二零二五年度高校實習學生實習補貼及實習崗位協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校實習學生實習補貼及實習崗位協(xié)議本合同目錄一覽1.實習學生基本信息1.1實習學生姓名1.2實習學生性別1.3實習學生出生日期1.4實習學生身份證號碼1.5實習學生學籍信息2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位負責人3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位要求3.4實習崗位工作時間4.實習補貼及待遇4.1實習補貼標準4.2實習補貼發(fā)放方式4.3實習補貼發(fā)放時間4.4實習期間其他待遇5.實習期間保險及福利5.1社會保險5.2工傷保險5.3住房公積金5.4實習期間其他福利6.實習期間管理及考核6.1實習學生職責6.2實習單位職責6.3實習考核標準6.4實習考核流程7.實習期間紀律及要求7.1實習學生紀律7.2實習單位紀律7.3實習期間要求8.實習期間安全及意外處理8.1實習單位安全責任8.2實習學生安全責任8.3意外事故處理流程9.實習期限及變更9.1實習期限9.2實習期限變更流程9.3實習期限終止條件10.實習費用及結算10.1實習費用承擔方10.2實習費用結算方式10.3實習費用結算時間11.實習協(xié)議解除及終止11.1實習協(xié)議解除條件11.2實習協(xié)議終止條件11.3實習協(xié)議解除及終止流程12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決期限12.3爭議解決費用13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更流程13.3合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習學生基本信息1.1實習學生姓名：1.2實習學生性別：男1.3實習學生出生日期：1998年10月15日1.4實習學生身份證號碼：56199810151.5實習學生學籍信息：大學計算機科學與技術專業(yè)，學號02.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.4實習單位負責人：3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、設計、編碼、測試等。3.4實習崗位工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.實習補貼及待遇4.1實習補貼標準：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。4.2實習補貼發(fā)放方式：通過銀行轉賬至實習學生提供的銀行賬戶。4.3實習補貼發(fā)放時間：每月的一個工作日。4.4實習期間其他待遇：提供工作期間的午餐補助，每月人民幣300元。5.實習期間保險及福利5.1社會保險：實習單位為實習學生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2工傷保險：實習單位為實習學生購買工傷保險，保障實習學生在實習期間發(fā)生工傷事故的權益。5.3住房公積金：實習單位為實習學生繳納住房公積金，按照當地政策執(zhí)行。5.4實習期間其他福利：提供實習期間的工作服，以及年度健康體檢。6.實習期間管理及考核6.1實習學生職責：遵守實習單位規(guī)章制度，按時完成實習任務，參與團隊協(xié)作。6.2實習單位職責：為實習學生提供必要的實習條件，指導實習學生完成實習任務，對實習學生進行考核。6.3實習考核標準：根據實習學生的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行綜合評價。6.4實習考核流程：實習單位每月對實習學生進行一次考核，考核結果作為實習補貼發(fā)放的依據。7.實習期間紀律及要求7.1實習學生紀律：不得遲到、早退，不得擅自離崗，不得違反國家法律法規(guī)和實習單位規(guī)章制度。7.2實習單位紀律：確保實習學生的人身安全和健康，提供安全的工作環(huán)境。7.3實習期間要求：實習學生應按時完成實習任務，不得將實習工作轉包或分包給他人。8.實習期間安全及意外處理8.1實習單位安全責任：實習單位負責為實習學生提供符合國家安全標準的實習場所，確保實習場所的安全設施齊全，并定期進行檢查和維護。8.2實習學生安全責任：實習學生應遵守實習單位的安全規(guī)定，正確使用設備，注意個人安全，防止事故發(fā)生。8.3意外事故處理流程：實習學生在實習期間發(fā)生意外事故，應立即向實習單位負責人報告，實習單位應立即采取必要措施，并及時報告相關部門。9.實習期限及變更9.1實習期限：本實習協(xié)議的有效期為2025年6月1日至2025年9月30日。9.2實習期限變更流程：如需變更實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。9.3實習期限終止條件：實習學生因故提前終止實習，應提前三天書面通知實習單位，實習單位應在接到通知后三天內辦理相關手續(xù)。10.實習費用及結算10.1實習費用承擔方：實習補貼及實習期間的其他費用由實習單位承擔。10.2實習費用結算方式：實習費用通過銀行轉賬方式結算。10.3實習費用結算時間：每月的一個工作日結算上一個月的費用。11.實習協(xié)議解除及終止11.1實習協(xié)議解除條件：如實習學生違反實習協(xié)議條款，實習單位有權解除本協(xié)議。