項(xiàng)目建議書編制及人才培養(yǎng)規(guī)劃；乙方提供的項(xiàng)目建議書及人才培養(yǎng)規(guī)劃不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；任何一方違