2025版美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1競(jìng)聘方信息2.2簽訂方信息3.競(jìng)聘職位及條件3.1競(jìng)聘職位3.2競(jìng)聘條件4.競(jìng)聘程序4.1競(jìng)聘時(shí)間4.2競(jìng)聘流程4.3競(jìng)聘方式5.競(jìng)聘內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)5.1競(jìng)聘內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.薪酬福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.職責(zé)與義務(wù)7.1職責(zé)7.2義務(wù)8.績(jī)效考核與激勵(lì)8.1績(jī)效考核8.2激勵(lì)措施9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任10.2違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.合同附件13.1附件一：競(jìng)聘報(bào)名表13.2附件二：競(jìng)聘答辯大綱13.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同書。1.1.2“競(jìng)聘方”指參與本職位競(jìng)聘的個(gè)人。1.1.3“簽訂方”指本美容院及競(jìng)聘方。1.1.4“競(jìng)聘職位”指美容院店長(zhǎng)職位。1.1.5“競(jìng)聘條件”指參與競(jìng)聘所必須滿足的各項(xiàng)條件。1.1.6“競(jìng)聘程序”指競(jìng)聘的具體流程和步驟。1.1.7“競(jìng)聘內(nèi)容”指競(jìng)聘方需展示的競(jìng)聘內(nèi)容。1.1.8“考核標(biāo)準(zhǔn)”指對(duì)競(jìng)聘方進(jìn)行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)。1.1.9“薪酬福利”指競(jìng)聘方擔(dān)任店長(zhǎng)后所享受的薪酬和福利待遇。1.1.10“職責(zé)與義務(wù)”指競(jìng)聘方作為店長(zhǎng)所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。1.1.11“績(jī)效考核”指對(duì)競(jìng)聘方工作績(jī)效的評(píng)估。1.1.12“激勵(lì)措施”指對(duì)競(jìng)聘方工作表現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。1.1.13“合同期限”指本合同的生效期限。1.1.14“合同終止條件”指導(dǎo)致本合同終止的情形。1.1.15“違約責(zé)任”指違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。1.1.16“保密條款”指競(jìng)聘方需遵守的保密事項(xiàng)。1.1.17“法律適用”指本合同適用的法律和法規(guī)。1.1.18“爭(zhēng)議解決”指解決合同爭(zhēng)議的方式和程序。1.1.19“附件”指本合同中提及的附加文件。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義如有歧義，應(yīng)按本合同的上下文進(jìn)行解釋。1.2.2如有新的法律法規(guī)或政策出臺(tái)，對(duì)本合同有影響的，本合同將相應(yīng)進(jìn)行修訂。2.雙方信息2.1競(jìng)聘方信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4聯(lián)系電話：2.1.5郵箱：2.1.6地址：2.2簽訂方信息2.2.1公司名稱：2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4法定代表人：2.2.5聯(lián)系人：3.競(jìng)聘職位及條件3.1競(jìng)聘職位3.1.1店長(zhǎng)3.2競(jìng)聘條件3.2.2具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院運(yùn)營(yíng)管理。3.2.3具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.2.4具備一定的市場(chǎng)分析能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。4.競(jìng)聘程序4.1競(jìng)聘時(shí)間4.1.1報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日至2025年4月10日。4.1.2競(jìng)聘答辯時(shí)間：2025年4月15日。4.1.3結(jié)果公布時(shí)間：2025年4月20日。4.2競(jìng)聘流程4.2.1報(bào)名：競(jìng)聘方需提交報(bào)名表和相關(guān)證明材料。4.2.2資格審核：簽訂方對(duì)競(jìng)聘方提交的材料進(jìn)行審核。4.2.3答辯：競(jìng)聘方在答辯會(huì)上展示競(jìng)聘內(nèi)容。4.2.4評(píng)審：簽訂方組織評(píng)審團(tuán)對(duì)競(jìng)聘方進(jìn)行評(píng)審。4.2.5公布結(jié)果：簽訂方公布競(jìng)聘結(jié)果。5.競(jìng)聘內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)5.1競(jìng)聘內(nèi)容5.1.1個(gè)人簡(jiǎn)介及競(jìng)聘動(dòng)機(jī)。5.1.2美容院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及成果。5.1.3美容院發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃。5.1.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)及激勵(lì)機(jī)制。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1競(jìng)聘內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。5.2.2個(gè)人能力與競(jìng)聘職位的匹配度。5.2.3答辯表現(xiàn)及溝通能力。5.2.4評(píng)審團(tuán)綜合評(píng)分。8.薪酬福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：人民幣元/月。8.1.2績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的%。8.1.3獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金根據(jù)年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)，最高可達(dá)基本工資的%。8.2福利待遇8.2.1五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定為店長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.2.2休息休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。8.2.3培訓(xùn)發(fā)展：提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修機(jī)會(huì)，支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。8.2.4節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供相應(yīng)的禮品或福利。8.2.5工作餐：提供工作期間的免費(fèi)工作餐。9.職責(zé)與義務(wù)9.1職責(zé)9.1.1負(fù)責(zé)美容院的整體運(yùn)營(yíng)管理。