2025年個人全日制勞動合同簡單版（4篇）

2025年個人全日制勞動合同簡單版?zhèn)€人全日制勞動合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平的原則，經友好協(xié)商，于____年____月____日訂立以下《個人全日制勞動合同》：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方之間的勞動關系，界定雙方的權利與義務，以保障雙方的合法權益。第二條合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期至____年____月____日止，共計____年____個月。合同期滿，雙方可依據協(xié)商結果選擇續(xù)簽。第三條工作內容1.乙方職務：____2.主要工作內容：____3.工作崗位：____4.工作時間：乙方每周工作____小時，休息日為每周____日。第四條工資與福利1.基本工資：乙方月薪為人民幣____元，支付時間為每月____日，通過銀行轉賬或現(xiàn)金方式發(fā)放。2.社會保險與福利：甲方為乙方提供包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險在內的社會保險及福利待遇。3.休假制度：乙方享有國家規(guī)定的年休假、帶薪休假及法定節(jié)假日休假。第五條工作紀律1.乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及工作紀律，確保工作任務的完成。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄露或利用甲方商業(yè)信息進行違法活動。3.乙方應維護甲方形象與聲譽，禁止傳播與甲方利益相悖的虛假信息。4.乙方在工作時間內應專注于工作任務，不得從事與工作無關的私人事務，如上網、打游戲等。第六條違約責任1.若乙方違反本合同約定，甲方有權視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.在乙方出現(xiàn)以下情形時，甲方有權提前解除本合同：嚴重失職；盜竊、貪污受賄；違反勞動紀律；因非工傷、非疾病原因長期不能勝任工作；其他嚴重違反勞動合同約定的行為。第七條甲方義務1.甲方應按照勞動合同約定，為乙方提供相應的工作崗位、工作條件及必要的勞動保護措施。2.甲方需按照國家法律法規(guī)及合同約定，按時向乙方支付工資及相關福利待遇。第八條乙方義務1.乙方應恪盡職守，為甲方利益而努力工作，避免對甲方造成任何損害。2.乙方需按照甲方的工作安排與要求，認真完成工作任務。3.乙方應積極參與甲方組織的培訓與學習，不斷提升自身業(yè)務能力與專業(yè)技能。第九條勞動爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，乙方可向勞動爭議處理機構申請調解，或向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。第十條其他約定雙方可根據實際情況，在此處約定其他需注意事項，如保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第十一條合同變更與解除1.本合同的修改、解除或終止須經甲乙雙方書面協(xié)議，并按法定程序辦理。2.雙方協(xié)商一致時，可隨時變更或解除合同。第十二條合同生效1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同自簽訂之日起正式生效。甲方簽章：____乙方簽字：____日期：____日期：____2025年個人全日制勞動合同簡單版（二）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）職務：（法定代表人職務）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于：1.甲方系一家依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備合法經營資格及能力；2.乙方具備相應的勞動能力，并愿意以勞動形式向甲方提供勞務；3.甲方因業(yè)務需要，擬雇傭乙方從事特定崗位工作，雙方就勞動相關事宜達成合意。依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，在公平、平等、自愿及協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，內容如下：第一條合同期限本合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計（年/月/日）。第二條工作內容甲方聘請乙方擔任（職位）一職，乙方應依據甲方的工作安排及要求，勤勉盡責地完成工作任務，并接受甲方的績效考核。第三條工作時間乙方的工作時間遵循甲方制定的工時制度，每周工作（時間）小時。在拒絕延長工作時間的情況下，乙方的工作時間應符合國家法定工時標準。第四條勞動報酬甲方依據國家法律法規(guī)及公司內部薪酬制度，按月向乙方支付勞動報酬，具體金額為人民幣（具體數(shù)字）元。第五條工作保障甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全健康的工作環(huán)境，同時提供崗位培訓及職業(yè)發(fā)展機會。第六條保密義務乙方在任職期間及離職后，均負有保守甲方商業(yè)秘密及其他機密信息的義務，不得擅自泄露。第七條假期乙方依法享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等國家規(guī)定的各類假期。第八條合同終止1.本合同期滿時，雙方勞動關系自動終止，無需另行通知。2.合同履行期間，如任一方未履行合同義務或違反法律法規(guī)，對方有權依法解除合同，但需提前（數(shù)量）日書面通知對方。3.合同解除后，甲方應結清乙方所有勞動報酬。第九條爭議解決本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定1.