2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部股東股權(quán)激勵(lì)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部股東股權(quán)激勵(lì)協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期二、激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.3激勵(lì)對(duì)象變動(dòng)三、激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃類(lèi)型3.2激勵(lì)計(jì)劃比例3.3激勵(lì)計(jì)劃分配方式四、激勵(lì)條件4.1基本條件4.2績(jī)效考核條件4.3考核指標(biāo)及權(quán)重五、激勵(lì)實(shí)施5.1激勵(lì)實(shí)施時(shí)間5.2激勵(lì)實(shí)施程序5.3激勵(lì)實(shí)施結(jié)果確認(rèn)六、股權(quán)激勵(lì)方式6.1股權(quán)激勵(lì)形式6.2股權(quán)激勵(lì)價(jià)格6.3股權(quán)激勵(lì)數(shù)量七、股權(quán)變更及管理7.1股權(quán)變更條件7.2股權(quán)變更程序7.3股權(quán)管理責(zé)任八、激勵(lì)計(jì)劃終止8.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件8.2激勵(lì)計(jì)劃終止程序8.3激勵(lì)計(jì)劃終止后果九、激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整9.1激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整條件9.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整程序9.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整后果十、保密及競(jìng)業(yè)限制10.1保密義務(wù)10.2競(jìng)業(yè)限制義務(wù)10.3違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)十二、其他約定12.1通知送達(dá)12.2不可抗力12.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充十三、協(xié)議生效13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效日期十三、解除與終止13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議解除程序13.3協(xié)議解除后果合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，吸引和保留優(yōu)秀人才，提高公司業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司內(nèi)部符合條件的股東，包括但不限于公司高層管理人員、核心技術(shù)人員及對(duì)公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的員工。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。二、激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）持有公司股份；（2）對(duì)公司發(fā)展有積極貢獻(xiàn)；（3）無(wú)重大違法違規(guī)行為。2.2激勵(lì)對(duì)象名單激勵(lì)對(duì)象名單由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定，并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。2.3激勵(lì)對(duì)象變動(dòng)激勵(lì)對(duì)象名單如有變動(dòng)，需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)股東大會(huì)備案。三、激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃類(lèi)型激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)激勵(lì)方式，包括限制性股票、股票期權(quán)等。3.2激勵(lì)計(jì)劃比例激勵(lì)計(jì)劃總額為公司注冊(cè)資本的2%，具體分配比例由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3激勵(lì)計(jì)劃分配方式激勵(lì)計(jì)劃分配方式為按年度進(jìn)行，每年分配一次。四、激勵(lì)條件4.1基本條件（1）持有公司股份；（2）在職期間；（3）無(wú)重大違法違規(guī)行為。4.2績(jī)效考核條件激勵(lì)對(duì)象需滿足公司年度績(jī)效考核要求，包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、創(chuàng)新指標(biāo)等。4.3考核指標(biāo)及權(quán)重考核指標(biāo)及權(quán)重由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定，并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。五、激勵(lì)實(shí)施5.1激勵(lì)實(shí)施時(shí)間激勵(lì)實(shí)施時(shí)間為每年第一季度。5.2激勵(lì)實(shí)施程序激勵(lì)實(shí)施程序如下：（1）公司董事會(huì)制定激勵(lì)計(jì)劃；（2）報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)；（3）激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)；（4）辦理股權(quán)變更手續(xù)。5.3激勵(lì)實(shí)施結(jié)果確認(rèn)激勵(lì)實(shí)施結(jié)果由公司董事會(huì)進(jìn)行確認(rèn)，并報(bào)股東大會(huì)備案。六、股權(quán)激勵(lì)方式6.1股權(quán)激勵(lì)形式股權(quán)激勵(lì)形式包括限制性股票和股票期權(quán)。6.2股權(quán)激勵(lì)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)價(jià)格為股票的市場(chǎng)價(jià)格，具體價(jià)格由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。6.3股權(quán)激勵(lì)數(shù)量股權(quán)激勵(lì)數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象在公司的工作年限、崗位、績(jī)效等因素確定。七、股權(quán)變更及管理7.1股權(quán)變更條件股權(quán)變更條件包括激勵(lì)對(duì)象離職、退休、死亡等。7.2股權(quán)變更程序股權(quán)變更程序如下：（1）激勵(lì)對(duì)象提出變更申請(qǐng)；（2）公司董事會(huì)審核；（3）辦理股權(quán)變更手續(xù)。7.3股權(quán)管理責(zé)任公司董事會(huì)負(fù)責(zé)股權(quán)管理，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。八、激勵(lì)計(jì)劃終止8.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件（1）公司合并、分立、解散或破產(chǎn)；（2）激勵(lì)對(duì)象因違反公司規(guī)定被解除勞動(dòng)合同；（3）激勵(lì)對(duì)象因重大違法違規(guī)行為被公司終止股權(quán)激勵(lì)；（4）公司董事會(huì)認(rèn)為有必要終止激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。8.2激勵(lì)計(jì)劃終止程序激勵(lì)計(jì)劃終止程序如下：（1）公司董事會(huì)提出終止激勵(lì)計(jì)劃的決議；（2）報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)；（3）通知激勵(lì)對(duì)象。8.3激勵(lì)計(jì)劃終止后果激勵(lì)計(jì)劃終止后，激勵(lì)對(duì)象尚未行使的股權(quán)激勵(lì)權(quán)利將自動(dòng)失效。