9.1.2制定并執(zhí)行美容院的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。9.1.3確保美容院的服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度。9.1.4管理和培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。9.1.5負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)管理，控制成本。9.1.6維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新的客戶資源。9.2義務(wù)9.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。9.2.2遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。9.2.3維護(hù)公司的合法權(quán)益和商業(yè)秘密。9.2.4為顧客提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)。9.2.5不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和管理水平。10.績(jī)效考核與激勵(lì)10.1績(jī)效考核10.1.1績(jī)效考核周期為一年。10.1.2績(jī)效考核內(nèi)容主要包括業(yè)績(jī)指標(biāo)、管理指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)。10.1.3績(jī)效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.2激勵(lì)措施10.2.1對(duì)達(dá)到或超出考核目標(biāo)的店長(zhǎng)，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。10.2.2設(shè)立優(yōu)秀店長(zhǎng)評(píng)選，對(duì)表現(xiàn)突出的店長(zhǎng)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。10.2.3為店長(zhǎng)提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)個(gè)人發(fā)展。11.合同期限與終止11.1合同期限11.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。11.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。11.2合同終止條件11.2.1競(jìng)聘方因個(gè)人原因提出辭職。11.2.2競(jìng)聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本合同約定。11.2.3競(jìng)聘方因健康原因無法履行崗位職責(zé)。11.2.4簽訂方因經(jīng)營(yíng)需要或其他正當(dāng)理由終止合同。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任12.1.1競(jìng)聘方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.1.2簽訂方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1美容院的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密。13.1.2本合同內(nèi)容及其變更。13.2保密義務(wù)13.2.1競(jìng)聘方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)保守上述商業(yè)秘密。13.2.2競(jìng)聘方不得泄露或利用上述商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決14.2.1雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向簽訂方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2.3第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)的合法性和合規(guī)性。15.3.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。15.4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議和意見。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.5.3第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。15.6.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定而產(chǎn)生的損失。15.7第三方介入的具體條款15.7.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入時(shí)間、介入方式、介入費(fèi)用等，應(yīng)在合同中明確約定。15.7.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定分擔(dān)。15.7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。15.8第三方介入的變更與解除15.8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。15.8.3第三方介入的變更或解除，應(yīng)按照變更或解除后的約定繼續(xù)履行合同。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并配合第三方的工作。16.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.4甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同履行的正常進(jìn)行。16.5甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行充分溝通，確保各方利益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競(jìng)聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包含競(jìng)聘方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、競(jìng)聘動(dòng)機(jī)等。說明：報(bào)名表應(yīng)填寫完整，并由競(jìng)聘方簽字確認(rèn)。2.個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：詳細(xì)列出競(jìng)聘方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。說明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，可作為競(jìng)聘方能力證明材料。3.相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：包括身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作證明等。說明：證明材料需真實(shí)有效，以供簽訂方審核。4.競(jìng)聘答辯大綱詳細(xì)要求：列出競(jìng)聘方在答辯會(huì)上需展示的主要內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：答辯大綱應(yīng)清晰明了，便于評(píng)審團(tuán)了解競(jìng)聘方競(jìng)聘內(nèi)容。5.美容院運(yùn)營(yíng)管理方案詳細(xì)要求：包括美容院發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等。