中國電視購物傳媒集團(tuán)招聘主管面試題及參考答案 

中國電視購物傳媒集團(tuán)招聘主管面試題及參考答案

考核內(nèi)容有邏輯推理20道，簡答3道，案例分析3道，論述題2道?？荚嚂r間：120分鐘

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一、單項選擇：邏輯推理題（每題2分，共40分）

1、173×173×173－162×162×162=（D）

A．926

183

B．936

185

C．926

187

D．926

189

2、按規(guī)律填數(shù)：1，2，2，3，4，6（C）。

A．7

B．8

C．9

D．10

3、父親把所有財產(chǎn)平均分成若干份以后全部分給兒子們，其規(guī)則是長子拿一份財物和剩下的十分之一，次子拿兩份財物和剩下的十分之一，三子拿三份財物和剩下的十分之一，依次類推，結(jié)果所有兒子拿到的財物都一樣多，請問父親一共有（B）個兒子。

A．8

B．9

C．10

D．11

4、甲對乙說：當(dāng)我的歲數(shù)是你現(xiàn)在的歲數(shù)時，你才4歲。乙對甲說：當(dāng)我的歲數(shù)到你現(xiàn)在的歲數(shù)時，你將有67歲。甲乙現(xiàn)在各有（B）。

A．45歲，26歲

B．46歲，25歲

C．47歲，24歲

D．48歲，23歲

5、現(xiàn)有一項工作任務(wù)，甲單獨完成需要4小時，乙單獨完成需要6小時，那么請問：甲乙兩人同時完成共需（

B

）小時

A．3

B．2．4

C．4

D．5

6、經(jīng)濟(jì)增長率代表的發(fā)展速度是相對數(shù)，不等于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。不同地方GDP增長1%，基數(shù)小的比基數(shù)大的要容易得多，經(jīng)濟(jì)狀況差的比經(jīng)濟(jì)狀況好的要難得多。對這段話，理解不正確的是（C）

A．不能過于相信增長率

B．增長率高并不代表經(jīng)濟(jì)狀況好

C．GDP總數(shù)越大，經(jīng)濟(jì)增長率越高

D．經(jīng)濟(jì)發(fā)展比經(jīng)濟(jì)增長率的內(nèi)涵大

7、高峰體驗指的是人在追求自我實現(xiàn)時所體驗的一種臻于頂峰而又超越時空與自我的心靈滿足感與完美感，這種感覺只可意會不可言傳。下列不屬于高峰體驗的是（C）。

A．運動員登上奧運冠軍領(lǐng)獎臺時的心理體驗

B．科學(xué)家獲得諾貝爾獎時的心理體驗

C．觀眾見證人類首次踏上月球時的心理體驗

D．通過十年寒窗苦讀，收到理想大學(xué)錄取通知書時的心理體驗

8、為了祛除臉上的黃褐斑，郭小姐在今年夏秋之交開始嚴(yán)格按使用說明使用雅爾雪祛斑霜。但經(jīng)過整個秋季三個月的療程，她臉上的黃褐斑毫不見少。由此可見，雅爾雪祛斑霜是完全無效的，以下哪項如果是真的，最能削弱上述結(jié)論：（

E

）

A、雅爾雪祛斑霜價格昂貴

B、雅爾雪祛斑霜獲得了國家專利

C、雅爾雪祛斑霜有技術(shù)合格證書

D、雅爾雪祛斑霜是中外合資生產(chǎn)的，生產(chǎn)

