2025年上海市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

2025年上海市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方（單位）：____住所：____乙方（勞動(dòng)者）：____住所：____鑒于甲方為提供崗位的需要，乙方愿意加入甲方，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意，就以下條款達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、崗位職責(zé)及薪酬1.1乙方的工作崗位為：____。1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括：____。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：____。1.4乙方試用期為：____，試用期間工資待遇為正式工資的____%。1.5乙方的正式工資為：____元/月，支付方式為____。1.6乙方的績(jī)效考核方式為：____。二、工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____，具體工作時(shí)間安排為：____。2.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等合法休假權(quán)利，具體休假安排依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇3.1甲方承諾為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的條件和設(shè)施。3.2甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.3乙方享有帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)4.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息予以保守，不得泄露或擅自使用。五、勞動(dòng)合同的解除5.1若合同雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式達(dá)成協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)單方解除本勞動(dòng)合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或存在重大失職行為；b)乙方存在欺騙、行賄等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；c)乙方在試用期內(nèi)無法勝任工作；d)乙方患有某些疾病或身體狀況無法繼續(xù)從事勞動(dòng)工作；e)其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形。六、其他約定6.1本勞動(dòng)合同簽訂后，甲方和乙方應(yīng)共同遵守，建立相互信任和合作的關(guān)系。6.2對(duì)本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商補(bǔ)充或修改。七、適用法律和爭(zhēng)議解決7.1本勞動(dòng)合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。7.2甲方和乙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不能達(dá)成一致，可依法通過法律途徑解決。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并具有法律效力。甲方（單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____日期：____日期：____2025年上海市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由下述雙方于____年____月____日簽訂：甲方：（單位名稱）上海市（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）法定代表人：____地址：____郵政編碼：____電話：____傳真：____電子郵箱：____乙方：（個(gè)人姓名）（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：____地址：____手機(jī)號(hào)碼：____電子郵箱：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方基于平等、自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位），具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件或雙方另行約定。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第三條薪酬待遇1.甲方支付乙方的基本工資為每月人民幣（大寫）____元（￥____）。2.甲方將依據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)扣除乙方的個(gè)人所得稅。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方按照甲方的工作安排，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，共計(jì)四十小時(shí)。2.乙方享有法定休息日、假期以及帶薪年休假，具體依照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。3.如乙方因工作需要加班，將按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)享受加班費(fèi)或調(diào)休。第五條試用期1.本合同規(guī)定的試用期為（具體試用期的開始日期和結(jié)束日期），共計(jì)三十天。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)隨時(shí)解除合同，無需支付賠償金。3.乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的待遇和權(quán)益。第六條保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密及與工作相關(guān)的保密信息，不得向任何第三方披露。2.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)歸還或銷毀與甲方工作相關(guān)的所有文件、資料、信息等。第七條解除、終止合同1.雙方同意，任何一方解除本合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。2.在發(fā)生下列情形之一時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除本合同：（1）乙方擅自離崗或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（2）乙方故意損害甲方利益；（3）乙方被判刑或處以拘留以上刑罰；（4）乙方因病或意外事故導(dǎo)致無法履行職責(zé)超過三個(gè)月。第八條其他約定1.本合同的附件包括但不限于：（1）個(gè)人身份證明或個(gè)人證件復(fù)印件；（2）畢業(yè)證書或工作經(jīng)驗(yàn)證明；（3）其他相關(guān)的證明材料。2.本合