說明：方案應(yīng)具有可操作性，有助于提升美容院業(yè)績(jī)。6.美容院財(cái)務(wù)預(yù)算詳細(xì)要求：列出美容院年度收入、支出、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)。說明：預(yù)算應(yīng)合理可行，有助于控制成本，提高盈利能力。7.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方對(duì)競(jìng)聘方能力、業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理等方面進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。8.競(jìng)聘結(jié)果公示詳細(xì)要求：公示競(jìng)聘結(jié)果，包括競(jìng)聘方姓名、競(jìng)聘職位、競(jìng)聘結(jié)果等。說明：公示結(jié)果應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，接受社會(huì)監(jiān)督。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.競(jìng)聘方違約行為詳細(xì)要求：競(jìng)聘方未按照競(jìng)聘程序和要求參加競(jìng)聘。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：競(jìng)聘方將被視為自動(dòng)放棄競(jìng)聘資格。示例說明：競(jìng)聘方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名表和相關(guān)證明材料。2.簽訂方違約行為詳細(xì)要求：簽訂方未按照合同約定支付薪酬、福利或違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：簽訂方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失。示例說明：簽訂方未按時(shí)支付競(jìng)聘方的薪酬，導(dǎo)致競(jìng)聘方生活困難。3.第三方違約行為詳細(xì)要求：第三方未按照合同約定提供專業(yè)、中立的服務(wù)或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失。示例說明：第三方在評(píng)估過程中泄露競(jìng)聘方的商業(yè)秘密。4.其他違約行為詳細(xì)要求：違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：競(jìng)聘方在工作中違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。全文完。2025版美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同書1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)美容行業(yè)的發(fā)展，美容院對(duì)店長(zhǎng)職位的需求日益增長(zhǎng)。為選拔優(yōu)秀人才，提高美容院整體運(yùn)營(yíng)水平，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“美容院店長(zhǎng)”指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)美容院日常經(jīng)營(yíng)管理、人員培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.美容院：指提供美容、美發(fā)、美甲等服務(wù)的場(chǎng)所。2.競(jìng)聘：指通過一定程序，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任特定職位的過程。3.職位：指在組織機(jī)構(gòu)中，具有明確職責(zé)、權(quán)利和待遇的工作崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)聘考核，選拔合適人才擔(dān)任美容院店長(zhǎng)職位。2.甲方有義務(wù)為乙方提供相應(yīng)的薪資待遇、福利及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，確保乙方履行合同義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的薪資待遇、福利及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。3.乙方有義務(wù)履行美容院店長(zhǎng)職責(zé)，確保美容院正常運(yùn)營(yíng)。4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__年__個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的美容院履行本合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成美容院店長(zhǎng)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意，本合同終止。3.乙方因違反合同約定，被甲方解聘，本合同終止。4.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，決定關(guān)閉美容院，本合同終止。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，提前__個(gè)月書面通知對(duì)方，本合同終止。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，決定關(guān)閉美容院，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果1.合同期滿或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)將美容院店長(zhǎng)職位相關(guān)資料、物品等歸還甲方。3.甲方應(yīng)將乙方在本合同期間所獲得的相關(guān)培訓(xùn)、考核等證明材料退還乙方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.薪資：乙方擔(dān)任美容院店長(zhǎng)期間，甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和美容院的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，甲方將按季度或年度支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金比例和數(shù)額由雙方另行約定。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.其他費(fèi)用：乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1.薪資及獎(jiǎng)金的支付：甲方將在每月的____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方上月薪資及獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶。2.其他費(fèi)用的支付：甲方將在費(fèi)用發(fā)生后的____日內(nèi)，按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.薪資支付時(shí)間：每月的____日前。2.績(jī)效獎(jiǎng)金支付時(shí)間：每季度或年度結(jié)束后____日內(nèi)。3.其他費(fèi)用支付時(shí)間：費(fèi)用發(fā)生后的____日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前核對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，確認(rèn)無誤后進(jìn)行支付。