職業(yè)病防治工作規(guī)章制度

職業(yè)病防治工作規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度旨在保障企業(yè)員工的身體健康，防備和掌控職業(yè)病的發(fā)生，減少職業(yè)健康風(fēng)險，并依照國家相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部員工，包含正式員工、臨時員工以及外包人員。第三條職責(zé)和義務(wù)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé)，確保其有效實施。各部門負(fù)責(zé)人要樂觀參加職業(yè)病防治工作，搭配相關(guān)職責(zé)分工與執(zhí)行。全部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治工作規(guī)定，搭配相關(guān)工作的開展。第四條基本原則防備為主，綜合防治：以防備為主，綜合運用技術(shù)、工程、管理和個體防護(hù)等手段，全面防備職業(yè)病的發(fā)生。國家標(biāo)準(zhǔn)，適用本企業(yè)：依照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行職業(yè)病防治，同時依據(jù)本企業(yè)的特點進(jìn)行具體應(yīng)用。分級管理，責(zé)任明確：建立職業(yè)病防治的分級管理體系，明確各級管理人員的責(zé)任和權(quán)力，確保職業(yè)病防治工作的有效開展。第二章職業(yè)病防控機(jī)構(gòu)及人員第五條職業(yè)病防治委員會本企業(yè)設(shè)立職業(yè)病防治委員會，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督職業(yè)病防治工作的開展。該委員會由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生專家、工會代表等構(gòu)成。第六條職業(yè)衛(wèi)生管理人員本企業(yè)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的具體實施和日常管理。職業(yè)衛(wèi)生管理人員需具備相關(guān)知識和專業(yè)技能，定期參加培訓(xùn)并持證上崗。第三章職業(yè)病防治措施第七條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測本企業(yè)將定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，包含職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、員工職業(yè)健康情形的監(jiān)測以及工作場合環(huán)境的監(jiān)測。監(jiān)測結(jié)果將用于評估職業(yè)病風(fēng)險，訂立相應(yīng)的防控措施。第八條職業(yè)病危害因素的掌控本企業(yè)將依據(jù)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果，采取相應(yīng)的工程掌控、技術(shù)措施和管理措施，減少或除去職業(yè)病危害因素對員工的影響。第九條個體防護(hù)措施本企業(yè)將為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品，并供應(yīng)必需的培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用個體防護(hù)用品。第十條健康監(jiān)護(hù)本企業(yè)將建立健康檔案，開展職業(yè)健康體檢，定期跟蹤員工的職業(yè)健康情形，并供應(yīng)相應(yīng)的健康引導(dǎo)和咨詢服務(wù)。第四章職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)第十一條崗前培訓(xùn)本企業(yè)將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包含職業(yè)病防治法律法規(guī)宣傳、職業(yè)病危害因素的認(rèn)得、個體防護(hù)用品的正確使用等內(nèi)容。第十二條定期培訓(xùn)本企業(yè)將定期開展職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和防護(hù)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包含職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素的認(rèn)得、個體防護(hù)用品的正確使用等。第十三條暴露事件應(yīng)急處理培訓(xùn)本企業(yè)將定期組織職業(yè)病防治應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)和疏散逃命技能，確保員工在緊急情況下能夠正確應(yīng)對和自救。第五章職業(yè)病防治管理第十四條文件管理本企業(yè)將建立和實施職業(yè)病防治管理系統(tǒng)，明確職業(yè)病防治工作的制度和規(guī)程，并定期對其進(jìn)行評估和修訂。第十五條監(jiān)督檢查本企業(yè)將定期進(jìn)行職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn)。第十六條事故報告和調(diào)查處理本企業(yè)將建立健全事故報告和調(diào)查處理制度，對職業(yè)病事故進(jìn)行及時報告和調(diào)查處理，并采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第十七條獎懲措施本企業(yè)將建立獎懲制度，對職業(yè)病防治工作中的優(yōu)秀和失職行為進(jìn)行嘉獎和懲罰。第六章附則第十八條其他管理制度的銜接本規(guī)章制度與企業(yè)其他管理制度相銜接，相關(guān)管理制度的具體實施細(xì)則將由各部門負(fù)責(zé)人訂立并執(zhí)行。第十九條規(guī)章制度的修訂與解釋對于本規(guī)章制度的修改和解釋，由職業(yè)病防治委員會負(fù)責(zé)，并通過內(nèi)部公告方式向全體員工通知。第二十條本規(guī)章制度的施行本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并作為企業(yè)職業(yè)病防治管理的依據(jù)。本規(guī)章制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。以上內(nèi)容