二零二五版內(nèi)部退養(yǎng)員工離職安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版內(nèi)部退養(yǎng)員工離職安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍二、員工信息1.員工基本情況2.員工工作經(jīng)歷3.員工離職原因三、退養(yǎng)條件1.退養(yǎng)資格2.退養(yǎng)程序3.退養(yǎng)待遇四、離職手續(xù)1.離職通知2.離職證明3.勞動(dòng)合同解除五、社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳1.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳原則2.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳范圍3.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳方式六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.補(bǔ)償計(jì)算3.補(bǔ)償支付七、權(quán)益保障1.員工權(quán)益2.企業(yè)權(quán)益3.權(quán)益爭(zhēng)議解決八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除程序十一、協(xié)議附件1.附件一：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)表3.附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式十二、其他約定1.法律適用2.爭(zhēng)議管轄3.協(xié)議變更與解除十三、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)十四、協(xié)議生效日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景本協(xié)議簽訂背景為我國(guó)相關(guān)政策對(duì)內(nèi)部退養(yǎng)員工離職安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳的規(guī)定，以及企業(yè)內(nèi)部管理需要。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確內(nèi)部退養(yǎng)員工離職安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳的相關(guān)事宜，保障員工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。3.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于企業(yè)內(nèi)部符合退養(yǎng)條件的員工，包括但不限于因年齡、身體原因等無(wú)法繼續(xù)從事工作的員工。二、員工信息1.員工基本情況（1）姓名（2）性別（3）出生日期（4）身份證號(hào)碼（5）入職日期2.員工工作經(jīng)歷（1）工作部門(mén)（2）工作崗位（3）工作年限（4）工作業(yè)績(jī)3.員工離職原因（1）年齡原因（2）身體原因（3）其他原因三、退養(yǎng)條件1.退養(yǎng)資格（1）符合國(guó)家規(guī)定的退養(yǎng)年齡（2）身體健康狀況符合退養(yǎng)要求（3）無(wú)未了結(jié)的工作任務(wù)2.退養(yǎng)程序（1）員工提出退養(yǎng)申請(qǐng)（2）企業(yè)審核退養(yǎng)資格（3）雙方簽訂退養(yǎng)協(xié)議3.退養(yǎng)待遇（1）退養(yǎng)期間工資待遇（2）退養(yǎng)期間社會(huì)保險(xiǎn)待遇（3）其他福利待遇四、離職手續(xù)1.離職通知（1）員工提前一個(gè)月向企業(yè)提出離職申請(qǐng)（2）企業(yè)收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)2.離職證明（1）企業(yè)為員工出具離職證明（2）離職證明應(yīng)載明員工離職原因、離職日期等信息3.勞動(dòng)合同解除（1）雙方簽訂勞動(dòng)合同解除協(xié)議（2）明確雙方權(quán)利義務(wù)五、社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳1.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳原則（1）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（2）確保員工合法權(quán)益2.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳范圍（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)3.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳方式（1）員工自行繳納（2）企業(yè)協(xié)助繳納六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)員工工作年限和崗位等級(jí)確定（2）參照國(guó)家及地方相關(guān)政策2.補(bǔ)償計(jì)算（1）按照補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額（2）補(bǔ)償金額應(yīng)一次性支付3.補(bǔ)償支付（1）支付給員工本人（2）支付時(shí)間應(yīng)在協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成七、權(quán)益保障1.員工權(quán)益（1）依法享有退養(yǎng)待遇（2）依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇（3）依法享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.企業(yè)權(quán)益（1）依法履行社會(huì)責(zé)任（2）維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益（3）確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展3.權(quán)益爭(zhēng)議解決（1）雙方協(xié)商解決（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁（3）依法向人民法院提起訴訟八、保密條款1.保密內(nèi)容（1）本協(xié)議內(nèi)容（2）企業(yè)商業(yè)秘密（3）員工個(gè)人信息2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至員工離職后五年止。3.違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違反保密義務(wù)造成對(duì)方損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)仲裁委員會(huì)。（2）仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則。3.爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)提出。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。十、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就。（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.協(xié)議解除程序（1）提出解除協(xié)議的一方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)就解除協(xié)議后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。十一、協(xié)議附件1.附件一：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)表3.附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式十二、其他約定1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.爭(zhēng)議管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)解決。3.協(xié)議變更與解除（1）本協(xié)議的任何變更或解除，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。十三、協(xié)議簽署1.簽署主體（1）甲方（企業(yè)名稱）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______（2）乙方（員工姓名）：_______2.簽署日期：_______3.簽署地點(diǎn)：_______十四、合同方簽字甲方（企業(yè)名稱）：________________法定代表人/負(fù)責(zé)人簽名：________________日期：_______乙方（員工姓名）：________________簽名：________________日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.