二零二五年度城管協(xié)管員聘用合同模板（含加班補(bǔ)償）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城管協(xié)管員聘用合同模板（含加班補(bǔ)償）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作范圍3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定4.4加班補(bǔ)償5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)及福利7.1勞動(dòng)保護(hù)用品7.2休假制度7.3福利待遇8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.2合同備案12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：加班記錄表13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2保密條款13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：市城市管理局1.1.2地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：01.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：56199001011.2.5聯(lián)系電話：01.2.6家庭住址：市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：城管協(xié)管員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)城市環(huán)境衛(wèi)生的巡查、監(jiān)督和整改工作；2.2.2負(fù)責(zé)城市市容市貌的管理和維護(hù)工作；2.2.3負(fù)責(zé)城市綠化、亮化、美化等工作的協(xié)助實(shí)施；2.2.4負(fù)責(zé)協(xié)助處理城市突發(fā)事件；2.3工作范圍：市區(qū)街道3.聘用期限3.1起止時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息時(shí)間由聘用方安排4.3加班規(guī)定：根據(jù)工作需要，加班需提前與被聘用方協(xié)商，并記錄加班時(shí)間4.4加班補(bǔ)償：加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班費(fèi)為正常工資的150%5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可獲得獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間：每月底前支付上月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金繳納：聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)及福利7.1勞動(dòng)保護(hù)用品：聘用方提供必要的工作防護(hù)用品7.2休假制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假7.3福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括婚假、產(chǎn)假、喪假等8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.1.1未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向被聘用方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的百分之五十的違約金。8.1.2未按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付滯納金。8.1.3未經(jīng)被聘用方同意，單方面解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于被聘用方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2被聘用方違約責(zé)任8.2.1在合同期內(nèi)，未經(jīng)聘用方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2因嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同規(guī)定被聘用方解除合同的，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3因個(gè)人原因?qū)е缕赣梅截?cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可向聘用方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)曠工超過15天，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過30小時(shí)。10.1.3被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽的。10.2.2被聘用方達(dá)到法定退休年齡。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.1.1雙方在合同上簽字或蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。11.2合同備案11.2.1雙方應(yīng)在合同簽訂之日起30日內(nèi)，將合同文本報(bào)聘用方所在地人力資源和社會(huì)保障局備案。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：加班記錄表13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。13.2保密條款13.2.1被聘用方在合同期內(nèi)及合同解除后，不得泄露聘用方的商業(yè)秘密。13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2025年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于人力資源服務(wù)、培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、財(cái)務(wù)管理等服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、簽訂服務(wù)協(xié)議、委托代理等。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，以第三方實(shí)際承擔(dān)責(zé)任的能力為準(zhǔn)。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知對(duì)方第三方介入的意向和具體內(nèi)容。15.6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議或委托代理協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并監(jiān)督第三方的履約情況。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)與第三方達(dá)成一致。16.3第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決介入過程中出現(xiàn)的問題。16.4第三方介入期間，若第三方違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)按約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方不得以甲方名義對(duì)外進(jìn)行任何活動(dòng)，不得損害甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，乙方應(yīng)按約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)接受服務(wù)。17.2.2第三方不得以乙方名義對(duì)外進(jìn)行任何活動(dòng)，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)合同約定的責(zé)任，對(duì)因第三方原因造成的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方不得因介入合同關(guān)系而免除甲乙雙方在合同中的責(zé)任。17.4第三方與其他各方的權(quán)利劃分17.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，但不得擅自增加費(fèi)用。17.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助，但不得干擾甲乙雙方的正常工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：描述城管協(xié)管員的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生巡查、市容市貌管理、綠化亮化美化工作協(xié)助等。明確工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。2.附件二：加班記錄表詳細(xì)要求和說明：記錄城管協(xié)管員的加班時(shí)間、加班原因、加班工作內(nèi)容等。便于計(jì)算加班工資和監(jiān)控加班情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等詳細(xì)信息。證明聘用方已按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出住房公積金繳納的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等詳細(xì)信息。證明聘用方已按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說明：列出聘用方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品種類、數(shù)量、使用說明等。確保被聘用方在工作中有必要的安全防護(hù)。6.附件六：休假制度說明詳細(xì)要求和說明：列出法定節(jié)假日、年假、病假等休假的具體規(guī)定和實(shí)施辦法。確保被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為聘用方未按時(shí)足額支付工資。聘用方未按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用方單方面解除合同。被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職。被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)聘用方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的百分之五十的違約金。聘用方未按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)立即補(bǔ)繳并支付滯納金。聘用方未經(jīng)被聘用方同意單方面解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于被聘用方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定的，聘用方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約行為示例說明示例一：聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例二：聘用方未按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被聘用方有權(quán)要求聘用方立即補(bǔ)繳并支付滯納金。