11.2實習協(xié)議終止條件：實習期限屆滿或因故提前終止實習，本協(xié)議自行終止。11.3實習協(xié)議解除及終止流程：任何一方解除或終止實習協(xié)議，應提前書面通知對方，并按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內解決。12.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：本協(xié)議經雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同變更流程：任何一方要求變更本協(xié)議內容，應書面提出變更請求，經雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除條件：如一方嚴重違反本協(xié)議條款，另一方有權解除本協(xié)議。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、技術支持、資金保障或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入形式：第三方介入可以是但不限于中介方、技術支持方、資金提供方等。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入條件：甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上，可以引入第三方參與本合同的履行。16.2第三方介入流程：甲乙雙方應書面通知對方第三方介入的意向，并共同與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。16.3第三方介入協(xié)議：第三方介入協(xié)議應與本合同具有同等法律效力，并明確第三方的權利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義：第三方在本合同項下的責任限額是指第三方因違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議而應承擔的最高賠償責任。17.2第三方責任限額設定：甲乙雙方應在第三方介入協(xié)議中約定第三方的責任限額，該限額不應超過本合同約定的甲乙雙方各自責任限額。17.3第三方責任限額調整：如第三方責任限額低于本合同約定的甲乙雙方責任限額，甲乙雙方可協(xié)商一致調整第三方責任限額。18.第三方責權利界定18.1第三方權利：第三方有權根據其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，要求甲乙雙方履行相應的義務，并享有相應的權益。18.2第三方義務：第三方應按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應的責任，包括但不限于提供中介服務、技術支持、資金保障等。18.3第三方責任：第三方因違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議而造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分：第三方在本合同項下的責任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內，甲乙雙方各自的責任不應因第三方介入而免除。19.2信息保密：第三方有義務對甲乙雙方提供的信息保密，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.3爭議解決：第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并經三方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，三方應共同遵守。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件：如第三方違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，甲乙雙方有權解除本合同或相關協(xié)議。21.2合同解除流程：甲乙雙方應書面通知第三方解除合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習學生個人信息表要求：包含實習學生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學籍信息等。說明：用于記錄實習學生的基本信息。2.實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作要求等。說明：幫助實習學生了解實習崗位的具體情況。3.實習協(xié)議書要求：包含實習期限、補貼標準、工作地點、工作時間、雙方責任等。說明：是甲乙雙方達成實習協(xié)議的正式文件。4.實習考核表要求：記錄實習學生的考核結果，包括工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊合作等。說明：用于評估實習學生的實習表現(xiàn)。5.實習費用結算單要求：記錄實習費用的結算情況，包括補貼發(fā)放時間、金額等。說明：用于證明實習費用的支付情況。6.實習期間保險單要求：提供實習期間的社會保險、工傷保險等保險單據。說明：證明實習學生在實習期間的保險保障。7.實習期間意外事故報告要求：記錄實習期間發(fā)生的意外事故情況，包括事故時間、地點、原因等。說明：用于處理實習期間發(fā)生的意外事故。8.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。