二零二五年度焊接加工行業(yè)人才外包合作框架協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度焊接加工行業(yè)人才外包合作框架協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才外包描述1.人才外包崗位甲方需要乙方提供焊接加工行業(yè)相關(guān)崗位的人才外包服務(wù)，具體崗位包括但不限于焊接工程師、焊接技師等。乙方應(yīng)確保提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書。2.人才質(zhì)量要求乙方提供的人才應(yīng)滿足甲方的工作要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度等方面的要求。乙方保證所提供人才在合同期間內(nèi)，能夠勝任甲方的工作任務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)定。二、人才數(shù)量與價(jià)格1.人才數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要乙方提供的人才數(shù)量如下：焊接工程師：數(shù)量為______人。焊接技師（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際需求數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.人才單價(jià)與總價(jià)焊接工程師的單價(jià)為______元/月，焊接技師（如有）的單價(jià)為______元/月。本合同人才外包總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際需求數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、人才交付時(shí)間與地點(diǎn)1.交付時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批人才交付至甲方指定地點(diǎn)。對于后續(xù)批次（如有）的人才，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)交付。2.交付地點(diǎn)乙方將人才交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的項(xiàng)目現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任1.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供焊接加工行業(yè)相關(guān)崗位的人才外包服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人員培訓(xùn)、人員管理等工作。乙方應(yīng)確保提供的人才在合同期間內(nèi)，能夠滿足甲方的工作需求。2.責(zé)任乙方保證所提供人才在合同期間內(nèi)，不出現(xiàn)因乙方原因?qū)е碌募追焦ぷ餮诱`或損失。乙方應(yīng)按照甲方的要求，對提供的人才進(jìn)行定期評估，確保人才的質(zhì)量和穩(wěn)定性。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整人才外包需求，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供人才工作提供必要的協(xié)助，如提供工作場所、工作設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供人才。對甲方提供的人才相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。六、評估與考核1.評估方式乙方應(yīng)在人才交付后，定期對人才進(jìn)行評估，確保人才的工作表現(xiàn)符合甲方要求。甲方在收到人才后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行考核，可以采用定期考核或項(xiàng)目考核的方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、工作表現(xiàn)以及甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換人才等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才交付且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人才，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才問題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才資質(zhì)、服務(wù)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至