2025版民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)專業(yè)人才引進(jìn)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)專業(yè)人才引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.人才引進(jìn)目的及崗位需求3.人才引進(jìn)條件及資格要求4.薪酬待遇及福利保障5.工作內(nèi)容及崗位職責(zé)6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間7.試用期及轉(zhuǎn)正條件8.職稱評(píng)定及晉升機(jī)制9.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)10.考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.合同期限及續(xù)簽條件12.違約責(zé)任及處理方式13.保密條款14.合同生效及解除條件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1引進(jìn)方：[機(jī)構(gòu)全稱]，注冊(cè)地址：[地址]，法定代表人：[姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]。1.1.2被引進(jìn)方：[姓名]，性別：[男/女]，出生日期：[日期]，身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[電話]，電子郵箱：[郵箱]。2.人才引進(jìn)目的及崗位需求2.1引進(jìn)目的：為提升[機(jī)構(gòu)全稱]在[專業(yè)領(lǐng)域]的專業(yè)水平和綜合實(shí)力，特引進(jìn)具備[專業(yè)領(lǐng)域]相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及能力的人才。2.2崗位需求：被引進(jìn)方需擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.人才引進(jìn)條件及資格要求4.薪酬待遇及福利保障4.1薪酬：被引進(jìn)方月基本工資為人民幣[金額]元，根據(jù)工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。4.2福利：提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金），帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。5.工作內(nèi)容及崗位職責(zé)5.1工作內(nèi)容：被引進(jìn)方需按照崗位要求，開(kāi)展[具體工作內(nèi)容]，確保工作質(zhì)量及效率。5.2崗位職責(zé)：5.2.1負(fù)責(zé)制定[專業(yè)領(lǐng)域]相關(guān)工作計(jì)劃，并執(zhí)行；5.2.2協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成[專業(yè)領(lǐng)域]相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施；5.2.3參與部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通；5.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)：[機(jī)構(gòu)全稱]注冊(cè)地址。6.2工作時(shí)間：周一至周五，每天[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，根據(jù)工作需要，可能需要加班。7.試用期及轉(zhuǎn)正條件7.1試用期：被引進(jìn)方試用期為期[月數(shù)]個(gè)月。7.2轉(zhuǎn)正條件：7.2.1試用期內(nèi)，被引進(jìn)方需按照崗位要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)；7.2.2試用期內(nèi)，被引進(jìn)方無(wú)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的行為；7.2.3試用期內(nèi)，通過(guò)試用期考核。8.職稱評(píng)定及晉升機(jī)制8.1被引進(jìn)方在機(jī)構(gòu)工作期間，根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可申請(qǐng)參加機(jī)構(gòu)內(nèi)部的專業(yè)職稱評(píng)定。8.2晉升機(jī)制：8.2.1晉升條件：被引進(jìn)方需滿足相應(yīng)的學(xué)歷、工作年限、業(yè)績(jī)考核等要求。8.2.2晉升程序：晉升需經(jīng)過(guò)部門(mén)推薦、評(píng)審委員會(huì)審核、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等程序。9.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)9.1機(jī)構(gòu)將為被引進(jìn)方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。9.2機(jī)構(gòu)將根據(jù)被引進(jìn)方的發(fā)展需求，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升路徑。10.考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.1機(jī)構(gòu)將定期對(duì)被引進(jìn)方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核表等相關(guān)文件，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。11.合同期限及續(xù)簽條件11.1合同期限：本合同期限為[年數(shù)]年，自雙方簽訂之日起生效。11.2續(xù)簽條件：在合同期滿前[月數(shù)]個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。12.違約責(zé)任及處理方式12.1如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約處理方式：違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，雙方協(xié)商解決。13.保密條款13.1被引進(jìn)方應(yīng)保守機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)機(jī)構(gòu)同意，不得向任何第三方泄露。13.2保密期限：本合同終止后，被引進(jìn)方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為[年數(shù)]年。14.合同生效及解除條件14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件：14.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；14.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：在本合同中，“第三方”指任何非合同雙方的個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范疇：第三方介入可涉及但不限于人才推薦、背景調(diào)查、能力評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)。16.第三方介入的同意與責(zé)任16.1引進(jìn)方同意在本合同項(xiàng)下引入第三方提供服務(wù)，并需事先征得被引進(jìn)方的書(shū)面同意。16.2第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照其服務(wù)協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入的流程17.1引進(jìn)方在引入第三方前，應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。17.2引進(jìn)方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3引進(jìn)方將服務(wù)協(xié)議的副本提供給被引進(jìn)方，并確保被引進(jìn)方了解其內(nèi)容。18.第三方介入的額外條款18.1引進(jìn)方應(yīng)確保第三方服務(wù)的費(fèi)用合理，并在合同中明確費(fèi)用承擔(dān)方。18.2引進(jìn)方應(yīng)要求第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，尊重被引進(jìn)方的隱私權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.3被引進(jìn)方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，其責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。