說明：明確第三方在本合同中的角色和責任。9.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、期限、費用等。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據。說明二：違約行為及責任認定：1.實習學生違約行為違約行為：未按時完成實習任務，違反實習紀律。責任認定：實習學生應承擔相應的違約責任，如賠償實習單位因違約造成的損失。示例：實習學生因個人原因未能完成實習任務，導致項目進度延誤，實習單位可要求實習學生賠償相應損失。2.實習單位違約行為違約行為：未按時支付實習補貼，未提供安全的工作環(huán)境。責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償實習學生因違約造成的損失。示例：實習單位未按時支付實習補貼，實習學生可要求實習單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為違約行為：未履行合作協(xié)議約定的義務，如未提供中介服務、技術支持等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未提供中介服務，導致甲乙雙方無法達成合作，第三方應賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。二零二五年度高校實習學生實習補貼及實習崗位協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（相關方全稱）地址：（相關方詳細地址）聯(lián)系人：（相關方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方及其他相關方之間在2025年度高校實習學生實習補貼及實習崗位方面的權利、義務及責任，保障實習學生的合法權益，促進高校與企業(yè)之間的合作與交流。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)及政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，具體包括但不限于：電子信息工程、計算機科學與技術、機械設計制造及其自動化、土木工程、財務管理等專業(yè)。3.2關鍵詞解釋1.實習補貼：指甲方根據乙方在實習期間的工作表現(xiàn)，給予實習生的經濟補償。2.實習崗位：指乙方為實習生提供的實際工作場所及崗位。3.實習期限：指乙方為實習生安排的實習時間。4.實習協(xié)議：指本合同。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方提供的實習崗位進行審核，確保實習崗位符合國家相關法律法規(guī)及甲方要求。2.甲方有權根據實習學生的表現(xiàn)，調整實習補貼標準。3.甲方應按時支付實習補貼，確保實習學生的合法權益。4.甲方應提供實習學生必要的培訓、指導和服務。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權根據實習學生的表現(xiàn)，調整實習崗位。2.乙方應按時支付實習補貼，確保實習學生的合法權益。3.乙方應提供實習學生必要的培訓、指導和服務。4.乙方應確保實習崗位符合國家相關法律法規(guī)及甲方要求。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為乙方提供的實習崗位所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方提供實習崗位，甲方支付實習補貼。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同到期自然終止。2.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。3.因不可抗力等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同時，應提前30日書面通知對方。2.終止本合同時，雙方應妥善處理已發(fā)生的實習補貼及未發(fā)生的實習補貼。6.4終止后果1.本合同終止后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。2.本合同終止后，雙方應妥善處理實習學生的實習補貼及實習崗位。七、費用與支付7.1費用構成本合同涉及的費用主要包括實習補貼費用、管理費用及其他相關費用。實習補貼費用：1.根據實習學生的專業(yè)、實習崗位及甲方規(guī)定，確定實習補貼的標準。2.實習補貼費用包括基本生活費、交通補貼、通訊補貼等。管理費用：1.甲方為實習學生提供的管理服務費用。2.包括實習期間的培訓、指導、保險等費用。其他相關費用：1.實習期間產生的其他費用，如實習期間的住宿費、餐飲費等。2.具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式實習補貼及管理費用支付方式如下：1.甲方應在每月的固定日期前，將實習補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。2.管理費用在合同履行期間，按季度支付。7.3支付時間1.實習補貼支付時間：每月的固定日期。2.管理費用支付時間：每季度一個工作日。7.4支付條款1.甲方應在支付前，向乙方提供實習學生的實際工作表現(xiàn)評估。2.乙方應在收到甲方提供的評估后，確認無誤后，簽署確認單。3.甲方在收到乙方確認單后，按照約定的支付方式支付費用。