![重慶人文科技學(xué)院《土木工程施工組織》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/24/29/wKhkGWedqYSAbAR2AAKVf0fKi2E561.jpg)
![重慶人文科技學(xué)院《土木工程施工組織》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/24/29/wKhkGWedqYSAbAR2AAKVf0fKi2E5612.jpg)
![重慶人文科技學(xué)院《土木工程施工組織》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/24/29/wKhkGWedqYSAbAR2AAKVf0fKi2E5613.jpg)
![重慶人文科技學(xué)院《土木工程施工組織》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/24/29/wKhkGWedqYSAbAR2AAKVf0fKi2E5614.jpg)
![重慶人文科技學(xué)院《土木工程施工組織》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/24/29/wKhkGWedqYSAbAR2AAKVf0fKi2E5615.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)重慶人文科技學(xué)院
《土木工程施工組織》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在工程采購(gòu)管理中,以下哪種采購(gòu)方式通常適用于價(jià)值較低、通用性強(qiáng)的物資采購(gòu)?()A.公開(kāi)招標(biāo)B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.詢價(jià)采購(gòu)D.單一來(lái)源采購(gòu)2、工程質(zhì)量改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,需要不斷尋找問(wèn)題并采取措施加以解決。在一個(gè)建筑工程項(xiàng)目中,發(fā)現(xiàn)部分墻體存在裂縫的質(zhì)量問(wèn)題。為了從根本上解決這個(gè)問(wèn)題,以下哪個(gè)措施是最為關(guān)鍵的?()A.對(duì)出現(xiàn)裂縫的墻體進(jìn)行修補(bǔ)B.加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的監(jiān)督和檢查C.分析裂縫產(chǎn)生的原因,改進(jìn)施工工藝和材料D.對(duì)施工人員進(jìn)行批評(píng)和處罰3、在工程項(xiàng)目的可行性研究階段,需要對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境等方面進(jìn)行全面的分析和評(píng)估。對(duì)于一個(gè)城市軌道交通建設(shè)項(xiàng)目,以下哪個(gè)因素對(duì)于項(xiàng)目的可行性影響最大?()A.建設(shè)成本和運(yùn)營(yíng)收益的預(yù)測(cè)B.沿線居民的出行需求和意愿C.施工技術(shù)的成熟度和可靠性D.對(duì)城市景觀和歷史文化的影響4、在工程創(chuàng)新管理方面,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和新技術(shù)的應(yīng)用對(duì)于提升項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。在一個(gè)高科技研發(fā)項(xiàng)目中,以下哪種環(huán)境最不利于創(chuàng)新?()A.建立開(kāi)放的溝通機(jī)制,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享新想法B.對(duì)創(chuàng)新失敗進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰,以避免資源浪費(fèi)C.提供充足的資源和時(shí)間支持創(chuàng)新嘗試D.與外部的科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)進(jìn)行合作,引入新的技術(shù)和理念5、工程管理中的人力資源管理需要考慮到人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等多個(gè)方面。當(dāng)負(fù)責(zé)一個(gè)化工項(xiàng)目時(shí),需要組建一個(gè)專業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。以下哪種招聘策略最能滿足項(xiàng)目對(duì)專業(yè)人才的需求?()A.在各大招聘網(wǎng)站廣泛發(fā)布招聘信息,等待求職者投遞簡(jiǎn)歷B.聯(lián)系專業(yè)的獵頭公司,委托其尋找合適的人才C.到相關(guān)高校進(jìn)行校園招聘,選拔應(yīng)屆畢業(yè)生D.從公司內(nèi)部其他項(xiàng)目調(diào)配人員,組建新的團(tuán)隊(duì)6、工程采購(gòu)中的供應(yīng)商評(píng)估和選擇是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。對(duì)于一個(gè)長(zhǎng)期的工程項(xiàng)目,需要選擇穩(wěn)定可靠的供應(yīng)商。在評(píng)估供應(yīng)商時(shí),除了考慮價(jià)格和質(zhì)量外,還需要考慮供應(yīng)商的財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)能力和創(chuàng)新能力等。以下哪個(gè)供應(yīng)商是最優(yōu)的選擇?()A.價(jià)格最低,但財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定的供應(yīng)商B.質(zhì)量最好,但生產(chǎn)能力有限的供應(yīng)商C.財(cái)務(wù)狀況良好,生產(chǎn)能力強(qiáng),且具有創(chuàng)新能力的供應(yīng)商D.以上供應(yīng)商都不是7、在工程成本管理中,對(duì)于成本估算的方法,以下哪一種分析是最深入的?()A.成本估算可以采用類比估算、參數(shù)估算、自下而上估算等方法。類比估算基于類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),速度快但準(zhǔn)確性較低;參數(shù)估算利用數(shù)學(xué)模型和歷史數(shù)據(jù),準(zhǔn)確性較高但需要可靠的參數(shù);自下而上估算從工作包開(kāi)始逐步匯總,較為準(zhǔn)確但耗時(shí)費(fèi)力。