19.2如無(wú)特別約定，第三方的責(zé)任限額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一倍。19.3引進(jìn)方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)時(shí)，購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障合同雙方的利益。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與引進(jìn)方的關(guān)系：第三方與引進(jìn)方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，與被引進(jìn)方無(wú)關(guān)。20.2第三方與被引進(jìn)方的關(guān)系：第三方與被引進(jìn)方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)尊重被引進(jìn)方的權(quán)利和利益。20.3第三方與合同雙方的責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，其責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，對(duì)合同雙方的其他責(zé)任不承擔(dān)。21.第三方介入的合同變更21.1引進(jìn)方如需變更第三方服務(wù)的內(nèi)容或方式，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知被引進(jìn)方，并取得被引進(jìn)方的書(shū)面同意。21.2引進(jìn)方與第三方之間的任何服務(wù)協(xié)議變更，均不影響本合同的有效性和履行。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1引進(jìn)方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2被引進(jìn)方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.3合同雙方應(yīng)支持第三方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中的合法權(quán)益，不得干擾第三方的正常工作。23.第三方介入的合同終止23.1引進(jìn)方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議終止，不影響本合同的有效性和履行。23.2本合同因任何原因終止，引進(jìn)方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議也應(yīng)相應(yīng)終止。23.3第三方在本合同終止后，仍需承擔(dān)其服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)崗位的理解和期望。2.附件二：被引進(jìn)方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括被引進(jìn)方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書(shū)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明被引進(jìn)方符合崗位要求。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。4.附件四：試用期考核表要求：詳細(xì)記錄被引進(jìn)方在試用期間的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估被引進(jìn)方是否滿足轉(zhuǎn)正條件。5.附件五：績(jī)效考核表要求：詳細(xì)記錄被引進(jìn)方在合同期間的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估被引進(jìn)方的業(yè)績(jī)和晉升資格。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確被引進(jìn)方在合同期間和合同終止后的保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被引進(jìn)方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：被引進(jìn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：被引進(jìn)方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：引進(jìn)方未按合同約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定：引進(jìn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付滯納金等。示例：引進(jìn)方未按時(shí)支付被引進(jìn)方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金及滯納金。3.違約行為：引進(jìn)方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：引進(jìn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于提供培訓(xùn)、賠償損失等。示例：引進(jìn)方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償被引進(jìn)方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新提供服務(wù)等。示例：第三方提供的背景調(diào)查報(bào)告存在虛假信息，應(yīng)賠償引進(jìn)方因此遭受的損失。5.違約行為：任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：被引進(jìn)方泄露機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2025版民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)專業(yè)人才引進(jìn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同雙方基本信息3.合同生效條件4.合同期限5.合同終止條件6.合同變更與解除二、引進(jìn)人才的基本條件1.人才基本素質(zhì)要求2.學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求3.工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)要求4.年齡及性別要求5.其他特殊要求三、引進(jìn)人才的待遇與保障1.薪酬待遇2.住房及福利待遇3.保險(xiǎn)及公積金待遇4.假期及休假待遇5.其他待遇四、工作職責(zé)與任務(wù)1.工作崗位及職責(zé)2.工作目標(biāo)及任務(wù)3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作成果及評(píng)價(jià)5.工作調(diào)整及變動(dòng)五、合同履行與管理1.合同履行方式2.合同履行期限3.合同履行地點(diǎn)4.合同履行變更5.合同履行終止六、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約糾紛解決5.違約責(zé)任終止七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.保密違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)終止九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決終止十、合同解除1.合同解除情形2.合同解除程序3.合同解除責(zé)任4.合同解除終止5.合同解除后處理十一、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序3.續(xù)簽內(nèi)容4.續(xù)簽期限5.續(xù)簽終止十二、合同終止1.合同終止情形2.合同終止程序3.合同終止責(zé)任4.合同終止后處理5.合同終止終止十三、合同附件1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃2.附件二：人才引進(jìn)方案3.附件三：人才引進(jìn)協(xié)議4.附件四：人才引進(jìn)合同5.附件五：其他相關(guān)文件十四、其他約定事項(xiàng)1.合同解釋2.合同補(bǔ)充3.合同附件4.合同簽署5.合同生效合同編號(hào)20251001_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.合同雙方基本信息甲方：[民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)名稱]地址：[民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[引進(jìn)人才姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.