個(gè)性化勞動(dòng)協(xié)議簽收臺(tái)賬格式（2024年參考版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1合同類(lèi)型1.2合同雙方1.3合同有效期2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致解除4.2勞動(dòng)者單方面解除4.3用人單位單方面解除4.4合同到期終止5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式9.其他條款9.1勞動(dòng)合同的附件9.2修改和補(bǔ)充9.3通知和送達(dá)10.雙方簽字蓋章10.1用人單位簽字蓋章10.2勞動(dòng)者簽字11.附件11.1薪資結(jié)構(gòu)表11.2福利政策說(shuō)明11.3崗位職責(zé)描述12.勞動(dòng)合同的簽訂日期13.勞動(dòng)合同的生效日期14.勞動(dòng)合同的編號(hào)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1合同類(lèi)型1.2合同雙方甲方：具備獨(dú)立法人資格的用人單位名稱(chēng)。乙方：姓名、性別、身份證號(hào)碼等勞動(dòng)者個(gè)人信息。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，如崗位職責(zé)、工作任務(wù)等。）2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：________________________。3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括各部分的金額或計(jì)算方式。）3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（詳細(xì)列出乙方獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。）3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（詳細(xì)列出乙方的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。）4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同后，雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.2勞動(dòng)者單方面解除乙方提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__日書(shū)面通知甲方。解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.3用人單位單方面解除甲方單方面解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。4.4合同到期終止本合同有效期屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。保密內(nèi)容具體包括但不限于：（詳細(xì)列出乙方需要保密的內(nèi)容。）5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至本合同終止或解除之日止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有署名權(quán)。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1勞動(dòng)合同的附件本合同附件包括：職位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)描述、薪資結(jié)構(gòu)表、福利政策說(shuō)明等。附件與本合同具有同等法律效力。9.2修改和補(bǔ)充本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，或者雙方認(rèn)為有必要調(diào)整合同內(nèi)容時(shí)，可以書(shū)面形式修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.3通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。書(shū)面通知的送達(dá)日期以收件人簽收日期為準(zhǔn)。10.雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。11.附件附件：11.1薪資結(jié)構(gòu)表11.2福利政策說(shuō)明11.3崗位職責(zé)描述11.4績(jī)效考核辦法11.5培訓(xùn)計(jì)劃12.勞動(dòng)合同的簽訂日期本合同簽訂日期為：____年__月__日。13.勞動(dòng)合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.勞動(dòng)合同的編號(hào)本合同編號(hào)為：____。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。2.工作職責(zé)描述具體列出乙方在工作中的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常工作、臨時(shí)任務(wù)等。3.薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等，并說(shuō)明各部分的計(jì)算方式和金額。4.福利政策說(shuō)明具體說(shuō)明乙方可以享受的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。5.績(jī)效考核辦法詳細(xì)描述乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。6.培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同后，雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。示例：若甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同，則甲方需支付乙方違約金，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.勞動(dòng)者單方面解除乙方提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__日書(shū)面通知甲方。解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。示例：若乙方未提前通知甲方解除合同，則乙方需支付甲方違約金，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.用人單位單方面解除甲方單方面解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。示例：若甲方未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則甲方需支付乙方違約金，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.保密義務(wù)違反乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則乙方需支付甲方違約金，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指具備獨(dú)立法人資格的用人單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.薪資：乙方因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。5.福利：乙方在合同期內(nèi)享受的各項(xiàng)待遇，如年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。6.違