九、激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整9.1激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整條件（1）公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整；（2）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化；（3）市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化；（4）公司董事會(huì)認(rèn)為有必要調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。9.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整程序激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整程序如下：（1）公司董事會(huì)提出調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃的方案；（2）報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)；（3）通知激勵(lì)對(duì)象。9.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整后果激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整后，激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益將按照調(diào)整后的方案執(zhí)行。十、保密及競(jìng)業(yè)限制10.1保密義務(wù)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。10.2競(jìng)業(yè)限制義務(wù)激勵(lì)對(duì)象離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。10.3違約責(zé)任激勵(lì)對(duì)象違反保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）爭(zhēng)議雙方協(xié)商；（2）提交仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為公司所在地。十二、其他約定12.1通知送達(dá)本協(xié)議通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法按期履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。12.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十三、協(xié)議生效13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、解除與終止14.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方給予解除通知；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除程序如下：（1）提出解除協(xié)議的一方書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方確認(rèn)解除協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。14.3協(xié)議解除后果協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。甲方（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)本協(xié)議中，甲方（公司）對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于：（1）確定激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)比例、激勵(lì)條件等；（2）對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整；（3）對(duì)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行最終審核。1.2甲方信息披露義務(wù)甲方應(yīng)確保向乙方（激勵(lì)對(duì)象）提供準(zhǔn)確、完整的信息，包括公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等，以便乙方作出合理的決策。1.3甲方?jīng)Q策權(quán)（1）激勵(lì)計(jì)劃的啟動(dòng)和終止；（2）激勵(lì)對(duì)象的資格審核；（3）激勵(lì)計(jì)劃的具體執(zhí)行方案。1.4甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方參與權(quán)乙方在激勵(lì)計(jì)劃中擁有參與權(quán)，包括但不限于：（1）對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的提出和建議權(quán)；（2）對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的具體執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督權(quán)；（3）對(duì)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果的評(píng)價(jià)權(quán)。2.2乙方?jīng)Q策權(quán)（1）對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的具體執(zhí)行方案的選擇權(quán)；（2）對(duì)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)定權(quán)；（3）對(duì)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題的解決權(quán)。2.3乙方收益權(quán)乙方在激勵(lì)計(jì)劃中享有股權(quán)收益權(quán)，包括但不限于：（1）按約定獲得股權(quán)激勵(lì)；（2）在滿足條件的情況下，享有股權(quán)的增值收益；（3）在激勵(lì)計(jì)劃到期或終止時(shí)，享有相應(yīng)的股權(quán)處置權(quán)。2.4乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)本協(xié)議引入第三方中介機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括：（1）協(xié)助甲方制定激勵(lì)計(jì)劃；（2）對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；（3）對(duì)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核進(jìn)行評(píng)估；（4）對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施提供咨詢和服務(wù)。3.2中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求（1）具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；（3）具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若第三方中介機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施或乙方權(quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.5中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)在參與本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露公司及乙方的商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)方案2.激勵(lì)對(duì)象名單3.考核指標(biāo)及權(quán)重表4.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供準(zhǔn)確、完整的信息；甲方未按約定執(zhí)行激勵(lì)計(jì)劃；甲方未按約定支付股權(quán)激勵(lì)；乙方未按約定履行保密義務(wù)；乙方未按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：根據(jù)本協(xié)議約定，甲方未履行相關(guān)義務(wù)，經(jīng)乙方提出，甲方未在合理期限內(nèi)糾正的，視為違約；乙方違約行為認(rèn)定：根據(jù)本協(xié)議約定，乙方未履行相關(guān)義務(wù)，經(jīng)甲方提出，乙方未在合理期限內(nèi)糾正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司以股權(quán)為手段，對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的一種方式。