臨時工簡易勞動協(xié)議樣式（2024年修訂）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工簡易勞動協(xié)議樣式（2024年修訂）一本合同目錄一覽1.臨時工定義與工作性質(zhì)1.1臨時工的定義1.2工作性質(zhì)與任務(wù)范圍2.工作時間與休息休假2.1工作時間2.2休息休假安排3.勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式與時間4.社會保險與福利待遇4.1社會保險4.2福利待遇5.勞動保護與勞動條件5.1勞動保護措施5.2勞動條件6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限與違約責(zé)任9.雙方陳述與保證9.1甲方陳述與保證9.2乙方陳述與保證10.合同的變更、解除與終止10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1雙方其他約定內(nèi)容13.附件13.1相關(guān)文件與資料14.合同簽訂日期與地點14.1簽訂日期14.2簽訂地點第一部分：合同如下：1.臨時工定義與工作性質(zhì)1.1臨時工的定義本合同所稱臨時工，是指在不改變用人單位主體身份的前提下，按照雙方約定，為甲方提供短期、一次性的勞務(wù)服務(wù)的人員。1.2工作性質(zhì)與任務(wù)范圍乙方作為臨時工，應(yīng)按照甲方的安排，完成甲方指定的工作任務(wù)。乙方的工作性質(zhì)為非全日制，工作任務(wù)范圍包括但不限于：（1）日常事務(wù)性工作；（2）短期項目或特定任務(wù)的協(xié)助；（3）甲方業(yè)務(wù)高峰期的臨時支援；（4）其他甲方需要的臨時性工作。2.工作時間與休息休假2.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的時間安排進行協(xié)商確定。2.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)在乙方工作時間安排中，保障乙方的休息時間，確保乙方每周至少休息一天。特殊工作任務(wù)需要乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。3.勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、任務(wù)難度、工作時間和市場行情等因素進行確定。報酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2支付方式與時間乙方的勞動報酬實行按月支付，甲方應(yīng)在每月結(jié)束之日起五個工作日內(nèi)，將乙方當(dāng)月的勞動報酬支付完畢。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作時間，調(diào)整報酬的支付時間。4.社會保險與福利待遇4.1社會保險甲方為乙方參加國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的繳費比例按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日待遇、年休假待遇及其他福利待遇。具體待遇根據(jù)甲方公司的規(guī)章制度和乙方的工作年限、職級等因素確定。5.勞動保護與勞動條件5.1勞動保護措施甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護措施，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作場所、辦公設(shè)備和勞動工具，確保乙方能夠順利開展工作任務(wù)。同時，甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，為乙方提供一個公平、公正、和諧的工作環(huán)境。6.合同期限與終止6.1合同期限本合同期限為自簽訂之日起至______年______月______日止。合同期限屆滿，雙方如需繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。6.2合同終止條件有下列情形之一的，雙方同意提前終止本合同：（1）雙方協(xié)商一致提前終止合同；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要減少臨時工崗位，導(dǎo)致乙方工作無法繼續(xù)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公開的信息或乙方在無保密義務(wù)的情況下所獲得的信息。8.2保密期限與違約責(zé)任乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后三年內(nèi)終止。若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成損失的雙倍。9.雙方陳述與保證9.1甲方陳述與保證甲方保證向乙方提供的所有信息真實、準(zhǔn)確、完整，無誤導(dǎo)性。甲方保證不違反法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行不當(dāng)?shù)奶幜P或侵害乙方的合法權(quán)益。9.2乙方陳述與保證乙方保證向甲方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。乙方保證在合同期限內(nèi)，認真履行工作職責(zé)，不得故意損害甲方利益，不得利用甲方資源進行非法活動。10.合同的變更、解除與終止10.1合同變更條件本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。合同變更內(nèi)容包括但不限于工作性質(zhì)、報酬標(biāo)準(zhǔn)、工作時間等。10.2合同解除條件有下列情形之一的，雙方同意解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要減少臨時工崗位，導(dǎo)致乙方工作無法繼續(xù)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同終止條件本合同終止條件詳見第六章第六條的規(guī)定。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1雙方其他約定內(nèi)容雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.附件13.1相關(guān)文件與資料本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、甲方公司規(guī)章制度、社會保險繳費證明等。14.合同簽訂日期與地點14.1簽訂日期本合同于______年______月______日在______（地點）簽訂。14.2簽訂地點本合同簽訂地點為______。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡歷應(yīng)客觀反映乙方的個人信息和工作能力。附件二：甲方公司規(guī)章制度詳細要求和說明：甲方應(yīng)提供公司規(guī)章制度，包括員工手冊、工作紀律、福利政策等內(nèi)容。規(guī)章制度應(yīng)明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，以及甲方對乙方的管理要求。附件三：社會保險繳費證明詳細要求和說明：甲方應(yīng)提供乙方參加社會保險的繳費證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳費記錄。證明應(yīng)由相關(guān)社會保險管理機構(gòu)出具。附件四：工作交接清單詳細要求和說明：合同終止或解除時，乙方應(yīng)與甲方進行工作交接。工作交接清單應(yīng)詳細列明乙方的工作職責(zé)、完成的任務(wù)、使用的辦公設(shè)備等事項。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽署，并單獨保存。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。4.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護措施。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作場所和辦公設(shè)備。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)泄露信息所造成的損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的，甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的報酬，并支付相應(yīng)的違約金。4.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護措施的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致乙方受傷的全部責(zé)任。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作場所和辦公設(shè)備的，甲方應(yīng)立即提供所需的工作場所和辦公設(shè)備。示例說明：若乙方未能在合同約定的工作時間內(nèi)提供勞務(wù)服務(wù)，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金。例如，如果合同約定乙方每周工作時間為40小時，但乙方未能完成每周的工作任務(wù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付一定數(shù)額的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在不改變用人單位主體身份的前提下，按照雙方約定，為甲方提供短期、一次性的勞務(wù)服務(wù)的人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義