2.乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息，確保甲方能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地完成支付。3.甲方支付給乙方的款項(xiàng)不得抵扣乙方應(yīng)承擔(dān)的任何費(fèi)用或債務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按時(shí)支付乙方薪資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失或預(yù)期損失的____%。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式按照上述規(guī)定執(zhí)行。2.實(shí)際損失或預(yù)期損失的計(jì)算方式，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.美容院的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密。2.甲方提供給乙方的技術(shù)資料、管理經(jīng)驗(yàn)等非公開信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露或披露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容被未授權(quán)人員獲取。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力帶來的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情導(dǎo)致的店面關(guān)閉。2.自然災(zāi)害導(dǎo)致的店面損毀。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密。2.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方在美容院的工作關(guān)系。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)美容院經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密的絕對(duì)控制權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、培訓(xùn)效果等評(píng)估的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)力，包括但不限于職位變動(dòng)、薪資調(diào)整等。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)美容院運(yùn)營(yíng)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力，包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目調(diào)整、營(yíng)銷策略調(diào)整等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。2.任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，不得與本合同相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作職責(zé)，提供必要的資源和支持。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保美容院運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通與協(xié)作。2.雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并由中華人民共和國(guó)法院管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘的全部協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘考核標(biāo)準(zhǔn)2.美容院店長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書3.美容院店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃4.美容院財(cái)務(wù)報(bào)表5.美容院客戶信息保密協(xié)議6.美容院?jiǎn)T工手冊(cè)7.美容院運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)9.美容院店長(zhǎng)薪資及獎(jiǎng)金發(fā)放記錄10.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方薪資或獎(jiǎng)金，經(jīng)確認(rèn)后，視為甲方違約。未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)確認(rèn)后，視為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的職責(zé)，經(jīng)確認(rèn)后，視為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)確認(rèn)后，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而發(fā)生的民事關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.違約金：當(dāng)事人一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兑欢ń痤~的金錢。6.賠償損失：一方因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)當(dāng)予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并給予必要的支持和幫助。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方薪資或獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)立即核實(shí)情況，并按照合同約定支付乙方薪資或獎(jiǎng)金。3.問題：美容院經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致乙方工作環(huán)境不穩(wěn)定。解決辦法：甲方應(yīng)積極采取措施，改善經(jīng)營(yíng)狀況，確保乙方工作環(huán)境的穩(wěn)定。4.問題：乙方泄露美容院商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密泄露，并對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，調(diào)整合同履行計(jì)劃。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及角色：第三方名稱：________________角色描述：第三方作為美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)聘考核。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)聘考核。第三方應(yīng)對(duì)其評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)，確保評(píng)估過程的合法性和有效性。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲取乙方提供的競(jìng)聘所需資料。第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的面試、筆試等評(píng)估環(huán)節(jié)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。