2.限制性股票：指在一定條件下，員工可按約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票。3.股票期權(quán)：指員工在未來(lái)一定期限內(nèi)，以特定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票的權(quán)利。4.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.競(jìng)業(yè)限制：指員工離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。6.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象資格認(rèn)定困難。解決辦法：明確激勵(lì)對(duì)象資格條件，建立完善的資格審核機(jī)制。2.問(wèn)題：激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：設(shè)立爭(zhēng)議解決機(jī)制，通過(guò)友好協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議。3.問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象離職導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。解決辦法：在激勵(lì)計(jì)劃中約定離職后的股權(quán)處理方式，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效性。4.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法：在選擇中介機(jī)構(gòu)時(shí)，嚴(yán)格審查其資質(zhì)，并在協(xié)議中明確其責(zé)任和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部員工股權(quán)激勵(lì)；2.公司對(duì)外合作項(xiàng)目中的股權(quán)激勵(lì)；3.公司上市過(guò)程中的股權(quán)激勵(lì)；4.公司并購(gòu)重組過(guò)程中的股權(quán)激勵(lì)；5.公司戰(zhàn)略調(diào)整過(guò)程中的股權(quán)激勵(lì)。全文完。2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部股東股權(quán)激勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的與原則2.1目的2.2原則3.激勵(lì)對(duì)象與范圍3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)范圍4.激勵(lì)方案4.1激勵(lì)方式4.2激勵(lì)條件4.3激勵(lì)比例4.4激勵(lì)期限5.激勵(lì)資金來(lái)源5.1資金來(lái)源5.2資金使用5.3資金管理6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程6.1實(shí)施流程6.2審批程序6.3信息披露7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更后的權(quán)益8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后的權(quán)益9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃稅務(wù)處理9.1稅務(wù)政策9.2稅務(wù)計(jì)算9.3稅務(wù)申報(bào)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1生效條件12.2解除條件12.3解除程序13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4不可抗力14.5合同解釋14.6合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本協(xié)議”指《2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部股東股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》。1.1.2“激勵(lì)對(duì)象”指公司根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，符合激勵(lì)條件的內(nèi)部股東。1.1.3“激勵(lì)方案”指公司制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容和操作細(xì)則。1.1.4“股權(quán)”指公司根據(jù)本協(xié)議規(guī)定向激勵(lì)對(duì)象授予的股份或股份等價(jià)物。1.1.5“激勵(lì)條件”指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)所應(yīng)滿足的條件。1.1.6“激勵(lì)期限”指激勵(lì)對(duì)象享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的時(shí)間期限。1.1.7“激勵(lì)資金”指公司用于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資金。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的定義和解釋，如無(wú)特別說(shuō)明，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行理解。1.2.2如對(duì)本協(xié)議的任何定義或解釋有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院作出最終解釋。2.合同目的與原則2.1目的2.1.1通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)內(nèi)部股東為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的努力和創(chuàng)造力。2.1.2調(diào)動(dòng)內(nèi)部股東積極性，增強(qiáng)公司的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。2.2原則2.2.1公平原則：激勵(lì)對(duì)象的選擇和股權(quán)分配應(yīng)公平、公正。2.2.2連鎖原則：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)與公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略相一致。2.2.3動(dòng)態(tài)原則：激勵(lì)方案的制定和調(diào)整應(yīng)適應(yīng)公司發(fā)展需要和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。3.激勵(lì)對(duì)象與范圍3.1激勵(lì)對(duì)象3.1.1激勵(lì)對(duì)象為公司內(nèi)部股東，包括公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)骨干和優(yōu)秀員工。3.1.2激勵(lì)對(duì)象的選拔和確定由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)。3.2激勵(lì)范圍3.2.1激勵(lì)范圍包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中授予的股權(quán)、期權(quán)、虛擬股票等。3.2.2激勵(lì)范圍應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展需要確定。4.激勵(lì)方案4.1激勵(lì)方式4.1.1激勵(lì)方式為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)期權(quán)和虛擬股票等。4.1.2激勵(lì)方式的具體內(nèi)容和操作細(xì)則詳見(jiàn)附件一。4.2激勵(lì)條件4.2.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)滿足公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績(jī)考核、忠誠(chéng)度要求等條件。