退養(yǎng)方案制定權(quán)甲方擁有制定內(nèi)部退養(yǎng)方案和退養(yǎng)待遇的最終決定權(quán)，乙方需配合甲方的決策。說(shuō)明：甲方作為企業(yè)主體，有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，制定合理的退養(yǎng)方案和待遇，以確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.退養(yǎng)條件調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整或終止退養(yǎng)條件，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。說(shuō)明：隨著國(guó)家政策的調(diào)整，甲方有權(quán)對(duì)退養(yǎng)條件進(jìn)行必要的調(diào)整，以確保與國(guó)家政策的一致性。3.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用承擔(dān)甲方負(fù)責(zé)為乙方續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。說(shuō)明：甲方作為企業(yè)主體，有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保員工在離職后的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.退養(yǎng)待遇調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策或企業(yè)發(fā)展需要，調(diào)整乙方退養(yǎng)待遇。說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策或企業(yè)發(fā)展需要，對(duì)退養(yǎng)待遇進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。5.離職手續(xù)辦理權(quán)甲方負(fù)責(zé)辦理乙方離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。說(shuō)明：甲方作為企業(yè)主體，有義務(wù)為離職員工辦理相關(guān)手續(xù)，確保員工離職后的權(quán)益得到保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.退養(yǎng)待遇選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇合適的退養(yǎng)待遇方案。說(shuō)明：乙方作為員工主體，有權(quán)根據(jù)自己的需求和偏好，選擇適合自己的退養(yǎng)待遇方案。2.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳方式選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇自行繳納或委托甲方代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：乙方作為員工主體，有權(quán)根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇適合自己的社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳方式。3.退養(yǎng)待遇調(diào)整請(qǐng)求權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況，向甲方提出調(diào)整退養(yǎng)待遇的請(qǐng)求。說(shuō)明：乙方作為員工主體，有權(quán)根據(jù)自身情況的變化，請(qǐng)求甲方調(diào)整退養(yǎng)待遇。4.離職手續(xù)辦理參與權(quán)乙方有權(quán)參與離職手續(xù)的辦理過(guò)程，確保自身權(quán)益得到充分保障。說(shuō)明：乙方作為員工主體，有權(quán)參與離職手續(xù)的辦理，了解自身權(quán)益的保障情況。5.退養(yǎng)待遇支付監(jiān)督權(quán)乙方有權(quán)監(jiān)督甲方支付退養(yǎng)待遇的過(guò)程，確保待遇按時(shí)足額發(fā)放。說(shuō)明：乙方作為員工主體，有權(quán)監(jiān)督甲方支付退養(yǎng)待遇的過(guò)程，確保自身權(quán)益得到充分保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介選擇權(quán)甲乙雙方共同協(xié)商選擇合適的第三方中介，負(fù)責(zé)處理退養(yǎng)事宜。說(shuō)明：第三方中介作為中立方，有助于保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)甲乙雙方協(xié)商確定第三方中介費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。說(shuō)明：甲方作為企業(yè)主體，有義務(wù)承擔(dān)第三方中介費(fèi)用，以確保退養(yǎng)事宜的順利進(jìn)行。3.第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，監(jiān)督退養(yǎng)待遇的支付，確保雙方權(quán)益得到保障。說(shuō)明：第三方中介作為協(xié)調(diào)者，有助于解決甲乙雙方在退養(yǎng)事宜上的爭(zhēng)議。4.第三方中介報(bào)告第三方中介應(yīng)定期向甲乙雙方提交退養(yǎng)事宜的報(bào)告，包括退養(yǎng)待遇支付情況、爭(zhēng)議解決情況等。說(shuō)明：第三方中介的報(bào)告有助于甲乙雙方了解退養(yǎng)事宜的進(jìn)展情況，確保雙方權(quán)益得到保障。5.第三方中介更換權(quán)甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，共同協(xié)商更換第三方中介。說(shuō)明：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，共同協(xié)商更換第三方中介，以確保退養(yǎng)事宜的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)表3.附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式4.附件四：退養(yǎng)方案5.附件五：退養(yǎng)待遇調(diào)整說(shuō)明6.附件六：離職手續(xù)辦理指南7.附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議8.附件八：爭(zhēng)議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方未按時(shí)續(xù)繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。雙方未按照約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。甲方未按時(shí)續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，經(jīng)甲方提出后仍未改正，視為違約。雙方未按照協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.內(nèi)部退養(yǎng)：企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和自身情況，對(duì)符合一定條件的員工提前退休的政策。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務(wù)：雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的內(nèi)容，負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：退養(yǎng)待遇計(jì)算錯(cuò)誤。解決辦法：雙方協(xié)商重新計(jì)算，必要時(shí)可委托第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行核算。2.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳中斷。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，及時(shí)補(bǔ)繳中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)。3.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)保持良好溝通，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方中介協(xié)助溝通。4.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生重大變化。