合同生效條件甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，且雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起生效。4.合同期限本合同期限為[具體年限]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。5.合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因故辭職；甲方因故辭退；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.合同變更與解除任何一方需變更或解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更或解除。二、引進(jìn)人才的基本條件1.人才基本素質(zhì)要求2.學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求乙方應(yīng)具備[具體學(xué)位]；乙方專業(yè)為[具體專業(yè)]；3.工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)要求乙方應(yīng)具備[具體業(yè)績(jī)]；4.年齡及性別要求乙方年齡應(yīng)在[具體年齡范圍]之間；乙方性別為[具體性別]；5.其他特殊要求根據(jù)崗位需求，乙方可能需要具備其他特殊條件。三、引進(jìn)人才的待遇與保障1.薪酬待遇乙方月工資為人民幣[具體數(shù)額]元；乙方享有[具體數(shù)額]元/月的崗位津貼；2.住房及福利待遇甲方為乙方提供[具體面積]的住房，每月租金為人民幣[具體數(shù)額]元；乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；3.保險(xiǎn)及公積金待遇甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；4.假期及休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假；5.其他待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇。四、工作職責(zé)與任務(wù)1.工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位]；乙方的主要職責(zé)為[具體職責(zé)]；2.工作目標(biāo)及任務(wù)乙方應(yīng)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；乙方應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)；3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；4.工作成果及評(píng)價(jià)乙方的工作成果將按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)；5.工作調(diào)整及變動(dòng)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。五、合同履行與管理1.合同履行方式本合同以書(shū)面形式履行；2.合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿或提前終止之日止；3.合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的[具體地點(diǎn)]；4.合同履行變更任何一方需變更本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更；5.合同履行終止合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因故辭職；甲方因故辭退；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。六、違約責(zé)任1.違約情形任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約；2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)原狀；賠償損失；3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：[具體數(shù)額]元/天；4.違約糾紛解決違約糾紛解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；5.違約責(zé)任終止違約責(zé)任在違約行為得到糾正后終止。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在本合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；2.保密期限本保密期限自本合同生效之日起至[具體日期]止；3.保密責(zé)任乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；4.保密措施乙方應(yīng)將保密信息僅限于工作需要，不得泄露給任何第三方；5.保密違約責(zé)任乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)成果、作品、信息等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品、信息等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有；3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)終止在本合同終止后，甲方應(yīng)妥善處理乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定；4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；5.爭(zhēng)議解決終止?fàn)幾h解決后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)合同履行。十、合同解除1.合同解除情形出現(xiàn)本合同第六章規(guī)定的合同終止條件時(shí)，合同解除；2.合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方；3.合同解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.合同解除終止合同解除后，本合同自解除之日起終止。十一、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件雙方均同意續(xù)簽本合同；2.續(xù)簽程序雙方應(yīng)在合同期限屆滿前[具體天數(shù)]天協(xié)商續(xù)簽事宜；3.續(xù)簽內(nèi)容續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)包括但不限于薪酬待遇、工作職責(zé)等；4.續(xù)簽期限續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定；5.續(xù)簽終止續(xù)簽合同終止條件與本合同第六章規(guī)定相同。十二、合同終止1.合同終止情形出現(xiàn)本合同第六章規(guī)定的合同終止條件時(shí)，合同終止；2.合同終止程序一方提出終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方；3.合同終止責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.合同終止后處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜；5.合同終止終止合同終止后，本合同自終止之日起終止。十三、合同附件1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃2.附件二：人才引進(jìn)方案3.附件三：人才引進(jìn)協(xié)議4.附件四：人才引進(jìn)合同5.附件五：其他相關(guān)文件十四、其他約定事項(xiàng)1.合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋；2.合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；4.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部研討會(huì)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等；甲方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等；甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核甲方應(yīng)建立完善的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估；甲方應(yīng)將績(jī)效考核結(jié)果與乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤；甲方應(yīng)保障乙方在績(jī)效考核過(guò)程中的知情權(quán)和申訴權(quán)。3.