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2025年度教師教學(xué)創(chuàng)新與聘用協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.教師聘用情況乙方同意聘用甲方指定的教師,聘用期限為2025年度。乙方需按照甲方要求,為教師提供必要的工作條件和環(huán)境。2.教學(xué)創(chuàng)新要求教師需在2025年度內(nèi),針對所授課程進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,包括但不限于教學(xué)方法的改進(jìn)、教學(xué)資源的開發(fā)等。教師應(yīng)定期向甲方提交教學(xué)創(chuàng)新成果的相關(guān)材料。二、聘用條件與待遇1.聘用條件甲方有權(quán)對教師進(jìn)行試用期考核,試用期不超過3個月。2.治待遇乙方需按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn),為教師提供合理的薪酬待遇。甲方將根據(jù)教師的教學(xué)創(chuàng)新成果和教學(xué)質(zhì)量,給予相應(yīng)的獎勵。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至2025年12月31日止。協(xié)議期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止甲方或乙方單方面違約;教師因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé);國家法律法規(guī)政策發(fā)生變化。四、其他事項(xiàng)1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方教學(xué)創(chuàng)新成果進(jìn)行評估,如發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新成果不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)教學(xué)效果和學(xué)校發(fā)展需求,調(diào)整教師的教學(xué)任務(wù)和方向。義務(wù):為教師提供必要的教學(xué)資源和條件,支持教師的教學(xué)創(chuàng)新活動。按照協(xié)議約定,按時(shí)支付教師薪酬和獎勵。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:享有根據(jù)教學(xué)創(chuàng)新成果獲得相應(yīng)獎勵的權(quán)利。有權(quán)根據(jù)教學(xué)效果和學(xué)校反饋,調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。義務(wù):按照協(xié)議約定,完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。積極參與教學(xué)創(chuàng)新活動,提出創(chuàng)新建議和方案。六、教學(xué)創(chuàng)新成果的評估與獎勵1.評估方式學(xué)校將設(shè)立專門的評估小組,對教師的教學(xué)創(chuàng)新成果進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括創(chuàng)新性、實(shí)用性、推廣價(jià)值等。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)評估結(jié)果,學(xué)校將給予符合條件的教師相應(yīng)的獎勵,包括但不限于獎金、榮譽(yù)稱號等。獎勵的具體標(biāo)準(zhǔn)和方式由學(xué)校另行制定。七、付款方式與期限1.薪酬支付教師薪酬將在每月的______日前支付,具體支付方式由學(xué)校另行規(guī)定。2.創(chuàng)新獎勵創(chuàng)新獎勵將在教學(xué)創(chuàng)新成果評估完成后,按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。3.其他費(fèi)用學(xué)校將按照協(xié)議約定,支付教師參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等相關(guān)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬或獎勵,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成教學(xué)任務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如乙方違反協(xié)議中的保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方教學(xué)秘密、創(chuàng)新成果以及其他機(jī)密信息(包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資源等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_____
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