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的適用性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工因年齡或健康原因申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)。2.企業(yè)根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整退養(yǎng)方案和待遇。3.員工離職后需要續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)。4.企業(yè)與員工因退養(yǎng)待遇、社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳等問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議。全文完。二零二五版內(nèi)部退養(yǎng)員工離職安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的3.內(nèi)部退養(yǎng)員工離職條件3.1內(nèi)部退養(yǎng)員工定義3.2離職條件及程序4.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳責(zé)任4.1社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳范圍4.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳期限4.3社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用承擔(dān)5.離職安置待遇5.1離職安置待遇標(biāo)準(zhǔn)5.2離職安置待遇發(fā)放6.協(xié)議履行與監(jiān)督6.1協(xié)議履行期限6.2協(xié)議履行方式6.3協(xié)議履行監(jiān)督7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序10.保密條款11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：內(nèi)部退養(yǎng)員工名單13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)表13.3附件三：離職安置待遇明細(xì)表14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱：內(nèi)部退養(yǎng)員工1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方身份證號(hào)碼：056781.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2協(xié)議目的：為妥善解決內(nèi)部退養(yǎng)員工的離職安置問(wèn)題，確保其社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.內(nèi)部退養(yǎng)員工離職條件3.1內(nèi)部退養(yǎng)員工定義：指符合公司內(nèi)部退養(yǎng)政策規(guī)定，自愿申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)的員工。3.2離職條件及程序3.2.1離職條件：內(nèi)部退養(yǎng)員工須滿足公司內(nèi)部退養(yǎng)政策規(guī)定的各項(xiàng)條件。3.2.2離職程序：3.2.2.1員工向公司提出內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)；3.2.2.2公司審核員工是否符合內(nèi)部退養(yǎng)條件；3.2.2.3雙方簽訂本協(xié)議；3.2.2.4員工按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳責(zé)任4.1社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳范圍：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳期限：自員工離職之日起至法定退休年齡止。4.3社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用承擔(dān)4.3.1甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用；4.3.2乙方在離職后應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.離職安置待遇5.1離職安置待遇標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。5.2離職安置待遇發(fā)放5.2.1甲方應(yīng)在員工離職后30日內(nèi)向乙方支付離職安置待遇；5.2.2離職安置待遇包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助金等。6.協(xié)議履行與監(jiān)督6.1協(xié)議履行期限：自協(xié)議簽訂之日起至乙方法定退休年齡止。6.2協(xié)議履行方式6.2.1甲方按照協(xié)議約定履行社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳責(zé)任；6.2.2乙方按照協(xié)議約定履行個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納義務(wù)。6.3協(xié)議履行監(jiān)督6.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，接受社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)的監(jiān)督檢查；6.3.2任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按照協(xié)議約定履行社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳責(zé)任的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分應(yīng)繳費(fèi)用的1倍；7.1.2甲方未按照協(xié)議約定支付離職安置待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的1倍。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按照協(xié)議約定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未繳納部分金額的1倍。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，如雙方協(xié)商不成，應(yīng)提交協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。9.協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；9.1.2出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。9.2協(xié)議解除程序9.2.1協(xié)議解除應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方；9.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；10.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字或蓋章；11.1.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1協(xié)議約定的履行期限屆滿；11.2.2協(xié)議解除；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；12.2其他約定事項(xiàng)二12.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.3其他約定事項(xiàng)三12.3.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.合同附件13.1附件一：內(nèi)部退養(yǎng)員工名單13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)表13.3附件三：離職安置待遇明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1本協(xié)議由甲方代表簽字或蓋章，乙方代表簽字或蓋章，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議自生效之日起至乙方法定退休年齡止，或至協(xié)議解除之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入?yún)f(xié)議履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：協(xié)助雙方進(jìn)行內(nèi)部退養(yǎng)員工的離職安置；協(xié)助雙方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳的咨詢和辦理；提供與協(xié)議履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；15.