示例三：被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職，應(yīng)支付聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。二零二五年度城管協(xié)管員聘用合同模板（含加班補(bǔ)償）1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（協(xié)管員）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的為加強(qiáng)城市管理工作，提高城市管理效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“城管協(xié)管員”是指甲方聘請(qǐng)的負(fù)責(zé)城市管理工作的人員，包括但不限于城市市容、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等方面的巡查、管理、協(xié)調(diào)等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）加班：指乙方在正常工作時(shí)間外，經(jīng)甲方安排，按照甲方要求，從事城市管理相關(guān)工作的時(shí)間。（2）加班補(bǔ)償：指甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方加班所給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及加班補(bǔ)償。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：_________5.3合同履行方式乙方按照甲方安排，從事城市管理相關(guān)工作，包括但不限于城市市容、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等方面的巡查、管理、協(xié)調(diào)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，本合同終止。（3）乙方因工作原因被甲方辭退，本合同終止。6.3終止程序（1）本合同期滿或終止，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方工資及加班補(bǔ)償。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和甲方實(shí)際情況，乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)________元。（2）加班補(bǔ)償：乙方加班時(shí)，甲方將按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方將在每月的_________日前支付乙方上月的基本工資。（2）加班補(bǔ)償：甲方將在加班次月的_________日前支付乙方上月的加班費(fèi)。7.4支付章件甲方支付乙方工資及加班補(bǔ)償時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資及加班補(bǔ)償?shù)?，?yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_________%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，影響城市管理工作的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方在履行合同過程中，如因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密章款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）乙方在工作中了解的甲方客戶信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后_________年內(nèi)有效。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損壞，無法正常工作。（2）政府行為導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密條款。（2）合同中約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得影響乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成城市管理相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于城管協(xié)管員聘用事宜的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明復(fù)印件。2.乙方健康證明。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。4.乙方培訓(xùn)及考核記錄。5.甲方提供的各項(xiàng)福利待遇明細(xì)。6.不可抗力事件證明文件。7.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及加班補(bǔ)償。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。未提供必要的工作條件和支持。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)，影響城市管理工作的。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。未配合甲方的工作安排。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.勞動(dòng)合同法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指職工個(gè)人及其所在單位按照國(guó)家規(guī)定，共同繳存的住房?jī)?chǔ)蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或要求有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過溝通協(xié)商，明確工作內(nèi)容和要求，確保乙方明確其工作職責(zé)。2.問題：乙方在工作中遇到困難，任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的幫助和支持，協(xié)助乙方解決問題。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作裝備和工具。第三方應(yīng)對(duì)乙方在工作中使用的工作裝備和工具的安全性負(fù)責(zé)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。第三方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和加班補(bǔ)償。4.第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)保守乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保護(hù)。乙方有權(quán)獲得合理的工資調(diào)整和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕不符合工作要求的指令。2.乙方的多種利益條款：乙方在合同期滿或提前解除合同時(shí)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。乙方在履行合同期間，如有特殊情況，乙方有權(quán)申請(qǐng)臨時(shí)休假。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付乙方工資、未提供安全的工作環(huán)境等。若甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或解除合同。甲方在乙方請(qǐng)假期間，不得以此為由克扣乙方工資。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方的多種利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需按照合同約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等。若乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同履行期間，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。全文完。二零二五年度城管協(xié)管員聘用合同模板（含加班補(bǔ)償）2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息第二章聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用方式2.4聘用崗位第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作要求3.4工作紀(jì)律第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定4.4加班補(bǔ)償?shù)谖逭鹿べY與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)第六章考核與晉升6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4晉升機(jī)制第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4解除與終止后的處理第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章其他約定11.1法律適用11.2合同附件11.3合同份數(shù)11.4合同生效第十二章合同附件12.1聘用人員基本情況表12.2工作職責(zé)說明書12.3加班記錄表12.4考核結(jié)果記錄表第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四章合同附件14.1合同附件一：保密協(xié)議14.2合同附件二：加班補(bǔ)償計(jì)算方法14.3合同附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)202501第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《二零二五年度城管協(xié)管員聘用合同》。1.2合同目的本合同目的為明確聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保城管協(xié)管員工作的順利開展。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.5合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（員工）：姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______第二章聘用條件2.1聘用資格（1）具有完全民事行為能力；（3）身體健康，符合工作要求；（4）具備一定的城市管理知識(shí)。2.2聘用程序乙方應(yīng)聘時(shí)需提交相關(guān)資料，經(jīng)甲方審核通過后，雙方簽訂本合同。2.3聘用方式本合同采用書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.4聘用崗位乙方被聘用為城管協(xié)管員，負(fù)責(zé)城市管理工作。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方負(fù)責(zé)城市管理工作，包括但不限于：（1）協(xié)助執(zhí)法部門進(jìn)行城市管理工作；（2）協(xié)助維護(hù)市容市貌；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件；（4）完成甲方交辦的其他工作。