應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和數(shù)據(jù)可用性選擇合適的估算方法,并在必要時(shí)進(jìn)行組合使用B.成本估算只需要使用類比估算,其他方法太麻煩C.成本估算沒(méi)有固定的方法,全憑感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)D.成本估算的方法都不準(zhǔn)確,對(duì)項(xiàng)目成本管理沒(méi)有實(shí)際幫助8、工程文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率具有重要作用。在一個(gè)跨文化的工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,以下哪種做法可能是最不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的?()A.組織文化交流活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)不同文化的了解和尊重B.強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目目標(biāo)的共同性,淡化文化差異C.只按照本國(guó)的工作方式和習(xí)慣進(jìn)行管理,不考慮其他文化背景成員的需求D.制定明確的團(tuán)隊(duì)規(guī)則和行為準(zhǔn)則,適用于所有成員9、對(duì)于工程項(xiàng)目的收尾階段,以下關(guān)于竣工驗(yàn)收和項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的描述,哪一項(xiàng)是不正確的?()A.竣工驗(yàn)收是工程項(xiàng)目建設(shè)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、功能、技術(shù)指標(biāo)等進(jìn)行全面檢查和驗(yàn)收,確認(rèn)項(xiàng)目是否符合設(shè)計(jì)要求和合同約定B.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)是在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收并投入使用一段時(shí)間后,對(duì)項(xiàng)目的決策、實(shí)施過(guò)程、運(yùn)營(yíng)效果等進(jìn)行全面的回顧和總結(jié),評(píng)價(jià)項(xiàng)目的成功之處和不足之處,為今后的項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)C.竣工驗(yàn)收和項(xiàng)目后評(píng)價(jià)對(duì)于提高工程項(xiàng)目的管理水平和投資效益具有重要意義。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),可以不斷改進(jìn)項(xiàng)目管理方法和流程D.工程項(xiàng)目的收尾階段不重要,只要項(xiàng)目能夠按時(shí)完成并交付使用,就不需要進(jìn)行竣工驗(yàn)收和項(xiàng)目后評(píng)價(jià),這些工作只是形式上的要求10、工程管理中的進(jìn)度管理是確保項(xiàng)目按時(shí)完成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃時(shí),需要考慮眾多因素。以下關(guān)于進(jìn)度計(jì)劃制定的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()A.首先需要明確項(xiàng)目的目標(biāo)和可交付成果,以及項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu)(WBS),為進(jìn)度計(jì)劃的制定提供基礎(chǔ)B.考慮資源的可用性和限制,合理分配資源,避免資源過(guò)度分配或不足,影響項(xiàng)目進(jìn)度C.運(yùn)用關(guān)鍵路徑法(CPM)和計(jì)劃評(píng)審技術(shù)(PERT)等方法,可以更準(zhǔn)確地估算項(xiàng)目工期和確定關(guān)鍵路徑D.一旦進(jìn)度計(jì)劃制定完成,就不能再進(jìn)行調(diào)整,必須嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,否則會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目失控11、在工程管理的溝通管理中,以下關(guān)于溝通渠道和方式選擇的說(shuō)法,不正確的是:()A.溝通渠道的數(shù)量與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)量有關(guān),成員越多,溝通渠道越多,溝通管理越復(fù)雜B.正式的溝通方式如會(huì)議、報(bào)告等適用于重要決策和信息的傳達(dá),非正式溝通方式如私下交流則用于增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系C.溝通方式的選擇應(yīng)根據(jù)信息的緊急程度、重要性和接收者的特點(diǎn)來(lái)決定D.為了提高溝通效率,應(yīng)盡量減少溝通渠道和方式的多樣性,統(tǒng)一采用一種最常用的方式12、在工程管理中,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和績(jī)效至關(guān)重要。以下關(guān)于激勵(lì)機(jī)制的描述,不正確的是()A.激勵(lì)機(jī)制可以包括物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì),如獎(jiǎng)金、晉升、表彰等B.激勵(lì)應(yīng)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人需求和工作表現(xiàn)進(jìn)行個(gè)性化13、某工程項(xiàng)目采用了一種新的施工技術(shù),在實(shí)施過(guò)程中遇到了一些問(wèn)題。為了評(píng)估該技術(shù)的應(yīng)用效果,應(yīng)該:()A.立即停止使用該技術(shù),改用傳統(tǒng)技術(shù)B.繼續(xù)使用該技術(shù),不進(jìn)行任何評(píng)估C.收集相關(guān)數(shù)據(jù),與采用傳統(tǒng)技術(shù)的類似項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比分析D.僅憑項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的主觀判斷來(lái)評(píng)估技術(shù)效果14、在工程文檔管理中,對(duì)于一個(gè)大型工業(yè)項(xiàng)目,產(chǎn)生了大量的設(shè)計(jì)圖紙、施工方案和報(bào)告等文檔。