第三方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋評(píng)估結(jié)果。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得合理的薪資調(diào)整。乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)市場(chǎng)行情，與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在美容院的職位穩(wěn)定，不得隨意解聘。甲方應(yīng)保證乙方享有與職位相匹配的福利待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未按照約定調(diào)整乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解聘乙方，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)美容院的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求，決定是否續(xù)簽合同。2.甲方的利益條款：甲方享有美容院店長(zhǎng)職位所帶來的經(jīng)營(yíng)收益。甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，要求乙方支付違約金。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。若乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。全文完。2025版美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1競(jìng)聘人基本信息1.2美容院基本信息2.競(jìng)聘職位及職責(zé)2.1競(jìng)聘職位2.2店長(zhǎng)職責(zé)3.競(jìng)聘條件及資格3.1競(jìng)聘條件3.2資格要求4.競(jìng)聘流程及時(shí)間安排4.1競(jìng)聘流程4.2時(shí)間安排5.競(jìng)聘考核及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式5.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利7.工作期限及試用期7.1工作期限7.2試用期8.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間8.1工作地點(diǎn)8.2工作時(shí)間9.競(jìng)聘人權(quán)利與義務(wù)9.1競(jìng)聘人權(quán)利9.2競(jìng)聘人義務(wù)10.美容院權(quán)利與義務(wù)10.1美容院權(quán)利10.2美容院義務(wù)11.違約責(zé)任11.1競(jìng)聘人違約責(zé)任11.2美容院違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1競(jìng)聘人基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：________________1.1.3年齡：________________1.1.4身份證號(hào)碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：________________1.1.6電子郵箱：________________1.2美容院基本信息1.2.1美容院名稱：________________1.2.2注冊(cè)地址：________________1.2.3聯(lián)系電話：________________1.2.4法定代表人：________________2.競(jìng)聘職位及職責(zé)2.1競(jìng)聘職位2.1.1職位名稱：美容院店長(zhǎng)2.1.2職位級(jí)別：________________2.2店長(zhǎng)職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)管理2.2.2制定并執(zhí)行店內(nèi)銷售策略2.2.3管理店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力2.2.4負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)及市場(chǎng)拓展3.競(jìng)聘條件及資格3.1競(jìng)聘條件3.1.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力3.2資格要求3.2.2通過美容院店長(zhǎng)競(jìng)聘考核4.競(jìng)聘流程及時(shí)間安排4.1競(jìng)聘流程4.1.1報(bào)名及資格審查4.1.2競(jìng)聘考核4.1.3評(píng)定及公示4.1.4簽訂合同4.2時(shí)間安排4.2.1報(bào)名時(shí)間：2025年1月1日至2025年1月31日4.2.2考核時(shí)間：2025年2月1日至2025年2月15日4.2.3公示時(shí)間：2025年2月16日至2025年2月28日4.2.4簽訂合同時(shí)間：2025年3月1日至2025年3月15日5.競(jìng)聘考核及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式5.1.1筆試5.1.2面試5.1.3實(shí)操考核5.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.2.1筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%5.2.2面試成績(jī)占總成績(jī)的40%5.2.3實(shí)操考核成績(jī)占總成績(jī)的30%6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：人民幣_(tái)_____元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，按月發(fā)放6.3其他福利6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.2帶薪年假6.3.3生日福利7.工作期限及試用期7.1工作期限7.1.1合同期限：______年7.2試用期7.2.1試用期：______個(gè)月7.2.2試用期內(nèi)工資：人民幣_(tái)_____元/月8.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間8.1工作地點(diǎn)8.1.1工作地點(diǎn)：________________8.1.2工作地點(diǎn)變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致8.2工作時(shí)間8.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)8.2.2休息日及節(jié)假日安排按國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行9.競(jìng)聘人權(quán)利與義務(wù)9.1競(jìng)聘人權(quán)利9.1.1獲得合同約定的薪酬及福利9.1.2按時(shí)享受帶薪年假、病假等法定假期9.1.3對(duì)美容院的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理化建議9.2競(jìng)聘人義務(wù)9.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和美容院規(guī)章制度9.2.2完成美容院分配的工作任務(wù)9.2.3維護(hù)美容院的形象和利益10.美容院權(quán)利與義務(wù)10.1美容院權(quán)利10.1.1對(duì)競(jìng)聘人的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核10.1.2對(duì)競(jìng)聘人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)10.1.3保障競(jìng)聘人的合法權(quán)益10.2美容院義務(wù)10.2.1按合同約定支付競(jìng)聘人薪酬及福利10.2.3保障競(jìng)聘人的勞動(dòng)安全11.