二零二五年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與福利保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與福利保障協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同簽訂背景為我國出租車行業(yè)在二零二五年度對(duì)司機(jī)的招聘需求，甲方為滿足市場需求，提高出租車行業(yè)整體服務(wù)水平，特與乙方簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在二零二五年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與福利保障方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠遵循公平、公正、誠信的原則，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“出租車行業(yè)”指從事城市公共交通服務(wù)的出租車行業(yè)；“司機(jī)”指從事出租車行業(yè)駕駛工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方根據(jù)市場需求，通過合法途徑選拔、錄用乙方為出租車行業(yè)司機(jī)的活動(dòng)；（2）福利保障：指甲方為乙方提供的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面的保障措施；（3）合同期限：指本協(xié)議生效之日起至二零二五年度結(jié)束之日止的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)根據(jù)市場需求，制定招聘計(jì)劃，選拔、錄用乙方為出租車行業(yè)司機(jī)；（2）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備從事出租車行業(yè)駕駛工作的能力；（3）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度；（4）有權(quán)根據(jù)合同約定，向乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；（5）有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)按照合同約定，接受甲方的招聘、培訓(xùn)、考核；（2）有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；（3）有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)自身情況，向甲方提出調(diào)整工作崗位和待遇的申請(qǐng)；（4）有權(quán)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，確保行車安全；（5）有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)自身情況，向甲方提出終止合同的通知。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的出租車行業(yè)運(yùn)營區(qū)域。5.3合同履行方式：本合同履行方式為甲方按照合同約定，向乙方提供招聘、培訓(xùn)、考核、工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等服務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、招聘會(huì)費(fèi)用、人員選拔費(fèi)用等；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)、技能培訓(xùn)費(fèi)等；（3）工資及福利費(fèi)用：包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于合同終止費(fèi)用、違約金等。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每個(gè)支付周期內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，甲方也可通過現(xiàn)金方式支付費(fèi)用，但需有乙方簽字確認(rèn)的收據(jù)。7.3支付時(shí)間：（1）招聘費(fèi)用：在招聘活動(dòng)結(jié)束后，甲方將在10個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)后，甲方將在5個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）工資及福利費(fèi)用：每月月底前支付當(dāng)月工資及福利；（4）其他費(fèi)用：按照合同約定或?qū)嶋H情況支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前核對(duì)乙方提供的收據(jù)或銀行賬戶信息，確保準(zhǔn)確無誤；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行到賬證明；（3）如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方解決相關(guān)問題。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付費(fèi)用20%的違約金；（2）甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金；（3）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未能按照合同約定完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘費(fèi)用50%的違約金；（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的支付方式同第七條規(guī)定的支付方式；（2）違約造成的實(shí)際損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息、雙方合作過程中的敏感信息等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。9.3保密履行方式：（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方員工、代理人和合作伙伴等知曉保密內(nèi)容的人員，應(yīng)遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例：自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、政府行為（如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等）、社會(huì)異常事件（如罷工、恐怖襲擊等）。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家利益、社會(huì)公共利益的合同；（2）涉及雙方商業(yè)秘密的合同；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)出租車行業(yè)司機(jī)招聘與福利保障政策的調(diào)整權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方招聘信息的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)新政策對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；（2）如遇行業(yè)規(guī)范變化，甲方有權(quán)根據(jù)新規(guī)范對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)出租車行業(yè)司機(jī)招聘與福利保障工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成招聘任務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于出租車行業(yè)司機(jī)招聘與福利保障的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均被視為無效。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2.司機(jī)招聘簡章；3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排；4.工資及福利明細(xì)表；5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明；6.不可抗力事件證明；7.爭議解決協(xié)議；8.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按合同約定支付費(fèi)用；未按合同約定提供培訓(xùn)；違反保密條款。（2）乙方違約行為：未按合同約定完成招聘工作；違反保密條款；違反合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約行為的認(rèn)定：通過乙方提供的收據(jù)或銀行到賬證明，確認(rèn)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；通過培訓(xùn)記錄，確認(rèn)甲方未提供約定培訓(xùn)；通過保密內(nèi)容的泄露情況，確認(rèn)甲方違反保密條款。（2）乙方違約行為的認(rèn)定：通過保密內(nèi)容的泄露情況，確認(rèn)乙方違反保密條款；通過合同條款，確認(rèn)乙方違反其他約定義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，要求合同當(dāng)事人不得泄露或使用對(duì)方商業(yè)秘密。4.