二零二五年度幼兒園幼兒藝術(shù)教育課程聘請(qǐng)教師專項(xiàng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度幼兒園幼兒藝術(shù)教育課程聘請(qǐng)教師專項(xiàng)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘請(qǐng)描述1.教師資質(zhì)與要求教師1：名稱為幼兒藝術(shù)教育，資質(zhì)為具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及教師資格證。教師2（如有）：名稱為______，資質(zhì)為______。2.教師質(zhì)量要求乙方提供的教師應(yīng)具備相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，如幼兒藝術(shù)教育領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。教師的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)滿足幼兒園幼兒藝術(shù)教育課程的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于教學(xué)效果、教學(xué)方法、師生互動(dòng)等方面的要求。乙方保證所提供教師在合同期間，能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。二、教師數(shù)量與薪酬1.教師數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘請(qǐng)的教師數(shù)量如下：教師1：數(shù)量為______（人）。教師2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘請(qǐng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在課程開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.教師薪酬教師1的薪酬為______元/月，教師2（如有）的薪酬為______元/月。本合同教師薪酬預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該薪酬根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終薪酬以實(shí)際聘請(qǐng)數(shù)量和相應(yīng)薪酬結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘請(qǐng)時(shí)間與地點(diǎn)1.聘請(qǐng)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將教師派駐至甲方指定幼兒園。2.聘請(qǐng)地點(diǎn)乙方將教師派駐至甲方位于______（詳細(xì)地址）的幼兒園。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自合同簽訂之日起生效。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因故需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方聘請(qǐng)的教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)提出更換。有權(quán)根據(jù)幼兒園教學(xué)需求調(diào)整教師聘請(qǐng)數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付教師的薪酬，并確保支付方式符合合同約定。為乙方教師提供必要的教學(xué)資源和環(huán)境，如教室、教學(xué)設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е陆處煵荒苷９ぷ?，有?quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供教師。對(duì)甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和課程安排保密，不得泄露給第三方。六、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)對(duì)教師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)能力、教學(xué)效果、師德師風(fēng)等方面。甲方在收到考核結(jié)果后，有權(quán)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教師資質(zhì)、教學(xué)要求以及幼兒園的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如教師考核不合格，甲方應(yīng)在收到考核結(jié)果后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換教師等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.月薪支付教師每月的薪酬應(yīng)在每月的______日前支付，支付方式為______。3.尾款在合同期限結(jié)束后，乙方完成所有工作且經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘符合要求的教師，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于教師的工資、福利等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供教師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教師不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的教師，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因教師問題給甲方幼兒園造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師資質(zhì)、教學(xué)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行