違約責(zé)任11.1競(jìng)聘人違約責(zé)任11.1.1未滿合同期限擅自離職，需賠償美容院經(jīng)濟(jì)損失11.1.2違反美容院規(guī)章制度，造成不良后果，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.2美容院違約責(zé)任11.2.1未按合同約定支付薪酬及福利，需支付違約金11.2.2未提供良好工作環(huán)境或違反勞動(dòng)安全規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院13.合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同終止13.2.1合同期滿自行終止13.2.2因雙方協(xié)商一致或法定原因終止14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3介入方式a)中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂、履行和爭(zhēng)議解決。b)監(jiān)督服務(wù)：第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守。c)咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)意見，幫助雙方解決合同履行中的問題。d)評(píng)估服務(wù)：第三方對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方因提供中介、監(jiān)督、咨詢或評(píng)估服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過人民幣_(tái)_____萬元。16.2責(zé)任免除16.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力、甲方或乙方違約、信息不對(duì)稱等原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利a)獲取必要的信息和資料，以便提供專業(yè)服務(wù)。b)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。c)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行必要的調(diào)查和評(píng)估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與第三方的合作關(guān)系基于本合同的約定。18.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方與第三方的合作關(guān)系基于本合同的約定。18.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，對(duì)合同雙方均不承擔(dān)直接責(zé)任。18.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方變更19.1如需更換第三方，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。19.2更換第三方不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入的終止20.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競(jìng)聘人個(gè)人簡(jiǎn)歷1.1詳細(xì)列出競(jìng)聘人的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。1.2簡(jiǎn)歷需由競(jìng)聘人本人簽字確認(rèn)。2.競(jìng)聘人身份證復(fù)印件2.1提供競(jìng)聘人身份證正反面復(fù)印件。3.競(jìng)聘人學(xué)歷證明3.1提供競(jìng)聘人學(xué)歷證書復(fù)印件。4.競(jìng)聘人相關(guān)資格證書4.1提供競(jìng)聘人持有的相關(guān)資格證書復(fù)印件。5.美容院營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.1提供美容院營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。6.美容院財(cái)務(wù)報(bào)表6.1提供美容院最近一年的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。7.美容院規(guī)章制度7.1提供美容院現(xiàn)有的規(guī)章制度文本。8.競(jìng)聘考核結(jié)果8.1提供競(jìng)聘人參加考核的成績(jī)單及評(píng)定意見。9.競(jìng)聘合同9.1提供雙方簽訂的競(jìng)聘合同文本。10.第三方服務(wù)協(xié)議10.1如有第三方介入，提供第三方服務(wù)協(xié)議文本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1競(jìng)聘人未按時(shí)完成工作，影響美容院正常運(yùn)營(yíng)。1.2競(jìng)聘人違反美容院規(guī)章制度，造成不良后果。1.3美容院未按時(shí)支付競(jìng)聘人薪酬及福利。1.4美容院未提供良好工作環(huán)境和條件。1.5第三方在提供服務(wù)過程中存在重大過失，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，合同條款為準(zhǔn)。2.2甲方或乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并通知對(duì)方違約行為。2.3雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任3.1競(jìng)聘人違約，應(yīng)賠償美容院經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于：b)違反規(guī)章制度造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；c)因違約行為給美容院聲譽(yù)帶來的損害賠償。3.2美容院違約，應(yīng)向競(jìng)聘人支付違約金，違約金金額為未支付薪酬及福利總額的______%。3.3第三方違約，應(yīng)賠償甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。示例說明：1.競(jìng)聘人未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致美容院某項(xiàng)活動(dòng)推遲，造成客戶流失。競(jìng)聘人應(yīng)賠償美容院由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.美容院未按時(shí)支付競(jìng)聘人工資，競(jìng)聘人可要求美容院支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的______%。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因重大過失導(dǎo)致競(jìng)聘人遭受經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)賠償競(jìng)聘人經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。全文完。2025版美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同書3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、競(jìng)聘條件1.年齡要求2.教育背景3.工作經(jīng)驗(yàn)4.技能要求5.個(gè)人品德三、競(jìng)聘流程1.競(jìng)聘報(bào)名2.資格審查3.競(jìng)聘演講4.