質(zhì)量是信得過的

E、如果不使用雅爾雪祛斑霜，郭小姐臉上的黃褐斑會更多

9、如果“魚和熊掌不可兼得”是不變的事實，則以下哪項也是一定是事實？（

E

）

A、魚可得但熊掌不可得

B、熊掌可得但魚不可得

C、魚和熊掌皆不可得

D、如果魚不可得，則熊掌可得。

E、如果魚可得，則熊掌不可得。

10、不可能所有的錯誤都避免。以下哪項最接近上述斷定的含義。（

D

）

A、所有的錯誤都是可能避免的

B、所有的錯誤都是不可能避免的

C、只要認(rèn)真對待，所有的錯誤都是可以避免的

D、由于人的認(rèn)識水平的限制，有些錯誤是難以避免的

E、所有的錯誤的出現(xiàn)是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的

11、如果王曉波被選進(jìn)村計劃生育委員會，他一定是結(jié)了婚的。上述斷定基于以下哪項假設(shè)？（

B

）

A、某此已婚者不可以被選進(jìn)村計劃生育委員會

B、只有已婚者才能被選進(jìn)村計劃生育委員會

C、某些已婚者可以不被選進(jìn)村計劃生育委員會

D、某些已婚者可以不被選進(jìn)村計劃生育委員會

E、王曉波不拒絕在村計劃生育委員會中工作

12、一位教育工作者撰文表達(dá)了她對電子游戲給青少年帶來的危害的焦慮之情。她認(rèn)為電子游戲就像一頭怪獸，貪婪、無情地剝奪青少年的學(xué)習(xí)和與社會交流的時間。以下哪項不成為支持以上觀點的理由？（

D

）

A、青少年玩電子游戲，上課時無精打采

B、青少年玩電子游戲，作業(yè)錯誤明顯增多

C、青少年玩電子游戲，不愿與家長交談

D、青少年玩電子游戲，花費了家里的資金

E、青少年玩電子游戲，小組活動時常缺席

13、如果缺乏奮斗精神，就不可能有較大成就。李陽有很強(qiáng)的奮斗精神，困此，他一定能成績。如果下述何者為真，則上文推論可靠（

D

）

A、李陽的奮斗精神異乎尋常

B、不奮斗，成績只是水中之月

C、成功者都有一番奮斗的經(jīng)歷

D、奮斗精神是成績的唯一要素

E、成功者的奮斗是成功的前提

14、有時為了醫(yī)治一些危重病人，醫(yī)院允許使用海洛因作為止痛藥。其實，這樣做是應(yīng)當(dāng)禁止的。因為，毒品販子會通過這種渠道獲取海洛因，對社會造成嚴(yán)重危害。以下哪項為真，最能削弱以上的論證（

C

）

A、有些止痛藥可以起到和海洛因一樣的止痛效果

B、販毒是嚴(yán)重犯罪的行為，已經(jīng)受到法律的嚴(yán)懲

C、用于止痛的海洛因在數(shù)量上與用作非法交易的比起來是微不足道的

D、海洛因如果用量過大就會致死

E、在治療過程中，海洛因的使用不會使病人上癮

15、凡金屬都是導(dǎo)電的，銅是導(dǎo)電的，所以銅是金屬。下面哪項與上述推理結(jié)構(gòu)最相似？（

C

）

A、所有的鳥都是卵生動物，蝙蝠不是卵生動物，所以蝙蝠不是鳥。

B、所有的鳥都是卵生動物，天鵝是鳥，所以天鵝是卵生動物

C、所有從事工商管理的都要學(xué)習(xí)管理。老陳是學(xué)習(xí)企業(yè)管理的，所以，老陳是從事工商管理工作。

D、只有精通市場營銷理論，才是一個合格的市場營銷經(jīng)理，老張精通市場營銷理論，所以，老張是一個合格的市場營銷經(jīng)理。

E、華山險于黃山，黃山險于泰水，所以華山險于泰山

16、某公司多年來實行一套別出心裁的人事制度，即每隔半年就要讓各層次的干部、職工實行一次內(nèi)部調(diào)動，并將此稱為“人才盤點”以下哪項對這種做法的必要性提出質(zhì)疑？（

E

）

A、這種辦法破除了職位高低的傳統(tǒng)觀念，強(qiáng)調(diào)每一工作都重要

B、人才盤點使技術(shù)人員全面了解生產(chǎn)流程，利用技術(shù)創(chuàng)新。

C、以此方式培養(yǎng)提拔的管理干部對公司的情況了如指掌

D、干部、職工相互體會各自工作的困難，有利于團(tuán)結(jié)失誤

E、工作交換時，由于情況生疏會出現(xiàn)不必要的失誤。

17、在過去的十年中，由美國半導(dǎo)體工業(yè)生產(chǎn)的半導(dǎo)體增加了200%，但日本半導(dǎo)體工業(yè)生產(chǎn)的半導(dǎo)體增加了500%，因此，日本現(xiàn)在比美國制造的半導(dǎo)體多。以下哪項為真，最能削弱以上命題？（