3.2工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）保守工作秘密；（4）服從甲方管理。3.3工作要求（2）乙方需具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；（3）乙方需具備較強(qiáng)的責(zé)任心。3.4工作紀(jì)律（1）乙方不得遲到、早退、曠工；（2）乙方不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；（3）乙方不得泄露工作秘密。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3加班規(guī)定（1）甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班；（2）加班需提前告知乙方，并支付加班費(fèi)。4.4加班補(bǔ)償（1）加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：每小時(shí)工資的150%；（2）加班時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)后，按法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章工資與福利5.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2工資支付甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月_______日。5.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假；（3）乙方享有公司提供的其他福利。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六章考核與晉升6.1考核制度甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。6.2考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作業(yè)績(jī)；（4）團(tuán)隊(duì)合作。6.3考核結(jié)果甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲或晉升。6.4晉升機(jī)制甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，提供晉升機(jī)會(huì)。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中，可能接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2保密期限乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)保守甲方秘密。7.3違約責(zé)任（1）乙方泄露甲方秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方秘密；（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違反合同造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約處理（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、記過、降職等處理；（2）乙方違約情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同；（3）解除合同后，乙方應(yīng)按照合同約定支付賠償金。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，并符合法律規(guī)定或合同約定的條件；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；（4）甲方依法解散或被宣告破產(chǎn)。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前通知另一方；（2）雙方協(xié)商解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止后的處理（1）解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照合同約定支付賠償金；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十一章其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：聘用人員基本情況表、工作職責(zé)說明書、加班記錄表、考核結(jié)果記錄表。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.4合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。第十二章合同附件12.1聘用人員基本情況表12.2工作職責(zé)說明書12.3加班記錄表12.4考核結(jié)果記錄表第十三章合同簽署13.1簽署日期_______13.2簽署地點(diǎn)_______13.3簽署人甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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ù)擔(dān)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方工作選擇權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在甲方提供的崗位中選擇適合自己的工作。說明：此條款尊重乙方的工作意愿，提高乙方的工作滿意度。2.2乙方休息與調(diào)休條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方享有足夠的休息時(shí)間。說明：此條款保障乙方的休息權(quán)益，維護(hù)乙方身心健康。2.3乙方個(gè)人發(fā)展條款內(nèi)容：乙方有權(quán)提出個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持。說明：此條款鼓勵(lì)乙方積極進(jìn)取，促進(jìn)乙方在職業(yè)生涯中的成長(zhǎng)。2.4乙方權(quán)益保障條款內(nèi)容：甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。說明：此條款保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介職責(zé)與責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。說明：此條款明確中介的職責(zé)，確保中介在合同履行中發(fā)揮積極作用。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)條款內(nèi)容：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同中明確。說明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.3中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露。說明：此條款保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，維護(hù)市場(chǎng)秩序。3.4中介爭(zhēng)議解決條款內(nèi)容：中介在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。說明：此條款明確中介爭(zhēng)議解決方式，確保合同履行過程中問題的及時(shí)解決。3.5中介變更與終止條款內(nèi)容：若第三方中介無法繼續(xù)履行職責(zé)，需提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。說明：此條款確保中介變更或終止時(shí)，甲乙雙方的利益不受損害。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用人員基本情況表2.工作職責(zé)說明書3.加班記錄表4.考核結(jié)果記錄表5.保密協(xié)議6.加班補(bǔ)償計(jì)算方法7.考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反甲方規(guī)章制度；乙方泄露甲方秘密；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.違約認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)認(rèn)定乙方的違約行為；乙方對(duì)違約行為的認(rèn)定有異議時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。3.加班費(fèi)：用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可通過調(diào)解或仲裁解決。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理。3.問題：乙方發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.城市管理單位聘用城管協(xié)管員；2.城市管理單位與其他單位合作，委托第三方中介進(jìn)行城管協(xié)管員的招聘和管理；3.城市管理單位根據(jù)工作需要調(diào)整城管協(xié)管員的工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。全文完。二零二五年度城管協(xié)管員聘用合同模板（含加班補(bǔ)償）3合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)城市化進(jìn)程的加快，城市管理任務(wù)日益繁重，為提高城市管理效率，加強(qiáng)城市管理水平，甲方?jīng)Q定聘用乙方為城管協(xié)管員，共同開展城市管理相關(guān)工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“城管協(xié)管員”指從事城市管理相關(guān)工作，協(xié)助城管部門開展城市管理工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）城市管理：指對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市環(huán)境、城市秩序等方面的管理；（2）加班補(bǔ)償：指乙方在正常工作時(shí)間外，因工作需要加班所享受的相應(yīng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和加班補(bǔ)償；（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和勞動(dòng)安全；（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行城管協(xié)管員職責(zé)，協(xié)助城管部門開展城市管理工作；（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（4）乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助城管部門開展城市管理工作，包括但不限于：（1）協(xié)助維護(hù)城市秩序，保障城市交通暢通；（2）協(xié)助查處占道經(jīng)營(yíng)、亂扔垃圾等違法行為；（3）協(xié)助開展城市環(huán)境整治工作；（4）協(xié)助開展其他城市管理相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終