評(píng)審委員會(huì)5.競(jìng)聘結(jié)果公示四、職位職責(zé)1.店務(wù)管理2.人員管理3.營(yíng)銷策劃4.財(cái)務(wù)管理5.客戶關(guān)系維護(hù)五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.崗位津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)5.休假制度六、考核與評(píng)價(jià)1.考核指標(biāo)2.考核周期3.評(píng)價(jià)方式4.考核結(jié)果運(yùn)用5.考核申訴七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的處理八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施5.保密義務(wù)九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十、其他約定1.合同附件2.合同補(bǔ)充條款3.合同變更4.合同解除通知5.合同生效條件十一、合同附件1.競(jìng)聘報(bào)名表2.個(gè)人簡(jiǎn)歷3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬待遇明細(xì)5.保密協(xié)議十二、合同簽訂1.簽訂地點(diǎn)2.簽訂時(shí)間3.簽訂人員4.簽訂程序5.簽訂文件十三、合同生效1.生效條件2.生效日期3.生效范圍4.生效證明5.生效變更十四、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的處理合同編號(hào)2025版美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同書一、合同概述1.合同名稱：2025版美容院店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同書2.合同雙方：甲方（美容院名稱）與乙方（競(jìng)聘者姓名）3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在競(jìng)聘成功后能夠履行店長(zhǎng)職責(zé)。二、競(jìng)聘條件1.年齡要求：乙方需年滿25周歲，不超過45周歲。三、競(jìng)聘流程1.競(jìng)聘報(bào)名：乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交競(jìng)聘報(bào)名表及相關(guān)材料。2.資格審查：甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行資格審查，確定符合競(jìng)聘條件的候選人。3.競(jìng)聘演講：符合條件的候選人需進(jìn)行競(jìng)聘演講，展示個(gè)人能力和職業(yè)規(guī)劃。4.評(píng)審委員會(huì)：甲方成立評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)候選人的競(jìng)聘演講進(jìn)行評(píng)分和綜合評(píng)定。5.競(jìng)聘結(jié)果公示：評(píng)審委員會(huì)確定最終競(jìng)聘結(jié)果，并公示于甲方內(nèi)部。四、職位職責(zé)1.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)美容院日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。2.人員管理：負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。3.營(yíng)銷策劃：制定并實(shí)施店鋪營(yíng)銷策略，提高店鋪知名度和銷售額。4.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店鋪財(cái)務(wù)收支管理，確保財(cái)務(wù)健康。五、薪酬待遇1.基本工資：每月____元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)和乙方的績(jī)效考核結(jié)果，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。3.崗位津貼：每月____元。4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.休假制度：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核指標(biāo)：包括店務(wù)管理、人員管理、營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)管理等方面。2.考核周期：每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核。3.評(píng)價(jià)方式：采取自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等多種方式。4.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。5.考核申訴：乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。七、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。2.合同終止條件：因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)解除合同。3.合同解除程序：乙方需按照甲方要求提交解除合同申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：合同終止后，乙方需按照甲方要求辦理離職手續(xù)。5.合同解除后的處理：合同解除后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償。八、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，不得泄露給任何第三方。5.保密義務(wù)：乙方有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。十、其他約定1.合同附件：包括競(jìng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇明細(xì)、保密協(xié)議等。2.合同補(bǔ)充條款：雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。3.合同變更：合同變更需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。4.合同解除通知：任何一方解除合同，需提前____個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。5.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十一、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十二、合同簽訂1.簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)。2.簽訂時(shí)間：____年____月____日。3.簽訂人員：甲方代表：____；乙方代表：____。4.簽訂程序：雙方代表在合同上簽字蓋章，合同生效。5.簽訂文件：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十三、合同生效1.生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.生效日期：____年____月____日。3.生效范圍：本合同適用于甲乙雙方在合同有效期內(nèi)的一切權(quán)利義務(wù)。4.生效證明：雙方簽字蓋章的合同文本為合同生效的證明。5.生效變更：合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。十四、合同解除與終止1.合同解除條件：如第七章所述。2.合同終止條件：如第七章所述。3.合同解除程序：如第七章所述。4.合同終止程序：如第七