協(xié)議：指雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就某一事項(xiàng)達(dá)成的書面約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)提供幫助或調(diào)整招聘計(jì)劃。2.問題：合同履行期間，國家政策發(fā)生調(diào)整，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)新政策，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。3.問題：保密內(nèi)容泄露，造成雙方損失。解決辦法：受損失一方應(yīng)立即采取措施，要求另一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中，雙方對(duì)合同條款存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，或通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.問題：合同履行過程中，一方出現(xiàn)財(cái)務(wù)困難，無法履行合同。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律途徑。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成招聘和培訓(xùn)工作；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，提供相關(guān)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的駕駛環(huán)境。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金；（2）甲方如未按合同約定支付工資及福利，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資及福利20%的違約金；（3）甲方如違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成招聘任務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按合同約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘費(fèi)用50%的違約金；（2）乙方如違反國家相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方如違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與福利保障協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議范圍4.協(xié)議有效期二、招聘條件與流程1.招聘條件1.1年齡要求1.2駕駛證要求1.3健康狀況要求1.4其他要求2.招聘流程2.1報(bào)名2.2資格審查2.3面試2.4考核2.5錄用通知三、司機(jī)培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容1.1安全駕駛培訓(xùn)1.2業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.3服務(wù)禮儀培訓(xùn)2.考核方式2.1培訓(xùn)考核2.2實(shí)際操作考核2.3綜合考核四、司機(jī)福利待遇1.工資與薪酬1.1基本工資1.2返點(diǎn)與提成1.3休息日工資2.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.1社會(huì)保險(xiǎn)2.2公積金3.其他福利3.1體檢3.2假期3.3生日禮品五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間1.1工作時(shí)長1.2工作班次2.休息時(shí)間2.1休息日2.2休息時(shí)間安排六、車輛管理與使用1.車輛分配1.1車輛類型1.2車輛分配原則2.車輛使用規(guī)定2.1車輛維護(hù)保養(yǎng)2.2車輛行駛規(guī)定2.3車輛違規(guī)處理七、合同簽訂與解除1.合同簽訂1.1合同內(nèi)容1.2合同簽訂流程2.合同解除2.1合同解除條件2.2合同解除流程八、違約責(zé)任1.違約情形1.1招聘流程違約1.2培訓(xùn)考核違約1.3福利待遇違約2.違約責(zé)任2.1違約賠償2.2違約處理流程九、爭議解決1.爭議解決方式1.1內(nèi)部調(diào)解1.2第三方調(diào)解1.3法律途徑2.爭議解決程序十、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止流程十一、協(xié)議附件1.招聘報(bào)名表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.車輛使用規(guī)范4.其他相關(guān)附件十二、其他約定1.不可抗力2.協(xié)議變更3.協(xié)議解釋十三、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)十四、協(xié)議附件清單1.招聘報(bào)名表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.車輛使用規(guī)范4.其他相關(guān)附件合同編號(hào)2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范出租車行業(yè)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)、福利保障及合同管理，提高出租車行業(yè)服務(wù)水平，保障司機(jī)合法權(quán)益。3.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2025年度內(nèi)，甲方（出租車公司）招聘的乙方（司機(jī)）。4.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。二、招聘條件與流程1.招聘條件1.1年齡要求乙方應(yīng)年滿25周歲，不超過60周歲。1.2駕駛證要求1.3健康狀況要求乙方應(yīng)通過體檢，身體健康，無妨礙駕駛的疾病。1.4其他要求2.招聘流程2.1報(bào)名乙方可通過線上或線下方式報(bào)名，提交相關(guān)資料。2.2資格審查甲方對(duì)乙方提交的資料進(jìn)行審查，確認(rèn)是否符合招聘條件。2.3面試甲方對(duì)符合條件的乙方進(jìn)行面試，考察其綜合素質(zhì)。2.4考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行駕駛技能考核，確保其具備安全駕駛能力。2.5錄用通知甲方將錄用結(jié)果通知乙方，雙方簽訂勞動(dòng)合同。三、司機(jī)培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容1.1安全駕駛培訓(xùn)乙方需參加甲方組織的安全駕駛培訓(xùn)，內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全駕駛技巧等。1.2業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)乙方需參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括服務(wù)規(guī)范、客戶溝通技巧等。1.3服務(wù)禮儀培訓(xùn)乙方需參加服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.考核方式2.1培訓(xùn)考核甲方對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。2.2實(shí)際操作考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)際操作考核，評(píng)估其駕駛技能和服務(wù)水平。2.3綜合考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核，包括培訓(xùn)考核和實(shí)際操作考核，確定其是否合格。四、司機(jī)福利待遇1.工資與薪酬1.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。1.2返點(diǎn)與提成乙方根據(jù)完成的工作量和收入情況，享有相應(yīng)的返點(diǎn)與提成。1.3休息日工資乙方在休息日工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2公積金甲方為乙方繳納住房公積金。3.其他福利3.1體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。3.2假期乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等假期。3.3生日禮品甲方為乙方提供生日禮品。五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間1.1工作時(shí)長乙方每日工作時(shí)間不超過12小時(shí)，每月工作時(shí)間不超過240小時(shí)。1.2工作班次甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，安排乙方的班次。2.休息時(shí)間2.1休息日乙方每周享有休息日，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。2.2休息時(shí)間安排甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時(shí)間，確保乙方有足夠的休息。六、車輛管理與使用1.車輛分配1.1車輛類型甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的出租車車輛。