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；15.3.3第三方介入后，應(yīng)按照本協(xié)議和雙方服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。16.甲乙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方的責(zé)任不因第三方的介入而免除或減輕。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不違反法律法規(guī)，不損害對(duì)方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議和雙方服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)，因第三方自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法定責(zé)任限額；17.2.2若雙方未約定責(zé)任限額，則以法定責(zé)任限額為準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露其商業(yè)秘密。19.第三方變更或退出19.1若第三方需要變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方書(shū)面同意；19.2第三方的變更或退出不影響本協(xié)議的履行。20.第三方服務(wù)費(fèi)用20.1第三方服務(wù)費(fèi)用由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在協(xié)議中明確費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。21.第三方爭(zhēng)議解決21.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：內(nèi)部退養(yǎng)員工名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期、內(nèi)部退養(yǎng)原因、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。說(shuō)明：本附件用于明確內(nèi)部退養(yǎng)員工的基本信息和離職安置情況。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)表詳細(xì)要求：包括員工姓名、身份證號(hào)碼、社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)起始日期、繳費(fèi)終止日期、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本附件用于詳細(xì)記錄社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳的詳細(xì)信息。3.附件三：離職安置待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括員工姓名、身份證號(hào)碼、離職日期、安置待遇種類、待遇金額、支付日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄離職安置待遇的具體情況。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任條款等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決機(jī)制。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定履行社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分應(yīng)繳費(fèi)用的1倍。示例說(shuō)明：若甲方未按照協(xié)議約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未履行部分應(yīng)繳費(fèi)用的1倍作為違約金。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未繳納部分金額的1倍。示例說(shuō)明：若乙方未按照協(xié)議約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未繳納部分金額的1倍作為違約金。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，具體責(zé)任由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。示例說(shuō)明：若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由雙方在服務(wù)協(xié)議中明確。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。示例說(shuō)明：若任何一方未經(jīng)對(duì)方同意泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。二零二五版內(nèi)部退養(yǎng)員工離職安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議范圍2.員工信息2.1員工基本信息2.2員工工作經(jīng)歷2.3員工離職原因3.離職安置3.1離職時(shí)間3.2離職手續(xù)3.3離職待遇3.4離職后福利4.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類4.2續(xù)繳方式4.3續(xù)繳期限4.4續(xù)繳費(fèi)用5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.法律適用7.1適用法律7.2適用法規(guī)8.生效與終止8.1生效條件8.2生效日期8.3終止條件8.4終止日期9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)時(shí)間10.附件10.1附件一：?jiǎn)T工離職安置方案10.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定內(nèi)容12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在內(nèi)部退養(yǎng)員工離職安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳方面的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司內(nèi)部退養(yǎng)員工在離職期間的安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳事宜。2.員工信息2.1員工基本信息甲方（公司）應(yīng)提供乙方（內(nèi)部退養(yǎng)員工）的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期等基本信息。2.2員工工作經(jīng)歷甲方應(yīng)提供乙方在公司的任職期間的工作經(jīng)歷，包括崗位、工作年限、績(jī)效考核等。2.3員工離職原因乙方離職原因應(yīng)明確，包括但不限于退休、健康原因、家庭原因等。3.離職安置3.1離職時(shí)間乙方離職時(shí)間應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。3.2離職手續(xù)乙方應(yīng)在離職前辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。3.3離職待遇乙方離職待遇包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。3.4離職后福利乙方離職后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方離職后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)種類包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2續(xù)繳方式乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳方式為按月繳納，繳費(fèi)基數(shù)按照乙方離職前一個(gè)月的工資確定。4.3續(xù)繳期限乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳期限為乙方實(shí)際離職后的剩余工作年限。4.4續(xù)繳費(fèi)用乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。5.2保密期限乙方保密期限自離職之日起計(jì)算，不少于三年。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。8.生效與終止8.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起對(duì)雙方具有約束力。8.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3終止條件本協(xié)議的終止條件包括但不限于：1.本協(xié)議約定的續(xù)繳期限屆滿；2.任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；3.