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付實習補貼，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的千分之五。2.若甲方提供的實習崗位不符合約定，導致實習生權益受損，甲方應承擔相應責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時支付管理費用，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的千分之五。2.若乙方未提供必要的培訓、指導和服務，導致實習生權益受損，乙方應承擔相應責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照違約金的約定向守約方支付賠償。2.賠償方式為銀行轉賬，雙方另有約定的除外。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：1.實習崗位的具體信息。2.實習生的個人信息。3.雙方的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應嚴格遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。2.雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方。2.雙方應根據不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。3.若不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應根據實際情況，協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、戰(zhàn)爭等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，雙方可向相關調解機構申請調解，或提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同經雙方協(xié)商一致，可以依法轉讓。12.2不得轉讓的情形1.本合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等。2.本合同約定的特定主體權利和義務。3.法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同內容進行解釋的權利。2.乙方保留對實習學生進行評估和調整實習崗位的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在實習期間對實習學生進行紀律教育和管理的權利。2.乙方保留在實習期間對實習學生進行技能培訓和職業(yè)規(guī)劃的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方對本合同進行修改或補充，應書面提出，并經雙方協(xié)商一致。2.修改或補充的內容應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改或補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補充的內容對本合同原有內容有沖突的，以修改或補充的內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，共同保障實習學生的合法權益。2.雙方應相互支持，共同促進實習學生的職業(yè)發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，交流實習情況，共同解決實習過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應相互提供必要的資料和信息，以便更好地開展實習工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于實習補貼及實習崗位的完整協(xié)議，對本合同附件的修改或補充，不改變本合同的完整性。16.3增減條款1.本合同附件作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件的增減條款，經雙方協(xié)商一致，作為本合同的補充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習崗位明細表2.實習補貼標準表3.實習學生個人信息表4.實習協(xié)議附件5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關文件7.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習補貼：認定標準為實際支付時間與約定支付時間的偏差。提供的實習崗位不符合約定：認定標準為實際崗位與合同約定崗位的偏差。2.乙方違約行為及認定：未按時支付管理費用：認定標準為實際支付時間與約定支付時間的偏差。未提供必要的培訓、指導和服務：認定標準為實際提供的服務與合同約定的服務內容不符。三、法律名詞及解釋：1.實習補貼：指甲方根據乙方在實習期間的工作表現(xiàn)，給予實習生的經濟補償。2.實習崗位：指乙方為實習生提供的實際工作場所及崗位。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責任：指違約方應承擔的違約金、賠償金等法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習崗位與專業(yè)不符。