4.2.2激勵(lì)條件的具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。4.3激勵(lì)比例4.3.1激勵(lì)比例根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、激勵(lì)對(duì)象崗位價(jià)值、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素確定。4.3.2激勵(lì)比例的具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。4.4激勵(lì)期限4.4.1激勵(lì)期限為五年，自股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。4.4.2激勵(lì)期限的具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。5.激勵(lì)資金來(lái)源5.1資金來(lái)源5.1.1激勵(lì)資金來(lái)源于公司自有資金或通過(guò)其他合法途徑籌集的資金。5.1.2激勵(lì)資金的具體來(lái)源詳見(jiàn)附件一。5.2資金使用5.2.1激勵(lì)資金用于支付激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)的代價(jià)、管理費(fèi)用等。5.2.2激勵(lì)資金的使用應(yīng)遵循合法、合規(guī)、節(jié)約的原則。5.3資金管理5.3.1激勵(lì)資金的管理由公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)，建立健全的資金管理制度。5.3.2激勵(lì)資金的使用情況應(yīng)定期向股東會(huì)報(bào)告。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更8.1變更條件8.1.1公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，如重大虧損、重大投資等。8.1.2公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，需要調(diào)整激勵(lì)方案以適應(yīng)新戰(zhàn)略。8.1.3法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。8.2變更程序8.2.1變更方案由公司董事會(huì)提出，并經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)。8.2.2變更方案應(yīng)提前通知激勵(lì)對(duì)象，并給予其提出意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。8.3變更后的權(quán)益8.3.1變更后的權(quán)益應(yīng)公平合理，不影響激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。8.3.2變更后的權(quán)益調(diào)整應(yīng)遵循本協(xié)議的原則和規(guī)定。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止9.1終止條件9.1.1公司因經(jīng)營(yíng)不善或重大違法違規(guī)行為被責(zé)令解散或破產(chǎn)。9.1.2激勵(lì)對(duì)象因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或被依法追究刑事責(zé)任。9.1.3公司發(fā)生重大戰(zhàn)略調(diào)整，不再實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。9.2終止程序9.2.1終止方案由公司董事會(huì)提出，并經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)。9.2.2終止方案應(yīng)提前通知激勵(lì)對(duì)象，并給予其提出意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。9.3終止后的權(quán)益9.3.1終止后的權(quán)益應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定和激勵(lì)對(duì)象的實(shí)際情況進(jìn)行清算。9.3.2終止后的權(quán)益清算結(jié)果應(yīng)公平合理，確保激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃稅務(wù)處理10.1稅務(wù)政策10.1.1激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)所得，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策繳納個(gè)人所得稅。10.1.2公司為激勵(lì)對(duì)象支付的相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行稅前扣除。10.2稅務(wù)計(jì)算10.2.1激勵(lì)所得的稅務(wù)計(jì)算方法詳見(jiàn)附件二。10.2.2公司支付費(fèi)用的稅務(wù)計(jì)算方法詳見(jiàn)附件二。10.3稅務(wù)申報(bào)10.3.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。10.3.2公司應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)稅前扣除的相關(guān)費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1激勵(lì)對(duì)象未按本協(xié)議約定行使股權(quán)權(quán)利。11.1.2公司未按本協(xié)議約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式和金額應(yīng)根據(jù)違約情形和實(shí)際損失確定。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)非違約方因違約所遭受的損失。11.3.2違約賠償?shù)木唧w計(jì)算方法詳見(jiàn)附件三。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立性和公正性。12.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定應(yīng)經(jīng)雙方同意。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法定程序，確保公正、公平。12.3.2爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力。13.合同生效與解除13.1生效條件13.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后生效。13.1.2本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)履行完畢協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。13.2解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。13.2.2發(fā)生本協(xié)議約定的解除條件時(shí)，本協(xié)議可被解除。13.3解除程序13.3.1解除協(xié)議應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。13.3.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。14.其他14.1通知與送達(dá)14.1.1除非本協(xié)議另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.1.2通知送達(dá)方式包括但不限于掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等。14.2合同份數(shù)14.2.1本協(xié)議一式若干份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署14.3.1本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署，代表簽署時(shí)需提供授權(quán)證明。14.4不可抗力14.4.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。14.4.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.5合同解釋14.5.1本協(xié)議的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用原則。