1.2車輛分配原則甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行車輛分配。2.車輛使用規(guī)定2.1車輛維護(hù)保養(yǎng)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。2.2車輛行駛規(guī)定乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，安全駕駛。2.3車輛違規(guī)處理乙方如有違規(guī)行為，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同簽訂與解除1.合同簽訂1.1合同內(nèi)容合同內(nèi)容包括但不限于：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利保障、車輛使用、合同期限、違約責(zé)任等。1.2合同簽訂流程雙方在達(dá)成一致意見后，簽訂書面勞動(dòng)合同。2.合同解除2.1合同解除條件2.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.1.2甲方因經(jīng)營需要，可提前一個(gè)月通知乙方解除合同。2.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。2.2合同解除流程2.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。2.2.2甲方書面通知乙方解除合同。2.2.3乙方在接到解除合同通知后，辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.違約情形1.1招聘流程違約甲方未按約定時(shí)間完成招聘流程，應(yīng)向乙方支付違約金。1.2培訓(xùn)考核違約甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3福利待遇違約甲方未按約定提供福利待遇，應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。2.違約責(zé)任2.1違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償金。2.2違約處理流程雙方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。九、爭議解決1.爭議解決方式1.1內(nèi)部調(diào)解雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過內(nèi)部調(diào)解解決。1.2第三方調(diào)解內(nèi)部調(diào)解不成，可申請(qǐng)第三方調(diào)解。1.3法律途徑調(diào)解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序爭議解決程序按雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。十、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件2.1本協(xié)議期滿自動(dòng)終止。2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。3.協(xié)議終止流程2.1雙方書面通知對(duì)方協(xié)議終止。2.2辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于車輛返還、合同解除證明等。十一、協(xié)議附件1.招聘報(bào)名表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.車輛使用規(guī)范4.其他相關(guān)附件十二、其他約定1.不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。十三、協(xié)議簽署1.簽署主體甲方（出租車公司）：乙方（司機(jī)）：2.簽署時(shí)間日期：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)地點(diǎn)：____十四、協(xié)議附件清單1.招聘報(bào)名表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.車輛使用規(guī)范4.其他相關(guān)附件甲方（出租車公司）簽字：_________乙方（司機(jī)）簽字：_________日期：____年____月____日附件：1.招聘報(bào)名表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.車輛使用規(guī)范4.其他相關(guān)附件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)車輛更新條款1.1甲方應(yīng)定期對(duì)出租車車輛進(jìn)行更新，確保車輛符合國家最新標(biāo)準(zhǔn)。1.2更新周期為每三年一次，每次更新至少替換10%的車輛。1.3更新車輛時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方使用，并確保乙方在新舊車輛之間有合理過渡期。2.甲方主導(dǎo)市場推廣條款2.1甲方負(fù)責(zé)制定市場推廣計(jì)劃，提升出租車品牌形象。2.2甲方應(yīng)將市場推廣收益的10%用于乙方獎(jiǎng)勵(lì)，以提高乙方工作積極性。2.3甲方每月向乙方提供市場推廣活動(dòng)報(bào)告，確保乙方了解推廣效果。3.甲方主導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控條款2.1甲方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門，對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行定期檢查。2.2監(jiān)控部門有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)在接到意見后及時(shí)整改。2.3甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量不合格的乙方，有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作分配。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)休息時(shí)間安排條款1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定休息時(shí)間安排。1.2甲方應(yīng)尊重乙方休息時(shí)間安排，不得強(qiáng)制乙方在休息時(shí)間工作。1.3乙方在休息時(shí)間內(nèi)，如需工作，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。2.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)需求反饋條款2.1乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整。2.2甲方應(yīng)定期收集乙方培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方實(shí)際需求。2.3甲方應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)設(shè)施，支持乙方自我提升。3.乙方主導(dǎo)車輛使用調(diào)整條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身駕駛習(xí)慣和車輛狀況，向甲方提出車輛使用調(diào)整建議。2.2甲方應(yīng)充分考慮乙方建議，對(duì)車輛進(jìn)行必要的調(diào)整。2.3乙方在使用車輛過程中，如發(fā)現(xiàn)車輛故障，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)盡快維修。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介服務(wù)條款1.1雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)等事宜。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并遵守國家法律法規(guī)。1.3第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.第三方中介責(zé)任條款2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證招聘的司機(jī)符合本協(xié)議要求。2.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其招聘的司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)技能。2.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其服務(wù)的司機(jī)進(jìn)行管理，確保其遵守交通法規(guī)和服務(wù)規(guī)范。3.第三方中介爭議解決條款2.1雙方與第三方中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。2.3第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘報(bào)名表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.車輛使用規(guī)范4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.車輛更新計(jì)劃7.市場推廣計(jì)劃8.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告9.乙方培訓(xùn)需求反饋表10.車輛使用調(diào)整建議表11.