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，重新安排符合專業(yè)要求的實習崗位。2.問題：實習補貼發(fā)放不及時。解決辦法：甲方應優(yōu)化支付流程，確保按時支付實習補貼。3.問題：實習學生權益受損。解決辦法：甲方和乙方應共同保障實習學生的合法權益，如提供必要的培訓、指導和服務。4.問題：合同修改和補充未及時完成。解決辦法：雙方應按照合同約定，及時完成合同修改和補充程序。5.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決合同履行問題，或根據不可抗力事件的影響，協(xié)商解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（第三方全稱）2.第三方地址：（第三方詳細地址）3.第三方聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人姓名）4.第三方聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）第三方的責任：1.第三方負責為實習學生提供實習崗位，確保實習崗位的合法性和安全性。2.第三方應按照合同約定，對實習學生進行必要的培訓和指導。第三方的權利：1.第三方有權對實習學生的實習表現(xiàn)進行評估。2.第三方有權根據實習學生的表現(xiàn)，調整實習崗位。第三方的義務：1.第三方應保證實習崗位的合法權益，不得損害實習學生的利益。2.第三方應按時支付實習補貼，確保實習學生的合法權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利條款：乙方有權要求甲方提供詳細的實習崗位信息和實習補貼標準。乙方有權要求甲方提供實習學生的表現(xiàn)評估報告。2.乙方的利益條款：乙方有權獲得實習學生的實習補貼。乙方有權獲得甲方提供的實習培訓和服務。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付實習補貼，乙方有權要求甲方支付違約金。若甲方提供的實習崗位不符合約定，乙方有權要求甲方進行整改或更換。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方有權對乙方提供的實習崗位進行審核。甲方有權根據實習學生的表現(xiàn)，調整實習補貼標準。2.甲方的利益條款：甲方有權獲得乙方提供的實習學生的實習表現(xiàn)評估。甲方有權獲得乙方提供的實習培訓和服務。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時支付管理費用，甲方有權要求乙方支付違約金。若乙方未提供必要的培訓、指導和服務，甲方有權要求乙方進行整改或更換。全文完。二零二五年度高校實習學生實習補貼及實習崗位協(xié)議2合同目錄第一章實習生基本要求1.1實習生資格1.2實習生選拔1.3實習生背景調查1.4實習生健康檢查1.5實習生年齡限制1.6實習生學歷要求第二章實習崗位說明2.1崗位職責2.2崗位描述2.3崗位要求2.4崗位數量2.5崗位工作地點2.6崗位工作時間2.7崗位晉升機會第三章實習補貼標準3.1補貼金額3.2補貼發(fā)放時間3.3補貼發(fā)放方式3.4補貼調整機制3.5補貼發(fā)放條件3.6補貼報銷流程第四章實習期限及安排4.1實習期限4.2實習時間安排4.3實習期間請假規(guī)定4.4實習結束條件4.5實習考核評估第五章實習生權益保障5.1工作條件5.2安全保障5.3休息休假5.4工作環(huán)境5.5職業(yè)健康5.6保險福利5.7實習生培訓第六章實習生考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結果反饋6.4考核結果運用6.5考核爭議處理第七章實習協(xié)議簽訂與解除7.1協(xié)議簽訂7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議解除流程7.4協(xié)議解除后的處理7.5解除協(xié)議的違約責任第八章保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密責任第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一章其他條款11.1法律適用11.2語言文字11.3通知送達11.4合同附件11.5合同修訂第十二章合同附件12.1實習崗位描述12.2實習生考核評估標準12.3實習補貼發(fā)放明細12.4保密協(xié)議第十三章合同簽署13.1簽署方代表13.2簽署日期13.3簽署地點第十四章合同附件14.1實習生個人信息14.2實習崗位信息14.3實習補貼發(fā)放明細合同編號_________第一章實習生基本要求1.1實習生資格實習生應為在高校就讀的全日制本科生或研究生。1.2實習生選拔學校將根據學生的申請材料、面試表現(xiàn)等因素進行選拔。面試合格者將被選為實習生。1.3實習生背景調查學校將對實習生的背景進行調查，包括學習成績、社會實踐經歷等。背景調查不合格者將取消實習資格。1.4實習生健康檢查實習生需提供近期的健康體檢報告，證明身體狀況符合實習要求。身體狀況不符合要求者將取消實習資格。1.5實習生年齡限制實習生年齡應在18至25周歲之間。1.6實習生學歷要求實習生需具備相應專業(yè)的學歷背景。第二章實習崗位說明2.1崗位職責實習生需按照崗位要求完成工作任務。實習生需參與項目討論和決策。2.2崗位描述詳細描述實習崗位的具體工作內容和職責。2.3崗位要求實習生需具備一定的專業(yè)知識和技能。2.4崗位數量實習崗位數量根據實際情況確定。