甲方主導(dǎo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理甲方應(yīng)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)、使用和轉(zhuǎn)讓等事宜；甲方應(yīng)支持乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)；甲方應(yīng)保障乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的合法權(quán)益。4.甲方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整甲方應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整；甲方應(yīng)確保乙方的薪酬水平在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力；甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定薪酬調(diào)整的具體方案。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的自主研究乙方有權(quán)在履行職務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行自主研究，甲方應(yīng)提供必要的支持和條件；乙方在自主研究過(guò)程中產(chǎn)生的成果，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)；乙方應(yīng)保證自主研究的成果符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求。2.乙方主導(dǎo)的工作時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和自身情況，合理調(diào)整工作時(shí)間；甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間安排，不得無(wú)故干涉乙方的工作；乙方應(yīng)保證在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。3.乙方主導(dǎo)的成果分享乙方有權(quán)將自身在履行職務(wù)過(guò)程中取得的成果與團(tuán)隊(duì)成員分享；甲方應(yīng)鼓勵(lì)和支持乙方進(jìn)行成果分享，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體水平的提升；乙方應(yīng)保證成果分享的內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求。4.乙方主導(dǎo)的離職交接乙方在離職前應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向甲方提交離職申請(qǐng)；乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成離職交接工作，包括但不限于工作交接、資料整理等；甲方應(yīng)尊重乙方的離職意愿，保障乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的背景調(diào)查、能力評(píng)估等服務(wù)；中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；中介機(jī)構(gòu)不得泄露乙方的個(gè)人信息。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定；中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂后[具體天數(shù)]天內(nèi)收取服務(wù)費(fèi)用。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)對(duì)提供的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中如有違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保密乙方的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方；中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)結(jié)束后，應(yīng)將乙方的個(gè)人信息銷毀或返還給乙方。5.中介機(jī)構(gòu)解除合同如中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；如中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中存在重大過(guò)失，甲方有權(quán)要求賠償損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才引進(jìn)計(jì)劃2.人才引進(jìn)方案3.人才引進(jìn)協(xié)議4.人才引進(jìn)合同5.其他相關(guān)文件，如：學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付乙方薪酬；未按合同約定提供乙方住房及福利待遇；未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；未按合同約定提供乙方培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)；違反合同約定的保密條款；違反合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；未按合同約定履行保密義務(wù)；未按合同約定完成工作任務(wù)；提前離職未按合同約定進(jìn)行交接。第三方中介違約行為：提供虛假信息；泄露乙方個(gè)人信息；未按時(shí)收取服務(wù)費(fèi)用。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)；任何一方提出違約，另一方應(yīng)予以核實(shí)；違約行為的認(rèn)定需提供證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：指在本職工作中或者履行本單位交付的任務(wù)中，或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品，以及發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等智力成果所享有的專有權(quán)利。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，必要時(shí)可進(jìn)行警告或調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)在收到提醒后及時(shí)支付薪酬。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)立即與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)引進(jìn)專業(yè)人才；2.乙方在民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)崗位；3.乙方在民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理崗位；4.第三方中介機(jī)構(gòu)參與人才引進(jìn)服務(wù)。全文完。2025版民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)專業(yè)人才引進(jìn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)在發(fā)展過(guò)程中，對(duì)專業(yè)人才的需求日益增長(zhǎng)，為提高民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，甲方?jīng)Q定引進(jìn)乙方專業(yè)人才，共同推進(jìn)民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所需的專業(yè)技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)：指依照《中華人民共和國(guó)民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》設(shè)立的，以開(kāi)展社會(huì)服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)公益為目的，非營(yíng)利性的組織。2.專業(yè)人才：指在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)具有專業(yè)技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等，能夠勝任崗位要求的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的專業(yè)人才進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考核。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方應(yīng)保障乙方在履行職責(zé)過(guò)程中的合法權(quán)益。