2025年上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)（二篇）

2025年上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)（____年上半年）一、工作背景____年上半年，我作為一名工會(huì)計(jì)生，在公司工會(huì)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工會(huì)相關(guān)工作。本期間，圍繞加強(qiáng)員工福利、增進(jìn)員工團(tuán)結(jié)和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，我積極開(kāi)展了一系列工作。二、工作內(nèi)容及成果1.員工福利工作（1）組織開(kāi)展“新春送福利”活動(dòng)，向全體員工發(fā)放春節(jié)禮物，提升員工的幸福感和歸屬感。（2）協(xié)調(diào)與公司合作伙伴進(jìn)行談判，成功為員工爭(zhēng)取到更多福利待遇，如加班費(fèi)的調(diào)整、健康保險(xiǎn)的增加等。（3）開(kāi)展員工生日禮物發(fā)放活動(dòng)，為每位員工準(zhǔn)備了小禮物和祝福語(yǔ)，增加他們的工作滿意度和歸屬感。2.員工團(tuán)結(jié)工作（1）組織開(kāi)展月度員工交流會(huì)，員工可以在會(huì)上暢所欲言，溝通交流工作和生活中的問(wèn)題，增強(qiáng)員工之間的互動(dòng)和友誼。（2）開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展、團(tuán)隊(duì)合作游戲等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和凝聚力。（3）組織開(kāi)展員工籃球賽和足球賽，增進(jìn)員工的身心健康，同時(shí)加強(qiáng)了員工之間的交流和團(tuán)結(jié)。3.勞動(dòng)關(guān)系和諧工作（1）組織開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)，確保員工和公司都能夠規(guī)范操作，遵守法律法規(guī)。（2）加強(qiáng)與員工的溝通，建立員工代表與公司管理層的橋梁，及時(shí)傳遞員工意見(jiàn)和訴求，有效解決員工關(guān)切問(wèn)題。（3）根據(jù)員工反映的問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)，如改善工作環(huán)境、提高工作效率等，進(jìn)一步增加員工對(duì)公司的滿意度。4.工會(huì)活動(dòng)組織（1）組織開(kāi)展“五一”勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)，包括員工表演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文創(chuàng)展等，豐富員工的業(yè)余生活。（2）參與組織公司各類慶典活動(dòng)和職工大會(huì)，確保工會(huì)工作有效開(kāi)展。（3）籌備公司年度慶典活動(dòng)，包括晚會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，為員工提供難得的娛樂(lè)和放松機(jī)會(huì)。三、工作收獲與不足1.工作收獲（1）員工福利待遇得到提升，員工滿意度和忠誠(chéng)度顯著提升。（2）員工團(tuán)結(jié)意識(shí)增強(qiáng)，員工間團(tuán)隊(duì)合作效果明顯提升。（3）勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，員工與公司管理層的溝通渠道暢通。2.工作不足（1）工作開(kāi)展仍有一定局限性，需要進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)活動(dòng)覆蓋范圍，增加員工的參與度。（2）部分員工對(duì)工會(huì)活動(dòng)的意識(shí)仍有待提高，工會(huì)工作的推廣和宣傳仍需加強(qiáng)。（3）工會(huì)工作需要更多的預(yù)算支持，以保證工作開(kāi)展的順利進(jìn)行。四、工作展望與建議1.工作展望（1）繼續(xù)加強(qiáng)員工福利工作，不斷提升員工的權(quán)益保障和福利待遇。（2）加大員工團(tuán)結(jié)工作力度，鼓勵(lì)員工之間的交流和合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。（3）持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧工作，營(yíng)造良好的勞動(dòng)氛圍，增進(jìn)員工與公司的雙贏情緒。2.工作建議（1）加強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)的宣傳推廣，增加員工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知度和參與度。（2）積極與公司其他部門合作，爭(zhēng)取更多的支持和資源，為工會(huì)工作提供更好的條件和平臺(tái)。（3）繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身能力，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升工作水平和效果。以上是我的工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)，期望能夠通過(guò)自己的努力，在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為員工服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。2025年上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)（二）____年上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)一、工作概況____年上半年，作為工會(huì)計(jì)生，我主要負(fù)責(zé)協(xié)助工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，以及為職工解決相關(guān)問(wèn)題。在上半年的工作中，我與工會(huì)同事們緊密合作，不斷努力，取得了一些成績(jī)，同時(shí)也面臨了一些挑戰(zhàn)。二、工作成果1.組織活動(dòng)：上半年，我們成功組織了多項(xiàng)活動(dòng)，包括職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、新年晚會(huì)、勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)，我們?cè)鰪?qiáng)了職工之間的凝聚力和互動(dòng)性，提高了職工的工作積極性和幸福感。2.立案工作：我在上半年期間協(xié)助工會(huì)同事處理了大量的立案工作，包括勞動(dòng)合同糾紛、工資支付問(wèn)題等。通過(guò)與職工和企業(yè)方的溝通，我們成功解決了大部分問(wèn)題，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。3.信息發(fā)布：我負(fù)責(zé)更新和發(fā)布工會(huì)活動(dòng)的信息，包括內(nèi)部公告、會(huì)議通知等。通過(guò)及時(shí)發(fā)布信息，我成功提高了職工對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注度，并且?guī)椭毠じ玫亓私夤?huì)所做的工作。4.優(yōu)化服務(wù)：我積極參與工會(huì)服務(wù)窗口的建設(shè)和優(yōu)化工作，通過(guò)改進(jìn)工作流程和提供更加便捷的服務(wù)，提高了職工辦事效率和滿意度，得到了職工的一致好評(píng)。三、存在的問(wèn)題與挑戰(zhàn)1.部分職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)仍不夠深入，參與意愿不高。我們需要進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)教育和宣傳工作，提高職工對(duì)工會(huì)的了解和認(rèn)同。2.工作壓力較大。由于工會(huì)工作需要涉及到各個(gè)方面，有時(shí)候會(huì)面臨人力和時(shí)間資源的限制。因此，我們需要合理安排工作計(jì)劃，提高工作效率。3.部分問(wèn)題解決效果不佳。由于工會(huì)的權(quán)益維護(hù)力量相對(duì)有限，一些復(fù)雜的問(wèn)題難以完全解決。我們需要與企業(yè)方加強(qiáng)合作，共同尋找解決問(wèn)題的辦法。四、下半年工作計(jì)劃1.加強(qiáng)宣傳力度：通過(guò)不同形式的活動(dòng)和媒體渠道，加強(qiáng)工會(huì)的宣傳工作，提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同和參與意愿。2.完善服務(wù)體系：進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)服務(wù)窗口，提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足職工的不同需求。3.加強(qiáng)政策解讀和維權(quán)工作：加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益保護(hù)政策的解讀與宣傳，提高職工對(duì)法律法規(guī)的了解，同時(shí)加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察部門的合作，提升職工維權(quán)工作的效果。4.加強(qiáng)與企業(yè)方的溝通與合作：與企業(yè)方加強(qiáng)溝通，共同探索解決職工問(wèn)題的途徑，為職工提供更好的服務(wù)和保障。五、總結(jié)上半年的工會(huì)計(jì)生工作取得了一定的成績(jī)，但也面臨一些挑戰(zhàn)。下