2.5崗位工作地點實習崗位工作地點為甲方單位所在地。2.6崗位工作時間實習生需按照甲方單位的工作時間安排。第三章實習補貼標準3.1補貼金額實習補貼金額為每月人民幣元。3.2補貼發(fā)放時間補貼每月底發(fā)放。3.3補貼發(fā)放方式補貼通過銀行轉賬方式發(fā)放。3.4補貼調整機制補貼金額根據實際情況進行調整。3.5補貼發(fā)放條件實習生需按時完成實習任務。3.6補貼報銷流程實習生需按照規(guī)定的流程進行補貼報銷。第四章實習期限及安排4.1實習期限實習期限為6個月。4.2實習時間安排實習時間根據實習崗位要求和工作計劃安排。4.3實習期間請假規(guī)定實習生需按照甲方單位的請假規(guī)定辦理請假手續(xù)。4.4實習結束條件實習生完成實習任務，通過考核。4.5實習考核評估實習結束后，學校將對實習生進行考核評估。第五章實習生權益保障5.1工作條件甲方單位提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。5.2安全保障甲方單位負責實習生的安全保障。5.3休息休假實習生享有國家規(guī)定的休息休假權利。5.4工作環(huán)境5.5職業(yè)健康甲方單位關注實習生的職業(yè)健康。5.6保險福利甲方單位為實習生提供相應的保險福利。5.7實習生培訓甲方單位為實習生提供必要的培訓。第六章實習生考核與評估6.1考核方式考核方式包括實習報告、實習表現(xiàn)、導師評價等。6.2評估標準評估標準根據實習崗位要求制定。6.3考核結果反饋學校將及時向實習生反饋考核結果。6.4考核結果運用考核結果將作為實習生評優(yōu)、推薦工作的依據。6.5考核爭議處理如有爭議，由雙方協(xié)商解決。第七章實習協(xié)議簽訂與解除7.1協(xié)議簽訂雙方代表在協(xié)議上簽字蓋章，協(xié)議生效。7.2協(xié)議解除條件實習生違反協(xié)議約定或甲方單位原因可解除協(xié)議。7.3協(xié)議解除流程協(xié)議解除需提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。7.4協(xié)議解除后的處理解除協(xié)議后，雙方需辦理相關善后事宜。7.5解除協(xié)議的違約責任違約方需承擔相應的違約責任。第八章保密條款8.1保密內容實習生在實習期間接觸到的甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬于保密范圍。8.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至實習結束后的三年內。8.3違反保密責任實習生違反保密義務，導致甲方單位損失的，應承擔相應的法律責任。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構協(xié)商不成時，可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決應遵循公正、公平、公開的原則。9.4爭議解決費用爭議解決產生的費用由責任方承擔。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件雙方代表簽字蓋章后，合同即生效。10.2合同終止條件實習期限屆滿或協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，并結清所有費用。第十一章其他條款11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2語言文字本協(xié)議以中文書寫，具有同等法律效力。11.3通知送達通知應以書面形式送達對方，視為已送達。11.4合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.5合同修訂本協(xié)議的修訂需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第十二章合同附件12.1實習崗位描述詳見附件一。12.2實習生考核評估標準詳見附件二。12.3實習補貼發(fā)放明細詳見附件三。12.4保密協(xié)議詳見附件四。第十三章合同簽署13.1簽署方代表甲方代表：____________乙方代表：____________13.2簽署日期______________13.3簽署地點______________第十四章合同附件14.1實習生個人信息詳見附件五。14.2實習崗位信息詳見附件六。14.3實習補貼發(fā)放明細詳見附件七。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任與義務甲方負責提供實習崗位，并確保實習崗位符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。甲方應提供必要的實習條件，包括工作場所、設備、資料等。甲方應對實習生進行必要的崗前培訓，確保實習生能夠適應實習崗位。甲方應指定專人負責實習生的日常管理和指導。1.2實習生工作安排甲方根據實習生的專業(yè)背景和崗位需求，合理分配工作任務。甲方應定期檢查實習生的工作進度和質量，并提供必要的指導。1.3實習生考核與評價甲方將定期對實習生進行考核，考核內容包括實習生的專業(yè)知識、技能、工作態(tài)度等。甲方將根據考核結果對實習生進行評價，并給予相應的獎勵或建議。1.4甲方對實習生的人事管理甲方對實習生的人事管理權，包括實習生的考勤、獎懲、離職等。甲方應確保實習生的合法權益，不得侵犯實習生的合法權益。1.5實習生權益保護甲方應確保實習生在工作期間的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。