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守工作秘密。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。2.乙方因違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。2.終止協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，以及合同終止后的善后事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照終止協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方專業(yè)水平和崗位要求，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方可按季度或年度支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等，具體由雙方在合同中約定。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月的支付時(shí)間為每月的____日前。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)約定的時(shí)間支付，如每季度末的____日前。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，確認(rèn)已收到并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失等因素確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。2.保密內(nèi)容的具體范圍由雙方在合同中約定。9.2保密期限1.乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自合同簽訂之日起至離職后____年。2.在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等。2.政府行為：政府禁令、政策調(diào)整等。3.社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。2.具體方式由雙方在合同中約定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.合同中約定的保密條款。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利。2.乙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。2.乙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容的提議，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。2.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容對(duì)本合同原有內(nèi)容有補(bǔ)充或替代作用的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得增加或減少合同條款。2.任何增加或減少的條款，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)。3.保密協(xié)議。4.支付明細(xì)表。5.不可抗力事件證明材料。6.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。7.合同修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資或福利。b.未履行合同約定的培訓(xùn)、考核義務(wù)。c.違反保密條款，導(dǎo)致保密信息泄露。乙方違約：a.未履行合同約定的崗位職責(zé)。b.未遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。c.違反保密條款，導(dǎo)致保密信息泄露。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及實(shí)際情況。甲方或乙方提出違約行為，另一方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)：指依照《中華人民共和國(guó)民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》設(shè)立的，以開(kāi)展社會(huì)服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)公益為目的，非營(yíng)利性的組織。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密期限、保密范圍、保密履行方式等。4.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。甲方與乙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)溝通不暢。保密信息泄露。2.解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果提供培訓(xùn)或調(diào)整崗位。建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，確保信息暢通。加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密措施，一旦發(fā)現(xiàn)泄露，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的傭金或服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方在合同中明確約定人才引進(jìn)的具體要求。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和要求，向甲方提供人才。第三方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與其職責(zé)相匹配的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的收入。甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未履行合同約定的薪酬支付義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位或職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方提供的服務(wù)成果。甲方享有乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天通知甲方，并遵守甲方的交接程序。乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025版民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)專業(yè)人才引進(jìn)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.引進(jìn)人才的基本情況2.1人才姓名2.2人才性別2.3人才年齡2.4人才學(xué)歷2.5人才專業(yè)2.6人才工作經(jīng)歷3.引進(jìn)人才的目的和崗位3.1人才引進(jìn)目的3.2人才崗位設(shè)置3.3人才崗位職責(zé)4.引進(jìn)人才的待遇4.1薪酬待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3住房及交通補(bǔ)貼4.4其他福利待遇5.引進(jìn)人才的試用期限5.1試用期起始時(shí)間5.2試用期結(jié)束時(shí)間5.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.引進(jìn)人才的正式聘用6.1正式聘用時(shí)間6.2正式聘用崗位6.3正式聘用合同期限7.引進(jìn)人才的考核與評(píng)價(jià)7.1考核周期7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理8.引進(jìn)人才的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷9.引進(jìn)人才的離職手續(xù)9.1離職通知期限9.2離職手續(xù)辦理9.3離職補(bǔ)償及費(fèi)用10.引進(jìn)人才的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.引進(jìn)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用及轉(zhuǎn)讓11.3違約責(zé)任12.引進(jìn)人才的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同的變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1機(jī)構(gòu)名稱：民辦非營(yíng)利機(jī)構(gòu)1.1.2機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3機(jī)構(gòu)法定代表人：1.1.4機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：056781.2乙方基本信息1.2.1人才姓名：1.2.2人才性別：男1.2.3人才年齡：30歲1.2.4人才學(xué)歷：碩士研究生1.2.5人才專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.2.6人才工作經(jīng)歷：5年2.