乙方承諾遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：（蓋章）法定代表人（簽字）：日期：乙方（勞動者姓名）：（簽字）日期：2025年個人全日制勞動合同簡單版（三）甲方：（雇主單位名稱全稱）法定代表人/負責人：（姓名全稱）聯(lián)系地址：（詳細單位地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話，含區(qū)號）乙方：（勞動者姓名全稱）身份證號碼：（完整身份證號碼）聯(lián)系地址：（詳細聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話，含區(qū)號）鑒于甲方有招聘一名全職勞動者的需求，乙方具備相應的個人條件和專業(yè)能力，為明確雙方的權利與義務，保障各自合法權益，依據相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同目的甲方基于乙方的資質與能力，聘請乙方擔任甲方指定的職位，乙方同意接受此聘用，并承諾按照本合同約定的條款與條件，全面履行其工作職責。第二條工作內容1.乙方需遵循甲方的崗位安排與工作要求，盡職盡責地完成所擔任的職務。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作任務的順利完成。第三條勞動報酬1.甲方將依據國家相關法律法規(guī)及甲方內部的薪酬體系，向乙方支付相應的工資及福利待遇。2.乙方的薪酬結構包括基本工資、津貼、獎金等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并按月發(fā)放。第四條工作時間和休息休假1.乙方需按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點進行工作。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假安排依據甲方內部規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全與健康。2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并為其辦理必要的工傷保險。3.甲方需依法承擔工傷保險費用的支付義務。第六條勞動合同的解除1.本合同的有效期為（具體時間），合同期滿時自動終止。2.若任一方需提前解除合同，應提前（具體時間）以書面形式通知對方，并需經雙方協(xié)商一致后方可解除。第七條違約責任1.甲乙雙方均應嚴格遵守本合同的各項約定，任何一方違反合同規(guī)定，均應依法承擔相應的違約責任。2.若乙方因個人原因未能履行合同義務，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決對于本合同的履行、解釋及與本合同相關的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第九條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體時間），合同期滿后自動解除。甲方（單位名稱，加蓋公章）：____法定代表人/負責人簽字：____乙方（勞動者簽字）：____勞動者簽字日期：____年____月____日2025年個人全日制勞動合同簡單版（四）個人全日制勞動合同甲方（雇主單位名稱）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者姓名）：身份證號：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等協(xié)商，達成如下勞動合同條款：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，從事以下工作：工作內容：工作地點：工作時間：乙方每周工作小時數(shù)為40小時，每日工作時間為8小時，包含1小時午休時間。第二條合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）終止。合同期滿，若雙方均有續(xù)簽意愿，可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月。2.甲方將按照國家規(guī)定和政府政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體數(shù)額依據乙方實際工資計算。3.乙方享有年度帶薪假期，具體假期安排依據公司規(guī)定執(zhí)行。4.甲方將按照相關規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。第四條工作責任和要求1.乙方應嚴格履行本合同義務，遵守公司的規(guī)章制度及勞動紀律。2.乙方需按時、按質完成甲方交付的工作任務，并配合甲方進行工作評估。3.乙方應對工作中接觸的商業(yè)機密及公司內部信息承擔保密義務。第五條工作條件甲方應確保乙方的工作條件符合國家法律及相關規(guī)定，并提供必要的勞動保護措施。第六條終止與解除勞動合同1.乙方出現(xiàn)以下情形之一時，甲方有權終止本合同：a.嚴重違反勞動紀律及公司規(guī)章制度；b.懈怠工作且拒絕改正；c.與他人串通作弊，以違規(guī)手段獲取利益；d.其他嚴重影響公司正常經營秩序的行為。2.若乙方因身體原因或其他無法繼續(xù)工作的情形，可提前（提前天數(shù)）書面通知甲方解除合同。第七條法律適用與爭議解決本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。因本合同產生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向勞動爭議調解機構申請調解或向人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同生效后，甲乙雙方應共同維護合同權益并履行合同義務。3.乙方在合同期限內應嚴格遵守公