甲方應遵守國家有關勞動保障的規(guī)定，為實習生提供相應的保險福利。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責任與義務乙方負責組織實習生的選拔和培訓工作，確保實習生具備實習所需的素質和能力。乙方應提供實習生的實習崗位，并與甲方協(xié)商確定實習崗位的要求和條件。乙方應對實習生進行實習期間的指導和監(jiān)督，確保實習生能夠順利完成任務。2.2實習生實習期間的權益乙方應保障實習生的合法權益，包括實習補貼、工作條件、休息休假等。乙方應與甲方協(xié)商，確保實習生在實習期間的人身安全和健康。2.3乙方對實習生的考核與評價乙方將對實習生在實習期間的表現(xiàn)在工作態(tài)度、技能提升、團隊協(xié)作等方面進行考核和評價。乙方將根據考核結果，向甲方提供實習生的實習評價報告。2.4乙方對實習生的人事管理乙方對實習生的實習期間的人事管理權，包括實習生的考勤、獎懲、離職等。乙方應確保實習生的合法權益，不得侵犯實習生的合法權益。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責任與義務第三方中介負責協(xié)調甲方、乙方及實習生之間的關系，確保實習協(xié)議的順利執(zhí)行。第三方中介應協(xié)助甲方和乙方解決實習過程中出現(xiàn)的問題，保障實習生的權益。3.2實習生權益保障第三方中介應確保實習生在實習期間的合法權益，包括實習補貼、工作條件、休息休假等。第三方中介應監(jiān)督甲方和乙方履行實習協(xié)議，防止侵犯實習生權益的行為發(fā)生。3.3實習生信息保密第三方中介對實習生的個人信息負有保密義務，未經實習生同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介費用第三方中介提供服務的費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并納入實習協(xié)議中。3.5第三方中介的違約責任如第三方中介違反實習協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位描述2.實習生考核評估標準3.實習補貼發(fā)放明細4.保密協(xié)議5.實習生個人信息6.實習崗位信息7.實習補貼發(fā)放明細8.第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供實習崗位或實習條件。乙方未按照協(xié)議選拔和培訓實習生。第三方中介未履行協(xié)調和監(jiān)督職責。實習生未按照協(xié)議完成實習任務。任何一方未按照協(xié)議支付實習補貼或費用。2.違約認定：由協(xié)議雙方或第三方中介根據協(xié)議條款和相關證據進行認定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.保密期限：指保密信息保密狀態(tài)的持續(xù)期間。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產生的爭議進行協(xié)商、調解或訴訟等解決方式。4.勞動保障：指國家為保護勞動者合法權益而制定的法律、法規(guī)和政策。5.保險福利：指雇主為員工提供的各種保險和福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作環(huán)境或工作內容不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解具體原因，調整工作安排或提供必要的培訓。2.問題：實習生請假或遲到。解決辦法：根據實習協(xié)議規(guī)定，合理處理請假和遲到事宜。3.問題：實習生在工作中出現(xiàn)失誤。解決辦法：根據實習協(xié)議規(guī)定，對實習生的失誤進行評估，并采取相應的糾正措施。4.問題：實習生離職。解決辦法：根據實習協(xié)議規(guī)定，處理實習生的離職手續(xù)，并評估對甲方和乙方的影響。五、所有應用場景：1.高校與企事業(yè)單位合作，為在校學生提供實習機會。2.企業(yè)為高校學生提供實習崗位，選拔優(yōu)秀實習生。3.第三方中介機構參與實習協(xié)議的執(zhí)行，提供協(xié)調和服務。4.實習生個人與甲方、乙方簽訂實習協(xié)議，明確雙方權利義務。全文完。二零二五年度高校實習學生實習補貼及實習崗位協(xié)議3合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度高校實習學生實習補貼及實習崗位方面的權利、義務及責任，保障實習學生的合法權益，提高實習質量，促進校企合作。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方為甲方提供實習崗位的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習學生：指甲方在校學習期間，根據國家規(guī)定和學校要求，到乙方單位進行實習的學生。（2）實習補貼：指乙方根據實習學生的實際工作情況，按照國家規(guī)定和學校要求，給予實習學生的經濟補償。（3）實習崗位：指乙方為實習學生提供的實習工作崗位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供實習崗位，并確保實習崗位符合國家規(guī)定和學校要求。（2）甲方有權要求乙方按照合同約定支付實習補貼，并確保實習補貼符合國家規(guī)定和學校要求。