D

）

A、在過去五年中，由美國半導(dǎo)體工業(yè)生產(chǎn)的半導(dǎo)體增長僅100%

B、過年十年中，美國生產(chǎn)的半導(dǎo)體的美元價值比日本生產(chǎn)的高

C、今天美國半導(dǎo)體出口在整個出口產(chǎn)品中所占的比例比十年前高

D、十年前，美國生產(chǎn)的半導(dǎo)體占世界半導(dǎo)體的90%，而日本僅2%

E、十年前，日本生產(chǎn)半導(dǎo)體是世界第4位，而美國列第一位

18、某國對吸煙情況進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果表明，最近三年來，中學(xué)生吸煙人數(shù)還在逐步下降。于是，調(diào)查組得出結(jié)論，吸煙的青少年人數(shù)在逐年減少。下述哪項如果為真，則調(diào)查查組的結(jié)論受到懷疑（

C

）

A、由于經(jīng)費緊張，下一年不再對中學(xué)生作此調(diào)查。

B、國際上的香煙打進(jìn)國內(nèi)市場，香煙的價格在下降

C、許多吸煙的青少年不是中學(xué)生

D、近三年，反對吸煙的中學(xué)生在增加

E、近三年來，幫助吸煙者的戒煙協(xié)會在增加

19、如果長期飲用高山上的溫泉水和火山地帶的溫泉水，那么就是飲含氟量較高的水；如果長期飲用含氟量較高的水，那么牙齒上就會有白色的斑點。如果以上判斷是真，則以下哪項也是真的：（

D

）

A、山里人牙齒上一定有白色的斑點；

B、牙齒上有白色斑點的人，必是山里人；

C、除了火山地帶和高山地區(qū)的人，其它地方的人牙齒上不可能有白色的斑點；

D、長期飲用溫泉水的山里人牙齒上肯定有白色的斑點；

20、所有的女孩都喜歡體育運動，小蘭和小莉喜歡網(wǎng)球，而小玲和小芳喜歡跑步，小蘭和小芳都喜歡游泳。問誰同時喜歡網(wǎng)球和游泳（

A

）

A、小蘭

B、小莉

C、小玲

D、小芳

二、簡答題（每題5分，共15分）

1、簡述你對現(xiàn)代人力資源管理的認(rèn)識。

2、簡述常用的招聘渠道有哪些？

3、談?wù)勀闶侨绾慰创贫群腿诵缘年P(guān)系？

三、案例分析（第1題及第2題各10分，第3題5分，共25分）

1.、某民營公司位于華北地區(qū)，公司發(fā)展迅速，急需招聘如下人員：副總經(jīng)理1名、專業(yè)技術(shù)人員6名、基層管理者5名?，F(xiàn)公司在報紙上發(fā)布了招聘信息，并且參加了當(dāng)?shù)氐娜瞬耪衅笗?。請問?/p>

（1）該公司通過以上兩種渠道能否達(dá)到預(yù)期招聘效果？并說明理由。

（2）該公司的招聘渠道選擇是否合理？如果不合理，請您為該公司制定一個招聘策略。

2、一年一度的校園招聘季節(jié)又到了，按照公司的人力資源政策，今年計劃從高校招聘一批名高層次大學(xué)畢業(yè)生，但是各個部門負(fù)責(zé)人都持反對態(tài)度，認(rèn)為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗且不穩(wěn)定。

（1）對此問題你如何看待？

（2）針對此情況，假如你是招聘主管，你將如何與各部門進(jìn)行溝通？

3、公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘了3名銷售代表，發(fā)現(xiàn)其中有一人可進(jìn)入公司的人才梯隊計劃，經(jīng)過培養(yǎng)可成為公司的中