任何一方因法定原因需要終止本協(xié)議。8.4終止日期本協(xié)議的終止日期應(yīng)按照終止條件確定，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。9.通知與送達(dá)9.1通知方式1.直接送達(dá)：直接送達(dá)至對(duì)方指定的地址；2.郵寄送達(dá)：通過(guò)掛號(hào)郵寄至對(duì)方指定的地址；3.電子郵件送達(dá)：通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。9.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在本協(xié)議中指定各自的送達(dá)地址，并在變更時(shí)及時(shí)通知對(duì)方。9.3送達(dá)時(shí)間通知自送達(dá)之日起視為送達(dá)對(duì)方。10.附件10.1附件一：?jiǎn)T工離職安置方案附件一詳細(xì)列明了員工離職后的安置方案，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職手續(xù)辦理流程等。10.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)附件二列明了乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳的具體明細(xì)，包括繳費(fèi)種類、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)周期等。10.3附件三：保密協(xié)議附件三為本協(xié)議的保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2其他約定內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后生效。12.合同簽署12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為_(kāi)___年____月____日。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。12.3簽署人甲方（公司）代表：____乙方（內(nèi)部退養(yǎng)員工）代表：____13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲方持____份，乙方持____份。13.2份數(shù)分配甲方、乙方各持一份正本，其余副本作為工作備份或存檔使用。14.合同附件清單14.1附件一附件一：?jiǎn)T工離職安置方案14.2附件二附件二：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)14.3附件三附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，其參與本協(xié)議的履行或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任限額第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方和乙方在本協(xié)議中另行約定，并在附件中明確。15.2.2責(zé)任劃分1.甲方與乙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。2.第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、本協(xié)議約定及行業(yè)規(guī)范。3.第三方的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍，對(duì)于超出其專業(yè)服務(wù)范圍的責(zé)任，應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)。15.3第三方選擇15.3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方選擇的第三方提出異議，并要求甲方重新選擇或提供替代方案。15.4第三方費(fèi)用15.4.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。15.4.2第三方費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非本協(xié)議另有約定。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲方應(yīng)將第三方介入事項(xiàng)及費(fèi)用情況通知乙方。15.5.2第三方介入后，甲方應(yīng)與乙方保持溝通，確保乙方了解第三方介入的進(jìn)展情況。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。16.1.3甲方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害乙方的合法權(quán)益。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的資料和信息。16.2.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。16.2.3乙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中遵守本協(xié)議的約定。17.第三方責(zé)任明確17.1第三方責(zé)任明確在本協(xié)議中，第三方責(zé)任明確如下：1.第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其專業(yè)服務(wù)職責(zé)。2.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或延誤，不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2責(zé)任追究對(duì)于第三方違反本協(xié)議的行為，甲方和乙方可共同追究其法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.3責(zé)任解除如第三方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工離職安置方案要求：詳細(xì)列明員工離職后的安置方案，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職手續(xù)辦理流程、離職后福利等。說(shuō)明：該方案應(yīng)與員工實(shí)際情況相符，并確保員工的合法權(quán)益得到保障。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)要求：列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳的具體明細(xì)，包括繳費(fèi)種類、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)周期、續(xù)繳費(fèi)用等。說(shuō)明：該明細(xì)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，便于乙方了解社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳的相關(guān)信息。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)確保雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到有效保護(hù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等，確保第三方服務(wù)符合雙方要求。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)、有效地解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方離職待遇。甲方未按規(guī)定為乙方續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)。第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。乙方未按約定配合第三方工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方離職待遇，應(yīng)按日支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按規(guī)定為乙方續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)乙方因未續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方未按約定配合第三方工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。第三方未按約定完成社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳工作，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五版內(nèi)部退養(yǎng)員工離職安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方因內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展需要等原因，決定對(duì)部分員工實(shí)施內(nèi)部退養(yǎng)政策。