14.5.2如對(duì)本協(xié)議的解釋有爭(zhēng)議，應(yīng)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。14.6合同附件清單14.6.1本協(xié)議附件清單如下：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本協(xié)議之外的，由甲乙雙方同意介入本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議的義務(wù)。15.2.2第三方的具體職責(zé)包括但不限于：提供法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的專業(yè)意見(jiàn)；協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督；對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的效果進(jìn)行評(píng)估；協(xié)助處理與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的糾紛。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責(zé)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得代表甲乙任何一方對(duì)外進(jìn)行承諾或簽訂合同。15.4.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入本協(xié)議的執(zhí)行。15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，限于其因故意或重大過(guò)失造成的損失。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。16.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的報(bào)酬的十倍。16.2第三方責(zé)任的承擔(dān)16.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方的賠償責(zé)任應(yīng)由甲乙雙方在第三方協(xié)議中明確。16.2.3第三方責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償金額和期限，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和第三方協(xié)議的約定。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.1.2第三方變更應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.2第三方退出17.2.1第三方因故退出本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程，應(yīng)提前通知甲乙雙方。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。18.第三方保密義務(wù)18.1第三方在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的任何保密信息負(fù)有保密義務(wù)。18.1.1第三方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲乙雙方的保密信息。18.1.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方協(xié)議的獨(dú)立性19.1第三方協(xié)議與本協(xié)議為獨(dú)立的協(xié)議，第三方協(xié)議的簽訂和履行不影響本協(xié)議的效力。20.第三方協(xié)議的生效與解除20.1第三方協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效。20.2第三方協(xié)議的解除應(yīng)遵循本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象資格、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)比例、激勵(lì)期限、資金來(lái)源等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，詳細(xì)規(guī)定了激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)具體內(nèi)容。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包括激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、操作流程、變更程序、終止條件、稅務(wù)處理等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行指南，明確了激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)節(jié)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于公司章程、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。說(shuō)明：本附件為支持股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)文件，用于證明激勵(lì)計(jì)劃的合法性和合理性。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確了第三方在本協(xié)議中的角色和責(zé)任。5.附件五：稅務(wù)處理方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)所得的稅務(wù)計(jì)算方法、稅前扣除的相關(guān)費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件為激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理方案，確保激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)合規(guī)性。6.附件六：爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決規(guī)則，明確了爭(zhēng)議解決的具體程序和規(guī)則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1激勵(lì)對(duì)象未按本協(xié)議約定行使股權(quán)權(quán)利。1.2公司未按本協(xié)議約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)。1.3第三方未按本協(xié)議約定履行職責(zé)。1.4任何一方泄露保密信息。1.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式和金額應(yīng)根據(jù)違約情形和實(shí)際損失確定。3.違約責(zé)任示例3.1激勵(lì)對(duì)象未按本協(xié)議約定行使股權(quán)權(quán)利，導(dǎo)致公司遭受損失的，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)賠償公司實(shí)際損失。3.2公司未按本協(xié)議約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象遭受損失的，公司應(yīng)賠償激勵(lì)對(duì)象實(shí)際損失。3.3第三方未按本協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方實(shí)際損失。3.4任何一方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，泄露方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。3.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違反方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。全文完。