離職協(xié)議書(shū)范本從此再無(wú)爭(zhēng)議

離職協(xié)議書(shū)范本從此再無(wú)爭(zhēng)議編號(hào)：________________項(xiàng)目名稱：離職協(xié)議書(shū)第一條協(xié)議雙方基本信息①甲方名稱：________________②甲方地址：________________③甲方聯(lián)系人：________________④甲方聯(lián)系電話：________________①乙方名稱：________________②乙方地址：________________③乙方聯(lián)系人：________________④乙方聯(lián)系電話：________________第二條離職原因及時(shí)間a.乙方因________________原因，決定自本協(xié)議簽訂之日起________________日離職。②②乙方應(yīng)將所有工作資料、文件、電子數(shù)據(jù)等移交給指定的接替人員或部門。③③乙方應(yīng)參加公司組織的離職交接會(huì)議，確保交接過(guò)程順利進(jìn)行。④④乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。第三條薪酬及福利待遇①①乙方一個(gè)月的工資，按照乙方離職前一個(gè)月的實(shí)際工資計(jì)算。②②乙方應(yīng)得的年終獎(jiǎng)，按照公司規(guī)定計(jì)算。③③乙方應(yīng)得的加班費(fèi)，按照公司規(guī)定計(jì)算。④④乙方應(yīng)得的各項(xiàng)補(bǔ)貼，按照公司規(guī)定計(jì)算。①①乙方離職后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納。②②乙方離職后的醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納。③③乙方離職后的住房補(bǔ)貼及其他福利待遇。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款a.乙方在任職期間，所創(chuàng)作的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。①①乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。②②乙方不得利用公司商業(yè)秘密為個(gè)人或第三方謀取利益。③③乙方不得在離職后加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。④④乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條協(xié)議解除及終止a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_______________年。①①乙方因個(gè)人原因提出離職，且甲方同意。②②甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效后，可解除本協(xié)議。③③甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，可提前一個(gè)月通知乙方解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。b.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：_________