為保障員工合法權(quán)益，維護(hù)公司穩(wěn)定，特制定本協(xié)議，旨在明確內(nèi)部退養(yǎng)員工離職安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳的相關(guān)事宜。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在規(guī)范內(nèi)部退養(yǎng)員工離職安置及社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳行為，保障雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）內(nèi)部退養(yǎng)：指甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，對(duì)符合條件的員工給予一定期限內(nèi)離崗休息，并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨?。?）社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)規(guī)定，由用人單位和職工共同繳納，用于保障職工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）離職安置：指甲方在內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，為其提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳等安置措施。（2）社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳：指甲方在內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后，繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保其享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，對(duì)符合條件的員工實(shí)施內(nèi)部退養(yǎng)政策。（2）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，為內(nèi)部退養(yǎng)員工提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳等安置措施。（3）甲方有義務(wù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為內(nèi)部退養(yǎng)員工辦理離職手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，享受甲方提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳等安置措施。（2）乙方有義務(wù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，配合甲方辦理離職手續(xù)。（3）乙方有義務(wù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，繼續(xù)履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方按照本協(xié)議約定，為內(nèi)部退養(yǎng)員工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳等安置措施；乙方按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理離職手續(xù)，并繼續(xù)履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲方或乙方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，提前終止內(nèi)部退養(yǎng)政策；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為內(nèi)部退養(yǎng)員工提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳等安置措施；（2）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）內(nèi)部退養(yǎng)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用；（3）其他因內(nèi)部退養(yǎng)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方；（2）社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，定期將社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用支付給乙方指定的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。7.3支付時(shí)間（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間：自本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳費(fèi)用的支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的繳費(fèi)周期支付。7.4支付章件（1）支付憑證；（2）相關(guān)費(fèi)用的明細(xì)清單；（3）乙方指定的收款賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的____%；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用總額的____%；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)共同遵守保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）員工離職時(shí)，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、武裝沖突；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠病毒疫情；（2）國(guó)家重大政策調(diào)整；（3）自然災(zāi)害等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益或社會(huì)公共利益的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整安置措施的權(quán)利；（2）甲方保留在內(nèi)部退養(yǎng)員工社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳過(guò)程中，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）及時(shí)溝通，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（2）按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論合同履行情況；（2）通過(guò)書(shū)面形式或口頭方式，及時(shí)溝通相關(guān)信息；（3）在必要時(shí)，可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的組成部分，具有獨(dú)立性。如本協(xié)議與合同其他部分存在沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.內(nèi)部退養(yǎng)員工名單及基本情況表2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳明細(xì)及繳費(fèi)憑證4.不可抗力事件證明材料5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件6.協(xié)議修改和補(bǔ)充協(xié)議7.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，認(rèn)定為違約行為。未按時(shí)續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未按照協(xié)議約定提供安置措施，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。未按照協(xié)議約定配合甲方辦理離職手續(xù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.內(nèi)部退養(yǎng)：指企業(yè)根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，對(duì)符合條件的員工給予一定期限內(nèi)離崗休息，并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨椤?.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)規(guī)定，由用人單位和職工共同繳納，用于保障職工在年老、疾病、工傷、失