2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部股東股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（激勵(lì)對(duì)象）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（企業(yè)）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方（激勵(lì)對(duì)象）與乙方（企業(yè)）之間的股權(quán)激勵(lì)關(guān)系，以激勵(lì)甲方積極投身于乙方區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）區(qū)塊鏈技術(shù)：指一種分布式賬本技術(shù)，具有去中心化、安全、透明等特點(diǎn)；（2）股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)為激勵(lì)員工、提高員工積極性，將部分股權(quán)分配給員工的一種激勵(lì)方式。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：本協(xié)議中的激勵(lì)對(duì)象，即獲得股權(quán)激勵(lì)的員工；（2）乙方：本協(xié)議中的企業(yè)，即實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)；（3）股權(quán)：指乙方企業(yè)擁有的全部或部分權(quán)益，包括出資額、利潤(rùn)分配、資產(chǎn)處置等權(quán)利；（4）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指乙方為激勵(lì)甲方而制定的股權(quán)分配方案。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得乙方分配的股權(quán)；（2）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行乙方規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)；（3）甲方應(yīng)積極參與乙方區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用業(yè)務(wù)的發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)；（2）乙方應(yīng)確保甲方獲得股權(quán)的合法權(quán)益；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方了解、掌握區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)，提高甲方業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向甲方分配股權(quán)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，乙方應(yīng)通知甲方終止事宜；（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理股權(quán)退還、利潤(rùn)分配等相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照約定退還所獲得的股權(quán)；（2）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照約定支付甲方相應(yīng)的利潤(rùn)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：指乙方為甲方提供股權(quán)激勵(lì)所發(fā)生的費(fèi)用；（2）管理費(fèi)用：指乙方在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)管理費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：指本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，將股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付給甲方；（2）管理費(fèi)用：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，將管理費(fèi)用支付給乙方指定的賬戶；（3）其他費(fèi)用：按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：乙方應(yīng)在每個(gè)股權(quán)激勵(lì)周期結(jié)束后的一定期限內(nèi)支付；（2）管理費(fèi)用：乙方應(yīng)在每個(gè)費(fèi)用周期結(jié)束后的一定期限內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定支付。7.4支付條款（1）支付方式：股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用和管理費(fèi)用均以人民幣支付；（2）支付憑證：乙方應(yīng)在支付后向甲方提供支付憑證；（3）支付責(zé)任：乙方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的真實(shí)性和合法性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協(xié)議約定履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定，向守約方支付違約金；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約金支付方式：違約金以人民幣支付，支付至守約方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）乙方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容；（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議中的保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容的保密措施應(yīng)與保密內(nèi)容的性質(zhì)和保密期限相適應(yīng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等非乙方可控因素導(dǎo)致的無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、恐怖襲擊等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）本協(xié)議中涉及的國(guó)家秘密；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成乙方對(duì)甲方其他權(quán)利的放棄；（2）乙方保留在必要時(shí)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，對(duì)甲方進(jìn)行考核和調(diào)整的權(quán)利；（2）乙方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行修改的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自生效之日起，對(duì)本協(xié)議原有內(nèi)容具有替代作用。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)積極配合乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方了解區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)共同解決實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過(guò)程中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（激勵(lì)對(duì)象）：（簽字）__________（日期）__________（蓋章）__________乙方（企業(yè)）：（簽字）__________（日期）__________（蓋章）__________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)方案；3.甲方考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果；4.甲方參與股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)文件；5.甲方接受股權(quán)激勵(lì)的承諾書(shū)；6.乙方提供的區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用相關(guān)資料；7.雙方協(xié)商達(dá)成的修改和補(bǔ)充協(xié)議；8.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照協(xié)議約定履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)；b.乙方未按照協(xié)議約定履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)；c.