為了便于文檔的存儲(chǔ)、檢索和共享,需要建立有效的文檔管理系統(tǒng)。以下哪個(gè)功能是這個(gè)文檔管理系統(tǒng)必須具備的?()A.版本控制B.數(shù)據(jù)加密C.在線編輯D.自動(dòng)備份15、某工程項(xiàng)目的成本預(yù)算在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了較大的偏差,經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)主要是由于材料價(jià)格上漲和人工成本增加導(dǎo)致的。以下哪種調(diào)整預(yù)算的方法最為合理?()A.重新編制整個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算,按照新的價(jià)格和成本數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算B.在現(xiàn)有預(yù)算的基礎(chǔ)上,對(duì)受影響的部分進(jìn)行調(diào)整,其他部分保持不變C.對(duì)后續(xù)未開(kāi)展的工作重新進(jìn)行成本估算,調(diào)整預(yù)算分配D.不調(diào)整預(yù)算,通過(guò)加強(qiáng)管理和控制來(lái)降低成本,以達(dá)到原預(yù)算目標(biāo)二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)全面分析在工程管理中,如何進(jìn)行項(xiàng)目的變更管理流程優(yōu)化?簡(jiǎn)化變更申請(qǐng)、審批和執(zhí)行的環(huán)節(jié),提高變更管理的效率和透明度,減少因變更帶來(lái)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。2、(本題5分)詳細(xì)說(shuō)明在工程管理中,如何進(jìn)行項(xiàng)目的成本控制的責(zé)任分配和績(jī)效考核。3、(本題5分)論述在工程項(xiàng)目中,如何進(jìn)行項(xiàng)目的資源平衡的動(dòng)態(tài)模型建立和應(yīng)用。4、(本題5分)闡述在工程項(xiàng)目的人力資源管理中,如何進(jìn)行人員的激勵(lì)?包括激勵(lì)的理論、方法和實(shí)際應(yīng)用,如薪酬激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展激勵(lì)、精神激勵(lì)等。三、計(jì)算題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某建筑工程,模板工程預(yù)算費(fèi)用為80萬(wàn)元,實(shí)際費(fèi)用為90萬(wàn)元,完成的模板工程量為10000平方米。計(jì)算模板工程的費(fèi)用偏差和費(fèi)用績(jī)效指數(shù)。2、(本題5分)某道路工程,基層為20cm厚的水泥穩(wěn)定碎石,施工面積為50000平方米,水泥穩(wěn)定碎石的配合比為水泥:碎石=5:95,水泥的密度為1300kg/m3,碎石的堆積密度為1500kg/m3。每立方米水泥穩(wěn)定碎石中水泥用量為50kg,計(jì)算所需水泥和碎石的用量。3、(本題5分)某工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,工作E有兩項(xiàng)緊前工作A和B,A工作的最早完成時(shí)間為第5天,B工作的最早完成時(shí)間為第7天,E工作的持續(xù)時(shí)間為4天,計(jì)算E工作的最早開(kāi)始時(shí)間。4、(本題5分)某工程需打設(shè)500根預(yù)制混凝土樁,樁長(zhǎng)15米,樁徑500mm,混凝土強(qiáng)度等級(jí)為C30。已知預(yù)制樁的制作費(fèi)用為300元/米,運(yùn)輸費(fèi)用為50元/米,打樁費(fèi)用為150元/米。計(jì)算打樁工程的總造價(jià)。5、(本題5分)某管道安裝工程,需要安裝DN200的鋼管2000米,每米價(jià)格為300元,管件費(fèi)用為20萬(wàn)元,安裝費(fèi)用為每米80元。計(jì)算該管道安裝工程的總造價(jià)。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)某住宅小區(qū)電梯加裝項(xiàng)目,在項(xiàng)目施工過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)與部分業(yè)主的預(yù)期效果不符,引發(fā)業(yè)主不滿。分析設(shè)計(jì)溝通和施工管理的問(wèn)題,提出解決方案和與業(yè)主的協(xié)商策略,化解矛盾。2、(本題10分)一家企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收時(shí),發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)的防火分區(qū)設(shè)置不符合消防規(guī)范,需要整改。請(qǐng)分析如何
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 交通賠償合同參考文本
- 個(gè)人代理人保險(xiǎn)代理服務(wù)合同書
- 專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同示例
- 個(gè)人保險(xiǎn)代理合同范本
- 二手設(shè)備轉(zhuǎn)讓合同范本
- 中學(xué)生安全教育服務(wù)合同
- 個(gè)人借款合同書樣本
- 二手公寓買賣合同模板
- 二手房交易中介服務(wù)委托合同
- 個(gè)人連帶責(zé)任借款合同模板
- 醫(yī)院消防安全培訓(xùn)課件
- 質(zhì)保管理制度
- 《00541語(yǔ)言學(xué)概論》自考復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 2025年機(jī)關(guān)工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃
- 江蘇省南京市、鹽城市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期期末調(diào)研測(cè)試+英語(yǔ)+ 含答案
- 2024護(hù)理不良事件分析
- 光伏項(xiàng)目的投資估算設(shè)計(jì)概算以及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)介紹
- 2024新版《藥品管理法》培訓(xùn)課件
- 干燥綜合征診斷及治療指南
- 糧油廠食品安全培訓(xùn)
- 南京信息工程大學(xué)《教師領(lǐng)導(dǎo)力》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論