（3）甲方有權監(jiān)督乙方履行合同義務，確保實習學生的合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供實習學生，并確保實習學生符合國家規(guī)定和學校要求。（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付實習補貼，并確保實習補貼符合國家規(guī)定和學校要求。（3）乙方有權監(jiān)督甲方履行合同義務，確保實習學生的合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點實習地點為乙方單位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負責將實習學生名單及相關信息提交給乙方。（2）乙方負責為實習學生提供實習崗位，并按照合同約定支付實習補貼。（3）雙方應定期召開實習工作協(xié)調會議，共同協(xié)商解決實習過程中出現(xiàn)的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）實習學生因個人原因提前終止實習。（2）實習學生因甲方或乙方原因無法繼續(xù)實習。（3）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）任何一方終止合同，應提前30日書面通知對方。（2）終止合同后，雙方應按照合同約定進行結算。6.4終止后果（1）終止合同后，乙方應按照合同約定支付實習學生剩余實習補貼。（2）終止合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。（3）終止合同后，雙方應共同協(xié)商解決因合同終止而產生的其他問題。七、費用與支付7.1費用構成本合同中實習補貼費用構成如下：（1）基本生活補貼：根據國家規(guī)定和實習學生所在地區(qū)的生活水平，按月計算。（2）交通補貼：根據實習學生往返實習地點的交通費用，按實際發(fā)生金額計算。（3）保險費用：乙方為實習學生購買意外傷害保險，費用由乙方承擔。7.2支付方式實習補貼的支付方式為銀行轉賬，乙方應在每月末前將補貼金額直接轉入實習學生的銀行賬戶。7.3支付時間乙方應在每月的第一個工作日完成對實習學生的補貼支付。7.4支付條款（1）乙方應在收到甲方提供的實習學生名單及相關信息后的5個工作日內，確認支付方式。（2）乙方應在確認支付方式后，每月第一個工作日完成對實習學生的補貼支付。（3）如因乙方原因導致實習補貼支付延遲，乙方應向實習學生支付相應滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定提供實習崗位，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）甲方未按照合同約定支付實習補貼，應向實習學生支付違約金，違約金為應支付補貼金額的1%。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供實習崗位，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）乙方未按照合同約定支付實習補貼，應向實習學生支付違約金，違約金為應支付補貼金額的1%。（3）乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定的違約金支付方式，在違約行為發(fā)生后10個工作日內向對方支付違約金。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等信息均屬保密內容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，防止保密內容的泄露。（2）任何一方未經對方同意，不得以任何形式披露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、社會事件等原因，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導致本合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決。（3）因不可抗力事件導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力實例包括：地震、洪水、火災等自然災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、保密等法律法規(guī)禁止轉讓的情形。（2）合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容進行解釋的權利，并有權對本合同進行修改和補充。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習學生的選拔、安排和解除實習關系的權利。（2）乙方保留對實習崗位的調整和撤銷的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽字或蓋章確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保實習活動的順利進行。（2）雙方應定期溝通，及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）通過召開會議、發(fā)送書面文件等方式進行溝通。（2）在實習過程中，雙方應按照合同約定，相互配合，共同完成實習任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同是雙方協(xié)商一致的結果，是獨立存在的法律文件。16.3增減