任何一方違反保密條款；d.任何一方違反法律法規(guī)。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定以協(xié)議約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)；b.雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)為激勵(lì)員工，將部分股權(quán)分配給員工的一種激勵(lì)方式。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等非乙方可控因素導(dǎo)致的無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。3.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能充分理解區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用，影響股權(quán)激勵(lì)效果。解決辦法：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助甲方提高區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用能力。2.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。解決辦法：雙方應(yīng)定期核對(duì)支付進(jìn)度，確保按時(shí)支付，如發(fā)生逾期支付，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密條款，一旦發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取措施，并依法追究相關(guān)責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定和法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商解決不可抗力事件的影響，如無(wú)法協(xié)商一致，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：__________2.第三方地址：__________3.第三方聯(lián)系人：__________4.第三方聯(lián)系電話：__________5.第三方責(zé)任：a.第三方負(fù)責(zé)提供區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；b.第三方應(yīng)保證其提供的技術(shù)和服務(wù)的質(zhì)量和安全性；c.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。6.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。7.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；b.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；c.第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)對(duì)甲方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)；b.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；c.乙方有權(quán)要求甲方在離職時(shí)退還所獲得的股權(quán)。2.乙方利益條款：a.乙方有權(quán)獲得甲方因股權(quán)激勵(lì)所獲得的收益；b.乙方有權(quán)在甲方離職后，優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)甲方所持有的股權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求賠償損失；b.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得擅自轉(zhuǎn)讓所獲得的股權(quán)；c.甲方違反考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)減少或取消其股權(quán)激勵(lì)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可要求乙方按照協(xié)議約定，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；b.甲方可要求乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，保持透明度；c.甲方可要求乙方在離職時(shí)，按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。2.甲方的利益條款：a.甲方可獲得乙方因股權(quán)激勵(lì)所獲得的收益；b.甲方可要求乙方在離職后，優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)乙方所持有的股權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求賠償損失；b.乙方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，未保持透明度，甲方有權(quán)要求乙方改正。全文完。2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部股東股權(quán)激勵(lì)協(xié)議3本合同目錄一覽1.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)股份的授予1.3激勵(lì)股份的授予條件1.4激勵(lì)股份的授予價(jià)格1.5激勵(lì)股份的授予方式1.6激勵(lì)股份的歸屬1.7激勵(lì)股份的鎖定期1.8激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓1.9激勵(lì)股份的變更1.10激勵(lì)股份的回購(gòu)1.11激勵(lì)股份的終止1.12激勵(lì)股份的稅務(wù)處理1.13違約責(zé)任1.14爭(zhēng)議解決1.15合同的生效與終止1.16其他約定第一部分：合同如下：1.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象1.1.1激勵(lì)對(duì)象范圍：本協(xié)議的激勵(lì)對(duì)象包括公司全體高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干及對(duì)公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的員工。1.1.2激勵(lì)對(duì)象條件：激勵(lì)對(duì)象須符合公司規(guī)定的任職資格、工作業(yè)績(jī)、績(jī)效評(píng)估等條件。1.1.3激勵(lì)對(duì)象名單：經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，激勵(lì)對(duì)象名單于本協(xié)議簽署之日起生效。1.2激勵(lì)股份的授予1.2.1激勵(lì)股份總額：本協(xié)議授予的激勵(lì)股份總額不超過(guò)公司總股本的5%。1.2.2激勵(lì)股份分配：激勵(lì)股份分配方案由公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展需要、員工貢獻(xiàn)及市場(chǎng)情況等因素制定。1.2.3激勵(lì)股份授予時(shí)間：激勵(lì)股份的授予分為若干期，每期授予時(shí)間不少于一年。1.3激勵(lì)股份的授予條件1.3.1激勵(lì)股份授予條件：激勵(lì)對(duì)象須在公司工作滿一年，且在本年度內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。1.3.2激勵(lì)股份授予比例：根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、貢獻(xiàn)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，確定激勵(lì)股份授予比例。1.4激勵(lì)股份的授予價(jià)格1.4.1激勵(lì)股份授予價(jià)格：激勵(lì)股份的授予價(jià)格按照公司股權(quán)激勵(lì)方案確定，原則上不得低于授予日前30個(gè)交易日的平均收盤(pán)價(jià)。1.4.2期權(quán)行權(quán)價(jià)格：如采用期權(quán)方式授予，期權(quán)行權(quán)價(jià)格不得低于激勵(lì)股份的授予價(jià)格。1.5激勵(lì)股份的授予方式1.5.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：公司以現(xiàn)金方式支付激勵(lì)股份的授予價(jià)格。