合同解除證明12.違約金支付憑證13.賠償金支付憑證14.第三方調(diào)解協(xié)議15.人民法院判決書二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間完成招聘流程。甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核不合格。甲方未按約定提供福利待遇。乙方違反合同約定，如遲到、早退、擅自離崗等。乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故。第三方中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議履行職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為由乙方提出，并提供相關(guān)證據(jù)。乙方違約行為由甲方或第三方中介機(jī)構(gòu)提出，并提供相關(guān)證據(jù)。第三方中介機(jī)構(gòu)違約行為由雙方共同認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。3.賠償金：指當(dāng)事人一方違約給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。4.第三方調(diào)解：指由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行調(diào)解，以達(dá)成和解。5.人民法院：指中華人民共和國的審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類案件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方可向甲方提出書面請(qǐng)求，要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)。2.問題：乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理交通事故，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。3.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方可協(xié)商解除與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，并尋求新的中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.出租車公司招聘司機(jī)。2.司機(jī)接受培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。3.司機(jī)享受福利待遇，保障合法權(quán)益。4.車輛更新，提高車輛性能。5.市場推廣，提升品牌形象。6.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，確保服務(wù)質(zhì)量。7.第三方中介機(jī)構(gòu)參與招聘和培訓(xùn)。8.合同履行過程中的違約處理。全文完。二零二五年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與福利保障協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在規(guī)范二零二五年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與福利保障工作，保障甲方與乙方雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)出租車行業(yè)的健康發(fā)展。2.2目的：本合同旨在明確雙方在招聘司機(jī)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保司機(jī)福利待遇得到保障，提高出租車行業(yè)整體服務(wù)水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）出租車：指按照國家規(guī)定，從事旅客運(yùn)輸?shù)能囕v，具有合法營運(yùn)資格。（2）司機(jī)：指駕駛出租車，為乘客提供運(yùn)輸服務(wù)的駕駛員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方通過一定方式，尋找、選拔具有駕駛技能和職業(yè)素養(yǎng)的駕駛員，為其提供就業(yè)機(jī)會(huì)。（2）福利保障：指甲方為司機(jī)提供的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的司機(jī)信息進(jìn)行審核，確保其符合招聘條件。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定，為司機(jī)提供相應(yīng)的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)向甲方提供符合招聘條件的司機(jī)信息。（2）乙方有義務(wù)按照合同約定，向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的司機(jī)信息。（3）乙方有義務(wù)配合甲方對(duì)司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：合同履行地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)及乙方提供的司機(jī)所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式為甲方與乙方之間通過書面方式溝通、協(xié)商，確保合同內(nèi)容的履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算各自的權(quán)利義務(wù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的車輛、設(shè)備等歸還甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)用、招聘活動(dòng)費(fèi)用、面試費(fèi)用等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、培訓(xùn)場地費(fèi)用等。（3）薪酬費(fèi)用：包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等。（4）福利費(fèi)用：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等。（5）其他費(fèi)用：包括但不限于稅費(fèi)、行政費(fèi)用、管理費(fèi)用等。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方相關(guān)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前，將應(yīng)付費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間：（1）招聘費(fèi)用：在招聘活動(dòng)結(jié)束后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方。（3）薪酬費(fèi)用：甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付時(shí)間為每月的____日。（4）福利費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時(shí)支付乙方福利費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。（2）甲方支付乙方費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)或物品。（3）如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)收到服務(wù)或物品，甲方有權(quán)暫停支付相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)提供符合招聘條件的司機(jī)信息的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算方法：以應(yīng)付費(fèi)用為基數(shù)，按照違約金的百分比計(jì)算。（2）賠償方式：違約金及賠償金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）甲方和乙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同履行成本增加的，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實(shí)例：（1）因地震導(dǎo)致甲方招聘活動(dòng)無法進(jìn)行，視為不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)司機(jī)招聘和福利保障政策的調(diào)整權(quán)。（2）乙方同意甲方在合同履行過程中，對(duì)司機(jī)進(jìn)行必要的考核和調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。（2）雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，提供必要的資料和信息，支持對(duì)方工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與福利保障的全部協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.司機(jī)招聘需求及條件說明4.司機(jī)培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.司機(jī)福利保障政策及標(biāo)準(zhǔn)6.銀行賬戶