引進(jìn)人才的基本情況2.1人才姓名：2.2人才性別：男2.3人才年齡：30歲2.4人才學(xué)歷：碩士研究生2.5人才專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.6人才工作經(jīng)歷：5年，曾在科技擔(dān)任軟件工程師，負(fù)責(zé)公司核心系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。3.引進(jìn)人才的目的和崗位3.1人才引進(jìn)目的：提升機(jī)構(gòu)信息化水平，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.2人才崗位設(shè)置：信息技術(shù)部經(jīng)理3.3人才崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施；3.3.2管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與維護(hù)；3.3.3協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的信息技術(shù)需求，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；3.3.4負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等工作。4.引進(jìn)人才的待遇4.1薪酬待遇：年薪人民幣萬(wàn)元；4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.3住房及交通補(bǔ)貼：提供每月人民幣元住房補(bǔ)貼，每月人民幣元交通補(bǔ)貼；4.4其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金、員工體檢等。5.引進(jìn)人才的試用期限5.1試用期起始時(shí)間：2025年5月1日5.2試用期結(jié)束時(shí)間：2025年7月31日5.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1專業(yè)知識(shí)與技能；5.3.2工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；5.3.3項(xiàng)目完成情況。6.引進(jìn)人才的正式聘用6.1正式聘用時(shí)間：2025年8月1日6.2正式聘用崗位：信息技術(shù)部經(jīng)理6.3正式聘用合同期限：三年7.引進(jìn)人才的考核與評(píng)價(jià)7.1考核周期：每年一次7.2考核內(nèi)容：7.2.1工作業(yè)績(jī)；7.2.2工作態(tài)度；7.2.3團(tuán)隊(duì)管理能力；7.2.4個(gè)人發(fā)展與培訓(xùn)。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理：7.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；7.3.2對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行警告、調(diào)整崗位或解除合同。8.引進(jìn)人才的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)文化、崗位職責(zé)、工作流程等。8.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供定期和不定期的專業(yè)技能培訓(xùn)。8.1.3甲方將支持乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)認(rèn)證和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。8.2發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將為乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。8.2.2甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，提供晉升機(jī)會(huì)和職位調(diào)整。8.2.3甲方將鼓勵(lì)乙方參與機(jī)構(gòu)重大決策，提升其參與感和責(zé)任感。8.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷8.3.1甲方承擔(dān)乙方入職培訓(xùn)和定期專業(yè)技能培訓(xùn)的費(fèi)用。8.3.2乙方參加外部培訓(xùn)和認(rèn)證的費(fèi)用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可由甲方報(bào)銷。9.引進(jìn)人才的離職手續(xù)9.1離職通知期限9.1.1乙方如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。9.1.2甲方應(yīng)在接到乙方離職申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.2離職手續(xù)辦理9.2.1乙方應(yīng)完成所有在手項(xiàng)目的交接工作。9.2.2乙方應(yīng)歸還機(jī)構(gòu)提供的所有物品，包括但不限于辦公用品、工作證等。9.2.3乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。9.3離職補(bǔ)償及費(fèi)用9.3.1乙方在試用期內(nèi)離職，不享受任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2乙方在正式聘用期間離職，甲方將根據(jù)乙方在機(jī)構(gòu)的工作年限，按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.引進(jìn)人才的保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1機(jī)構(gòu)的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2乙方在任職期間知悉的任何未公開(kāi)信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起三年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.引進(jìn)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.1.1乙方在任職期間為機(jī)構(gòu)創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸機(jī)構(gòu)所有。11.1.2乙方在任職期間接受機(jī)構(gòu)委托創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸機(jī)構(gòu)所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用及轉(zhuǎn)讓11.2.1機(jī)構(gòu)有權(quán)在正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2.2未經(jīng)乙方同意，機(jī)構(gòu)不得轉(zhuǎn)讓乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3違約責(zé)任11.3.1乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.引進(jìn)人才的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商無(wú)果時(shí)，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.合同的變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2合同解除條件13.2.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；13.2.2甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；13.3合同解除程序13.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同；13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同的其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署日期14.4.1甲方（蓋章）：______年______月______日14.4.2乙方（簽字）：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及任