1.5.2股權(quán)期權(quán)：公司授予激勵(lì)對(duì)象一定期限內(nèi)的股權(quán)期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可按約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票。1.6激勵(lì)股份的歸屬1.6.1激勵(lì)股份歸激勵(lì)對(duì)象個(gè)人所有。1.6.2激勵(lì)對(duì)象離職或終止勞動(dòng)合同后，其持有的激勵(lì)股份應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。1.7激勵(lì)股份的鎖定期1.7.1激勵(lì)股份鎖定期為授予之日起三年。1.7.2激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)離職或終止勞動(dòng)合同，公司有權(quán)按照規(guī)定回購(gòu)其持有的激勵(lì)股份。1.8激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓1.8.1激勵(lì)股份不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于擔(dān)保。1.8.2激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)，未經(jīng)公司同意，不得將其持有的激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓給他人。1.9激勵(lì)股份的變更1.9.1激勵(lì)股份的變更包括但不限于股份分割、合并、增發(fā)、減資等。1.9.2激勵(lì)股份的變更不影響激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利和義務(wù)。1.10激勵(lì)股份的回購(gòu)1.10.1公司有權(quán)在特定情況下回購(gòu)激勵(lì)股份，包括但不限于激勵(lì)對(duì)象離職、終止勞動(dòng)合同等。1.10.2激勵(lì)股份回購(gòu)價(jià)格按照公司股權(quán)激勵(lì)方案確定。1.11激勵(lì)股份的終止1.11.1激勵(lì)股份的終止包括但不限于激勵(lì)對(duì)象離職、終止勞動(dòng)合同、激勵(lì)股份被回購(gòu)等。1.11.2激勵(lì)股份終止后，公司不再承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。1.12激勵(lì)股份的稅務(wù)處理1.12.1激勵(lì)股份的稅務(wù)處理按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。1.12.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)自行承擔(dān)因激勵(lì)股份而產(chǎn)生的稅務(wù)責(zé)任。1.13違約責(zé)任1.13.1激勵(lì)對(duì)象違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2公司違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.14爭(zhēng)議解決1.14.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.14.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。1.15合同的生效與終止1.15.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.15.2本協(xié)議的有效期為三年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.16其他約定1.16.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.16.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.8激勵(lì)股份的變更1.8.1變更情形：激勵(lì)股份的變更包括但不限于激勵(lì)對(duì)象因職位變動(dòng)、公司重組、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因引起的持股比例調(diào)整。1.8.2變更程序：激勵(lì)股份的變更需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)。1.8.3變更通知：公司應(yīng)在變更發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)通知激勵(lì)對(duì)象，并更新激勵(lì)股份的相關(guān)記錄。1.9激勵(lì)股份的回購(gòu)1.9.1回購(gòu)情形：激勵(lì)股份的回購(gòu)情形包括激勵(lì)對(duì)象離職、終止勞動(dòng)合同、公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要回購(gòu)等。1.9.2回購(gòu)價(jià)格：回購(gòu)價(jià)格按回購(gòu)時(shí)激勵(lì)股份的實(shí)際價(jià)值計(jì)算，包括激勵(lì)股份的市場(chǎng)價(jià)值及任何未實(shí)現(xiàn)的增值。1.9.3回購(gòu)程序：回購(gòu)程序需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)。1.10激勵(lì)股份的終止1.10.1終止情形：激勵(lì)股份的終止情形包括激勵(lì)對(duì)象離職、終止勞動(dòng)合同、激勵(lì)股份被回購(gòu)、激勵(lì)對(duì)象死亡或喪失行為能力等。1.10.2終止程序：激勵(lì)股份的終止需按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，包括通知激勵(lì)對(duì)象、辦理相關(guān)手續(xù)等。1.11激勵(lì)股份的稅務(wù)處理1.11.1稅務(wù)處理依據(jù)：激勵(lì)股份的稅務(wù)處理依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。1.11.2稅務(wù)責(zé)任：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)自行承擔(dān)因激勵(lì)股份而產(chǎn)生的稅務(wù)責(zé)任，包括但不限于個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。1.12違約責(zé)任1.12.1違約行為：違約行為包括但不限于違反本協(xié)議約定的授予條件、轉(zhuǎn)讓限制、鎖定期規(guī)定等。1.12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1爭(zhēng)議解決方式：本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。1.13.2訴訟管轄：本協(xié)議項(xiàng)下的訴訟管轄法院為公司所在地人民法院。1.14合同的生效與終止1.14.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但需滿足公司內(nèi)部審批程序及法律法規(guī)要求。1.14.2終止條件：本協(xié)議因激勵(lì)股份的授予完畢、激勵(lì)對(duì)象離職、終止勞動(dòng)合同、公司解散等原因終止。1.15其他約定1.15.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法按約定履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。1.15.3通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以本協(xié)議附件為準(zhǔn)。1.15.4附件：本協(xié)議附件包括但不限于激勵(lì)股份分配方案、激勵(lì)對(duì)象名單等。1.15.5更新與修訂：本協(xié)議的更新與修訂需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為本協(xié)議的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正1.15.1第三方介入的定義1.15.1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、審計(jì)等輔助性工作的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、關(guān)聯(lián)方或任何與本協(xié)議直接相關(guān)的當(dāng)事人。1.15.2第三方介入的范圍1.15.2.1第三方介入的范圍包括