2025年下半年工會工作總結(jié)（二篇）

2025年下半年工會工作總結(jié)一、工作概述____年下半年，本工會圍繞服務(wù)廣大職工、促進企業(yè)和諧發(fā)展的宗旨，堅持以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，深入推進各項工作，取得了顯著的成績。在工會委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工會干部和職工充分發(fā)揚團結(jié)奮進、積極向上的精神，全力以赴開展各項工作，為職工群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。二、工作亮點1.加強職工權(quán)益保障本工會堅決維護職工的合法權(quán)益，積極參與勞資矛盾解決工作。選派工會干部積極參與勞資談判，與企業(yè)管理層共同商討解決方案，有效維護了職工的利益。組織開展員工權(quán)益教育，提高職工權(quán)益保護意識，最大限度地維護職工權(quán)益。2.推進工會組織建設(shè)本工會堅持以服務(wù)職工為中心，加大組織建設(shè)力度。開展“會員進企業(yè)”活動，積極爭取職工的加入，擴大工會組織影響力和凝聚力。加強工會干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支忠誠、敬業(yè)、專業(yè)的工會干部隊伍，提高工會工作水平。3.深化文體活動本工會積極組織開展各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活。組織籃球賽、足球賽、羽毛球賽等比賽活動，增強了團隊合作和協(xié)作能力。舉辦書法、繪畫、攝影等文化藝術(shù)培訓(xùn)班，不斷提高職工的文化素質(zhì)。開展員工文藝匯演，展示職工風(fēng)采，增強員工之間的交流和溝通。4.加強職工培訓(xùn)本工會積極組織各類培訓(xùn)班，提升職工的職業(yè)技能。開展崗位培訓(xùn)，提高職工的崗位能力和專業(yè)素質(zhì)。組織職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，幫助職工制定個人職業(yè)規(guī)劃，增強職業(yè)發(fā)展意識。引進專業(yè)培訓(xùn)師資，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)資源。三、存在問題1.工會組織覆蓋面較窄目前，工會會員比例相對較低，工會組織覆蓋面較窄。下半年需要加大宣傳力度，提高職工加入工會的意識和積極性。2.文體活動的參與度不高雖然開展了多項文體活動，但部分職工參與度不高。下半年需要更好地調(diào)查職工興趣和需求，根據(jù)實際情況開展更加豐富多樣的文體活動。3.職工培訓(xùn)的深度和廣度還需提升目前職工培訓(xùn)主要集中在崗位技能上，對于職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)還不夠。下半年需要進一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，提供更全面的職工培訓(xùn)服務(wù)。四、改進措施1.加大會員宣傳力度通過多種渠道宣傳職工加入工會的好處和重要性，提高職工加入工會的積極性。2.設(shè)置獎項提高活動參與度針對文體活動參與度不高的問題，設(shè)置獎項鼓勵職工參與，并通過員工需求調(diào)研，開展?jié)M足職工需求的多樣性文體活動。3.拓寬培訓(xùn)內(nèi)容優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，不僅注重崗位技能的培訓(xùn)，還要加強職工職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。五、未來展望在工會委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，下半年將進一步發(fā)揮工會作用，加大職工權(quán)益保障力度，推進工會組織建設(shè)，深化文體活動，加強職工培訓(xùn)，努力提升工會工作的質(zhì)量和水平，為廣大職工營造更加良好的工作和生活環(huán)境，為企業(yè)的和諧發(fā)展作出更大的貢獻。六、總結(jié)如下____年下半年工會工作總結(jié)以及存在的問題和改進措施，將為未來的工會工作提供寶貴的經(jīng)驗和借鑒，相信在全體工會干部和職工的共同努力下，工會工作一定會取得更加顯著的成績。2025年下半年工會工作總結(jié)（二）在____年下半年，我們工會開展了一系列豐富多彩的工作，取得了一定的成績。以下是我對工會工作的總結(jié)：1.舉辦多樣化的活動：我們組織了一系列豐富多彩的活動，包括慶祝勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的聯(lián)誼活動，激發(fā)了員工的集體榮譽感和凝聚力。我們還舉辦了員工運動會、趣味比賽等活動，增強了員工的互動和團隊合作能力。2.提供關(guān)懷幫助：我們建立了員工關(guān)懷幫扶基金，為員工提供緊急援助和困難補助，幫助他們渡過難關(guān)。我們還組織了健康體檢活動，關(guān)注員工的身體健康，并提供相關(guān)的健康講座和指導(dǎo)。3.加強員工培訓(xùn)：我們組織了一系列的培訓(xùn)課程，包括專業(yè)知識培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等，提高了員工的綜合素質(zhì)和工作能力。我們還安排了一些職業(yè)發(fā)展講座和培訓(xùn)，幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提升他們的職業(yè)競爭力。4.搭建溝通平臺：我們建立了員工意見反饋機制，定期組織員工座談會，聽取員工的意見和建議，并及時解決問題。我們還推行了內(nèi)部通訊，定期發(fā)布工會工作和企業(yè)動態(tài)，增進了工會和員工之間的溝通與聯(lián)系。5.加強與其他工會的交流合作：我們積極參與地區(qū)和行業(yè)的工會交流活動，開展了多次交流訪問和合作項目。通過與其他工會的交流合作，我們不僅學(xué)習(xí)到了其他工會的經(jīng)驗和做法，還加強了工會之間的聯(lián)系和合作。在____年下半年的工會工作中，我們堅持以員工利益為導(dǎo)向，充分發(fā)揮工會組織的作用，為員工提供了更好的